NOTE OPERATIVE DI RELEASE

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura (Versione completa) Data di rilascio: Riferimento: Classificazione: Contenuto del Rilascio Guida utente COMPATIBILITA GECOM PAGHE Versione GECOM F24 Versione STUDIO PAGHE Versione Per il dettaglio dei requisiti e delle versioni minime inerenti software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda al presente documento Contenuto del rilascio 1. Rinnovi contrattuali: /8192 Giocattoli Aziende Industriali /8873/8779/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali /8562 Agricoltura Impiegati /8502/8503/8371/8372 Alimentari e Panificazione Aziende Artigiane Giornalisti Emittenti Locali - Dirigenti Agenzie Marittime ed Aeree 2. Sono stati inseriti i seguenti nuovi codici contratto: Cooperative Sociali-Sistema Cooperativo Enti Previdenziali Privatizzati Servizi di Pulizia-Cnai Facility Management 3. TB0003 Tabella Indici Istat Con Comunicato del 22 Febbraio 2017 l ISTAT ha fornito l indice definitivo dei prezzi al consumo per gli operai e gli impiegati valido per il mese di Gennaio 2017 determinato nella misura di 100,60. Tale valore è stato collegato al campo Indice Gennaio (rif. News CONTRA del 22 Febbraio 2017). Con Comunicato del 15 Marzo 2017 l ISTAT ha fornito l indice definitivo dei prezzi al consumo per gli operai e gli impiegati valido per il mese di Febbraio 2017 determinato nella misura di 101,00. Tale valore è stato collegato al campo Indice Febbraio ed è stato provvisoriamente indicato anche al campo Indice Marzo. 4. Implementazioni varie 5. Correzione anomalie varie 1

2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenze / Operazioni manuali Il presente aggiornamento deve essere obbligatoriamente eseguito dopo avere installato la versione PAGHE Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l anno 2017, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 16/03/2017, utile all aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA 2

3 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell applicativo PAGHE ed intendono avviare l utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all installazione dell applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta Aggiornamento contratti di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. 3

4 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l applicativo PAGHE. Team System si riserva l utilizzo dei codici tabelle superiori ad Unica eccezione è costituita dalla Tabella descrizioni sigle per DM10 (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). 4

5 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 Di seguito si comunica l elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa. Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l 8301 Metalmeccanica Industria in quanto già gestito nel codice contratto 8302 Metalmeccanica Industria ore/giorni. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. Contratto Tessili industria Tessili lavorazioni a mano artig Tessili calzature artigianato Tessili confezioni artigianato Alimentari industria Agenzie immobiliari Barbieri/parrucchieri Calzature industria Carta industria Centri elaborazione dati Case di cura- Personale medico Case di cura- Personale non medico Ceramica industria (assopiastrelle) Ceramica artigianato Chimica industria Commercio (confcommercio) Terziario Edilizia industria Farmacie private Giocattoli industria Gomma plastica industria Grafica industria Lapidei industria Laterizi industria Lapidei artigianato Lavanderie industria Lavanderie/tintorie artigianato Legno industria Legno artigianato Magazzini generali Metalmeccanica industria Metalmeccanica artigianato Odontotecnici artigianato Panificazione federpanificatori artigianato Panificazione federpanificatori industria Panificazione confesercenti Fiesa Panificazione confesercenti industria Panificazione artigianato Alimentari Artigianato Pelli e cuoio industria Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio Pubblici esercizi minori Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica Autotrasporti Confartigianato Studi professionali Consilp Studi professionali Cipa 5

6 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. Contratto Terme Vetro industria Viaggi e turismo Ortofrutticoli Alimentari artigianato Chimica/gomma/plastica/vetro artig Edilizia artigianato Grafica artigianato Comunicazione Artigianato Alimentari PMI Agricoltura operai Agricoltura impiegati Agricoltura Cooperative Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio Calzature PMI Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria Chimica PMI Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo Edilizia PMI Edilizia imprese cooperative Gomma / plastica PMI Comunicazione Piccola Industria Lapidei PMI Laterizi PMI Lavanderie PMI Legno PMI Metalmeccanica PMI Oreficeria artigianato Impianti sportivi Tabacco industria Cinematografia esercizi Concerie industria Cemento Aziende industriali Proprietari di Fabbricati Dipendenti Abbigliamento e confezioni Alimentari Aziende Cooperative Giocattoli Piccola e media industria Oreficeria Industria Servizi di pulizia Artigianato Tessili/Abbigliamento PMI Lana- Aziende Industriali Pelli e Cuoio PMI Occhiali - Aziende Industriali Occhiali Piccola e media Industria Cemento Piccola e media industria Commercio-Aziende distributrici di Carburante Alberghi Turismo Confcommercio Stabilimenti Balneari Tessili industria Contoterzi Calzature industria Contoterziste Calzature PMI Contoterziste Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi 6

7 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Note di installazione Ambiente WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione Ambiente LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 29/02/2016 Sistema Operativo Versione Windows (1) XP Professional SP3 (2) 2003 Server SP2 (3) SBS 2003 Server SP2 (3) 2008 Server SP2 (4) 2008 R2 SP1 (4) SBS 2008 Server SP2 Windows 7 Professional SBS 2011 Server Server 2012, 2012 R2 8.1 Pro 64bit 10 Pro 64bit e 32bit TeamLinux 2.10 (5), 3.2, 4.2 Suse Linux Enterprise Server Ubuntu Fedora CentOS Linux PowerPC 11-SP1, 11-SP LTS (6), bit LTS, bit, bit 20 64bit, 22 64bit 6.2(5), 6.4, 6.5, bit, 7 64bit OpenSuse 10.3 SLES 11.3, 11.4 (1) Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un utenza Home. (2) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine improrogabile: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Giugno 2016) ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (4) ATTENZIONE: Le esperienze d uso presso nostri Clienti e Partner ci danno indicazioni che in Terminal Server si possono presentare casuali rallentamenti nella visualizzazione/interazione di alcuni componenti grafici nelle maschere. A parità di hardware, impianto e operatività utente, il problema non si riscontra con S.O. Windows 2012R2 (Windows 2012R2, Remote Desktop Services Overview: (5) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: Ottobre 2016) (6) Supporto al Sistema Operativo fino ad Aprile 2017 Release Software di base richieste da linea LYNFA Studio e LYNFA Azienda POLYEDRO ultima versione rilasciata Release Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus TeamPortal ultima versione rilasciata Moduli di software di base per ambienti Integrazione non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali: - Sysint/W (Windows) o SysInt/U 4.4 (Linux) - SysIntGateway (Supporto SysintGateway Daemon dismesso) - Runtime o Runtime Supporto al Runtime in fase di dismissione (termine previsto: - Giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 Note: La release dei moduli Acucobol 8.1.2, a partire dalla versione : - introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office bit) - non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) - non supporta l ambiente a carattere La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF, a partire dalla versione : - introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa - supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) comprensivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza 7

