DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LE ASSUNZIONI DEL PERSONALE INSEGNANTE DELLA SCUOLA DELL INFANZIA PROVINCIALE PER L ANNO SCOLASTICO 2012/2013.

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1 Allegato parte integrante ALLEGATO A) DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LE ASSUNZIONI DEL PERSONALE INSEGNANTE DELLA SCUOLA DELL INFANZIA PROVINCIALE PER L ANNO SCOLASTICO 2012/2013. SEZIONE I ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO 1. NORME ED ATTI DI RIFERIMENTO - contratto collettivo provinciale di lavoro del personale ausiliario, tecnico e amministrativo (ATA) e assistente educatore delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria, del personale insegnante e dei coordinatori pedagogici delle scuole dell infanzia e del personale per la formazione professionale della Provincia autonoma di Trento di data 17 ottobre 2003, come integrato dagli Accordi di data 10 novembre 2004, 7 agosto 2007, 1 settembre 2008 e 29 luglio 2009; - combinato disposto dell art. 63, della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e dell art. 85 della legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5 e Deliberazione della Giunta provinciale n del 30 luglio 2009 per quanto concerne il limite di dotazione complessiva del personale del comparto scuola assumibile con contratto di lavoro a tempo indeterminato; - decreto del Presidente della Giunta provinciale 14 ottobre 1998, n /Leg. concernente disposizioni in materia di accesso all impiego presso la Provincia autonoma di Trento relative al personale insegnante della formazione professionale e delle scuole dell infanzia; - legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) e legge 5 febbraio 1992, n. 104 e ss.mm. e integrazioni (Legge quadro per l assistenza, l integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate); - legge 21 marzo 1977, n. 13: Ordinamento della scuola dell infanzia della Provincia autonoma di Trento; - legge provinciale 10 settembre 1993, n. 27 (Norme in materia di insegnanti supplementari delle scuole dell infanzia); - deliberazione della Giunta provinciale n del 15 giugno 2007 Attuazione dell art. 49 comma 2 lett. b) della legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5 definizione delle modalità organizzative per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato del personale docente e non docente del Sorastant de la scola ladina, all. a); Pag. 1 di 5 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-S

2 2. RICOGNIZIONE E COPERTURA DEI POSTI DISPONIBILI Sono suscettibili di copertura a tempo indeterminato, per l anno scolastico 2012/2013, i posti di sezione a tempo pieno che risultano vacanti e disponibili in relazione al fabbisogno determinato in sede di adozione del programma annuale della scuola dell infanzia per l anno scolastico 2012/2013, fermo restando il limite della dotazione complessiva di personale del comparto e delle singole figure professionali così come stabilito dalla Deliberazione della Giunta provinciale n del 30 luglio Saranno altresì oggetto di copertura a tempo indeterminato i posti di sezione che si renderanno vacanti e disponibili in corso d anno, a partire dal 1 settembre 2012, compatibilmente con le correlate operazioni di assunzione, entro la scadenza delle graduatorie fissata al 31/12/2012. A norma dell art. 1 del decreto del Presidente della Giunta provinciale n /Leg. del 14 ottobre 1998, l accesso al lavoro a tempo indeterminato del personale insegnante della scuola dell infanzia provinciale ha luogo, per il 50% dei posti disponibili, mediante scorrimento della graduatoria concorsuale per titoli ed esame colloquio di cui alla deliberazione della Giunta provinciale n del 18 agosto 2006, modificata con deliberazione della Giunta provinciale n del 25 luglio 2008 e, per il restante 50% dei posti disponibili, mediante scorrimento della graduatoria del concorso per soli titoli di cui alla deliberazione della Giunta provinciale n del 18 agosto 2006, rettificata con Delibera della Giunta provinciale n del 1 agosto Le graduatorie vengono utilizzate attingendo, nell ordine, alternativamente alla pertinente graduatoria del concorso per soli titoli e del concorso per titoli ed esame colloquio. L eventuale posto costituente unità dispari è, nell ordine, alternativamente attribuito alla pertinente graduatoria del concorso per soli titoli e del concorso per titoli ed esame colloquio. 3. MODALITA ORGANIZZATIVE PER L ASSUNZIONE a) Al fine di improntare l attività amministrativa a criteri di semplificazione, economicità, efficacia, e trasparenza le assunzioni a tempo indeterminato del personale insegnante della scuola dell infanzia provinciale, stabilite annualmente dalla Giunta provinciale, a decorrere dall anno scolastico 2012/2013 seguiranno le seguenti modalità: a1) Pubblicazione sul sito istituzionale ( di avviso pubblico riportante luogo, data e ora della convocazione, almeno cinque giorni prima della data prefissata con l elenco nominativo (cognome, nome, luogo e data di nascita) degli aspiranti individuati quali destinatari di proposta di assunzione a tempo indeterminato unitamente ad una quota eccedente in caso di rinunce; a2) Pubblicazione sul sito istituzionale ( almeno 24 ore prima della convocazione del quadro delle sedi disponibili. b) i contratti individuali saranno firmati, per la Provincia autonoma di Trento, dal Dirigente del Servizio preposto o da suo delegato. Il personale individuato ha Pag. 2 di 5 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-S

