COMUNE DI PUEGNAGO DEL GARDA Provincia di Brescia

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1 COMUNE DI PUEGNAGO DEL GARDA Provincia di Brescia PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA (ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001) PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO SETTORE SERVIZI FINANZIARI (CATEGORIA C DEL C.C.N.L ), CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. VERBALE UNICO IN DATA Il giorno VENTITRE del mese di APRILE dell anno DUEMILAQUINDICI, nella sede del Municipio di Puegnago del Garda sita in Puegnago del Garda (BS), Piazza Beato G. Don Baldi, alle ore 8:45, si è riunita la commissione esaminatrice della procedura di mobilità volontaria esterna (ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001), indetta dal Comune di Puegnago del Garda per la copertura di un posto di istruttore amministrativo settore servizi finanziari (categoria C del C.C.N.L ), con contratto a tempo pieno ed indeterminato, nominata con determinazione del responsabile del settore affari generali, n. 65 del Sono presenti: - dott.ssa Marilena Però (Presidente) - dott.ssa Daniela Filippini - Rag. Patrizia Pelizzari Svolge le funzioni di segretario della commissione esaminatrice e cura la redazione del presente verbale, il sig. Arnaldo Baguzzi, collaboratore professionale amministrativo dell ufficio Affari Generali del Comune di Puegnago del Garda. Il Presidente constata che non sono state presentate istanze di ricusazione dei membri della commissione e, verificata la presenza di tutti i componenti e quindi la regolarità della seduta, dichiara aperti i lavori. Operazioni preliminari La Commissione acquisisce la seguente documentazione: a) regolamento Comunale per l ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 48 in data e successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 14 del ; b) determinazione del responsabile dell ufficio affari generali n. 36 del , di indizione della procedura di mobilità volontaria esterna e di approvazione del relativo avviso e della modulistica per la presentazione delle domande di partecipazione; c) determinazione del responsabile dell area amministrativa, ufficio personale, n. 65 del , con cui è stata nominata la commissione esaminatrice; d) domande di partecipazione pervenute dai candidati. La Commissione prende atto dei contenuti dell avviso di mobilità e della regolarità dei termini di pubblicazione all albo telematico, nonché dell avvenuto invio dello stesso all Associazione Comuni Bresciani per il successivo inoltro ai Comuni della provincia di Brescia, al fine della pubblicazione nei rispettivi albi telematici pag. 1 di 5

2 Constata che entro i termini previsti dall avviso di mobilità ( ) sono pervenute 3 (tre) domande di partecipazione e precisamente: - sig.ra Baresi Marcella, nata a Gavardo (BS) il , acquisita al protocollo comunale in data al n. 2194; - sig.ra Bizzoni Caterina, nata a Milano (MI) il , acquisita al protocollo comunale in data al n. 2225; - sig.ra Bossoni Annalisa, nata a Salò (BS) il , acquisita al protocollo comunale in data al n. 2260; Ciascun membro della commissione dichiara l insussistenza di situazioni di incompatibilità nei confronti del candidato, ai sensi degli artt. 51 e 52 del Codice di Procedura Civile. Esame domanda di partecipazione La Commissione riscontra che le domanda di partecipazione sono formulate correttamente e corredate dai documenti richiesti, ovvero dal documento d identità valido (nella fattispecie la patente di guida), dal curriculum vitae del candidato e dal nulla osta preventivo di massima alla mobilità da parte dell amministrazione pubblica di appartenenza. I candidati vengono quindi ammessi alla selezione secondo l ordine alfabetico, ossia: - Baresi Stefania - Bizzoni Caterina - Bossoni Annalisa. Esame del curriculum professionale La Commissione prende atto del curriculum professionale dei candidati. Esame del candidato: BARESI STEFANIA Alle ore 9.20, terminate le operazioni preliminari, la Commissione procede, in seduta pubblica, all esame del candidato che, come indicato nell avviso di mobilità, avviene mediante un colloquio tecnico attitudinale finalizzato alla verifica dei requisiti tecnico attitudinali professionale per ricoprire l incarico in argomento. La signora BARESI STEFANIA, regolarmente convocata ed identificata mediante esibizione di Svolgimento dei colloqui tecnico ed attitudinale 1) Tributi degli enti locali e servizio finanziario; 2) Il Bilancio degli Enti Locali, informazioni generali e modalità di approvazione; 3) I tributi locali con particolare riguardo a quelli attualmente in essere; 4) Gli organi degli Enti Locali quali sono e quali sono le loro competenze; 5) La funzione del Protocollo. In relazione al colloquio attitudinale, i commissari pongono al candidato le seguenti domande: motivazione che hanno spinto la candidata a presentare la domanda di mobilità; pag. 2 di 5