8 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. ANOMALIE CORRETTE RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio: Riferimento: Anomalie Corrette Classificazione: Guida utente ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette... 3 TABE... 3 TB0306 Contributi altri enti azienda/dipendente... 3 Cod. 8122, Cod Associazioni Confimpreseitalia... 3 TB1103 Tabella Giustificativi... 3 Cod Miniere Aziende Industriali... 3 TB0102 Tabella Descrizione Settori Aziendali... 3 Cod Servizi Assistenziali Avis... 3 TB1103 Tabella Giustificativi... 3 Cod Vigilanza Privata... 3 TB1103 Tabella Giustificativi... 3 Cod Alberghi Minori Confcommercio... 4 TB1103 Tabella Giustificativi... 4 Cod Agenzie Marittime ed Aeree... 4 TB1103 Tabella Giustificativi... 4 Cod. 8461/8462 Terme... 4 TB1103 Tabella Giustificativi... 4 Cod. 8866/8867 Autoscuole... 5 TB1103 Tabella Giustificativi... 5 Cod Igiene Ambientale Aziende Private... 5 TB0111 Tabella Maturazione Ratei... 5 Cod. 8773/8873/8779/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali... 5 TB0901 Tabella Malattia... 5 Cod Trasporto Aereo Sezione Handlers... 6 TB0103 Tabella Descrizione elementi Retribuzione... 6 TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza... 6 TB0106 Tabella Retribuzione Apprendisti... 6 Dirigenti Terziario... 6 TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza... 6 Dirigenti Magazzini Generali... 6 TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza... 6 Cod. 8021/8022/8031/8032/8041/8042/8261/8262 Tessili Moda Aziende Artigiane... 6 TB1102 Tabella Dati Presenze... 6 TB1103 Tabella Giustificativi... 6 Cod. 8621/8622/8623 Terziario Cooperative di Consumo... 7 TB1103 Tabella Giustificativi... 7 VOCI... 8 Raggruppamento Raggruppamento 8829 Igiene Ambientale Aziende Private... 8 Raggruppamenti 8461/8462 Terme... 8 Raggruppamenti 8866/8867 Autoscuole... 8 Raggruppamento 8414 Trasporto Aereo Sezione Handlers... 8 Raggruppamento 8838 Servizi Assistenziali Agidae

9 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Raggruppamenti 8621/8622/8623 Terziario Cooperative di Consumo... 9 Edilizia - Anomalie corrette TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile Edile Reggio Emilia Cassa

10 CONTRA ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette TABE TB0306 Contributi altri enti azienda/dipendente Cod. 8122, 8123 All interno dei codici tabella 8122 F.volo Z3 f.time ctr ivs e 8123 F.volo Z3 p.time ctr ivs, è stata creata la validità "03/2017" ed al campo "% e importo carica ditta" è stato inserito il valore 38 in sostituzione di 42,35. Cod Associazioni Confimpreseitalia TB1103 Tabella Giustificativi Per il solo codice trattamento qualifica n. 22 è stato creato il giustificativo 1G 1^ giorno infortunio op.mens.gg. Cod Miniere Aziende Industriali TB0102 Tabella Descrizione Settori Aziendali Alla sezione Congedo parentale ad ore è stata variato il valore presente al campo Periodo decorrenza da 04/2016 a 03/2017. Cod Servizi Assistenziali Avis TB1103 Tabella Giustificativi Per il solo codice trattamento qualifica n. 99 sono stati creati i seguenti giustificativi: CO Congedo matrimoniale ; CS Congedo matrimoniale c/inps ; EL Permessi elettorali gg. Cod Vigilanza Privata TB1103 Tabella Giustificativi Per il solo codice trattamento qualifica 99 all'interno dei giustificativi DS Donatori sangue e DG Donatori sangue (giorni) è stato indicato "Si" in sostituzione "No" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo permessi". 3

11 CONTRA ANOMALIE CORRETTE Cod Alberghi Minori Confcommercio TB1103 Tabella Giustificativi Per il solo codice trattamento qualifica 99 all'interno del giustificativo DG Donatori sangue (giorni) è stato indicato "Si" in sostituzione "No" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo rol". Cod Agenzie Marittime ed Aeree TB1103 Tabella Giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 all'interno dei seguenti giustificativi è stato indicato "Si" in sostituzione di "No" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo rol": AQ Allattamento ; PF Congedo facoltativo padre ; CF Congedo malattia figlio MA3 ; PA Congedo obbligatorio padre ; DO Donatori midollo osseo ; DS Donatori sangue ; DG Donatori sangue (giorni) ; HQ Permessi men.fam.hand.13^+14^ma7 ; PQ Permessi mens. figli handicap 13^+14^ MA5 ; PL Permessi mens.lav con handicap 14^ MA6 ; H5 Permessi mensili figli handicap MA5 gg ; H6 Permessi mensili lavoratore handicap MA6 gg ; H7 Permessi mensili familiari handicap MA7 gg ; RQ Riposi giorn. figli hand.13^+14^ MB3 ; LQ Riposi giornalieri lav.hand.mb5. Cod. 8461/8462 Terme TB1103 Tabella Giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 all'interno dei seguenti giustificativi è stato indicato "Si" in sostituzione di "No" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo rol": PF Congedo facoltativo padre ; PA Congedo obbligatorio padre ; DO Donatori midollo osseo ; H5 Permessi mensili figli handicap MA5 gg ; H6 Permessi mensili lavoratore handicap MA6 gg ; H7 Permessi mensili familiari handicap MA7 gg. 4

