CASSA EDILE DI SAVONA

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1 CASSA EDILE DI SAVONA La cassa edile di Savona (vedi circolare n 10/2011 e relativi allegati) ha stabilito che i contributi dovuti a partire da ottobre 2011 sono variati. Le aziende in possesso di determinati requisiti (norma premiale) possono pagarli in maniera ridotta. Inoltre è stato stabilito che per i soli lavoratori in forza con il contratto di apprendistato l impresa è tenuta al versamento di un contributo pari allo 0.30% della retribuzione percepita dal lavoratore apprendista. Con la versione paghe del 24/10/2011 sono state previste nuove colonne nella tabella della cassa edile e un nuovo campo nell anagrafica del dipendente, bottone trattenute applica aliquote premiali che deve essere barrato per i dipendenti con diritto alla contribuzione ridotta. N.B.: Riportiamo, solo a titolo esemplificativo, come vanno variate alcune tabelle della cassa edile di Savona e relative voci di calcolo precisando che è sempre a cura dell utente verificarne la corrispondenza alle norme vigenti. TABELLE CONTRIBUTIVE Per la variazione delle suddette tabelle: entrare in TB0307, richiamare la tabella - tasto funzioni validità F3 nuovo periodo di validità 10/2011 variare come di seguito: N.B.: la riga % contributo apprendisti va comunque compilata. Sarà valorizzata solo per le retribuzioni degli apprendisti con una apposita voce di calcolo. 1

2 N.B.: nei campi maggiorazione imponibile sociale va indicata la percentuale con cui calcolare il 15% di maggiorazione. La percentuale va divisa per cento. Esempio di calcolo: % intera: totale contributi soggetti 11,50x15%=1,725-0,5=1,225/100=0, % premiale: totale contributi soggetti 5,85x15%=0,8775-0,1=0,777/100=0,00777 La magg. Imponibile sociale apprendisti è determinata sommando ai precedenti valori il 15% sullo 0,30% del contributo apprendista. N.B.: Nel caso in cui non sia dovuto il contributo ANCE è sufficiente non compilare la relativa riga. Il resto della tabella rimane invariata. 2

3 La maggiorazione imponibile sociale e imponibile sociale apprendisti sono calcolate in maniera analoga alla precedente tabella. La differenza dalla precedente tabella consiste nel fatto che non viene calcolato il 15% sul contributo sicurezza (0,45%)in quanto non dovuto. VOCI DI CALCOLO Anche le voci di calcolo subiscono alcune variazioni. Di seguito proponiamo l esempio di come operare: N.B.: Il valore dell indennità di mensa diventa 8 euro giornaliere. Per coloro che la gestiscono su base oraria oltre al valore della stessa occorre variare la voce di calcolo per assoggettare a contribuzione contributiva e fiscale la parte non esente. Il valore unitario automatico diventa di 1 euro. 3

4 N.B: Il valore unitario automatico della quota non esente diventa 0, Il valore è così ricavato: 5,29 (quota esente giornaliera)/8= 0, ,66125=0,33875 N.B.: se l indennità di mensa è gestita su base giornaliera è sufficiente una sola voce di calcolo. (8 euro) 4

5 N.B.: variato anche il valore dell indennità di trasporto. Il valore diventa di 2 euro su base giornaliera e quindi 0,25 su base oraria. N.B.: questa voce calcola la percentuale di maggiorazione della tabella cassa edile di riferimento. -percentuale maggiorazione =100 di - coeff. Moltiplicatore =

6 N.B. questa voce va inserita in aggiunta alle altre per i soli apprendisti. Sull imponibile formato da tale voce verrà calcolato il contributo dello 0,30% indicato in tabella. 6

7 RIEPILOGO DELLE COSE DA FARE PRIMA DELL ELABORAZIONE DEI CEDOLINI DI OTTOBRE Variare tabelle cassa edile di Savona indicando validità ottobre Variare voci di calcolo (è evidente che negli esempi riportati numero della voce e anche il richiamo voce sono puramente indicativi. Ogni utente deve tenere valide le proprie voci.) - Per apprendisti creare la voce di calcolo per valorizzare imponibile contributivo cassa edile soggetto al contributo aggiuntivo dello 0,30%. - Per i dipendenti che hanno diritto alla norma premiale mettere relativo flag in dipe trattenute - applica aliquote premiali. 7