DIRETTORE RESPONSABILE STAMPA

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Gilberto Miele
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2 2 GUIDA TASCABILE IL CURRICULUM UM VITAE Uno dei momenti più importanti nella ricerca di un lavoro è la realizzazione del curriculumvitae, perchè è il vostro biglietto da visita, il vostro primo approccio con l azienda in cui sperate di lavorare. È ancora più importante perchè, quando il valutatore lo leggerà, voi non sarete lì a commentarlo o ad aiutarvi grazie magari alla bella presenza fisica. Dovete, in quel pezzo di carta, descrivere tutto di voi. Gli scritti sui curriculum sono tanti: consigli, esempi, suggerimenti, fac simili e su questa scia si inserisce anche la nostra guida, ma resteranno solo aiuti formali perchè un curriculum-vitae è quanto di più personale ci possa essere. In questa guida dedicheremo prima un ampio spazio al curriculum europeo che è quello internazionalmente riconosciuto oggi e poi daremo una serie di consigli per la compilazione di un buon curriculum e di una buona lettera di presentazione.

È ancora più importante perchè, quando il valutatore lo leggerà, voi non sarete lì a commentarlo o ad aiutarvi grazie magari alla bella presenza fisica.

3 GUIDA TASCABILE Il curriculum europeo Il curriculum vitae è uno strumento molto importante con il quale qualsiasi cittadino può farsi conoscere dalle aziende private o anche dagli istituti pubblici. Oggi è nato il curriculum vitae europeo, che può essere utilizzato da chiunque voglia studiare o lavorare all estero. Il cv europeo è disponibile in versione cartacea oppure è possibile scaricarlo direttamente da internet, nella lingua scelta, al sito compilando le diverse sezioni della colonna di destra e sostituendo il testo nelle parentesi quadre con i propri dati personali, stampando poi il curriculum su carta bianca senza cambiare nè il carattere GUIDA TASCABILE - inserto redazionale al n.ro 04 - anno VIII di DIMENSIONE LAVORO edito da Edipress sas - via Fontananuova, 11/b - Ariano Irpino (AV). Registrazione Tribunale di Ariano Irpino (AV) al n.ro 49 del 19/10/ DIRETTORE RESPONSABILE: Pellegrino Genovese - STAMPA: Tecno Print srl - VIII trav. Appia, 30 - Atripalda -Av- DISTRIBUZIONE: S.E.R. srl - via Stadera, 76 - Napoli 3

Il cv europeo è disponibile in versione cartacea oppure è possibile scaricarlo direttamente da internet, nella lingua scelta, al sito https:// www.cedefop.eu.int/transparency/cv.

4 4 GUIDA TASCABILE nè l impaginazione. Nel cv viene richiesto l inserimento dei propri dati personali (nome, cognome, indirizzo, telefono, fax, , etc.), poi si chiede di inserire le proprie esperienze lavorative, l istruzione scolastica e la formazione (qualifiche o stages frequentati), infine si chiedono le competenze e le capacità personali, la conoscenza di una o più lingue straniere, le capacità e le competenze relazionali, organizzative, tecniche, artistiche ed altre e, se il caso lo richiede, è possibile allegare i documenti che certifichino le proprie qualità. Il cv deve attrarre subito chi lo legge, per questo deve essere scritto in maniera chiara e concisa senza prolungarsi molto, infatti bastano anche due pagine. Se il candidato non ha molte esperienze lavorative, può mettere in evidenza le proprie qualificazioni, stando sempre

conoscenza di una o più lingue straniere, le capacità e le competenze relazionali, organizzative, tecniche, artistiche ed altre e, se il caso lo richiede, è possibile allegare i documenti che

5 GUIDA TASCABILE attenti al contenuto e alla forma. Bisogna usare frasi brevi, concentrarsi sugli elementi importanti della propria formazione e delle proprie esperienze lavorative, spiegando il motivo delle eventuali interruzioni degli studi o della carriera. E importante far leggere il cv ad un altra persona per assicurarsi che il contenuto sia comprensibile per tutti in modo che il selezionatore possa farsi un idea del profilo del candidato in poco tempo. Infine è consigliabile non esagerare mai e non mentire nella compilazione del curriculum, per non rischiare di essere scoperti dal selezionatore durante il colloquio. E bene inviare insieme al curriculum anche una lettera di presentazione, nella quale si specifica meglio il motivo dell invio del cv. Se si invia il cv in risposta ad un annuncio 5

6 6 GUIDA TASCABILE pubblicato su un giornale, bisogna indicare la testata e la data di uscita del giornale su cui era pubblicato l annuncio, se invece si tratta di un autocandidatura (se il candidato invia un curriculum spontaneamente), bisogna indicare il motivo per cui il candidato vorrebbe lavorare in quella specifica azienda ed il profilo per il quale è interessato. Per ulteriori informazioni, oltre al sito: è possibile consultare anche i siti: index_it.html oppure

candidato vorrebbe lavorare in quella specifica azienda ed il profilo per il quale è interessato.

7 GUIDA TASCABILE FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE 7 INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Telefono Fax Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ]

nomi ] Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale,

8 8 GUIDA TASCABILE ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ] Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

] Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità

9 GUIDA TASCABILE Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio 9 Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUE [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare] Capacità di scrittura Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono,elementare] [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare]

10 10 GUIDA TASCABILE CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es.

11 GUIDA TASCABILE 11

12 12 GUIDA TASCABILE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite ] ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra

] CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

13 GUIDA TASCABILE 13 informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al Curriculum Vitae ]

14 14 GUIDA TASCABILE CONSIGLI Come dicevamo prima, il curriculum vitae è molto personale. Non c è una regola scientifica per la sua elaborazione, quindi si può personalizzare come si vuole. È importante però, che contenga almeno le informazioni indispensabili (dati personali, formazione scolastica, conoscenze linguistiche e informatiche, esperienze precedenti...) e che segua una linea grafica piacevole. C è differenza se avete titoli di studio e volete entrare come quadro in un azienda, quindi porrete l accento sulla carriera scolastica, oppure se aspirate a divenire operai, commessi, parrucchieri... quindi diventa più importante l esperienza o eventuali corsi professionali. Qui di seguito elenchiamo alcuni piccoli consigli pratici: ESSERE SINTETICI MA ESAUSTIVI; COMPILARLO SEMPRE A MACCHINA OPPURE PC; IMPAGINAZIONE ORDINATA; ACCOMPAGNARLO CON LETTERA DI PRESENTAZIONE.

..) e che segua una linea grafica piacevole.

15 GUIDA TASCABILE 15 LETTERA DI PRESENTAZIONE Il curriculum è uno schema con delle informazioni, ma il valutatore è un uomo non un computer. Per questo motivo un buon curriculum andrebbe sempre accompagnato da una lettera di presentazione. Come dice il nome, è una lettera in cui ci si presenta all azienda, si suggerisce in cosa potreste essere utili ad essa e in che settore, e si chiede un colloquio di lavoro per integrare le informazioni esposte sul curriculum allegato. Anche in questo caso tenete sempre presente la forma, è pur sempre una lettera commerciale. i nostri siti sul lavoro:

Come dice il nome, è una lettera in cui ci si presenta all azienda, si suggerisce in cosa potreste essere utili ad essa e in che settore, e si chiede un colloquio di lavoro

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