IL PORTALE SOCIAL DEL LAVORO DEL FRIULI VENEZIA GIULIA. Fai centro con i tuoi Annunci attraverso la comunicazione digitale CHI SIAMO

Transcript

1

2 IL PORTALE SOCIAL DEL LAVORO DEL FRIULI VENEZIA GIULIA Fai centro con i tuoi Annunci attraverso la comunicazione digitale CHI SIAMO FVJOB è il primo portale in FRIULI VENEZIA GIULIA che promuove le opportunità di lavoro e di formazione attraverso l uso dei nuovi canali di comunicazione digitale, i SOCIAL NETWORK, puntando alla qualità dell informazione e alla promozione mirata sul territorio. FVJOB nasce il 12 Aprile 2014, diventando presto sulle piattaforme integrate di Facebook -Twitter- Instagram - Flikr - LinkedIn - Google+ il punto di riferimento regionale per la diffusione di contenuti a carattere lavorativo, raggiungendo al 31/12/2014 un seguito complessivo di utenti, ad oggi in costante crescita. Un traguardo raggiunto pubblicando ogni giorno decine di notizie e spingendo i propri utenti a rendersi attivi collaborando nella condivisione delle stesse. FVJOB inoltre tramite il suo innovativo Sito Web mette in rete le opportunità e i servizi offerti dagli Enti Pubblici, dalle Aziende e dai Siti Web regionali/nazionali con l obiettivo di guidare i giovani e qualunque persona in cerca di occupazione in una ricerca attiva di lavoro o formazione fornendo informazioni utili, concrete e subito fruibili, che altrimenti potrebbero essere recuperate solo spendendo tempo a ricercarle singolarmente su vari Siti Internet. MISSION L obiettivo di FVJOB è dare visibilità agli annunci presenti sul territorio regionale, puntando a raggiungere il maggior numero di potenziali interessati attraverso una divulgazione virale dell informazione in tempo reale. Infatti FVJOB porta il suo messaggio alle persone esattamente dove si trovano, in qualunque momento, in maniera naturale e senza farle uscire dal proprio ecosistema, raggiungendole sui loro Smartphone, Tablet o Personal Computer. Grazie a un azione coordinata sui diversi Social, FVJOB, come nuovo canale di comunicazione, vuole migliorare l efficacia e l efficienza dei servizi in regione, mettendo in relazione le persone che cercano lavoro o opportunità formative e le realtà che li offrono. LAVORO E FORMAZIONE FVJOB offre ad Aziende, Enti, Professionisti, Scuole e a tutte le realtà che propongono possibilità di impiego o che si occupano di promuovere interventi formativi (sia a carattere frontale che online) ampia visibilità sul territorio del Friuli Venezia Giulia, attraverso l uso delle proprie pagine Social e del proprio Sito Web. Quest ultimo in particolare permette l inserimento di annunci e opportunità attraverso l utilizzo di apposite categorie specifiche, in modo da permettere agli utenti di visionare solo quelle di proprio interesse. Tra queste esistono anche sezioni per annunci relativi a figure ricercate all infuori del territorio regionale, in Italia e in Europa. FVJOB offre ampio spazio di promozione anche per Eventi quali Fiere dedicate all orientamento, alla formazione, alla ricerca d impiego o a speciali giornate come i Career Day.

3 COMMUNITY FVJOB mette a disposizione la divulgazione delle notizie a più di utenti. PROFILI UTENTI PER PROVINCIA DI RESIDENZA: PROFILI UTENTI PER ETÀ: Udine (40%) Pordenone (25%) Trieste (16%) Gorizia (17%) resto d Italia (2%) anni (1%) anni (27%) anni (35%) anni (21%) anni (13%) 55+ anni (3%) CRESCITA MENSILE UTENTI: aprile maggio giugno luglio agosto settembre ottobre novembre dicembre gennaio febbraio marzo VISIBILITÀ Grazie alla propria base di utenti, in costante crescita e attiva nella condivisione delle informazioni, FVJOB è in grado di procurare una diffusione capillare e una visibilità sul territorio immediata alle opportunità pubblicate. FVJOB inoltre monitora e amministra circa 50 Community presenti sui canali Facebook e Twitter, ognuna dedicata e seguita da un utenza specifica (composta ad esempio da studenti universitari, professionisti, ecc.) Grazie a questi sistemi, alla viralità dell informazione a oggi FVJOB ha diffuso sui Social Network: di notizie di visualizzazioni VIRALITÀ DELL INFORMAZIONE Grazie alla costante divulgazione di notizie nelle fasce orarie di maggior utilizzo dei Social Network FVJOB ha ottenuto importanti risultati in termini di visibilità. Questi i numeri di meno di 1 anno di attività su 6 piattaforme Social: di interazioni alle opportunità segnalate di condivisioni

