NOTE OPERATIVE DI RELEASE

Транскрипт

1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio: Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra... 3 Rinnovi contrattuali... 3 Codici contratto 8051/8052 Alimentari Aziende Industriali... 3 Gestione contratti... 3 Codici contratto 8731/8732 Impianti Sportivi e Palestre... 3 Codice contratto 8430 Porti... 4 Codici contratto 8021/8022/8031/8032/8261/8262/8763 Tessili Moda Aziende Artigiane... 4 Implementazioni... 5 TABE... 5 FONDO FONCHIM VETRO... 5 TB Cod. 8036, cat. 1, 2 e Cod Metalmeccanica Artigianato... 5 TB0110 Tabella descrizione suddivisione ratei... 5 Cod. 8021/8022/8031/8032/8041/8042/8261/8262/8763 Tessili Moda Az. Artigiane... 5 TB0106 Tabella retribuzione apprendisti... 5 TB0306 Tabella contributi altri enti azienda/dipendente... 5 TB Cod VOCI... 6 Raggruppamento 8384 Vigilanza Privata... 6 Raggruppamenti 8161/8162 Terziario Confcommercio... 6 Edilizia Implementazioni... 7 TABE... 7 TB0307 Tabelle contributi cassa edile Cassa Edile L'Aquila Edilcassa Abruzzo Edilcassa Abruzzo - Teramo Edilcassa Calabrese-Catanzaro Edilcassa Calabrese Cosenza Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria Cassa Edile Avellino Cassa Edile Caserta CEDA Bologna Cassa Edile Parma Cassa Edile Parma Coop Cassa Mutua Edile Rimini Cassa Edile Provincia Ravenna Cassa Edile Ferrara Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) Cassa Edile Ferrara ex CELCOF Cassa Edile Roma Cassa Edile Latina fino 3 dip Cassa Edile Rieti

2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release Edilcassa Lazio - Latina Edilcassa Lazio - Frosinone Edilcassa Lazio - Rieti Edilcassa Lazio - Viterbo Edilcassa Lazio - Roma Cassa Edile Latina 4-9 dipend Cassa Edile Latina oltre 9 dip Cassa Edile Imperia Cassa Edile Mantova Cassa Edile Sondrio Cassa Edile Pesaro Industria Cassa Edile Ascoli e Fermo Cassa Edile Pesaro Cassa Edile Molise Cassa Edile Alessandria Cassa Edile Vercellese Valsesia Ente Nisseno Cassa Edile Cassa Edile Catania CERT - Regionale Toscana Cassa Edile Venezia VOCI Raggruppamenti 8171/

3 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Contra Rinnovi contrattuali Codici contratto 8051/8052 Alimentari Aziende Industriali Con Verbale di accordo 5 febbraio 2016 Federalimentare, Aidepi, Aiipa, Ancit, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assocarni, Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unionzucchero con Fai- Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende esercenti le industrie alimentari. L'accordo decorre dal 1 dicembre 2015 e scadrà il 30 novembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102), sono stati compilati i campi Regolamentazione contrattuale e Periodo decorrenza presenti all interno della sezione Congedo parentale ad ore; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) è stata creata la validità 02/2016 e sono stati inseriti gli importi dei minimi previsti alle varie decorrenze; In tabella Flessibilità (TB0117) al campo Fino a ore è stato indicato il valore 88 in sostituzione di 72 ; In Tabella basi (TB0120) è stata creata la tabella per il numero base 1 indicando gli importi mensili dell indennità speciale di campagna previsti per livello ai sensi dell art. 57 ccnl; E stata creata la voce di raggruppamento /8155 Indennità di campagna. La formula in essa contenuta consente di prelevare l importo dovuto per livello dalla suindicata TB0120. Si precisa che come contrattualmente previsto (art. 57 ccnl) l indennità viene erogata in cifra fissa; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Gestione contratti Codici contratto 8731/8732 Impianti Sportivi e Palestre In data 4 Febbraio 2016 è intervenuta la ratifica del ccnl siglato in data 22 Dicembre A seguito della modifiche ivi apportate rispetto all Accordo precedentemente siglato, nell applicativo CONTRA, sono state effettuate le seguenti implementazioni: In Tabella Retribuzione apprendisti (TB0106), all interno dei gruppi appartenenza 14 Prof/mest l.fin.1^ 36 mesi e 20 Prof/mest. l.fin.1^, 36m, ass. post è stata creata la validità 02/2016, indicato dismesso nella descrizione e svuotata la tabella in quanto è stato chiarito che il 1^ livello non rientra tra i quelli di destinazione finale del periodo di apprendistato ammessi (vedi note CONTRA ); Nell archivio VOCI: all interno della voce 8004 Lav. supplementare 20% è stata modificata la descrizione ed è stato inserito il valore "124,61" in sostituzione di "120" al campo "Percentuale di maggiorazione"; è stata bloccata la voce 8006 Clausole flessibili 11,5%. Il nuovo codice tabella comporto per le qualifiche relative agli apprendisti verrà implementato con una prossima versione PAGHE (rif. note CONTRA ). 3