12 CONTRA ANOMALIE CORRETTE Cod. 8866/8867 Autoscuole TB1103 Tabella Giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 all'interno dei seguenti giustificativi è stato indicato "No" in sostituzione di "Si" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo rol": AL Allattamento ; AQ Allattamento ; PF Congedo facoltativo padre ; PA Congedo obbligatorio padre ; DS Donatori sangue ; HQ Permessi men.fam.hand.13^+14^ma7 ; PH Permessi mens.figli handicap 13^ MA5 ; PQ Permessi mens. figli handicap 13^+14^ MA5 ; H5 Permessi mensili figli handicap MA5 gg ; H6 Permessi mensili lavoratore handicap MA6 gg ; H7 Permessi mensili familiari handicap MA7 gg ; RQ Riposi giorn. figli hand.13^+14^ MB3 ; RH Riposi giornalieri figli hand.mb3 ; LH Riposi giornalieri lav. hand.mb5 ; LQ Riposi giornalieri lav.hand.mb5. Cod Igiene Ambientale Aziende Private TB0111 Tabella Maturazione Ratei Per i codici suddivisione 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 20, 21, 22 e 23, rateo di permessi, è stato variato il codice presente al secondo campo "Coefficiente annuale" da 27,50 a 30. Si precisa che al fine di effettuare il ricalcolo del rateo maturato, una volta eseguito l AGGI di Febbraio 2017, installata la presente versione ed aggiornato il codice contratto interessato, l utente potrà eseguire il comando di utility RICRTM, scelta 3 (Ricalcolo maturazione) per le mensilità interessate. Cod. 8773/8873/8779/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali TB0901 Tabella Malattia Per i codici trattamento qualifica 30, 40, 42, 45 e 47, alla sezione Percentuale di integrazione periodi, è stato rimosso il flag dal campo Integrazione su somma eventi e, per le qualifiche 30, 40 e 42, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi di anzianità in corrispondenza del secondo rigo di carenza è stato indicato Spazio, mentre, per le qualifiche 45 e 47, analoga modifica è stata apportata all interno della tabella accessibile mediante il tasto F3 Apprendisti. 5

13 CONTRA ANOMALIE CORRETTE Cod Trasporto Aereo Sezione Handlers TB0103 Tabella Descrizione elementi Retribuzione Alla sezione Descrizione è stato valorizzato il 4^ elemento INCR.RETR. ; inoltre alla Sezione Personalizzazione stampa, in corrispondenza del campo "Altri elementi da sommare al primo in stampa" è stato inserito il valore "4" in sostituzione di "0". TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza Per tutti i livelli gestiti è stata creata la validità 03/2017 è stata indicata la data 01/01/2017 al campo "Data aggiornamento" e sono stati variati gli importi presenti al campo "Minimo contrattuale" ripristinando il valore dovuto alla data del 1 Luglio 2011, mentre in corrispondenza del 4^ elemento è stato inserito il valore corrispondente agli incrementi del minimo contrattuale dovuti a decorrere dal 1 Febbraio 2016 così come previsto e disciplinato dall art. H15 dell'accordo del 11 Dicembre TB0106 Tabella Retribuzione Apprendisti Per tutti i gruppi appartenenza esistenti è stata creata la validità "03/2017" ed alla sezione Riproporzionamento retribuzione, colonna Riproporzionamento è stato valorizzato il 4^ elemento. Dirigenti Terziario TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza Per il solo codice livello 3000 Dirigenti relativamente ai codici contratto 8161, 8162, 8163, 8792, 8892, 8184, 8869, 8391, 8392, 8401,8402, 8481, 8482, 8581, 8582, 8584, 8794, 8795, 8799 e 8173, all'interno della tabella in corso di validità sono stati variati gli importi presenti in corrispondenza del 4 elemento per le decorrenze 01/2018 e 12/2018. Dirigenti Magazzini Generali TB0104 Tabella Minimi contrattuali e Contingenza Per il solo codice livello 3000 Dirigenti relativamente ai codici contratto 8291 e 8292, all'interno della tabella in corso di validità sono stati variati gli importi presenti in corrispondenza del 4 elemento per le decorrenze 01/2018 e 12/2018. Cod. 8021/8022/8031/8032/8041/8042/8261/8262 Tessili Moda Aziende Artigiane TB1102 Tabella Dati Presenze Per tutti i codici contratto è stata creata la tabella relativa al codice trattamento qualifica 99. TB1103 Tabella Giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 è stato creato il giustificativo AO Assegno ordinario. 6

14 CONTRA ANOMALIE CORRETTE Cod. 8621/8622/8623 Terziario Cooperative di Consumo TB1103 Tabella Giustificativi Per il codice trattamento qualifica 99 all'interno dei seguenti giustificativi è stato indicato "Si" in sostituzione di "No" in corrispondenza del campo "Riduzione rateo rol": AL Allattamento ; AQ Allattamento ; CF Congedo malattia figlio MA3 ; PF Congedo facoltativo padre ; PA Congedo obbligatorio padre ; DO Donatori midollo osseo ; DS Donatori sangue ; DG Donatori sangue (giorni) ; HQ Permessi men.fam.hand.13^+14^ma7 ; PQ Permessi mens. figli handicap 13^+14^ MA5 ; PL Permessi mens.lav con handicap 14^ MA6 ; PH Permessi mens.figli handicap 13^ MA5 ; HT Permessi mensili fam.hand.13^ma7 ; H5 Permessi mensili figli handicap MA5 gg ; H6 Permessi mensili lavoratore handicap MA6 gg ; H7 Permessi mensili familiari handicap MA7 gg ; RQ Riposi giorn. figli hand.13^+14^ MB3 ; RH Riposi giornalieri figli hand.mb3 ; LH Riposi giornalieri lav. hand.mb5 ; LQ Riposi giornalieri lav.hand.mb5. 7

15 CONTRA ANOMALIE CORRETTE VOCI Raggruppamento 0000 All interno della voce 8770 Donaz.midollo osseo agr., folder Altri dati, al campo Codice aggiorn. altri enti è stato indicato Spazio in sostituzione di 101. Si specifica che è cura dell utente intervenire all interno del suddetto campo rimuovendo manualmente il codice di cui sopra. Inoltre all'interno delle voci 9531 Cong.facolt.padre op. ed. e 9532 Cong.facolt.padre op. ed., folder Altri dati, campo Codice cassa edile è stato inserito il valore 49 in sostituzione di 62. Raggruppamento 8829 Igiene Ambientale Aziende Private Per le voci 8137 "Straord. > 150 ore 35%" e 8144 "Straord. >150 ore 35% dir" al campo "% Maggiorazione" è stato impostato il valore "135" in sostituzione di "120". Raggruppamenti 8461/8462 Terme È stata creata la seguente catena di voci per il riproporzionamento del rateo di rol in maternità obbligatoria: 8595 Ore riproporzionam. ratei (prima voce della catena); 8885 Ore ripro.rol mt ; 8887 Ore ripro.20% rol. Raggruppamenti 8866/8867 Autoscuole Sono state bloccate le voci 8598 Ore ripro.ratei mf e 8894 Ore ripro.ex fest. mf. Raggruppamento 8414 Trasporto Aereo Sezione Handlers All interno delle seguenti voci, campo "Codici elementi base", è stato indicato "0" anziché "2" in corrispondenza del 4^ elemento: 8004 Lavoro festivo 45% ; 8005 Straord.nott/festivo 45% ; 8006 Lav. suppl. fest/dom 45% ; 8019 Lavoro straordinario 25% ; 8021 Lavoro supplementare 15% ; 8023 Lavoro supplementare 20% ; 8029 Lavoro straord. 6^ gg 30% ; 8031 Lavoro nott. festivo 55% ; 8032 Lav.notturno in turni 50% ; 8037 Lav.notturno no turni 55%. All interno delle seguenti voci, campo "Codici elementi base", è stato indicato "2" in sostituzione di "0" in corrispondenza del 4^ elemento : 9107 Retr. convenz. Prevaer ; 8

