Verbale selezione per mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto a tempo pieno di Istruttore Tecnico (Cat. C).

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1 C O M U N E D I B R U I N O PROVINCIA DI TORINO - C. A. P P.za Municipio 3 tel fax tecnico@comune.bruino.to.it Settore Urbanistica, Lavori Pubblici, Ambiente, Casa Ufficio Lavori Pubblici - Territorio Verbale selezione per mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto a tempo pieno di Istruttore Tecnico (Cat. C). L anno duemilaquindici, il giorno ventitre del mese di gennaio alle ore nell ufficio del Responsabile del settore sono presenti i signori : BOLOGNESI Giancarlo - Responsabile Settore Urbanistica, Lavori Pubblici, Ambiente, Casa - Presidente AUDANO Donatella - Responsabile Settore Edilizia Privata - Componente esperto MARITANO Mauro - Istruttore Tecnico - Componente esperto nominati con determinazione del Settore Segreteria, Organi Collegiali, Personale, Contratti n 12 del 20/01/2015. Svolge le funzioni di Segretario della Commissione il sig. MARITANO Mauro. I SUDDETTI FUNZIONARI Viste : - la determinazione del Settore Segreteria, Organi Collegiali, Personale, Contratti n 463 del 19/12/2014 con la quale si procedeva all indizione della procedura in oggetto e si approvavano l avviso e lo schema di domanda relativi alla selezione per la copertura del posto di categoria C profilo professionale di Istruttore tecnico del Settore Urbanistica, Lavori Pubblici, Ambiente, Casa di questo Ente; - la determinazione del Settore Segreteria, Organi Collegiali, Personale, Contratti n 12 del 20/01/2015 con la quale si provvedeva ad ammettere alla selezione i candidati che hanno presentato domanda e alla nomina della commissione che avrebbe svolto la selezione; Verificata e riconosciuta regolare la propria costituzione, come sopra disposta. Prende in esame: A. l art. 17 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi approvato dal comune di Bruino; B. la deliberazione di Giunta Comunale n 21 del 17/04/2014 e la successiva deliberazione di Giunta Comunale di integrazione n 67 del 25/09/2014, relativa alla programmazione annuale e triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2014/2016 e al Piano Annuale delle assunzioni per l anno 2014; C. l avviso di selezione per mobilità volontaria, come da atti in precedenza citati approvato;

2 ACCERTATO 1. Che gli atti prima detti sono divenuti esecutivi a tutti gli effetti di legge; 2. Che all avviso di selezione in oggetto è stata data la prescritta pubblicità ai sensi dell art. 17 del vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; Dopo un approfondito esame degli atti prima richiamati, nonché dell avviso di mobilità; PRENDONO ATTO Che con la determinazione del Settore Segreteria, Organi Collegiali, Personale, Contratti n 12 del 20/01/2015 sono stati ammessi alla selezione in argomento, n 4 (quattro) candidati e precisamente : Bertolotti Marco, Culcasi Giuseppe, Falcomer Gianfranco e Lepera Carmine; DICHIARANO Che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi ed i concorrenti. PRENDONO ATTO Che, ai sensi del regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi e come prescritto espressamente nell avviso di mobilità volontaria, ai fini della selezione la commissione esaminatrice effettuerà la valutazione dei candidati sulla base del curriculum formativo e professionale presentato e del colloquio individuale finalizzato ad approfondire, conoscere e valutare le caratteristiche attitudinali e professionali in relazione al posto da ricoprire, le abilità e la motivazione al trasferimento. A ciascun candidato ammesso alla procedura selettiva è attribuibile il ponteggio massimo di 50 così ripartiti: Max punti 10 per titolo di studio e curriculum professionale; Max punti 10 per mansioni attinenti il posto; Max punti 30 per colloquio. Non saranno comunque considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio un punteggio inferiore a 21/30. TUTTO CIO PREMESSO Si stabilisce preventivamente che il colloquio verterà su domande relative a tematiche concernenti le attività da svolgere nel settore in oggetto sopraccitato e più specificatamente relative all ufficio Lavori Pubblici, come risultante dal vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, mirerà inoltre ad accertare le principali caratteristiche psicoattitudinali del concorrente; A seguito dell effettuazione del colloquio si procederà a formulare la graduatoria sommando al punteggio conseguito in sede di colloquio quello relativo ai titoli posseduti. La commissione procede pertanto alla valutazione delle domande pervenute e all attribuzione dei punteggi per i titoli come di seguito si riporta:

3 Candidato Bertolotti Marco Titolo di studio punti 2 Titoli di studio aggiuntivi punti 1 Servizio prestato 4 Posizione di progressione economica punti 8 Totale 15 Candidato Culcasi Giuseppe Titolo di studio punti 1 Titoli di studio aggiuntivi punti 0 Servizio prestato 6 Posizione di progressione economica punti 7 Totale 14 Candidato Falcomer Gianfranco Titolo di studio punti 1 Titoli di studio aggiuntivi punti 2 Servizio prestato 8 Posizione di progressione economica punti 10 Totale 21 Candidato Lepera Carmine Titolo di studio punti 2 Titoli di studio aggiuntivi punti 1 Servizio prestato 4 Posizione di progressione economica punti 7 Totale 14 Conclusa la valutazione dei titoli la commissione predispone due serie di 3 domande da sottoporre ai candidati per lo svolgimento della prova (elenco in allegato) Alle ore 14,15 sono presenti 3 candidati su quattro (il candidato non presente è Lepera Carmine); quindi si procede al colloquio secondo l ordine alfabetico. I presenti vengono fatti accomodare nella sala d aspetto dell ufficio, che rimane aperta al pubblico. Prima di procedere all espletamento del colloquio si comunica quanto testè stabilito. SVOLGIMENTO DEL COLLOQUIO Viene fatto accomodare in base all ordine alfabetico il candidato Bertolotti Marco, il quale estrae a sorte tre delle domande predisposte dalla commissione e procede alla sua esposizione. Segue il candidato Culcasi Giuseppe, il quale estrae a sorte tre delle domande predisposte dalla commissione e procede alla sua esposizione.

4 Segue il candidato Falcomer Gianfranco, il quale estrae a sorte tre delle domande predisposte dalla commissione e procede alla sua esposizione. Di seguito la commissione prende atto che il quarto candidato Lepera Carmine non risulta presente e pertanto è da considerarsi non idoneo ed escluso dalla graduatoria finale di idoneità. Di seguito la commissione, fatti accomodare fuori dall ufficio i candidati, provvede alla valutazione delle prove. In esito al colloquio e alla prova svolta dal candidato Bertolotti Marco si rileva che lo stesso dimostra conoscenza scarsa delle tematiche relative alle attività che fanno capo al settore a cui appartiene il posto di Istruttore tecnico da ricoprire. Alla prova viene attribuita una valutazione pari a 10/30 e pertanto lo stesso viene giudicato non idoneo. In riferimento al colloquio e alla prova svolta dal candidato Culcasi Giuseppe si rileva che lo stesso dimostra una sufficiente conoscenza, sulle materie e sulle tematiche relative alle attività che fanno capo al settore a cui appartiene il posto di Istruttore tecnico da ricoprire. Alla prova viene attribuita una valutazione pari a 21/30. In esito al colloquio e alla prova svolta dal candidato Falcomer Gianfranco si rileva che la candita possiede una buona e approfondita conoscenza delle tematiche relative alle attività che fanno capo al settore a cui appartiene il posto di istruttore da ricoprire. Alla prova viene attribuita una valutazione pari a 25/30. INFINE Tenuto conto dei punteggi attribuiti per i titoli la commissione procedere alla formulazione della graduatoria finale come di seguito : Bertolotti Marco titoli punti 15 Prova punti 10 Totale punti 25 Non idoneo Culcasi Giuseppe titoli punti 14 Prova punti 21 Totale punti 35 (2 classificato) Falcomer Gianfranco titoli punti 21 Prova punti 25 Totale punti 46 (1 classificato)

5 Il presente verbale viene rimesso al settore segreteria, organi collegiali, personale, contratti per gli atti di conseguenza e competenza. Bruino, 23/01/2015 Letto, confermato, sottoscritto Arch. Bolognesi Giancarlo Geom. Audano Donatella Geom. Maritano Mauro BG/MM/mm

6 C O M U N E D I B R U I N O PROVINCIA DI TORINO - C. A. P P.za Municipio 3 tel fax tecnico@comune.bruino.to.it Settore Urbanistica, Lavori Pubblici, Ambiente, Casa Ufficio Lavori Pubblici - Territorio Selezione per mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto a tempo pieno di Istruttore Tecnico (Cat. C). ELENCO DOMANDE AI CANDIDATI 1) 1A Da quali documenti è costituito il progetto esecutivo di un lavoro pubblico?. 1B Quanti e quali sono i livelli della progettazione per gli appalti di lavori pubblici? 1C Da quali documenti è costituito il progetto preliminare di un lavoro pubblico? 1D Si può ovviare ad uno dei tre livelli di progettazione? Se si quando? Chi decide in merito? 2) 2A Quando viene richiesta la cauzione definitiva? Qual è l importo della suddetta cauzione? 2B Quando viene richiesta la cauzione provvisoria? Qual è l importo della suddetta cauzione? 2C La polizza di assicurazione per danni di esecuzione e responsabilità civile verso terzi, quando viene stipulata e con quali importi? 2D Che cos è il MEPA? 3) 3A Quali sono i documenti necessari per la contabilità di un lavoro pubblico. 3B Che cosa contiene il libretto delle misure e il registro di contabilità di un lavoro pubblico e da chi sono firmati? 3C Il candidato spieghi a che cosa serve il certificato di regolare esecuzione, da chi viene emesso e quando sostituisce il certificato di collaudo? 3D Il candidato illustri che cos è un certificato di pagamento e da chi viene emesso?