4 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Codice contratto 8430 Porti In data 10 Febbraio 2016 è stata positivamente sciolta la riserva relativa al rinnovo del ccnl per i lavoratori dei porti siglato il 15 Dicembre Codici contratto 8021/8022/8031/8032/8261/8262/8763 Tessili Moda Aziende Artigiane In data 4 Febbraio 2016 Confartigianato Moda, Cna Federmoda, Cna Servizi alla comunità, Casartigiani, Claai, Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno sottoscritto un verbale integrativo dell accordo di rinnovo 25 Luglio 2014 per i dipendenti delle aziende artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderie e occhialeria. In fase di stesura del testo contrattuale infatti, le Parti hanno rilevato un disallineamento nella ripartizione degli incrementi retributivi dei settori calzaturiero, lavorazioni a mano e su misura, pulitintolavanderie e occhialerie, pertanto è stata introdotta una nuova tranche di aumenti da erogasi con la retribuzione del mese di febbraio Le Parti hanno precisato che per le imprese del settore tessile abbigliamento (ccnl 8041/8042) restano confermate le tabelle retributive definite nell accordo del 25 Luglio Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) è stata creata la validità 02/2016 e sono stati inseriti gli incrementi previsti da febbraio 2016 lasciando invariati gli aumenti già presenti; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 4

5 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE FONDO FONCHIM VETRO TB Cod. 8036, cat. 1, 2 e 3 All interno delle categorie 1, 2 e 3 è stata creata la validità 02/2016 e sono stati elevati i valori presenti ai campi % azienda e % dipe da 1,4 a 1,5. Cod Metalmeccanica Artigianato TB0110 Tabella descrizione suddivisione ratei All interno del codice suddivisione 1 è stata modificata la descrizione da Op, 5 gg, ore a Op, 5-6 gg, ore. Cod. 8021/8022/8031/8032/8041/8042/8261/8262/8763 Tessili Moda Az. Artigiane TB0106 Tabella retribuzione apprendisti Per i ccnl 8021/8022/8031/8032/8041/8042 è stato creato il gruppo appartenenza 37 Prof/mest gr.2, l.fin 3^ 36m imp.amm.. Per i ccnl 8261/8262 è stato creato il gruppo appartenenza 21 Prof/mest gr.2, l.fin 3^ 36m imp.amm.. Per il ccnl 8763 è stato creato il gruppo appartenenza 41 Prof/mest gr.2, l.fin 3^ 36m imp.amm.. TB0306 Tabella contributi altri enti azienda/dipendente TB Cod E stato creato il codice tabella 8048 Fondo solid. Ferr. dello Stato per la gestione del contributo ordinario dello 0,20% dovuto al Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell occupazione per il personale delle società del gruppo Ferrovie delle Stato Italiano. 5

