CONVENZIONE TRA. LA PROVINCIA DI CHIETI Settore 4 Formazione Professionale Politiche attive del Lavoro Servizio SILUS Legge 68/99

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1 Direzione Regionale dell Abruzzo CONVENZIONE TRA LA PROVINCIA DI CHIETI Settore 4 Formazione Professionale Politiche attive del Lavoro Servizio SILUS Legge 68/99 E L AGENZIA DELLE ENTRATE DIREZIONE REGIONALE DELL ABRUZZO PER il programma di inserimento lavorativo di soggetti disabili ai sensi dell art. 11 della legge 12 marzo 1999, n. 68 Pagina 1 di 5

2 CONVENZIONE TRA LA PROVINCIA DI CHIETI Settore 4 Formazione Professionale Politiche attive del Lavoro, con sede legale in Chieti, Corso Marrucino, n. 97, codice fiscale , rappresentata dall Ing. Giancarlo Moca, nella qualità di Dirigente del Settore / Servizio E L'Agenzia delle Entrate - Direzione Regionale dell'abruzzo (di seguito denominata "Direzione Regionale" o, congiuntamente alla Provincia di Chieti, le Parti"), con sede in L Aquila, Via Zara, n. 10, cod. fisc , rappresentata dal Direttore Regionale, dott. Roberto Egidi. PREMESSO CHE Con Decreto Legislativo 23 dicembre 1997, n. 469 sono state conferite alle regioni ed agli enti locali le funzioni ed i compiti in materia di mercato del lavoro, a norma dell articolo 1 della legge 15 marzo 1997, n. 59; Con legge regionale 16 settembre 1998, n. 76, sono state conferite alle Province e disciplinate le funzioni ed i compiti indicati nell art. 2, comma 1, e nell art. 6, comma 2, del Decreto Legislativo n. 469/1997 ed in particolare in materia di collocamento obbligatorio; La Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili, promuove l integrazione delle persone disabili nel mercato del lavoro attraverso azioni di sostegno e di collocamento mirato, con strumenti di inserimento personalizzato, tenendo conto delle particolari esigenze di questa categoria di cittadini; Al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili, gli uffici competenti, sentito l'organismo di cui all'articolo 6, comma 3, del decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, come modificato dall articolo 6 della presente legge, possono stipulare con il datore di lavoro convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali di cui alla citata legge; Lo strumento tecnico-giuridico della convenzione, previsto dall art. 11 della legge n. 68/1999, si configura quale mezzo idoneo a conseguire obiettivi di effettivo raccordo tra le aspettative dei soggetti disabili ad un impiego il più possibile compatibile con il loro stato di salute, e l esigenza dell Ente di un inserimento proficuo sulla base di valutazioni professionali di compatibilità e idoneità con l organizzazione produttiva; Pagina 2 di 5

3 L art. 7, comma 2, della legge n. 68/1999 prevede anche per gli Enti Pubblici l applicazione delle disposizioni di cui all art. 11 della medesima legge; L art. 11, comma 2, della legge n. 68/1999 consente, tra l altro, nell ambito della convenzione la facoltà della scelta nominativa dei soggetti da assumere; L art. 7, comma 4, del D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333, Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, prevede per i datori di lavoro pubblici la possibilità di effettuare le assunzioni con chiamata nominativa dei soggetti disabili solo nell ambito delle convenzioni stipulate ai sensi del succitato art. 11 della legge 68/99 e che le stesse sono improntate a criteri di trasparenza delle procedure di selezione dei soggetti segnalati dai servizi competenti; Presso questa Provincia, al fine di garantire la massima trasparenza della procedura, tale modalità di avviamento viene realizzata attraverso la pubblicizzazione presso i Centri per l impiego della provincia del bando di selezione redatto dall Ente, nel quale sono specificati le qualifiche e i profili professionali da reclutare; L Ufficio competente provvede, al termine della raccolta delle adesioni da parte dei soggetti interessati, a trasmettere all Ente un elenco dei nominativi iscritti nella graduatoria di cui all art. 8 della legge 68/99 e all art. 31 del DPR 487/94, in possesso dei requisiti previsti dal bando, affinché venga espletata la relativa selezione pubblica; CONSIDERATO CHE l Agenzia delle Entrate Direzione Regionale, a seguito della verifica effettuata, con l invio obbligatorio del prospetto informativo di cui alla legge n. 68/1999, ha evidenziato una situazione occupazionale tale per cui risulta obbligata alla copertura di n. 5 (cinque) posti riservati a lavoratori disabili per i quali intende procedere mediante scelta nominativa facendo ricorso alla convenzione di cui all art. 11 della citata legge n. 68/1999; l Agenzia delle Entrate Direzione Centrale del Personale, con nota prot. n del 5 luglio 2016, ha autorizzato la Direzione Regionale dell Abruzzo ad avviare l iter procedurale finalizzato all assunzione delle cinque unità di personale; le norme di cui agli articoli 35 e 39 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 disciplinano le modalità di assunzione del personale presso le amministrazioni pubbliche; Pagina 3 di 5