3 esperienze passate nel settore amministrativo, contabile, finanziario. Il colloquio termina alle ore Al termine dell esame del candidato, la Commissione formula, in seduta riservata, la propria Per quanto riguarda le materie di carattere tecnico, il candidato ha dimostrato una scarsa conoscenza della materia, la preparazione è poco accurata. Per quanto riguarda le domande di carattere tecnico di cui ai punti 1) 2) 3) la candidata risponde dimostrando di non conoscere gli elementi fondamentali alla base dei tributi locali e degli aspetti contabili. Nella parte relativa all ordinamento degli enti locali (domande 4 e 5) il candidato ha dimostrato di non conoscere gli elementi basilari a fondamento dell attività amministrativa. Il candidato, lavorando in un settore completamente diverso (polizia provinciale), dimostra poca conoscenza dei processi e dei procedimenti amministrativi presenti all interno del Comune soprattutto per quanto attiene la parte amministrativo contabile tributario. Inoltre, all interno dei Comuni di piccole dimensioni, il procedimento amministrativo deve infatti essere affrontato da tutti gli uffici, compresa la predisposizione dei relativi atti, considerando tutte le sue fasi. Contrariamente a quanto richiesto, la preparazione del candidato è apparsa non rispondente a quanto richiesto nel bando. Non avendo il candidato raggiunto la valutazione minima prevista dall avviso di mobilità fissata in 21/30, la Commissione lo dichiara non idoneo. Esame del candidato: BIZZONI CATERINA Alle ore 9.37, terminate le operazioni preliminari, la Commissione procede, in seduta pubblica, all esame del candidato che, come indicato nell avviso di mobilità, avviene mediante un colloquio tecnico attitudinale finalizzato alla verifica dei requisiti tecnico attitudinali professionale per ricoprire l incarico in argomento. La signora BIZZONI CATERINA, regolarmente convocata ed identificata mediante esibizione di Svolgimento dei colloqui tecnico ed attitudinale 1) Impegni di spesa modalità di assunzione degli stessi. 2) La determinazione descrizione dell atto amministrativo. 3) Tributi Comunali descrizione e modalità. 4) Organi del Comune con relative competenze. 5) Amministrazione trasparente, descrizione di cosa si intende e come viene gestita. pag. 3 di 5

4 In relazione al colloquio attitudinale, i commissari pongono al candidato le seguenti domande: Informazioni di carattere generale, sulle motivazioni che hanno spinto la candidata a rispondere al bando di mobilità, precedenti ed attuali esperienze lavorative Il colloquio termina alle ore 9,55. Al termine dell esame del candidato, la Commissione formula, in seduta riservata, la propria Per quanto riguarda le materie tecniche, la candidata ha dimostrato una conoscenza accurata, ha studiato gli argomenti indicati nel bando di mobilità, dimostrando una più che discreta conoscenza dell attività amministrativa tributaria. Per quanto attiene ai tributi locali, la candidata, sebbene lavori in un settore della Provincia di Brescia diverso da quello contabile tributario, dimostra di aver studiato la materia. Infine la candidata dimostra una buona conoscenza delle tecnologie informatiche. Per quanto attiene alla parte generale/colloquio attitudinale, la candidata si dimostra disponibile ad svolgere l attività lavorativa per almeno 32 ore settimanali o anche di più qualora se ne manifestasse la necessità. La Commissione attribuisce alla candidata una valutazione di 27/30. Esame del candidato: BOSSONI ANNALISA Alle ore 10.00, la Commissione procede, in seduta pubblica, all esame del candidato che, come indicato nell avviso di mobilità, avviene mediante un colloquio tecnico attitudinale finalizzato alla verifica dei requisiti tecnico attitudinali professionale per ricoprire l incarico in argomento. La signora BOSSONI ANNALISA, regolarmente convocata ed identificata mediante esibizione di Svolgimento del colloquio tecnico ed attitudinale 1) Il bilancio del Comune descrizione e modalità di approvazione. 2) Gli organi Comunali loro competenze. 3) Il rendiconto di esercizio. 4) La Giunta Comunale sue competenze. 5) Le procedure MEPA e SINTEL. In relazione al colloquio attitudinale, i commissari pongono al candidato le seguenti domande: le motivazioni che hanno spinto il candidato a rispondere al bando di mobilità. Precedenti ed attuali esperienze lavorative. Il colloquio termina alle ore 10,30. pag. 4 di 5

5 Al termine dell esame del candidato, la Commissione formula, in seduta riservata, la propria Per quanto riguarda le materie tecniche, la candidata ha dimostrato una buona conoscenza della materia. La candidata dimostra di aver approfondito la materia amministrativo-finanziaria. Da evidenziare come la candidata lavori in un settore della Provincia di Brescia (protocollo dell Ufficio Agricoltura) diverso da quello contabile tributario, ma il desiderio di mettersi in gioco l ha portata a rispondere a questo bando di mobilità. Per quanto attiene alla parte generale/colloquio attitudinale, la candidata si dimostra disponibile a svolgere l attività lavorativa a tempo pieno ossia 36 ore settimanali, nonostante abbia indicato 30 ore nella domanda di ammissione. Manifesta, inoltre, la disponibilità a conoscere materie nuove affrontate solo per la parte relativa allo studio. La Commissione attribuisce al candidato una valutazione di 24/30. Alle ore 10,40 terminano i lavori della commissione. Il presente verbale viene sottoscritto dai membri della commissione e viene inoltrato all amministrazione comunale per gli adempimenti di competenza. Letto, confermato e sottoscritto. I componenti della Commissione f.to dott.ssa Marilena Però (Presidente) f.to dott.ssa Daniela Filippini f.to Rag. Patrizia Pelizzari Il Segretario della Commissione f.to Sig. Arnaldo Baguzzi pag. 5 di 5