6 CONTRA IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamento 8384 Vigilanza Privata E stata creata la voce 8062 Indennità piantonamento. Raggruppamenti 8161/8162 Terziario Confcommercio Con Comunicazione n. 4, Protocollo 475 del 19 Gennaio 2016 Confcommercio ha fornito chiarimenti in merito alla maturazione delle mensilità supplementari e dei permessi durante il periodo di astensione anticipata dal lavoro per maternità, precisando che la quattordicesima mensilità ed i permessi non maturano durante il suddetto periodo. Nell applicativo CONTRA è stata integrata la catena di voci per il riproporzionamento ratei al fine di abbattere totalmente anche il rateo di quattordicesima. A tal fine, all interno dei raggruppamenti 8161/8162 in uso anche ai ccnl 8163/8792/8892, è stata creata la voce 8897 Ore ripro. 20% 14^ MT e collegata alla catena di cui sopra (prima voce 8595). 6

7 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI Edilizia Implementazioni TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8001 Cassa Edile L'Aquila 0,0038 a 0, Edilcassa Abruzzo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Contributo Paritetico" (1^ rigo) passa da 3,00% Percentuale Totale a 2,60% ; "R.L.S.T." (6^ rigo) passa da 0,20% a 0,30%; "Mutual.Indum.Lav." (7^ rigo) è rinominato "Indumenti Lavoro"; "Mutual.Norma Pr/Prev.Com." (8^ rigo) è rinominato "Norma Premiale"; "Mutual.Lav.Usuranti" (9^ rigo) è stato rimosso in quanto sospeso. Nel folder "Importi-Coefficienti" al rigo "Mensa" è stato indicato un importo pari a 0,56 in sostituzione di 0,50; al rigo "Trasporto" è stato indicato un importo pari a 0,35 in sostituzione di 0,30. Nel folder "Eccezioni" è stato rimosso il flag al campo "Mutualizzazione PREVEDI" Edilcassa Abruzzo - Teramo Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) è rinominato "Contributo Paritetico" passa da 3,00% Percentuale Totale a 2,60%; "Edilformas" (5^ rigo) passa da 0,70% a 0,80%; "Mutual.Indum.Lav." (7^ rigo) è rinominato "Indumenti Lavoro"; "Mutual.varie" (8^ rigo) è rinominato "Norma Premiale" ed è pari a 0,15%; "Mutual.Lav.Usuranti" (9^ rigo) è stato rimosso in quanto sospeso. Nel folder "Importi-Coefficienti" al rigo "Mensa" è stato indicato un importo pari a 0,56 in sostituzione di 0,52. Nel folder "Eccezioni" è stato rimosso il flag al campo "Mutualizzazione PREVEDI" Edilcassa Calabrese-Catanzaro 0,0040 a 0, Edilcassa Calabrese Cosenza 0,0040 a 0, Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria 0,0040 a 0, Cassa Edile Avellino 0,0035 a 0, Cassa Edile Caserta 0,0052 a 0,

