NOTE OPERATIVE DI RELEASE

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio: Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra... 2 Rinnovi contrattuali... 2 Codici contratto 8774/8874 Alimentari Aziende cooperative... 2 Codici contratto 8231/8232 Laterizi Aziende industriali... 2 Codici contratto 8201/8202 Gomma Plastica Aziende industriali... 3 Implementazioni... 4 TABE... 4 FONDO ARCO LATERIZI PMI CONFIMI... 4 TB Cod. 8842, cat. 1 e FONDO FONDAPI LATERIZI CONFAPI... 4 TB Cod. 8068, cat. 1, 2 e Cod. 8583/8793/8796 Alberghi minori e Alberghi Confcommercio... 4 TB0120 Tabella basi... 4 Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali... 4 TB0111 Tabella maturazione ratei... 4 VOCI... 5 Raggruppamento zero... 5 Raggruppamenti 8471/8472/8770 Vetro Lampade e Display... 5 Edilizia Implementazioni... 6 TABE... 6 TB0307 Tabelle contributi cassa edile Cassa Edile Teramo Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria Cassa Edile Caserta Cassa Edile Napoli Cassa Mutua Edile Bologna Cassa Edile Provincia Ravenna Cassa Edile Piacenza Cassa Edile Frosinone Cassa Edile Viterbo Cassa Edile Macerata Cassa Edile Cuneo Cassa Edile Verbano Industria Cassa Edile Torino Cassa Edile Vercellese Valsesia Cassa Edile Lecce Edilcassa Puglia - Brindisi Edilcassa Puglia Foggia Cassa Edile Prov.Auton. Trento Cassa Edile Terni

2 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Contra Rinnovi contrattuali Codici contratto 8774/8874 Alimentari Aziende cooperative Con ipotesi di accordo 23 Marzo 2016, Aggci-Agrital, Legacoop-Agroalimentare, Fedagri-Confcooperative, Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione di prodotti alimentari. L accordo decorre dal 1 Dicembre 2015 e scadrà il 30 Novembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102), alla sezione Congedo parentale ad ore è stato compilato il flag in corrispondenza del campo Regolamentazione contrattuale ed al campo Periodo decorrenza è stata inserita la data 12/2015 ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "04/2016 e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella Flessibilità (TB0117) è stato modificato il valore del campo Fino ad ore da 72 ad 88 ; Nell archivio VOCI è stata modificata la descrizione delle voci 8051/ da Supplem. fless. 15% a Clausole elast/fless. 15% e 8051/ da Supplem. fless. 20% a Clausole elast/fless. 20% e sono stati rimossi i valori dai campi "Cod. aggiornamento dipendente" e "Cod. aggiornamento EMENS". È stata creata la voce 8051/ Lav.str. saccariferi 40%. E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codici contratto 8231/8232 Laterizi Aziende industriali Con ipotesi di accordo 31 Marzo 2016, Andil, Assobeton, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato il ccnl per le aziende industriali esercenti la produzione di laterizi e di manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle e le imprese del settore fibro-cemento. L accordo decorre dal 1 Aprile 2016 e scadrà il 31 Marzo Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102), alla sezione Congedo parentale ad ore è stato compilato il flag in corrispondenza del campo Regolamentazione contrattuale ed al campo Periodo decorrenza è stata inserita la data 04/2016 ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "04/2016 e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella Categorie fondi (TB0803) all interno delle categorie 1 e 2 della tabella 8841 ARCO Laterizi sono state create le validità "04/2016" elevando l'aliquota c/azie da "1,5" a "1,6" e la validità "03/2019" aumentando la medesima percentuale da "1,6" a "1,7"; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 2

3 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Codici contratto 8201/8202 Gomma Plastica Aziende industriali Con ipotesi di accordo 10 Dicembre 2015, la Federazione gomma plastica, l Associazione italiana ricostruttori pneumatici, Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti dalle aziende industriali della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche. In data 25 Marzo 2016 le OO.SS. hanno comunicato alle suddette parti datoriali il positivo scioglimento della riserva rendendo l accordo di cui sopra immediatamente applicabile. L accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i livelli ad eccezione dei dirigenti è stata creata la validità "01/2017 e sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; In tabella Categorie fondi (TB0803) all interno delle categorie 1, 2, 3 e 4 della tabella 8021 FONDO Gomma Plastica è stata creata la validità "06/2018" e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da "1,26" a "1,56". E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 3

4 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE FONDO ARCO LATERIZI PMI CONFIMI TB Cod. 8842, cat. 1 e 2 All interno delle categorie 1 e 2 è stata creata la validità 04/2016 e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da 1,5 a 1,6. FONDO FONDAPI LATERIZI CONFAPI TB Cod. 8068, cat. 1, 2 e 3 All interno delle categorie 1, 2 e 3 è stata creata la validità 04/2016 e sono state elevate le aliquote c/azie e c/dipe da 1,5 a 1,6. Cod. 8583/8793/8796 Alberghi minori e Alberghi Confcommercio TB0120 Tabella basi All'interno del numero base "1" sono stati variati gli importi presenti, calcolati per differenza tra la retribuzione tabellare mensile relativa ai dipendenti ordinari di pari livello aggiornata al 1/04/2016 ed i minimi mensili retributivi relativi agli extra in vigore in pari data. Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali TB0111 Tabella maturazione ratei E stata creata la tabella Banca ore. 4

5 CONTRA IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamento zero Sono state create le seguenti voci: 9564 Arr.c/dipe f.do sol.trasp ; 9565 Arr.c/azie f.do sol.trasp ; 9566 Arr.c/dipe f.do sol.solim ; 9567 Arr.c/azie f.do sol.solim. Raggruppamenti 8471/8472/8770 Vetro Lampade e Display È stata modificata la voce 8471/ Inden.turno nottu. indicando 5,5 al campo Valore unitario automatico in sostituzione di 4,5. È stata modificata la voce 8770/8014 Inden.turno nottu. indicando 3,5 al campo Valore unitario automatico in sostituzione di 2,5. 5

6 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI Edilizia Implementazioni TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8003 Cassa Edile Teramo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "F.N.A.P.E." (2^ rigo) passa da 3,50% a 3,13%; "Lavori Usuranti" (6^ rigo) pari a 0,10% viene soppresso Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria E' stato aggiornato il contributo "Edilcassa" (1^ rigo): Percentuale c/dipe passa da 0,40% a 0,43% Cassa Edile Caserta Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "CPT" (6^ rigo) passa da 0,90% a 0,80%; "R.L.S.T." (7^ rigo) passa da 0,60% a 0,70% Cassa Edile Napoli Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0054 a 0, Cassa Mutua Edile Bologna Nel folder "Contributi" per i contributi "Associativo Fuori Prov." (12^ rigo) e "Associativo in Prov." (13^ rigo) il campo "Imponibile" varia da 1 "Imponibile Cassa Edile" a 3 "Imponibile contributi sociali" Cassa Edile Provincia Ravenna Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" in corrispondenza delle voci 8171/ "Ferie godute edili" e 8171/ "Permessi goduti edili" è stato indicato 100 al campo %c.e., 3 ai campi T2 e T Cassa Edile Piacenza Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,0024 a 0, Cassa Edile Frosinone Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "E.S.E.F." (2^ rigo) e "C.P.T." (3^ rigo) sono stati accorpati in un'unica voce "E.S.E.F./C.P.T." (2^ rigo) pari a 1,00%; "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,50% a 2,35%; eliminati "Indumenti Lavoro", "Visite mediche", "Fondo Edilpromo"; "Fondo Sicurlabor" (6^ rigo) passa da 0,20% a 0,30%; "Fondo Premiale (7^ rigo) passa da 0,05% a 0,10%. Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Mensa" indicando 0,75 in sostituzione di 0,60. 6

7 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8354 Cassa Edile Viterbo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "A.P.E." (1^ rigo) passa da 4,00% a 3,80%; "ESEV-CPT-Formaz." (5^ rigo) passa da 0,80% a 1% Cassa Edile Macerata Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 2,50% a 2,45% Percentuale Totale; "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,95% a 3,50%; "Scuola Edile" (4^ rigo) passa da 0,40% a 0,60%; "CPT" (5^ rigo) passa da 0,20% a 0,40% Cassa Edile Cuneo E' stato aggiunto il "Contributo Artigianato" (8^ rigo) pari a 0,25% Cassa Edile Verbano Industria Sono stati aggiornati i seguenti contributi: il contributo "A.P.E." è stato rinominato "A.P.E Industria" (2^ rigo) ed è pari a 3,60% con indicatore di calcolo 15 "Contributo APE"; aggiunto il contributo "Carenza malattia" (8^ rigo) pari a 0,10%. Al campo 15% INPS è stato indicato il coefficiente pari a 0,0059. Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Mensa" indicando 0,50 in sostituzione di 0,45. Nel folder "Eccezioni" sezione malattia al campo "Numero massimo eventi" è stato indicato 1 e nel Periodo Carenza è stato inserito il flag ai campi "%azienda" e "%rimborso". L implementazione sarà attiva con il prossimo rilascio della procedura PAGHE, con l aggiornamento del Codice Calcolo Particolare VB Cassa Edile Torino E' variato il "Contributo Cassa Edile" (1^ rigo) che passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,42% c/dipe Cassa Edile Vercellese Valsesia Nel folder "Contributi" è stato indicato al campo Imponibile il codice 1 "Imponibile Cassa Edile" in sostituzione di 2 "Imponibile convenzionale" in corrispondenza di tutti i contributi ed è stato eliminato il "+" al campo "i5" dell'"imponibile B". Nel folder "Importi-Coefficienti" è stata rimossa la compilazione dei primi quattro elementi retributivi dell'imponibile convenzionale. Nel folder "Eccezioni" è stata rimossa la spunta al campo "Imponibile convenzionale accantonamento" Cassa Edile Lecce E' stato variato il contributo "Cassa Edile" (1^ rigo), il campo Percentuale Dipe passa da 0,41% a 0,42% Edilcassa Puglia - Brindisi Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (2^ rigo) passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale, di cui 0,42% c/dipe; "C.P.R.P." (3^ rigo) passa da 0,12% a 0,15%; "Form. Prof." (4^ rigo) passa da 0,70% a 0,85% Edilcassa Puglia Foggia E' stato aggiornato il contributo "Cassa Edile" (2^ rigo) che passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale, di cui 0,42% c/dipe. 7

8 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8850 Cassa Edile Prov.Auton. Trento Nel folder "Contributi" in corrispondenza del contributo "Ance in Prov." (8^ rigo) è stato inserito l'indicatore di calcolo 2 "ANCE in provincia", in corrispondenza del contributo "Ance fuori Prov." (9^ rigo) è stato inserito l'indicatore di calcolo 1 "ANCE fuori provincia" Cassa Edile Terni Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,00516 a 0,