VERBALE DI ACCORDO INTEGRATIVO
|
|
|
- Fabiana Mora
- 8 anni fa
- Просмотров:
Транскрипт
1 VERBALE DI ACCORDO INTEGRATIVO AL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO INTERSETTORIALE Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi E Turismo In vigore dal11/01/2016 al 31/12/2018 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione Generale Della Tutela Delle Condizioni Di Lavoro C.N.E.L. Consiglio Nazionale Economia e Lavoro Roma I.N.P.S. Istituto Nazionale Previdenza Sociale Roma I.N.A.I.L. Istituto Nazionale Assistenza Infortuni sul Lavoro Roma Oggetto:Deposito Verbale di Accordo Integrativo al CCNL Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per dipendenti delle imprese settore Intersettoriale Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo in vigore dal Le Organizzazioni Sindacali: CONFLAVORO PMI Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese e FESICA CONFSAL FISALS CONFSAL CONFSAL DEPOSITANO Agli spettabili Enti il verbale di accordo integrativo siglato in data 01 settembre 2016 con il quale si intende apportare delle correzioni al CCNL Intersettoriale firmato il 05 gennaio 2016 dalle OO.SS. di cui sopra. Le Parti concordano quanto segue: Le tabelle retributive del personale inquadrato nel presente CCNL vengono riviste e rideterminate tenendo conto di quelle vigenti sul mercato. Pertanto, vengono redatte tre tabelle distinte: Allegato A e B per le aziende svolgenti attività inquadrate nel commercio. Allegato C e D per le aziende svolgenti attività inquadrate nei Pubblici Esercizi e Turismo. Allegato E e F per le aziende svolgenti attività inquadrate nei Servizi e Terziario (art. 33 Servizi alle imprese/organizzazioni, servizi di rete e alle persone.
2 Allegato A Settore Commercio (Artt. 33 e 34 CCNL) Retribuzioni Base Tabella a: Artt. 99 comma 1 lett. a e 101 del presente CCNL. Quadri 2.450,00 180, ,00 Primo livello 2.190,00 0, ,00 Secondo livello 1.950,00 0, ,00 Terzo livello 1.750,00 0, , ,00 Quarto livello 1.580,00 0, , , ,00 Quinto livello 1.480,00 0, , , , ,00 Sesto livello 1.380,00 0, , , , , ,00 Settimo livello 1.255,00 0, , , , , , , , , , , ,00 Tabella b: Ai sensi dell articolo 34 del presente CCNL è prevista una Retribuzione di primo ingresso da corrispondere con le modalità e in relazione alle qualifiche di seguito elencate. Retribuzione Quadri Quadri 2.630,00 Primo livello 2.190,00 Secondo livello 1.950,00 Terzo livello 1.950, ,00 Quarto livello 1.750, , ,00 Quinto livello 1.580, , , ,00 Sesto livello 1.480, , , , ,00 Settimo livello 1.380, , , , , ,00 Primo livello 2.190,00 Secondo livello 1.950, ,00 Terzo livello 1.750, , ,00 Quarto livello 1.580, , , ,00 Quinto livello 1.480, , , , ,00 Sesto livello 1.380, , , , , ,00 Settimo livello 1.255, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Tabella c: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una in % ridotta da calcolare sulla Retribuzione da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, come sotto elencato. 70% 80%
3 Allegato B Settore Commercio (Artt. 33 e 34 CCNL) Retribuzioni Base per aziende di nuova costituzione e per un massimo di due anni. Tabella d: Artt. 100 comma 6 del presente CCNL. Quadri 2.350,00 180, ,00 Primo livello 2.100,00 0, ,00 Secondo livello 1.850,00 0, ,00 Terzo livello 1.650,00 0, ,00 Quarto livello 1.480,00 0, ,00 Quinto livello 1.380,00 0, ,00 Sesto livello 1.280,00 0, ,00 Settimo livello 1.155,00 0, ,00 Tabella e: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una ridotta da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, con le modalità e tempistiche di seguito elencate. Quadri 2.530,00 Primo livello 2.100,00 Secondo livello 1.850,00 70% 80% 90% Terzo livello 1.650,00 Quarto livello 1.480,00 Quinto livello 1.380,00 Sesto livello 1.280,00 70% 80% Settimo livello 1.100,00