16 CONTRA ANOMALIE CORRETTE 8044 Ind. maneggio denaro. Raggruppamento 8838 Servizi Assistenziali Agidae All interno delle seguenti voci, campo "Cod. aggiorn. dipendente", è stato indicato il valore 45 in sostituzione di Spazio : 8035 Lav. straord. 35% ; 8040 Lav. straord. nott.40% ; 8050 Lav. straord. fest.50% ; 8060 Lav. stra. nott.fest.60%. Raggruppamenti 8621/8622/8623 Terziario Cooperative di Consumo È stata creata la seguente catena di voci per il riproporzionamento del rateo di rol in maternità anticipata: 8595 Ore riproporzionam. ratei (prima voce della catena); 8885 Ore ripro.rol mt ; 8887 Ore ripro.20% rol. 9

17 EDILIZIA ANOMALIE CORRETTE Edilizia - Anomalie corrette TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8255 Edile Reggio Emilia Cassa Nel folder "Eccezioni" è stato rimosso il flag al campo "Escludi maggiorazioni ed accantonamenti". 10

18 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio: Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra... 3 Rinnovi contrattuali... 3 Codici contratto 8191/8192 Giocattoli Aziende Industriali... 3 Codici contratto 8773/8779/8873/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali... 3 Codici contratto 8561/8562 Agricoltura Impiegati... 4 Codici contratto 8501/8502/8503/8371/8372 Alimentari e Panificazione Aziende Artigiane... 4 Codice contratto 8815 Giornalisti Emittenti Locali... 5 Dirigenti Agenzie Marittime ed Aeree... 6 Gestione contratti... 6 TB0102 Scatti anzianità apprendisti... 6 Inidoneità alla donazione sangue Codice contratto 8829 Igiene Ambientale Aziende Private Codici contratto 8583/8584/8793/8796/8799 Turismo Confcommercio Codici contratto 8601/8602/8661/8662 Comunicazione PMI Codici contratto 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali Implementazioni TABE Cod Elettricità TB Tabella Descrizione settori aziendali FONDO FONCHIM TB Cod cat. 1, 2, 3, 4 e FONDO FONCHIM COIBENTI TB0801 Tabella anagrafica Fondi - Cod TB Tabella categorie Fondi VOCI Raggruppamento 8860 Autorimesse e Noleggio Automezzi Raggruppamenti 8091/8092 Carta Aziende Industriali Raggruppamento 8829 Igiene Ambientale Aziende Private Raggruppamento 8435 Mobilità Raggruppamento 8071 Barbieri e Parrucchieri Raggruppamento Edilizia Implementazioni TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile Cassa Edile Ferrara Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) Cassa Edile Ferrara ex CELCOF Edilcassa Lazio - Frosinone Edilcassa Lazio - Rieti Edilcassa Lazio - Viterbo

19 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release Edilcassa Lazio - Roma Cassa Edile Brescia CEDAM Ancona Macerata CEDAM Ascoli Piceno Fermo CEDAM Pesaro Urbino Cassa Edile Cuneo Edilcassa Puglia - Bari Edilcassa Puglia - Brindisi Edilcassa Puglia - Foggia Edilcassa Puglia - Lecce Edilcassa Puglia - Taranto Cassa Edile Nord Sardegna Cassa Edile Siracusana Cassa Edile Lucchese Cassa Edile Perugia

20 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Contra Rinnovi contrattuali Codici contratto 8191/8192 Giocattoli Aziende Industriali Con Ipotesi di Accordo del 20 Febbraio 2017 Assogiocattoli, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per gli addetti alle industrie che producono giocattoli. Il nuovo contratto decorre dal 1 Aprile 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) all interno della sezione Apprendisti, il campo Tipo maturazione scatti è stato valorizzato a Data assunzione ; inoltre all interno della sezione Congedo parentale ad ore sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per tutti i codici livello gestiti è stata creata la validità 03/2017 e sono stati inseriti gli importi degli aumenti previsti alle varie decorrenze; In tabella Retribuzione apprendisti (TB0106), per i gruppi appartenenza n. 18 e n. 25 è stata creata la validità 03/2017 ed in corrispondenza del rigo Periodo III campo Livello è stato inserito il codice 2 in sostituzione di 3 ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codici contratto 8773/8779/8873/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali Con Ipotesi di Accordo del 21 Febbraio 2017 SMI Sistema Moda Italia Federazione Tessile e Moda, Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti dell industria dell abbigliamento, maglieria, lana, seta, cotone, tintoria, fotoincisione tessile, tessili vari e torcitura e filatura serica. L Accordo decorre dal 1 Aprile 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) all interno della sezione Apprendisti il campo Tipo maturazione scatti è stato valorizzato a Data assunzione ; inoltre all interno della sezione Congedo parentale ad ore sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per i codici livello da 1 a 13 inclusi è stata creata la validità "04/2017" e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze. Per i codici livello da 21 a 33 inclusi è stata creata la validità "10/2017" e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze. Si precisa che il rinnovo non ha fornito gli aumenti contrattuali per i livelli relativi ai Viaggiatori e Piazzisti il cui minimo, di conseguenza, è rimasto invariato; In tabella Flessibilità (TB0117) in corrispondenza del secondo rigo, campo Fino a ore è stato impostato il valore 104 in sostituzione di 96 ed in corrispondenza del campo Voce è stata collegata la voce di nuova istituzione /8131 Fless. 15% ore ; In tabella Categorie fondi (TB0803), codice tabella 8011 Previmoda all interno delle categorie da 1 a 4, sono state create le validità 01/2019 e 10/2019 elevando l aliquota c/azie rispettivamente da 1,50 a 1,70 e 2,00 ; Nell archivio VOCI è stata creata la voce /8131 Fless. 15% ore. È stata inoltre variata la descrizione della voce /8086 da Clausole elast/fless 15% a Clausole elastiche 15% ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 3