8 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8251 CEDA Bologna 0,0032 a 0, Cassa Edile Parma Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) rinominato "Cassa Edile Art. PMI" pari a 3,00% Percentuale Totale di cui 0,5% c/dipe; è stato aggiunto il contributo "Cassa Edile Industria" (2^ rigo) pari a 2,70% Percentuale Totale di cui 0,45% c/dipe; "Indumenti Lavoro" (8^ rigo) passa da 0,40% a 0,20%; "Fondo Regolarità Settore" (9^ rigo) passa da 0,15% a 0,35%. 0,0088 a 0, Cassa Edile Parma Coop. Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Indumenti Lavoro" (7^ rigo) passa da 0,40% a 0,20%; "Regolarità Settore" (8^ rigo) passa da 0,15% a 0,35%. 0,0088 a 0, Cassa Mutua Edile Rimini Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Premio Fedeltà" (4^ rigo) rinominato "Contrib. Integr. Prestaz." pari a 0,25%; "Scuola Edile" e "C.P.T." vengono accorpati nell'unica voce "Scuola Edile - CPT" (9^ rigo) pari a 0,45%. Al campo "15% INPS" è stato indicato 0,0068 in sostituzione di 0, Cassa Edile Provincia Ravenna 0,00339 a 0, Cassa Edile Ferrara La Cassa Edile di Ferrara richiede ancora il versamento del contributo relativo alla C.i.g. per gli apprendisti, nonostante l abrogazione prevista dall Accordo Nazionale del 22/12/2015, per questo motivo sono stati ripristinati i relativi righi contributivi: "C.i.g. Appr.Artig." (13^ rigo) pari a 1,00% e "C.i.g. Appr.Ind.Coop." (14^ rigo) pari a 0,30%, con valore 14 sia al campo "Indicatore di calcolo 1" sia al campo "Indicatore di calcolo 2". L attivazione del suddetto doppio indicatore è prevista con la versione paghe (di prossimo rilascio) Cassa Edile Ferrara (ex CEDAF) La Cassa Edile di Ferrara richiede ancora il versamento del contributo relativo alla C.i.g. per gli apprendisti, nonostante l abrogazione prevista dall Accordo Nazionale del 22/12/2015, per questo motivo sono stati ripristinati i relativi righi contributivi: "C.i.g. Appr.Artig." (13^ rigo) pari a 1,00% e "C.i.g. Appr.Ind.Coop." (14^ rigo) pari a 0,30%, con valore 14 sia al campo "Indicatore di calcolo 1" sia al campo "Indicatore di calcolo 2". L attivazione del suddetto doppio indicatore è prevista con la versione paghe (di prossimo rilascio) Cassa Edile Ferrara ex CELCOF La Cassa Edile di Ferrara richiede ancora il versamento del contributo relativo alla C.i.g. per gli apprendisti, nonostante l abrogazione prevista dall Accordo Nazionale del 22/12/2015, per questo motivo sono stati ripristinati i relativi righi contributivi: "C.i.g. Appr.Artig." (13^ rigo) pari a 1,00% e "C.i.g. Appr.Ind.Coop." (14^ rigo) pari a 0,30%, con valore 14 sia al campo "Indicatore di calcolo 1" sia al campo "Indicatore di calcolo 2". L attivazione del suddetto doppio indicatore è prevista con la versione paghe (di prossimo rilascio) Cassa Edile Roma E' stato aggiornato il contributo "Ente Unico Form.Sicur." (3^ rigo) che passa da 1,20% a 1,00%. 8

9 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8352 Cassa Edile Latina fino 3 dip. 0,0067 a 0, Cassa Edile Rieti 0,0028 a 0, Edilcassa Lazio - Latina 0,0026 a 0, Edilcassa Lazio - Frosinone 0,0028 a 0, Edilcassa Lazio - Rieti Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" rimuovendo il valore 0, Edilcassa Lazio - Viterbo 0,0035 a 0, Edilcassa Lazio - Roma 0,0076 a 0, Cassa Edile Latina 4-9 dipend. 0,0067 a 0, Cassa Edile Latina oltre 9 dip 0,0067 a 0, Cassa Edile Imperia Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato rimosso al campo "Importo 1" il valore della "Mensa" Cassa Edile Mantova Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" sono state aggiunte le voci di calcolo 8715 "Maggior.Edili Mal/Car.Inf",8717 "Maggior.Edili Inf g.", 8719 "Maggior.Edili Inf g." caratterizzate al campo "Ric.Voce" dalla voce di calcolo 8171/ "Rimb. Magg.Mal/Inf." Cassa Edile Sondrio E' stato aggiornato il contributo "Cassa Edile" (3^ rigo) che passa da 3,00% Percentuale Totale a 2,50% di cui 0,42% c/dipe Cassa Edile Pesaro Industria Nel folder "Contributi" il contributo "A.P.E." (2^ rigo) passa da 2,90% a 3,10%; al campo "15% INPS" è stato indicato 0,00585 in sostituzione di 0,