3 facoltà di rilasciare apposita delega a terzi, fatta eccezione che per il Dirigente del Servizio preposto e suo delegato a) l assunzione ha decorrenza giuridica ed economica dalla data di effettiva assunzione in servizio. Le aspiranti che non possono assumere servizio perché si trovano in periodo di interdizione obbligatoria dal lavoro ai sensi del T.U. delle disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità, hanno diritto alla corresponsione del trattamento economico a partire dalla data di assunzione; b) non acquisiscono il diritto al conferimento di incarichi a tempo indeterminato, e vengono pertanto depennati definitivamente dalle relative graduatorie, gli aspiranti che: - sono assenti alle operazioni di scelta della sede, senza giustificato motivo; - non accettano l assunzione o non sottoscrivono il contratto; - non assumono servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito; - dopo aver assunto servizio, lo abbandonano; c) spetta la priorità nella scelta della sede agli aspiranti rientranti per ordine di graduatoria nel contingente da assumere, beneficiari del diritto riconosciuto a norma degli articoli 21 (precedenza nell assegnazione di sede) e 33 commi 5 e 6 (assistenza presso il domicilio del parente o affine entro il secondo grado e possibilità per la persona con handicap grave ad usufruire dei permessi mensili unitamente al diritto di scelta sede più vicina al proprio domicilio) della legge n. 104/1992 e ss.mm. ed integrazioni; d) in presenza di aspiranti beneficiari della disciplina riservata ai disabili, di cui alla legge 68/1999, inclusi nella rispettiva graduatoria ed entro i limiti della disponibilità delle quote di riserva, sono accantonati a loro favore i posti in numero corrispondente, e gli stessi sono chiamati a scegliere la sede secondo ordine di graduatoria; e) Non possono essere assunti insegnanti che abbiano raggiunto i limiti di età per la permanenza in servizio presso la pubblica amministrazione, come previsto dalla normativa vigente. SEZIONE II ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 1. NORME ED ATTI DI RIFERIMENTO - contratto collettivo provinciale di lavoro del personale ausiliario, tecnico e amministrativo (ATA) e assistente educatore delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria, del personale insegnante e dei coordinatori pedagogici delle scuole dell infanzia e del personale per la formazione professionale della Provincia autonoma di Trento - biennio di data 17 ottobre 2003, come integrato dall Accordo di data 10 novembre 2004, dall Accordo di data 7 agosto 2007, e dall Accordo di data 1 settembre 2008 e in particolare l art. 27 Pag. 3 di 5 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-S