4 Allegato C Settore Pubblici Esercizi e Turismo (Artt. 33 BIS e 34 BIS CCNL) Retribuzioni Base Tabella f: Retribuzioni richiamati dai precedenti artt. 99 comma 1 lett. a e 101. Quadri 2.110,00 80, ,00 Primo livello 1.910,00 0, ,00 Secondo livello 1.745,00 0, ,00 Terzo livello 1.645,00 0, ,00 Quarto livello 1.553,00 0, ,00 Quinto livello 1.455,00 0, ,00 Sesto livello Super 1.400,00 0, ,00 Sesto livello 1.380,00 0, ,00 Settimo livello 1.290,00 0, ,00 Tabella g: Ai sensi dell articolo 34 del presente CCNL è prevista una Retribuzione di primo ingresso da corrispondere con le modalità e in relazione alle qualifiche di seguito elencate. Paga Base Conglobata Quadri 2.290,00 Primo livello 1.910,00 Secondo livello 1.745,00 Terzo livello 1.645, , ,00 Quarto livello 1.553, , ,00 Quinto livello 1.455, , ,00 Sesto livello Super 1.400, , ,00 Sesto livello 1.380, , ,00 Settimo livello 1.290,00 Tabella h: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una in % ridotta da calcolare sulla Retribuzione da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, come sotto elencato. Paga Base Conglobata Quadri 2.290,00 Primo livello 1.910,00 Secondo livello 1.745,00 Terzo livello 1.645,00 Quarto livello 1.553,00 Quinto livello 1.455,00 Sesto livello Super 1.400,00 Sesto livello 1.380,00 70% 80% Settimo livello 1.290,00
5 Allegato D Settore Pubblici Esercizi e Turismo (Artt. 33 BIS e 34 BIS CCNL) Retribuzioni Base per aziende di nuova costituzione e per un massimo di due anni. Tabella d: Artt. 100 comma 6 del presente CCNL. Quadri 2.010,00 80, ,00 Primo livello 1.810,00 0, ,00 Secondo livello 1.645,00 0, ,00 Terzo livello 1.545,00 0, ,00 Quarto livello 1.453,00 0, ,00 Quinto livello 1.355,00 0, ,00 Sesto livello Super 1.300,00 0, ,00 Sesto livello 1.280,00 0, ,00 Settimo livello 1.190,00 0, ,00 Tabella e: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una ridotta da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, con le modalità e tempistiche di seguito elencate. Paga Base Conglobata Quadri 2.190,00 Primo livello 1.810,00 Secondo livello 1.645,00 Terzo livello 1.545,00 Quarto livello 1.453,00 Quinto livello 1.355,00 Sesto livello Super 1.300,00 Sesto livello 1.280,00 70% 80% Settimo livello 1.190,00
6 Allegato E Settore Servizi e Terziario(Artt. 33 e 34 CCNL) Retribuzioni Base Tabella a: Artt. 99 comma 1 lett. a e 101 del presente CCNL. Quadri 1.905,00 0, ,00 Primo livello 1.760,00 0, ,00 Secondo livello 1.590,00 0, ,00 Terzo livello 1.380,00 0, ,00 Quarto livello 1.300,00 0, ,00 Quinto livello 1.240,00 0, ,00 Sesto livello 1.185,00 0, ,00 Settimo livello 1.130,00 0, ,00 Tabella b: Ai sensi dell articolo 34 del presente CCNL è prevista una Retribuzione di primo ingresso da corrispondere con le modalità e in relazione alle qualifiche di seguito elencate. Retribuzione Quadri 1.905,00 Primo livello 1.760,00 Secondo livello 1.590,00 Terzo livello 1.380, , ,00 Quarto livello 1.300, , ,00 Quinto livello 1.240, , ,00 Sesto livello 1.185, , ,00 Settimo livello 1.130,00 Tabella c: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una in % ridotta da calcolare sulla Retribuzione da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, come sotto elencato. Quadri 1.905,00 Primo livello 1.760,00 Secondo livello 1.590,00 Terzo livello 1.380,00 Quarto livello 1.300,00 Quinto livello 1.240,00 Sesto livello 1.185,00 70% 80% Settimo livello 1.130,00