10 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 8506 Cassa Edile Ascoli e Fermo 0,00385 a 0, Cassa Edile Pesaro Nel folder "Contributi" il contributo "A.P.E." (2^ rigo) passa da 2,90% a 3,10%; al campo "15% INPS" è stato indicato 0,00585 in sostituzione di 0, Cassa Edile Molise 0,00979 a 0, Cassa Edile Alessandria Nel folder "Contributi" Il campo "15% INPS" è stato modificato passando da una gestione automatica ad una gestione manuale. Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato rimosso al campo "Importo 1" il valore della "Mensa". E' stato compilato il folder "Eccezioni" sezione "Voci" inserendo la voce 8171/ "Irpef Contr. Cassa Edile" che richiama la voce di nuova istituzione 8171/ "RET.IMP.MENSA ALESSANDRIA" Cassa Edile Vercellese Valsesia Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "A.P.E." (1^ rigo) pasa da 4,25% a 3,80%; "Cassa Edile" (2^ rigo) passa da 2,70% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,42% c/dipe; "Ente Scuola" (3^ rigo) rinominato "Ente Unico" pari a 0,75%; "C.P.T." (4^ rigo) rinominato "Fondo Vestiario" pari a 0,40%; introdotto "Fondo Prestaz. Extra San" (5^ rigo) pari a 0,24% Percentuale Totale di cui 0,04% c/dipe.; "Serv.Sind.Nazionale" (7^ rigo) passa da 0,36% a 0,44% Percentuale Totale di cui 0,22% c/dipe.; R.L.S.T. (9^ rigo) passa da 0,35% a 0,42%. Il campo "15% INPS" è stato modificato passando da una gestione automatica ad una gestione manuale. Nel folder "Importi-Coefficienti" al rigo "Mensa" è stato indicato un importo pari a 3,52 in sostituzione di 3, Ente Nisseno Cassa Edile Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 2,64% Percentuale Totale a 2,50% di cui 0,42% c/dipe; "A.P.E." (2^ rigo) passa da 3,50% a 2,84%; "E.N.S.E. - C.P.T." (3^ rigo) diventa "Formazione Professionale" pari a 0,90% e al 4^ rigo è stato inserito il contributo "C.T.P." pari a 0,40%. Per ogni rigo contributivo il campo "Imponibile" è stato variato da 1 "Imponibile Cassa Edile" a 2 "Imponibile B (imponibile convenzionale)" ed al campo "Imponibile B" è stato indicato "+ cs". E' stato ricalcolato il campo "15% INPS" automaticamente con l'indicazione del flag per ogni contributo interessato Cassa Edile Catania Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" passa da 1,53% Percentuale Totale a 1,83% di cui 0,305% c/dipe; "Scuola Edile" e "Comitato Ambiente" vengono accorpati in un unico contributo "Scuola Edile/Comit. Amb." (3^ rigo) pari a 1,00% CERT - Regionale Toscana Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Gestione Cassa Edile" (1^ rigo) al campo Tipo contratto indicato flag "Coop." e "P.M.I.", aggiunto il contributo "Gest. Cassa Edile Coop PMI" (2^ rigo) pari a 2,54% di cui c/dipe 0,41%; "Formazione Sicurezza" (3^ rigo) al campo Tipo contratto indicato flag "Coop." e "P.M.I.", aggiunto il contributo "Formaz.Sicur. Coop PMI" pari a 0,80%; "A.P.E." (5^ rigo) al campo Tipo contratto indicato flag "Coop." e "P.M.I.", aggiunto il contributo "A.P.E. Coop PMI" (6^ rigo) pari a 3,60%; "Vestiario" (7^ rigo) al campo Tipo contratto indicato flag "Coop." e "P.M.I.", aggiunto il contributo "Vestiario Coop PMI" (8^ rigo) pari a 0,50%. 10

11 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI 9004 Cassa Edile Venezia Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Assistenza" (1^ rigo) passa da 2,52% Percentuale Totale a 2,50%; "Scuole Addestram.Prof.le" e "CPT" vengono accorpati in un'unica voce "Formazione-Sicurezza" (2^ rigo) pari a 1,00%; aggiunto il contributo "RLST-Vestiario" (3^ rigo) pari a 0,08%; "F.I.S." (4^ rigo) passa da 0,50% a 0,37%. Il campo "15% INPS" è stato modificato passando da una gestione manuale ad una gestione automatica. 11

12 EDILIZIA - IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamenti 8171/8172 E stata creata la voce 9572 "Ret.Imp.mensa Alessandria". All interno della voce 8531 è stata modificata la descrizione da Rimb. magg. mal/inf Biella a Rimb. magg. mal/inf. 12