4 VISIBILITÀ AUMENTATA DEDICATA La nostra gamma di servizi è studiata per andare incontro a tutte le esigenze divulgative sui temi di lavoro e formazione in termini di efficacia, serietà e qualità dell informazione. FVJOB promuove gli annunci in maniera mirata al più alto numero possibile di potenziali interessati sul panorama regionale e provinciale operando in base alle caratteristiche contenute negli stessi. Per far questo FVJOB punta su una diffusione mirata dei propri contenuti e sulla condivisione delle informazioni da parte degli utenti raggiunti ai propri conoscenti/parenti che a loro volta potrebbero esserne interessati, in modo da raggiungere anche persone non ancora inserite nel proprio circuito informativo. La diffusione degli annunci segue un procedimento sviluppato da FVJOB che prende il nome di VAD Visibilità Aumentata dedicata. VISIBILITÀ AUMENTATA DEDICATA La VAD è un procedimento di evidenziazione ulteriore dell annuncio. La VAD è sistema sviluppato da FVJOB per dare ulteriore risalto in maniera mirata ad un annuncio al maggior numero di utenti potenzialmente affini allo stesso. Se ad esempio la figura ricercata è un ingegnere la VAD evidenzierà in maniera aumentata l annuncio ad un vasto numero di ingegneri. Allo stesso modo se si vuole promuovere un corso di formazione, attraverso la VAD si raggiunge un vasto numero di persone con interessi affini in una determinata area geografica. Un sistema per ottimizzare la ricerca sia in termini di tempo che di risultati in quanto diminuisce la possibilità di ricevere risposta da profili interessati ma non in possesso dei requisiti richiesti. Raggiungi chi stai cercando. Porta il tuo annuncio in tempo reale e in maniera economica al tuo Target di riferimento

5 SERVIZIO BANNER - PIANI DI COMUNICAZIONE E CONSULENZE WEB MARKETING SOCIAL NETWORK Grazie a questo sistema basato sui nuovi canali di comunicazione digitali le informazioni vengono ottimizzate e incanalate verso precisi Target di riferimento offrendo un servizio misura, con una spesa economica competitiva e permettendoci di studiare insieme all Azienda Partner la miglior strategia comunicativa. I servizi offerti da FVJOB, denominati Daily Effect, Weekly Effect e Mounthly Effect permettono di soddisfare le esigenze più diverse. SERVIZIO DAILY EFFECT Con il programma Daily Effect un annuncio sarà pubblicato all attenzione di potenziali utenti sui Canali Social Network di FVJOB. Nella Data di pubblicazione l annuncio riceverà una VAD con una portata giornaliera stimabile fino a ulteriori utenti rispetto alla base di partenza. In aggiunta a tale servizio viene offerta la pubblicazione gratuita di 30 giorni dell annuncio sul sito web IT con annesso logo aziendale. SERVIZIO WEEKLY EFFECT Con il programma Weekly Effect un annuncio sarà pubblicato all attenzione di potenziali utenti sui Canali Social Network di FVOB. Dalla data di pubblicazione l annuncio riceverà una VAD di 7 giorni con una portata stimabile fino a ulteriori utenti rispetto alla base di partenza. In aggiunta a tale servizio viene offerta la pubblicazione gratuita di 30 giorni dell annuncio sul sito web IT con annesso logo aziendale. SERVIZIO MONTHLY EFFECT Con il programma Weekly Effect un annuncio sarà pubblicato all attenzione di potenziali utenti sui Canali Social Network di FVOB. Dalla data di pubblicazione l annuncio riceverà una VAD di 30 giorni con una portata stimabile fino a ulteriori utenti rispetto alla base di partenza. In aggiunta a tale servizio viene offerta la pubblicazione gratuita di 30 giorni dell annuncio sul sito web IT con annesso logo aziendale. Dai visibilità al tuo annuncio

6 SITO WEB SITO WEB Il sito mette a disposizione di ogni Azienda che si iscrive un account per l inserimento dinamico di opportunità formative o lavorative. Al fine di salvaguardare il Brand Aziendale dei propri Partner, FVJOB garantisce l eliminazione di ogni annuncio alla sua scadenza in modo da non lasciare sul Web offerte scadute. FVJOB non utilizza Metamotori di aziende terze per la divulgazione dei contenuti ma può avvalersi di Partner legati all editoria digitale Regionale o a Media Radiofonici capaci di diffondere in maniera capillare ogni notizia sul Friuli Venezia Giulia. Il portale FVJOB.IT, al fine di agevolare e ottimizzare la risposta degli utenti alle offerte dei propri Partner, offre guide per la compilazione di Curriculum, Lettere di presentazione e altri documenti redatti da professionisti nel campo del Recruitment. PIANO DI COMUNICAZIONE - BANNER & PIANI FVJOB studia e propone piani di comunicazione integrata, mettendo a disposizione dei propri Partner una gamma diversificata di servizi promozionali. Oltre ai canali già presenti infatti, vengono messi a disposizione anche spazio nelle Newsletter, Servizi di Bannering Top, Footer e Home sul sito Internet nonchè la possibilità di organizzare internamente alla Piattaforma di Facebook eventi specifici per zona geografica di interesse sui Canali Social Network di FVJOB.

7 Passione per il lavoro, le persone e il territorio. Innovazione e qualità continua alla base della nostra comunicazione digitale. CONTATTI Referente-Amministratore: Dott. Cassina Giovanni Sede legale: Via Montenero 39, Cividale del Friuli (Udine) redazione@fvjob.it - tel: