Smart Training for Smarter Development

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1 LIFELONG LEARNING PROGRAMME PROGRAMMA SETTORIALE LEONARDO DA VINCI MOBILITÀ PLM - CALL 2013 Smart Training for Smarter Development Linee guida per la selezione dei partecipanti 1. OBIETTIVI L attività di valutazione che verrà svolta nell ambito del progetto SmarTr&De ha l obiettivo di selezionare 50 partecipanti alla mobilità Leonardo da Vinci PLM, che si svolgerà in Spagna, Belgio, Regno Unito, Germania. Il processo di valutazione si compone di due fasi: Prima fase: rilevazione della conformità del candidato ai criteri di selezione, tramite documentazione. screening della Seconda fase: colloquio conoscitivo, per valutare le motivazioni dei candidati, l impegno e le competenze linguistiche. 2. PRIMA FASE La prima fase di valutazione consiste nella rilevazione della conformità del candidato ai criteri di selezione. Verrà istituito un gruppo di lavoro composto dal personale dell Anci Puglia, che procederà allo screening delle candidature e alla verifica dei requisiti di ammissibilità formale.

2 La metodologia che caratterizzerà la prima fase di valutazione si focalizza sull analisi della documentazione pervenuta. Tale analisi verrà realizzata attraverso l utilizzo di due griglie appositamente predisposte per la verifica dei requisiti. DOCUMENTAZIONE DATA DI INVIO ENTRO IL 02/02/2014 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE DEBITAMENTE COMPILATA CURRICULUM VITAE LETTERA MOTIVAZIONALE IN ITALIANO E IN INGLESE AUTOCERTIFICAZIONEE ATTESTANTE LA PROPRIA POSIZIONE NEI CONFRONTI DEL CASELLARIO GIUDIZIALE COPIA FRONTE-RETROO DI UN VALIDO DOCUMENTO DI IDENTITÀ SI NO Come specificato nel bando, le domande che pervengono incomplete precludono l ammissibilità alla selezione: Non verranno accettate domande incomplete e non sarà possibile modificare o annullare successivamente le domande presentate (art. 6). REQUISITI GENERICI ETA DEL CANDIDATO (23/35 anni) RESIDENZA NELLA REGIONE PUGLIA TITOLO DI STUDIO IDONEO CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE (liv. B2) NON HA GIA PARTECIPATO AD UN PROGETTO LEONARDO DA VINCI MOBILITA DISPONIBILE SUL MERCATO DEL LAVORO NON ISCRITTO AD ALCUN PERCORSO DI EDUCAZIONE FORMALE SI NO L analisi della documentazione e dei Requisiti Generici corrisponde al primo step di valutazione ed è determinante per l ammissibilità del candidato. Se il candidato ha presentato una documentazione completa e possiede tutti i requisiti generici potrà accedere alla seconda fase di valutazione, ossia il colloquio conoscitivo. In caso di documentazione incompleta e assenza anche di uno solo dei requisiti generici, il candidato risulterà non ammesso alla selezione. I campi sopra illustrati sono racchiusi in una scheda che verrà apposta su ciascuna delle candidature esaminate e rimarrà agli atti dell Anci Puglia. Al termine della verifica dei requisiti formali stabiliti dal bando, verrà pubblicata la graduatoria dei candidati AMMESSI, AMMESSI CON RISERVA e NON AMMESSI al colloquio conoscitivo all indirizzo sezione News.

3 2. SECONDA FASE La seconda fase di valutazione sarà caratterizzata dalla valutazione preventiva dei titoli e dai colloqui motivazionali finalizzati alla verifica della motivazione che spinge il candidato a proporsi per il progetto SmarTr&De e delle competenze linguistiche dichiarate sul CV relative all inglese. A tal fine, verrà istituita una Commissione di Valutazione composta da membri dell Anci Puglia e dell Università del Salento. La seconda fase di valutazione si articolerà in questo modo: 31/03/2014 Insediamento della Commissione e briefing sulle modalità di valutazione (ore ) 31/03/ /04/ /04/ /04/ /04/ /04/ /04/ /04/ /04/2014 Valutazione Titoli (ore ) Valutazione Titoli (ore ) Valutazione Titoli (ore ) Colloqui (ore ) Elaborazione graduatoria ( ) Come nel caso del gruppo di lavoroo per lo screening, anche la Commissione di Valutazione si servirà di una griglia predisposta ad hoc per la valutazione del CV (dal quale sarà possibile valutare i titoli, la coerenza del percorso di studi con i settori oggetto del bando e la conoscenza della seconda lingua), della motivazione e della lingua inglese dei candidati ammessi. Stando i criteri/punteggi di valutazione stabiliti dal Bando (CV max 10 punti, Motivazione max 7 punti, Lingua max 3 punti), tale griglia sarà così articolata:

4 Gli ambiti formativi oggetto di valutazione sono i seguenti suddivisi per Paese: SPAGNA, GERMANIA, REGNO UNITO, BULGARIA BELGIO Realizzazione opere di ingegneria civile (eccetto costruzione edifici) Architettura e costruzioni Architettura e pianificazione urbanistica Produzione e distribuzione di energia Protezione Ambientale Ingegneria Civile e delle Costruzioni Ingegneria Commerciale Energia ed elettricità Ricerca & Sviluppo e progettazione Diritto

5 Le competenze linguistiche che verranno valutate per ciascun candidato riguardano l inglese (Livello B2). La scelta del Paese di destinazionee verrà effettuata dalla Commissione di Valutazione successivamente ai colloqui. Essa dipenderà dalla motivazione/entusiasmo del candidato a partire per un determinato Paese in uno dei settori oggetto del Bando, dalle competenze e conoscenze linguistiche relative all inglese (almeno livello B2) e dalle competenze linguistiche dichiarate nel CV relative alla lingua del Paese di destinazione indicato. In base ai punteggi ottenuti dai candidati intervistati, la Commissione di Valutazione stilerà la graduatoria dei vincitori di borsa suddivisi per Paesi di destinazione. La graduatoria verrà pubblicata sul sito sezione News.