CITTA DI SPINEA CITTA METROPOLITANA DI VENEZIA

Transcript

1 ORIGINALE CITTA DI SPINEA CITTA METROPOLITANA DI VENEZIA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 31 DEL 28/03/2017 OGGETTO: INTERRUZIONE DEL DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DI DIPENDENTI COMUNALI PRESSO L'UNIONE DEI COMUNI DEL MIRANESE L'anno duemiladiciassette, il giorno ventotto del mese di marzo alle ore 09:30, nella residenza comunale, convocata nei modi di legge, si è legalmente riunita la Giunta Comunale nelle persone dei sottoindicati signori: cognome e nome carica presente CHECCHIN SILVANO Sindaco P BUSATTA STEFANIA Assessore P MAINARDI LOREDANA Assessore P CHINELLATO GIANPIER Assessore P DITADI EMANUELE Assessore P ZAMPIERI ANNA Assessore A Presiede la seduta Il Sindaco Silvano Checchin. Totale Presenti 5 Totale Assenti 1 Partecipa alla seduta. Il Presidente, riconosciuta legale l'adunanza, dichiara aperta la seduta e invita i convocati a deliberare sull' oggetto all' ordine del giorno.

2 OGGETTO: INTERRUZIONE DEL DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DI DIPENDENTI COMUNALI PRESSO L'UNIONE DEI COMUNI DEL MIRANESE LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che in data 17 luglio 2014, con rogito del Segretario Generale del Comune di Noale, repertorio n. 2924, i Comuni di Santa Maria di Sala, Mirano, Noale, Salzano, Martellago e Spinea, hanno costituito, ai sensi dell art. 32 del D. Lgs. n. 267/2000, l Unione dei Comuni del Miranese al fine di esercitare congiuntamente una pluralità di funzioni e di servizi, con l obiettivo di migliorare la qualità degli stessi a favore della comunità, garantendo nel contempo efficienza ed economicità; VISTI: - l art. 13, comma 2, del CCNL , intitolato Gestione delle risorse umane, in cui si prevede che: 2. Gli atti di gestione del personale degli enti locali temporaneamente assegnato all unione, a tempo pieno o a tempo parziale, sono adottati dall ente titolare del rapporto di lavoro per tutti gli istituti giuridici ed economici, ivi comprese le progressioni economiche orizzontali e le progressioni verticali, previa acquisizione dei necessari elementi di conoscenza forniti dall unione. Per gli aspetti attinenti alla prestazione di lavoro e alle condizioni per la attribuzione del salario accessorio trova applicazione la medesima disciplina del personale dipendente dall unione; i relativi atti di gestione sono adottati dall unione <omissis> - l art. 19 CCNL , intitolato Partecipazione del personale comandato o distaccato alle progressioni orizzontali e verticali, che così recita: 1. Il personale comandato o distaccato presso enti, amministrazioni, aziende ha diritto di partecipare alle selezioni sia per le progressioni orizzontali che per le progressioni verticali previste per il restante personale dell ente di effettiva appartenenza. A tal fine l ente di appartenenza concorda le modalità per acquisire dall ente di utilizzazione le informazioni e le eventuali valutazioni richieste secondo la propria disciplina. 2. Le parti concordano nel ritenere che gli oneri relativi al trattamento economico fondamentale e accessorio del personale distaccato a prestare servizio presso altri enti, amministrazioni o aziende, nell interesse dell ente titolare del rapporto di lavoro, restano a carico dell ente medesimo. VISTO l art. 30 del D. Lgs. n. 276/2003, che disciplina l'istituto del Distacco ; RICONOSCIUTO che, in base alle definizioni normative: - il distacco rappresenta solo una modificazione delle modalità di esecuzione dell obbligazione lavorativa, consistente nel trasferimento del lavoratore presso un terzo, in favore del quale sono rese le prestazioni dovute al datore di lavoro; - il distacco non comporta modificazioni soggettive del rapporto di lavoro, il quale continua a svolgersi con il soggetto distaccante, che rimane titolare non solo del rapporto di servizio ma anche del rapporto organico; - elementi caratteristici del distacco sono l interesse del datore di lavoro a che le prestazioni vengano eseguite a favore di un terzo e la temporaneità; RILEVATO che la giurisprudenza amministrativa (cfr. TAR Veneto sez. I, n. 1665) ha individuato l istituto del Distacco come la particolare fattispecie in cui il dipendente sia assegnato dall amministrazione di appartenenza a prestare servizio presso un ufficio diverso da quello nel quale è formalmente incardinato, per sopperire ad esigenze temporanee del primo ovvero in attesa che sia formalizzato il definitivo procedimento di trasferimento al secondo ;

3 RICHIAMATE le precedenti deliberazioni di Giunta Comunale n. 154 del 11/12/2014, n. 45 del 31/03/2015, n. 35 del 24/03/2016, n. 67 del 08/06/2016 e, da ultima, n. 113 del di assegnazione di due dipendenti, in posizioni di distacco temporaneo all Unione dei Comuni del Miranese sino al ; RITENUTO di procedere con l interruzione del distacco funzionale, da ultimo prorogato con la succitata delibera di G.C. n. 113/2016, dei dipendenti comunali Baldan Antonio e Baldovino Angiolelli rispettivamente responsabile del Settore Finanziario e del Personale e responsabile del Settore Amministrativo-Vice Segretario Generale, in quanto l Ente Unione dei Comuni del Miranese si è dotato di una diversa modalità di attribuzione degli incarichi di responsabilità apicale; DELIBERA 1) di disporre, per quanto citato in premessa che si intende integralmente richiamato, l interruzione dalla data del del distacco temporaneo parziale presso l Unione dei Comuni del Miranese dei dipendenti comunali Baldan Antonio e Baldovino Angiolelli; 2) di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegni finanziari ne comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'ente; 3) di comunicare il presente atto all Unione dei Comuni del Miranese per l adozione dei conseguenti provvedimenti. con successiva separata votazione unanime e palese: LA GIUNTA COMUNALE delibera di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. n. 267/2000.

4 CITTA DI SPIINEA Provincia di Venezia ALLEGATO A) ALLA DELIBERA N. 31 DEL 28/03/2017 PARERI SULLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA Oggetto: INTERRUZIONE DEL DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DI DIPENDENTI COMUNALI PRESSO L'UNIONE DEI COMUNI DEL MIRANESE PARERE DI REGOLARITA' TECNICA (art. 49 del D. Lgs. n. 267/2000) In ordine alla proposta di delibera, sotto il profilo della regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. n. 267/2000, si esprime parere FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO E DEL PERSONALE Antonio Baldan

5 Letto, confermato e sottoscritto Il Sindaco Silvano Checchin REFERTO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Responsabile del Servizio delle pubblicazioni aventi effetto di pubblicità legale, visti gli atti d ufficio, ATTESTA che la presente deliberazione viene pubblicata, sul sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) per quindici giorni consecutivi dal 07/04/2017. Spinea, li 07/04/2017 CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 17/04/2017 ai sensi dell'art. 134, comma 3, del T.U. approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, decimo giorno successivo alla pubblicazione. La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 17/04/2017. Ai sensi dell art. 134, comma 4, del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, è divenuta eseguibile il 28/03/2017.