4 CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE 1. La presente Convenzione, per le motivazioni e le considerazioni espresse in premessa, regola le procedure per l inserimento mirato del personale, ai sensi e per gli effetti della Legge 12 marzo 1999, n. 68, negli Uffici dell Agenzia delle Entrate ubicati nella Provincia di Chieti, fissando le modalità di selezione dei soggetti segnalati dall Ufficio provinciale competente, improntate ai criteri di trasparenza previsti dalla normativa vigente; 2. Le condizioni di disabilità che danno diritto ad accedere al sistema per l inserimento lavorativo dei disabili avviati a selezione devono essere accertate dalla Commissione di cui all art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104; 3. Per l anno 2016, a seguito della segnalazione della scopertura della quota di riserva, effettuata dal Settore competente della Provincia di Chieti, con nota prot. n del 22 giugno 2016, l Agenzia delle Entrate avvierà le procedure per l inserimento di n. 5 (cinque) unità, a mezzo di specifica selezione, effettuata da una Commissione appositamente istituita dalla Direzione Regionale dell Abruzzo, tra tutti i soggetti che saranno segnalati dalla Provincia di Chieti Settore 4; 4. La Direzione Regionale dell Abruzzo ritiene opportuno privilegiare l assunzione di personale appartenente alla seconda area funzionale, fascia retributiva F/1, la cui declaratoria delle mansioni e dei requisiti di accesso dall esterno è descritta nell allegato A) al C.C.N.L. Comparto Agenzie fiscali, siglato il 28 maggio La predetta area funzionale è corrispondente alla voce di Operatore amministrativo Codice della classificazione Istat delle professioni esecutive nel lavoro d ufficio; 5. Entro e non oltre 60 giorni dalla prima data di scadenza dell obbligo, l Agenzia delle Entrate dovrà trasmettere all Ufficio competente il bando di selezione approvato con indicazione delle qualifiche e dei profili professionali richiesti, fermo restando il solo requisito per l accesso del possesso della licenza della scuola dell obbligo, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 35 D. Lgs. 165/2001 e dall art. 23 DPR 487/1994; 6. L Ufficio competente della Provincia, ricevuta la richiesta, provvederà a pubblicizzare il predetto bando presso i Centri per l Impiego della provincia e, al termine della raccolta delle adesioni da parte dei soggetti interessati, a trasmettere all Agenzia delle Entrate un elenco dei nominativi iscritti nella graduatoria di cui all art. 8 della legge 68/99 e all art. 31 del DPR 487/94, in possesso dei requisiti previsti dal bando, per l espletamento della relativa selezione pubblica. Pagina 4 di 5

5 7. Terminata la selezione pubblica improntata a criteri di trasparenza e pubblicità, l Agenzia delle Entrate dovrà far pervenire al competente Ufficio della Provincia la relativa graduatoria finale approvata unitamente alla richiesta dei nominativi da assumere, affinché il Comitato Tecnico provinciale di cui all art. 6 lett. B) della legge 68/99 esprima il parere di compatibilità con le mansioni da espletare (ai sensi della legge 68/99 e dell art. 35, comma 2, del D. Lgs. 165/2001); 8. La Provincia, per il tramite del proprio Servizio di Inserimento Lavorativo dell'utenza svantaggiata (SILUS) del Centro per l impiego, s impegna a fornire i servizi necessari per sostenere l incontro tra la domanda e l offerta di lavoro, anche attivando il raccordo con il Comitato Tecnico di cui all art. 6, comma 2 lett. b), della legge n. 68/1999; 9. La convenzione avrà validità temporale di un anno dalla stipula della stessa. 10. Per tutta la durata della presente convenzione l Ente è da ritenersi ottemperante rispetto agli obblighi previsti dalla legge n. 68/ I termini della presente convenzione potranno essere modificati, concordemente, su richiesta di ciascuno dei due contraenti, nei casi in cui vengano a modificarsi oggettivamente le condizioni che danno origine alla convenzione o nel caso in cui si ritenga di apportare modifiche migliorative al programma di inserimento. Chieti/L Aquila, 1 agosto 2016 PROVINCIA DI CHIETI Il Dirigente del Settore f.to Giancarlo Moca AGENZIA DELLE ENTRATE Il Direttore Regionale f.to Roberto Egidi Pagina 5 di 5