7 Allegato F Settore Servizi e Terziario (Artt. 33 e 34 CCNL) Retribuzioni Base per aziende di nuova costituzione e per un massimo di due anni. Tabella d: Artt. 100 comma 6 del presente CCNL. Quadri 1.805,00 0, ,00 Primo livello 1.660,00 0, ,00 Secondo livello 1.490,00 0, ,00 Terzo livello 1.280,00 0, ,00 Quarto livello 1.200,00 0, ,00 Quinto livello 1.140,00 0, ,00 Sesto livello 1.100,00 0, ,00 Settimo livello 1.080,00 0, ,00 Tabella e: Ai sensi dell articolo 52 comma 3 lett. a,b e c del presente CCNL è prevista una ridotta da corrispondere, ai lavoratori apprendisti, con le modalità e tempistiche di seguito elencate. Quadri 1.805,00 Primo livello 1.660,00 Secondo livello 1.490,00 70% 80% 90% Terzo livello 1.280,00 Quarto livello 1.200,00 Quinto livello 1.140,00 Sesto livello 1.100,00 70% 80% Settimo livello 1.080,00
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca Direzione Generale Regionale per il Piemonte
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER LA REGIONE PIEMONTE RELATIVO ALLA DIRIGENZA SCOLASTICA AREA V L anno 2002, il giorno 12 novembre, in Torino, presso il MIUR Ufficio Scolastico Regionale Direzione Regionale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale dell Area V della Dirigenza per il secondo biennio economico 2008-2009
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale dell Area V della Dirigenza per il secondo biennio economico 2008-2009 Il giorno 15 luglio 2010, alle ore 12.30, presso la sede dell ARAN,
Oggetto: CCNL personale del Comparto Ministeri. Quadriennio normativo 2006/2009 II biennio economico 2008/2009.
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I Roma, 22/04/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle Organizzazioni
Art. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA
Art. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA In caso di malattia, l operaio non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di nove mesi consecutivi, senza interruzione dell anzianità. Nel
Qualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
Viale Regina Margherita n C.A.P Tel. n Codice Fiscale n DIREZIONE GENERALE LORO SEDI LORO SEDI
Viale Regina Margherita n. 206 - C.A.P. 00198 Tel. n. 06854461 Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Ufficio Normativa e Circolari CIRCOLARE N. 3, DEL 31/1/2006
CARLO COROCHER, GIORGIO ORNELLA & ASSOCIATI COMMERCIALISTI, REVISORI E CONSULENTI DEL LAVORO
CARLO COROCHER, GIORGIO ORNELLA & ASSOCIATI COMMERCIALISTI, REVISORI E CONSULENTI DEL LAVORO Dott. Carlo Corocher Via Diaz, n. 34 Via Liberazione, n. 30 Dott. Giorgio Ornella 31029 Vittorio Veneto (TV)
PROTOCOLLO DI INTESA PER LA REALIZZAZIONE DI SPERIMENTAZIONI PER L APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
PROTOCOLLO DI INTESA PER LA REALIZZAZIONE DI SPERIMENTAZIONI PER L APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEI SETTORI DEL TERZIARIO, DELLA DISTRIBUZIONE E DEI SERVIZI (in applicazione della DGR 19432 del 19.11.04)
Compiti e funzioni degli Organismi Paritetici individuati in: livello di base, livello medio, livello elevato
Servizio Sviluppo Sostenibile Agricoltura Cooperazione Compiti e funzioni degli Organismi Paritetici individuati in: livello di base, livello medio, livello elevato Compiti e funzioni - Area D. Lgs. 81/08
CAPO I - DISPOSIZIONI GENERALI ART. 1 - CAMPO DI APPLICAZIONE DURATA E DECORRENZA DEL CONTRATTO CAPO II - PERSONALE DAL IV AL VIII LIVELLO
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione per il biennio economico 2008-2009 CAPO I - DISPOSIZIONI GENERALI
CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO PER I DIPENDENTI DEGLI ENTI PREVIDENZIALI PRIVATI 2010-2013. Stipulato a Roma il 23 dicembre 2010.
CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO PER I DIPENDENTI DEGLI ENTI PREVIDENZIALI PRIVATI 2010-2013 Stipulato a Roma il 23 dicembre 2010 tra I seguenti Datori di Lavoro A.d.E.P.P Associazione degli Enti Previdenziali
CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007
CE/bs 12100 Cuneo, 23 febbraio 2007 Circolare n. 2/2007 Alle IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO ORGANIZZAZIONI SINDACALI Loro sedi Oggetto: CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia
Relazione illustrativa al Contratto Collettivo Nazionale Integrativo Professionisti di I^ qualifica professionale
Relazione illustrativa al Contratto Collettivo Nazionale Integrativo Professionisti di I^ qualifica professionale (articolo 40, comma 3-sexies, Decreto Legislativo n. 165 del 2001) Modulo 1 - Illustrazione
DENUNCIA DELL IMPRESA APPALTATRICE. OGGETTO: Appalto per l esecuzione dei lavori di
MODULO N.3 DENUNCIA DELL IMPRESA APPALTATRICE Spettabile CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI FIRENZE Via L. Il Magnifico 8 50129 Firenze OGGETTO: Appalto per l esecuzione dei lavori di Comunicazione ex art.
Contratto collettivo integrativo di lavoro
Contratto collettivo integrativo di lavoro MARZO 2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI LAVORO PER TUTTI I DIPENDENTI DELL AGENZIA AGRIS SARDEGNA, ESCLUSI QUELLI CON QUALIFICA DIRIGENZIALE. IL GIORNO
Direzione Centrale Entrate. Roma, 07/06/2016
Direzione Centrale Entrate Roma, 07/06/2016 Circolare n. 93 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 8Q 7 6 5S 5 4 3S 3 2 1 Minimo 2.267,54 2.212,93 1.981,60 1.847,11 1.724,89 1.611,65 1.578,14 1.545,50 1.396,02 1.266,57 Scatti di 81,92
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle
C.C.N.L. 27-01-1998 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile - abbigliamento - calzaturiero Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
1 di 8 09/07/2015 12:54 CCNL Commercio Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Commercio News Rinnovo 2015 CCNL Commercio Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i
AUTOCERTIFICAZIONE ATTESTANTE I DATI PER LA RICHIESTA D.U.R.C. ai sensi dell'art. 38 e dell'art. 47 del D.P.R. 28/12/2002 n. 445)
Protocollo Prov. di LATINA SETTORE URBANISTICA ED ASSETTO DEL TERRITORIO Piazza del Comune n 1 04016 SABAUDIA AUTOCERTIFICAZIONE ATTESTANTE I DATI PER LA RICHIESTA D.U.R.C. ai sensi dell'art. 38 e dell'art.
DI CONCERTO CON IL MINISTRO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
VISTO l articolo 33, commi 21, 22 e 26, della legge 12 novembre 2011, n. 183; VISTE le delibere CIPE n. 2 del 6 marzo 2009 e la n. 70 del 31 luglio 2009; VISTI gli accordi in sede di Conferenza Stato Regioni
e, p.c. OGGETTO: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A.: gestione delle attività pensionistiche.
Roma, 01/09/2004 DIREZIONE CENTRALE PENSIONI Ufficio I Normativa Tel. 06 51017626 Fax 06 51017625 E mail [email protected] Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali istituto nazionale
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011. Dal 1 settembre 2011. Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011 Dal 1 settembre 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo
AREA URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA Servizio URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA
N. DEL REGISTRO GENERALE DETERMINAZIONE N. 12 DEL 23-12-2015 AREA URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA Servizio URBANISTICA ED EDILIZIA PRIVATA OGGETTO: ADEGUAMENTO COSTO UNITARIO DI COSTRUZIONE AI SENSI DELL'ART.
Ipotesi di accordo relativo al CCNL per il secondo biennio economico 2004-2005 del personale del comparto scuola
Ipotesi di accordo relativo al CCNL per il secondo biennio economico 2004-2005 del personale del comparto scuola Il giorno 22.09.2005 alle ore 03.00, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro
8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE. Milano-Bicocca University All rights reserved
8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE 1 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE CONTO ECONOMICO COSTI RICAVI Salari e stipendi Oneri sociali Trattamento fine rapporto 2 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE /2 Il costo del lavoro
ARTIGIANATO -> CONTRATTAZIONE -> NAZIONALE -> Accordo CCNL Tessili
ARTIGIANATO -> CONTRATTAZIONE -> NAZIONALE -> Accordo CCNL Tessili VERBALE DI ACCORDO Addì 16 dicembre 2002, le Organizzazioni Artigiane CONFARTIGIANATO/Federazione Nazionale Moda, CNA Federmoda Tessile-Abbigliamento,
METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI
METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo
DI CONCERTO CON IL MINISTRO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
VISTO l articolo 33, commi 21, 22 e 26, della legge 12 novembre 2011, n. 183; VISTE le delibere CIPE n. 2 del 6 marzo 2009 e la n. 70 del 31 luglio 2009; VISTI gli accordi in sede di Conferenza Stato Regioni
Sospensione/riduzione dell orario di lavoro
Sospensione/riduzione dell orario di lavoro Nel caso di sospensione/riduzione dell attività lavorativa, l impresa è tenuta ad inoltrare all Ebrau, entro i 10 giorni successivi all evento, l accordo sindacale
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici N. 31 14.02.2014 Artigiani e commercianti: le aliquote contributive 2014 Fornite le aliquote contributive dovute per l anno in
COMUNE DI ZIANO PIACENTINO PROVINCIA DI PIACENZA
COPIA COMUNE DI ZIANO PIACENTINO PROVINCIA DI PIACENZA DELIBERAZIONE N. 15 in data: 05.04.2012 VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA A DIPENDENTE
Decreto Legge n. 78/2010 Nuove Finestre di accesso alla pensione Impatto sul Fondo esuberi.
CIRCOLARE N. 109 DEL 2 LUGLIO 2010 A tutte le strutture FIBA OGGETTO: Decreto Legge n. 78/2010 Nuove Finestre di accesso alla pensione Impatto sul Fondo esuberi. Lo scorso 31 maggio è stata varato un Decreto
Azione Pegaso 2015. Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
Sorveglianza sanitaria a scuola Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza SORVEGLIANZA SANITARIA DS e sorveglianza sanitaria 1 2 3 4 5 6 7 8 Individua i rischi che comportano
RELAZIONE SUL PROGETTO REALIZZATO
ALLEGATO N.7 Relazione sul progetto prog. 2010 MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO DIPARTIMENTO PER L IMPRESA E L INTERNAZIONALIZZAZIONE DIREZIONE GENERALE PER IL MERCATO, LA CONCORRENZA, IL CONSUMATORE,
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici N. 62 31.03.2014 Contratti di solidarietà: le istruzioni operative dell INPS Per l anno 2014, l integrazione salariale per i contratti
Paghe. I contratti di solidarietà in busta paga
I contratti di solidarietà in busta paga Bartolomeo La Porta - Consulente del lavoro Massimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Il D.Lgs. n. 148/2015, di riforma degli ammortizzatori sociali
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
IL DIRETTORE DELL AGENZIA. In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme riportate nel seguito del presente provvedimento.
Protocollo N. 20662/2011 Approvazione delle specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nelle dichiarazioni modelli 730/2011, nelle comunicazioni di cui ai modelli 730-4 e 730-4
Contratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)
CCNL 17.07.2008 Contratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO) Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo del CCNL Sezione prima
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con
Visto l articolo 1, comma 284, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, che detta una disciplina intesa ad agevolare il passaggio al lavoro a tempo parziale del personale dipendente del settore privato in
Equipollenza a tutti gli effetti di legge del titolo di studio straniero con quello italiano
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto UFFICIO VIII - AMBITO TERRITORIALE DI VICENZA Borgo Scroffa, 2 36100 Vicenza Equipollenza a tutti gli
OSSERVATORIO NAZIONALE BILATERALE SUI FONDI PENSIONE
PROTOCOLLO D INTESA TRA ARAN E CGIL CISL UIL CONFSAL CISAL CONFEDIR CIDA COSMED USAE CGU CONFINTESA (con riserva) PER LA COSTITUZIONE DI UN OSSERVATORIO NAZIONALE BILATERALE SUI FONDI PENSIONE mdegiacomo\xsottoscrizione_protocollo
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 indennità speciale: giugno 1999 prossimo aumento marzo 2012 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
DIREZIONE GENERALE COMPETITIVITA' DEL SISTEMA REGIONALE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE AREA DI COORDINAMENTO TURISMO, COMMERCIO E TERZIARIO
REGIONE TOSCANA DIREZIONE GENERALE COMPETITIVITA' DEL SISTEMA REGIONALE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE AREA DI COORDINAMENTO TURISMO, COMMERCIO E TERZIARIO SETTORE DISCIPLINA, POLITICHE E INCENTIVI DEL COMMERCIO
Oggetto: LEGGE N. 68/1999. APPROVAZIONE PROROGA AL CALENDARIO DEGLI INSERIMENTI DELLA CONVENZIONE N. 1784 DI REP. DEL 06/07/2012. SITTA SRL.
Oggetto: LEGGE N. 68/1999. APPROVAZIONE PROROGA AL CALENDARIO DEGLI INSERIMENTI DELLA CONVENZIONE N. 1784 DI REP. DEL 06/07/2012. SITTA SRL. VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68, ed in particolare l'art.
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia Ufficio VII Dirigenti amministrativi, tecnici e scolastici Modifica ai Contratti Collettivi Integrativi
PROVINCIA DI TERNI CENTRO PER L'IMPIEGO DI
Modello 1 Allegato 4 PROVINCIA DI TERNI CENTRO PER L'IMPIEGO DI Convenzione n. CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO TRA La PROVINCIA DI TERNI CENTRO PER L IMPIEGO DI con sede in, codice
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO. LA CORTE DEI CONTI Sent. 454/2014 SEZIONE GIURISDIZIONALE REGIONALE PER LA PUGLIA
1 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DEI CONTI Sent. 454/2014 SEZIONE GIURISDIZIONALE REGIONALE PER LA PUGLIA In composizione monocratica ha pronunciato la seguente SENTENZA sul ricorso,
COMUNE DI NUVOLENTO. Provincia di Brescia. VERBALE di DETERMINAZIONE del Responsabile dell Ufficio Unico Lavori Pubblici. n 05 del 25/01/2013
COMUNE DI NUVOLENTO Provincia di Brescia VERBALE di DETERMINAZIONE del Responsabile dell Ufficio Unico Lavori Pubblici n 05 del 25/01/2013 OGGETTO: DETERMINA A CONTRATTARE PER AFFIDAMENTO APPALTI LAVORI
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008)
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008) PARTE ECONOMICA BIENNIO 2006-2007 Articoli di riferimento per il trattamento economico
La Riforma del DPR 30 aprile 1970, n. 602
La Riforma del DPR 30 aprile 1970, n. 602 Relazione 30 Novembre, 2001 A cura di Federlavoro e Servizi Confcooperative LA RIFORMA DEL DPR 602/70 PREMESSA Il giorno 31 ottobre 2001 il Consiglio dei Ministri
ISTITUTI COOPERATIVE DI FACCHINAGGIO E TRASPORTO MERCI. Quota istituti c.c.n.l. 1.1.2004 1.1.2005 1.1.2006 1.1.2007 1.1.2008-20% 40% 60% 80% 100%
ISTITUTI COOPERATIVE DI FACCHINAGGIO E TRASPORTO MERCI Retribuzione Oraria In caso di retribuzione oraria, per quanto attiene la corresponsione degli istituti del C.C.N.L. (ferie, permessi Rol, ex festività,
VERBALE DI INTESA. Tra la Delegazione Aziendale della Banca Monte dei Paschi di Siena Spa. premesso che
VERBALE DI INTESA Tra la Delegazione Aziendale della Banca Monte dei Paschi di Siena Spa le Segreterie degli Organi di Coordinamento Aziendali delle OO.SS. e premesso che - presso la Banca Monte dei Paschi
RELAZIONE TRA FONTI REGOLATRICI DEL RAPPORTO DI LAVORO
RELAZIONE TRA FONTI REGOLATRICI DEL RAPPORTO DI LAVORO LE FONTI DELL ORDINAMENTO GIURIDICO ITALIANO REGOLAMENTI E DIRETTIVE UE COSTITUZIONE ART. 1 PRELEGGI: LEGGI Legge Atti aventi forza di legge: Decreti
Comune di Cattolica Provincia di Rimini
Comune di Cattolica Provincia di Rimini DETERMINAZIONE DEL COMANDANTE N. 907 DEL 18/12/2015 FONDO DI PREVIDENZA INTEGRATIVA A FAVORE DEGLI APPARTENENTI ALLA POLIZIA MUNICIPALE. QUOTA ANNO 2014. CENTRO
BOZZA DI ACCORDO PREVIDENZA INTEGRATIVA. tra
BOZZA DI ACCORDO PREVIDENZA INTEGRATIVA Il giorno 22 Febbraio 2010 in Firenze, tra Equitalia Cerit S.p.A., rappresentata dall Amministratore Delegato, Carlo Mignolli e dal Direttore Indirizzo e Controllo,
Tabella A (Calzaturieri - Tessili - Studi di disegni tessili) Retribuzione di riferimento
Verbale di accordo 16 dicembre 2002 (*) per il trattamento economico dei dipendenti dalle imprese artigiane dei settori tessile-abbigliamento e calzaturiero Ad integrale copertura del periodo dal 1º gennaio
Al servizio delle imprese che applicano i contratti collettivi di lavoro dei settori Commercio, Terziario e Servizi e Turismo, Pubblici esercizi
EBIM Ente di Gestione della bilateralità del TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI e CENTRO SERVIZI TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI per la Provincia di MODENA Ebim associazione senza fine di lucro Cod.Fisc/P.Iva
Assenze per malattia causata da responsabilità di terzi Approfondimenti. Responsabile Servizio Trattamento Economico Dr.
Assenze per malattia causata da responsabilità di terzi Approfondimenti Responsabile Servizio Trattamento Economico Dr. Francesco Pirrone Roma, dicembre 2015 La malattia causata da terzi: Può interessare
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA NELLE AZIENDE SANITARIE
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA NELLE AZIENDE SANITARIE PG 05 Riesame e miglioramento del sistema Fornisce le indicazioni in merito alla gestione del riesame e del miglioramento del SGS. La revisione
MERCATO ELETTRONICO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
1/5 MERCATO ELETTRONICO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DOCUMENTO DI STIPULA RELATIVO A: Numero RdO 513848 Descrizione RdO SERVIZIO DI MANUTENZIONE DEL VERDE CNR INSEAN PER DUE ANNI CIG 5810991578 CUP non
Direzione Centrale Pensioni Direzione Centrale Posizione Assicurativa Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici.
Direzione Centrale Pensioni Direzione Centrale Posizione Assicurativa Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 21-06-2016 Messaggio n. 2769 Allegati n.1 OGGETTO: Articolo 1, comma 276,
ARPAE Agenzia regionale per la prevenzione, l'ambiente e l energia dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi
ARPAE Agenzia regionale per la prevenzione, l'ambiente e l energia dell'emilia - Romagna * * * Atti amministrativi Determinazione dirigenziale n. DET-2016-152 del 23/02/2016 Oggetto Servizio Affari istituzionali,
RENDICONTO SINTETICO DELLE VOTAZIONI SUI PUNTI ALL ORDINE DEL GIORNO
RENDICONTO SINTETICO DELLE VOTAZIONI SUI PUNTI ALL ORDINE DEL GIORNO PARTE ORDINARIA 1. Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2010. Relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Codifica adempimenti L.R. 15/08 (trasparenza) Ufficio Istruttore Direzione Generale Tipo materia Contenzioso Misura/Azione NO Privacy SI Pubblicazione SI integrale
RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA. Piano Individuale Pensionistico
RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Piano Individuale Pensionistico RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Da inviare a PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO - Fondo
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI: ccnl: gennaio 2015 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento aprile 2015 LIVELLO RETRIBUZIONE TABELLARE Impiegati/Operai INDENNITA' SPECIALE(1) TOTALE EURO(4)