21 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Codici contratto 8561/8562 Agricoltura Impiegati Con il Verbale di Accordo del 23 Febbraio 2017 Confagricoltura, Coldiretti e CIA con Confederdia, Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno rinnovato il ccnl per i quadri e impiegati agricoli. L Accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Gruppi contratto (TB0101), all interno della sezione Varie, campo Massimale ore straordinario annuo è stato indicato il valore 300 in sostituzione di 250 ; In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) all interno della sezione Congedo parentale ad ore sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per tutti i codici livello gestiti è stata creata la validità 03/2017 ed è stato inserito l aumento retributivo previsto a decorrere da tale data. Inoltre per il solo codice livello n. 11 è stata modificata la descrizione da 1^Livello quadri a Quadri ed in corrispondenza del 5^ elemento (indennità di funzione) è stato indicato il valore 100 in sostituzione di 185. Si precisa che, poiché ai sensi del rinnovato art. 18 lett. b), l indennità di funzione suddetta decorre dal 1 Gennaio 2017 sarà cura dell utente effettuare i relativi conguagli; Nell archivio VOCI è stata creata la voce 8004 Clausole elastiche 15% ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codici contratto 8501/8502/8503/8371/8372 Alimentari e Panificazione Aziende Artigiane Con Ipotesi di Accordo del 23 Febbraio 2017 CNA Agroalimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani e Claai, con Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti delle imprese alimentari artigiane e non artigiane fino a 15 dipendenti e dalle imprese della panificazione. Inoltre con Verbale integrativo del 6 Marzo 2017 le medesime parti hanno diffuso le tabelle retributive. L Accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Gruppi Contratto (TB0101), per i soli codici contratto 8501/8502/8371/8372 all interno della sezione Varie, campo Massimale ore straordinario annuo è stato indicato il valore 280 in sostituzione di 250 ; In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) è stata compilata la sezione Congedo parentale ad ore e sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza. Inoltre per il solo codice contratto 8503 è stata compilata la sezione Sospensione apprendistato e passaggio automatico; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per tutti i codici livello gestiti è stata creata la validità 03/2017 e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella Retribuzione apprendisti (TB0106), per il solo codice contratto 8503 sono stati creati i seguenti gruppi appartenenza: 7 Prof/mest l.fin.3^ 36m ; 8 Prof/mest l.fin.4^ 36m. Inoltre per i gruppi appartenenza n. 2 e n. 3 è stata inserita la data 22/02/2017 al campo "Valido a"; In tabella Dati presenze (TB1102) per il solo codice contratto 8503 e per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, al folder Supplementare sono stati variati i valori presenti al campo Fascia 1 da 70 a 75 e al campo Fascia 2 da 85 a 80. Inoltre per i soli codici contratto 8371 e 8372, ai sensi di quanto previsto e disciplinato dai novellati artt. 24 e 24 bis del ccnl in merito alla retribuzione da prendere a base per il calcolo delle maggiorazioni relative agli istituti ivi indicati, per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, ai vari folder, sono state collegate le voci di nuova istituzione sotto elencate (create sui raggruppamenti 8331 e 8332 e specifiche per il settore artigiano) in sostituzione di quelle precedentemente presenti; 4

22 CONTRA IMPLEMENTAZIONI In tabella Flessibilità (TB0117) per il solo codice contratto 8503 sono stati variati i valori presenti ai campi Fino a ore indicando rispettivamente 85 in sostituzione di 68 e 95 in sostituzione di 92 ; Nell archivio VOCI, per i soli codici contratto 8371 e 8372, all interno dei raggruppamenti 8331 e 8332, in uso anche ai codici contratto 8331/8332/8341/8342/8351/8352/8361/8362, sono state create le seguenti voci: 8007 "Lavoro straord. 30% art."; 8008 "Lavoro notturno 50% art."; 8016 "Lavoro festivo 20% art."; 8037 "Lavoro domenicale 75% art"; 8046 "Lav.domen. solo magg.art"; 8049 "Lav.domen. si tfr art."; 8054 "Lav. suppl.domen. 75% art"; 8057 "Lav. straord.dom. 75% art". All interno delle seguenti voci presenti sui raggruppamenti 8501 e 8502 è stato indicato il valore "1" in sostituzione di "2" dal quarto al sedicesimo elemento del campo "Codici elementi base": 8010 "Lavoro domen. + rip. 10%"; 8030 Straordinario 30% ; 8040 Lavoro festivo 40% ; 8050 Straord. notturno 50% ; 8060 Straord. festivo dom. 60% ; 8061 Straord.festivo nott.60% ; inoltre è stato indicato il valore "0" in sostituzione di "2" dal quarto al sedicesimo elemento del campo "Codici elementi base": 8011 "Lav.domen.solo mag. 10%"; 8016 Lavoro domen. magg si tfr ; 8029 Turno notturno 30% ; 8031 Lavoro notturno 30%. All interno del raggruppamento 8503 sono state modificate le descrizioni delle seguenti voci: 8004 da "Flessibilita'20% < 68 ore" a "Flessibilita'20% < 85 ore"; 8005 da "Flessibilita'25% > 68 ore" a "Flessibilita'25% > 85 ore". È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codice contratto 8815 Giornalisti Emittenti Locali Con Verbale di Accordo dell 8 Marzo 2017 Aeranti Corallo e FNSI, hanno rinnovato il c.c.n.l. del lavoro giornalistico nelle imprese di radiodiffusione sonora e televisiva di ambito locale, nelle imprese fornitrici di contenuti informativi operanti in ambito locale con tecnologia digitale e/o operanti attraverso canali satellitari in chiaro che non rappresentino ritrasmissione di emittenti nazionali, nei gruppi di emittenti e consorzi che effettuano trasmissioni di programmi in contemporanea (syndications). Il ccnl 27 gennaio 2010 viene prorogato al 31 dicembre Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) è stata compilata la sezione Congedo parentale ad ore e sono stati valorizzati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza ; 5

23 CONTRA IMPLEMENTAZIONI In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per tutti i codici livello gestiti è stata creata la validità 05/2017 e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella Indennità di vacanza contrattuale (TB0105), è stata creata la validità 03/2017 e sono stati rimossi i valori presenti ai campi Data scadenza ccnl e "% tasso inflazione programmato"; In tabella Dati presenze (TB1102) per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, all'interno del folder Supplementare è stata compilata la sezione Supplementare non festivo; Nell archivio VOCI è stata creata la voce 8016 Lavoro supplementare 19% ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Dirigenti Agenzie Marittime ed Aeree Con Accordo 13 Febbraio 2017 Federagenti con Manageritalia hanno rinnovato il ccnl per i Dirigenti di agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. L Accordo decorre dal 1 Gennaio 2015 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, per il codice contratto 8425, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione elementi retribuzione (TB0103), codice 9002, in corrispondenza del 4^ elemento, è stata inserita la descrizione Sup. contr. ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per il solo codice livello 3000 Dirigente, è stata creata la validità 03/2017, è stato incrementato l importo del 1^ elemento e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze in corrispondenza del 4^ elemento; In tabella Malattia (TB0901), per i codici trattamento qualifica relativi ai dirigenti, alla sezione Percentuali di integrazione periodi, campo Codice tabella comporto è stata collegata la tabella 9002 "Dirigenti Federagenti", al campo Numero massimo giorni integrazione è stato indicato il valore "240" in sostituzione di "360" ed è stata compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi anzianità ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Gestione contratti TB0102 Scatti anzianità apprendisti In seguito all implementazione apportata in Tabella descrizione settori aziendali (TB0102), rif. versione PAGHE , per i codici settore sotto elencati alla sezione Apprendisti sono state effettuate le seguenti modifiche: Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data assunzione : 8011/8012/8786/8787 Tessili Aziende Industriali, 8061/8062 Agenzie Immobiliari; 8081/8082/8788/8789 Calzature Aziende Industriali, 8101/8102/8113 Centri Elaborazione Dati (C.E.D.), 8251/8252/8691/8692 Lavanderie Aziende Industriali, 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali; 8323 Studi Odontoiatrici Confdent, 8331/8332/8341/8342 Panificazione Federpanificatori; 8351/8352/8361/8362 Panificazione Fiesa, 8381/8382 Pelli e Cuoio Aziende Industriali, 8411/8412 Servizi di Pulizia Aziende Industriali, 8424 Trasporto a Fune, 6

24 CONTRA IMPLEMENTAZIONI 8426 Guardie ai Fuochi, 8430 Porti, 8461/8462 Terme, 8471/8472/8770 Vetro Lampade e Display Aziende industriali, 8489 Scuderie Corso al Trotto, 8490 Scuderie Corse al Galoppo, 8491/8492 Ortofrutticoli ed Agrumari, 8551/8552 Agricoltura Operai, 8561/8562 Agricoltura Impiegati, 8571/8572 Agricoltura Aziende Cooperative, 8591/8592/8790/8870 Calzature Piccola e Media Industria, 8601/8602/8661/8662 Comunicazione Piccola e Media Industria, 8621/8622/8623 Terziario Cooperative di Consumo, 8631/8632 Edilizia Piccola e Media Industria Confimi, 8753 Videofonografica, 8755 Cinematografia Produzione, 8760 Fiori Recisi, 8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Piccola e Media Industria, 8772/8780/8872 Proprietari di Fabbricati Dipendenti, 8775/8875 Giocattoli Piccola e Media Industria, 8782/8882 Pelli e Cuoio Piccola e Media Industria, 8784/8884 Occhiali Aziende Industriali, 8785/8885 Occhiali Piccola e Media Industria, 8791/8891 Cemento Piccola e Media Industria Confapi, 8810 Penne Spazzole e Pennelli Aziende Industriali, 8820 Radiotelevisione Emittenti Private, 8822 Radiotelevisione Emittenti Private Locali, 8828 Igiene Ambientale Aziende Municipalizzate, 8829 Igiene Ambientale Aziende Private, 8840 Telecomunicazioni Servizi di Telefonia, 8866/8867 Autoscuole, 8869 Servizi Assistenziali Anaste, 8899 Pompe Funebri Aziende Private, 8761/8762 Concerie Aziende Industriali, 8751/8752 Cinematografi Esercizi, 8731/8732 Impianti Sportivi e Palestre, 8711/8712 Metalmeccanica Piccola e Media Industria Confapi, 8701/8702 Legno e Arredamento Piccola e Media Industria, 8681/8682 Laterizi Piccola e Media Industria Confimi, 8641/8642 Edilizia Aziende Cooperative, 7

25 CONTRA IMPLEMENTAZIONI 8425 Agenzie Marittime ed Aeree, 8383 Sicurezza Sussidiaria non Armata e Investigazioni, 8697 Assicurazioni Società di Assistenza, 8384/8385 Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, 8167 Terziario Servizi CNAI, 8811 Penne Spazzole e Pennelli Piccola e Media Industria, 8574 Agricoltura Consorzi di Bonifica, 8415 Trasporto Aereo Sezione Catering, 8633 Edilizia Piccola e Media industria Confapi, 8698 Assicurazioni Agenzie in gestione libera SNA, 8666 Teatri Impiegati e Operai, 8667 Teatri Stabili, 8044 Abbigliamento Lavorazioni conto terzi Façon Cnai, 8812 Ombrelli Aziende Industriali, 8174 Sorveglianza Antincendio, 8177 Servizi di Pulizia Sistema Cooperativo, 8853 Restauro Beni Culturali, 8696 Assicurazioni INA Assitalia, 8179/8180 Terziario Confesercenti, 8802 Sicurezza Sussidiaria non Armata e Investigazioni Federpol, 8573 Agricoltura Allevatori e Consorzi Zootecnici, 8185/8186 Intersettoriale Conflavoro PMI, 8128 Associazioni Confimpreseitalia. Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data qualifica : 8091/8092 Carta Aziende Industriali, 8164 Commercio Cnai Aziende fino a 14 dipendenti, 8165 Commercio Cnai Aziende da 15 a 50 dipendenti, 8166 Commercio Cnai Aziende oltre 50 dipendenti, 8181/8182/8183 Farmacia Aziende Private, 8211/8212 Grafica ed Editoria Aziende Industriali, 8303 Metalmeccanica Aziende Cooperative, 8611/8612/8651/8652 Chimica, Gomma, Vetro Piccola e Media Industria, 8776/8876 Oreficeria Aziende Industriali, 8777/8877 Servizi di Pulizia Aziende Artigiane, 8798/8898 Cooperative Sociali, 8825 Amministratori di Condominio Saci Anaci, 8849 Servizi Assistenziali Uneba, 8897 Fotolaboratori, 8710 Metalmeccanica Piccola e Media Industria Confimi, 8168/8169 Turismo Cnai fino a 14 dipendenti, 8

26 CONTRA IMPLEMENTAZIONI 8160 Commercio Confazienda, 8170 Servizi Confazienda, 8464 Servizi Assistenziali Fenascop, 8173 Servizi Ausiliari Fiduciari e Integrati, 8175 Commercio Cnai Aziende Cooperative fino a 14 dipendenti, 8176 Commercio Cnai Aziende Cooperative oltre a 14 dipendenti. Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data qualifica + anzianità app. : 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali, 8201/8202 Gomma e Plastica Aziende Industriali, 8221/8222 Lapidei Aziende Industriali, 8585 Turismo Confindustria, 8797 Assicurazioni Agenzie in Gestione Libera Unapass, 8824 Recapito Telegrammi ed Espressi, 8831 Formazione Professionale, 8855/8856/8857/8858/8859/8860 Autorimesse e Noleggio Automezzi, 8771/8871 Cemento Aziende Industriali, 8671/8672 Lapidei Piccola e Media Industria Confimi, 8673 Lapidei Piccola e Media Industria Confapi, 8683 Laterizi Piccola e Media Industria Confapi, 8893 Cemento Piccola e Media Industria Confimi, 8127 Laboratori di Analisi Federlab Cifa, 8436 Servizi Postali in Appalto. Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data qualifica + % anz. App. ed il campo Perc. mesi riconosciuti è stato valorizzato a 33,33 : 8051/8052/8883 Alimentari Aziende Industriali, 8541/8542 Alimentari Piccola e Media Industria, 8554 Agricoltura Sistemazione Idraulico Forestale, 8774/8874 Alimentari Aziende Cooperative, 8741/8742 Tabacco. Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data qualifica + % anz. App. ed il campo Perc. mesi riconosciuti è stato valorizzato a 50, Trasporto Aereo Sezione Gestioni Aeroportuali, 8414 Trasporto Aereo Sezione Handlers. Al campo Tipo maturazione scatti è stato indicato Data qualifica + parte anz. ed il campo Num. mesi non riconosciuti è stato valorizzato a 24 : 8435 Mobilità. 9

27 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Inidoneità alla donazione sangue A seguito della nuova gestione delle assenze per inidoneità alla donazione di sangue (rif. note PAGHE ) le tabelle di CONTRA sono state implementate come sotto indicato: In tabella Giustificativi (TB1103) per tutti i codici contratto gestiti, codice trattamento qualifica 99, è stato creato il giustificativo ID Inidoneità donazione sangue ; Nell archivio VOCI, all interno del raggruppamento zero, sono state create le seguenti voci: 8902 "Inidoneita' donaz. sangue"; 8903 "Diff. accr. inid.don.san."; 8904 "Inid. donaz. sangue agr."; 8905 "Inidoneita' donaz. sangue"; 8906 "Base x diff. accr. emens"; 8907 "Diff. accr. inid.don.san.". Codice contratto 8829 Igiene Ambientale Aziende Private Con Accordi del 6 e 7 Marzo 2017 Fise Assoambiente, FP-CGIL, FIT-CISL, Uiltrasporti e Fiadel hanno apportato alcune modifiche ed integrazioni al ccnl per i dipendenti delle imprese e le società esercenti servizi ambientali. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Scatti di anzianità per livello (TB0107) è stata creata la validità 03/2017 ed in corrispondenza del codice livello n. 16 Livello J è stato inserito il valore 12,24 che restituisce un rateo mensile pari a 0,34 Euro in ottemperanza di quanto disposto dal Verbale 6 Marzo Con riferimento al livello J, le Parti hanno anche reso nota la base retributiva convenzionale da utilizzare per il calcolo della contribuzione da versare a Previambiente (Accordo 6 Marzo 2017). Si ricorda che è cura dell utente indicare il relativo importo all interno del folder Basi/Coefficienti di DIPE, in corrispondenza della Base n. 15 (rif. note CONTRA ). Codici contratto 8583/8584/8793/8796/8799 Turismo Confcommercio Con accordo del 9 Febbraio 2017 Federalberghi, Faita con l assistenza di Confcommercio, (non firmano Fipe e Fiavet), Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno convenuto di integrare il ccnl per il personale dipendente da aziende del settore Turismo (rif. versione PAGHE ). Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102), sezione Assoggettamento a TFR dell indennità sostitutiva, colonna Operai/Impiegati, in corrispondenza del campo ROL è stato variato il valore da S a T ; In tabella Maturazione ratei (TB0111), rateo di Quattordicesima, alla sezione Valorizzazione, all interno del campo Assoggettamento TFR è stato variato il valore da S a T per i seguenti codici contratto e suddivisione ratei: per il codice 8583, n. 1, 2, 3, 4, 6 e 20; per il codice 8584, n. 1, 3, 4, 6, 20 e 22; per il codice 8581 (in uso al ccnl 8793), n. 1, 3 e 20; per il codice 8582 (in uso al ccnl 8796), n. 1, 2, 3, 4, 6 e 20; per il codice 8799 n. 1, 3, 4, 6, 20 e 22; In tabella Dati presenze (TB1102) per i soli codici contratto 8583, 8793 e 8796 e per tutti i codici trattamento qualifica gestiti esclusi i dirigenti ed i dipendenti Extra, al folder Altro, sezione Altri dati, 10

28 CONTRA IMPLEMENTAZIONI primo campo Voce licenziamento è stato collegato il codice voce /8847 Ferie residue di nuova istituzione in sostituzione della voce 8830 Ferie residue ; Nell archivio VOCI sono state create le seguenti voci: per il codice raggruppamento voci 8584: 8122 Quattordicesima mens. ; 8615 TFR su quattordicesima (collegata a catena alla voce precedente); 8830 Ferie residue ; 8832 Rol residui ; 8834 Tredicesima residua ; 8835 Quattordicesima residua ; 8616 TFR su 14^ residua. per il codice raggruppamento voci 8799: 8034 Quattordicesima mens. ; 8615 TFR su quattordicesima (collegata a catena alla voce precedente); 8830 Ferie residue ; 8832 Rol residui ; 8834 Tredicesima residua ; 8835 Quattordicesima residua ; 8616 TFR su 14^ residua. per i codici raggruppamento voci 8581 (in uso al ccnl 8793) e 8582 (in uso ai ccnl 8583 e 8796): 8034 Quattord. mens. (no Fipe) ; 8615 TFR su quattordicesima (collegata a catena alla voce precedente); 8847 Ferie residue ; 8848 Rol residui ; 8849 Tredicesima residua ; 8850 Quattordicesima residua ; 8616 TFR su 14^ residua ; 8851 Banca ore residua. Codici contratto 8601/8602/8661/8662 Comunicazione PMI È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. In particolare risultava omessa la data scadenza relativa all erogazione dell indennità sostitutiva di premio per il mese di Febbraio Codici contratto 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali Con gli Accordi del 25 Gennaio e 27 Febbraio 2017 Federmeccanica e Assistal con Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, a completamento di quanto concordato con l'accordo di rinnovo del 26 Novembre 2016, hanno definito le modalità di erogazione e fruizione dell una tantum e degli strumenti di welfare. A tal fine nell applicativo Contra è stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 11

29 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE Cod Elettricità TB Tabella Descrizione settori aziendali All interno della sezione Congedo parentale ad ore sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza. FONDO FONCHIM TB Cod cat. 1, 2, 3, 4 e 5 All interno delle categorie da 1 a 5, è stata creata la validità 03/2017 ed è stata elevata l aliquota c/azie da 1,85 a 2,10. FONDO FONCHIM COIBENTI TB0801 Tabella anagrafica Fondi - Cod È stato creato il codice tabella n FONCHIM COIBENTI. Detto codice è stato collegato all interno del campo Tabella fondo previdenza complementare della tabella Gruppi contratto (TB0101) per il ccnl 8154 Coibenti Aziende industriali in sostituzione del codice 8008 FONCHIM. Si precisa che per i dipendenti precedentemente iscritti a Fonchim (cod. 8008) è cura dell utente provvedere al collegamento del codice fondo Fonchim Coibenti (cod. 8154) di nuova istituzione e della relativa categoria all interno del folder Fondi dell anagrafica dipendente. TB Tabella categorie Fondi All interno della tabella 8154 di nuova istituzione, sono state create le seguenti categorie: 1 dipe al29/4/ an.%tfr<100 ; 2 dipe al29/4/93-18 an.%tfr<100 ; 3 dipe %Tfr = 100 ; 4 dipe %Tfr= 50 ; 5 dipe %Tfr= 75 ; 21 %Tfr = 100 No contribuzione ; an.%tfr<100 No contributi ; an.%tfr<100 No contributi ; 24 dipe %Tfr= 50 No contributi ; 25 dipe %Tfr= 75 No contributi. 12

30 CONTRA IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamento 8860 Autorimesse e Noleggio Automezzi All interno del raggruppamento 8860 in uso anche ai codici contratto 8855/8856/8857/8858/8859 è stata creata la voce 8044 Mancata adesione ente bil. Raggruppamenti 8091/8092 Carta Aziende Industriali All interno dei raggruppamenti 8091 e 8092 in uso anche ai codici contratto 8601 e 8602 sono state bloccate le seguenti voci: 8020 Lavoro supplem. 20% ; 8075 Lavoro supplem. 20% dir. Raggruppamento 8829 Igiene Ambientale Aziende Private Sono state bloccate le seguenti voci: 8015 Straordinario 15% ; 8032 Straordinario 31% ; 8046 Straordinario 15% dir ; 8052 Straordinario 31% dir. Raggruppamento 8435 Mobilità È stata bloccata la voce 8006 Ind. lavoro flessibile. Raggruppamento 8071 Barbieri e Parrucchieri È stata bloccata la voce 8513 Tfr su 13^ a ore. Raggruppamento 0000 È stata creata la voce 8991 "Base x diff.accr.emens" ed è stata collegata alla voce 8324 Donatori sangue (giorni), prima voce della catena manuale per la gestione a giorni dell assenza per donazione di sangue. 13

31 EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI Edilizia Implementazioni TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8262 Cassa Edile Ferrara Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0029 a 0, Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0029 a 0, Cassa Edile Ferrara ex CELCOF Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0029 a 0, Edilcassa Lazio - Frosinone Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0013 a 0, Edilcassa Lazio - Rieti Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0 a 0, Edilcassa Lazio - Viterbo Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0033 a 0, Edilcassa Lazio - Roma Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0066 a 0, Cassa Edile Brescia Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 9,30 valore giornaliero in sostituzione di 8, CEDAM Ancona Macerata Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 7,50 valore giornaliero in sostituzione di 7,00; in corrispondenza del rigo "Trasporto" al campo Importi è stato indicato 1,70 valore giornaliero in sostituzione di 1,20 e al campo Non residenti è stato indicato 2,00 valore giornaliero in sostituzione di 1, CEDAM Ascoli Piceno Fermo Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 7,50 valore giornaliero in sostituzione di 7,00; in corrispondenza del rigo "Trasporto" al campo Importi è stato 14

32 EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI indicato 1,70 valore giornaliero in sostituzione di 1,20 e al campo Non residenti è stato indicato indicato 2,00 valore giornaliero in sostituzione di 1, CEDAM Pesaro Urbino Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 7,50 valore giornaliero in sostituzione di 7,00; in corrispondenza del rigo "Trasporto" al campo Importi è stato indicato 1,70 valore giornaliero in sostituzione di 1,20 e al campo Non residenti è stato indicato 2,00 valore giornaliero in sostituzione di 1, Cassa Edile Cuneo Nel folder "Eccezioni" il campo "Codice calcolo particolare" è stato compilato con la sigla CN Edilcassa Puglia - Bari Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0061 a 0, Edilcassa Puglia - Brindisi Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0024 a 0, Edilcassa Puglia - Foggia Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,004 a 0, Edilcassa Puglia - Lecce Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0011 a 0, Edilcassa Puglia - Taranto Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0051 a 0, Cassa Edile Nord Sardegna Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato eliminato il valore dell'"indennità di Mensa" pari a 3,20 importo Giornaliero Cassa Edile Siracusana E' stato aggiornato il contributo "Cassa Edile" (1^ rigo) che passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale, di cui 0,40% c/dipe Cassa Edile Lucchese Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 5,80 valore giornaliero in sostituzione di 5, Cassa Edile Perugia Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del rigo "Mensa",al campo Importi, è stato indicato 5,29 valore giornaliero in sostituzione di 5,00. 15