4 come sostituito dall art. 12 dell Accordo di data 7 agosto 2007 e l Accordo siglato il 29 luglio 2009; - decreto del Presidente della Giunta provinciale 14 ottobre 1998, n /Leg. concernente, tra l altro, le disposizioni in materia di accesso all impiego presso la Provincia autonoma di Trento relative al personale insegnante della formazione professionale e delle scuole dell infanzia; - deliberazione della Giunta provinciale n del 29 luglio 2011 di approvazione delle disposizioni per le assunzioni a tempo determinato di personale insegnante nelle scuole dell infanzia della Provincia autonoma di Trento per il biennio scolastico 2011/2013; 2. CONFERIMENTO E COPERTURA DEI POSTI DISPONIBILI Ai sensi dell art. 4 del decreto del Presidente della Giunta provinciale 14 ottobre 1998 n /Leg., concernente Disposizioni in materia di accesso all impiego presso la Provincia autonoma di Trento relative al personale insegnante della formazione professionale e delle scuole dell infanzia e al personale non docente delle scuole e istituti di istruzione elementare e secondaria, spetta al Coordinatore pedagogico provvedere all assunzione a tempo determinato di personale insegnante per la copertura di posti provvisoriamente vacanti o, verificata la situazione organizzativa della scuola ed accertata la necessità di sostituzione, per assenza temporanea del titolare. Per le scuole dell infanzia provinciali site nei comuni Ladini, le assunzioni a tempo determinato spettano al Dirigente dell Istituto comprensivo Ladino di Fassa (Sorastant de la scola ladines) al quale vengono affidati i compiti di coordinamento pedagogico delle scuole dell infanzia provinciali della Valle di Fassa e le altre funzioni attribuite ai coordinatori pedagogici dall art. 24 della legge provinciale 21 marzo 1977, n. 13. Gli incarichi sono assegnati attingendo dalle graduatorie per incarichi a tempo determinato per il biennio 2011/2013 approvate con deliberazione della Giunta provinciale n del 18 luglio 2011, seguendo le indicazioni contenute nelle Disposizioni per le assunzioni a tempo determinato del personale insegnante della scuola dell infanzia della Provincia autonoma di Trento per il biennio scolastico 2011/2013. ASSUNZIONI DI INIZIO ANNO SCOLASTICO Le assunzioni d'inizio anno scolastico hanno luogo in un unica sessione nell arco temporale che va dal 20 al 31 agosto. Della convocazione è data notizia agli insegnanti tramite avviso pubblicato sul portale e all albo dei rispettivi Circoli di coordinamento. Il Coordinatore pedagogico o il Sorastant, provvede alle assunzioni a tempo determinato per la copertura di tutti i posti, anche tra loro convenientemente cumulati, noti alla data della convocazione come disponibili dal 1 settembre nelle scuole a calendario ordinario e dal 1 ottobre nelle scuole a calendario speciale (turistico). A tal fine prima dell avvio delle convocazioni nel sistema delle scuole dell infanzia, i coordinatori pedagogici per i rispettivi circoli ed il Sorastant Pag. 4 di 5 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-S

5 predispongono l elenco dei posti disponibili con la relativa consistenza oraria, e la durata della nomina, provvedendo altresì ad effettuare, ove possibile, gli accorpamenti orari. Tali elenchi sono pubblicati all albo del Circolo di coordinamento e sul portale All'insegnante che accetta, un incarico annuale per tutto il periodo di apertura del servizio scolastico nella scuola a calendario speciale (turistico) con decorrenza degli effetti del contratto d'assunzione dal giorno di inizio dell'attività scolastica in quella scuola, non sono offerti fino a tale data altri incarichi d'insegnamento. Gli insegnanti convocati, qualora non intervengano personalmente, possono farsi rappresentare da persona di propria fiducia, dal Coordinatore pedagogico o dal Sorastant. La persona delegata alla scelta della sede, all'accettazione o alla rinuncia dell'incarico offerto deve essere munita di apposita delega (delega speciale) unitamente a copia di un documento di identità dell'insegnante rappresentato e ad un proprio documento di riconoscimento, tutti in corso di validità. L insegnante ha l obbligo di assumere servizio, in caso di accettazione dell incarico offerto, nel giorno e all ora indicata dal coordinatore pedagogico o, relativamente agli incarichi nelle scuole ladine, dal Sorastant. Gli insegnanti che, contestualmente alla proposta, rifiutano l incarico offerto su posti disponibili sono mantenuti in graduatoria e interpellati in corso d anno. Le assunzioni relative ai posti conferiti, hanno la decorrenza giuridica ed economica specificata in contratto. Pag. 5 di 5 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-S