Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 Asolo (TV)

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione del Veneto AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO - SANITARIA N.8 Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 Asolo (TV) Comuni: Altivole, Asolo, Borso del Grappa, Caerano di San Marco, Castelcucco, Castelfranco Veneto, Castello di Godego, Cavaso del Tomba, Cornuda, Crespano del Grappa, Crocetta del Montello, Fonte, Giavera del Montello, Loria, Maser, Monfumo, Montebelluna, Nervesa della Battaglia, Paderno del Grappa, Pederobba, Possagno, Resana, Riese Pio X, San Zenone degli Ezzelini, Segusino, Trevignano, Valdobbiadene, Vedelago, Vidor, Volpago del Montello. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE del Direttore u.o.c. risorse umane delegato dal Direttore Generale con deliberazione n. 619 del n. 11 del 08/02/2016 O G G E T T O SOSPENSIONE DELL ATTIVITÀ CONVENZIONALE EX ART. 37, COMMA 6, DELL A.C.N. 23 MARZO 2005 PER LA DISCIPLINA DELLA MEDICINA SPECIALISTICA AMBULATORIALE: DOTT.SSA POSTAL VERENA - DETERMINAZIONI.

2 Determinazione n del 08/02/2016 SOSPENSIONE DELL ATTIVITÀ CONVENZIONALE EX ART. 37, COMMA 6, DELL A.C.N. 23 MARZO 2005 PER LA DISCIPLINA DELLA MEDICINA SPECIALISTICA AMBULATORIALE: DOTT.SSA POSTAL VERENA - DETERMINAZIONI. IL DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE VISTO il certificato prodotto in data (agli atti dell unità operativa complessa risorse umane), con il quale la dott.ssa Verena Postal, specialista ambulatoriale interno con incarico a tempo determinato (annuale) per 5 ore settimanali nella branca di medicina fisica e riabilitativa, ha comunicato la data presunta del parto e ha chiesto di poter sospendere l attività ambulatoriale per il periodo di astensione obbligatoria per gravidanza, a decorrere dal e fino al (un mese antecedente e quattro mesi successivi alla data presunta del parto, che sarebbe avvenuto il 14/11/2015); VISTA la documentazione presentata dalla stessa in data (e conservata agli atti della scrivente u.o.), attestante che il parto è avvenuto il giorno come risultante dal certificato di nascita e pertanto in data anticipata rispetto a quella presunta; RICHIAMATA la precedente determinazione n. 90 del , con la quale è stato concesso un periodo di assenza per gravidanza e puerperio dal e fino al , (un mese precedente e quattro mesi successivi alla data presunta del parto), ai sensi degli artt. 16 e 20 del Decreto Legislativo del , n. 151 e come da certificazioni agli atti dell unità operativa complessa risorse umane; VISTO l art. 11 della legge 53/2000 che dispone che qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta, i giorni non goduti di astensione obbligatoria prima del parto vengono aggiunti al periodo di astensione obbligatoria dopo il parto ; RICHIAMATO inoltre l'art. 37, comma 6, dell A.C.N (e s.m.i.) per la disciplina dei rapporti con i medici specialisti ambulatoriali interni ed altre professionalità (biologi, chimici, psicologi), che prevede la conservazione dell incarico in caso di assenza per gravidanza o puerperio per un massimo di 6 mesi continuativi, senza diritto ad alcun compenso, a favore del medico specialista incaricato a tempo determinato; VISTO l art. 15 bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTE le Leggi Regionali n. 55 e n. 56 in data ; VISTO l Atto aziendale approvato con Decreto del Direttore dell Area Sanità e Sociale Regione del Veneto n. 77 del , recepito per presa d atto con deliberazione n. 471 del ; VISTA la deliberazione n. 619 del ad oggetto Direzione dell u.o.c. Risorse umane: attuazione del sistema delle deleghe ; D E T E R M I N A 1) di dare atto, ad ogni conseguente effetto di legge, che la dott.ssa Verena Postal, specialista ambulatoriale interno, è sospesa dalle attività convenzionali previste dall A.C.N dal fino al compreso, durante tutto il periodo di astensione obbligatoria previsto dalla legge, essendo il parto avvenuto in data , così integrando quanto precedentemente disposto con determinazione n. 90 del ; 2

3 2) di precisare che, essendo il termine finale del periodo di assenza per gravidanza e puerperio ( ) successivo al termine di scadenza dell incarico annuale conferito ( ), quest ultimo cessa in ogni caso alla data della scadenza naturale e precisamente il ; 3) di notificare il presente atto al medico interessato; 4) di dare atto che la presente determinazione diventa esecutiva dalla data di adozione. IL DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE 3

4 Determinazione dirigenziale del Direttore u.o.c. risorse umane n. 11 del 08/02/2016 Copia della presente determinazione viene pubblicata all Albo per 15 giorni consecutivi da oggi. Asolo, 18/02/2016 La presente determinazione, non soggetta a controllo: X è dichiarata esecutiva il _08/02/2016_ è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini di pubblicazione _ Copia conforme all originale, per uso amministrativo. Asolo, 4

5 Servizio Sanitario Nazionale - Regione del Veneto AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO - SANITARIA N.8 Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 Asolo (TV) Comuni: Altivole, Asolo, Borso del Grappa, Caerano di San Marco, Castelcucco, Castelfranco Veneto, Castello di Godego, Cavaso del Tomba, Cornuda, Crespano del Grappa, Crocetta del Montello, Fonte, Giavera del Montello, Loria, Maser, Monfumo, Montebelluna, Nervesa della Battaglia, Paderno del Grappa, Pederobba, Possagno, Resana, Riese Pio X, San Zenone degli Ezzelini, Segusino, Trevignano, Valdobbiadene, Vedelago, Vidor, Volpago del Montello. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE del Direttore u.o.c. risorse umane delegato dal Direttore Generale con deliberazione n. 619 del n. 11 del 08/02/2016 O G G E T T O SOSPENSIONE DELL ATTIVITÀ CONVENZIONALE EX ART. 37, COMMA 6, DELL A.C.N. 23 MARZO 2005 PER LA DISCIPLINA DELLA MEDICINA SPECIALISTICA AMBULATORIALE: DOTT.SSA POSTAL VERENA - DETERMINAZIONI.

6 Determinazione n del 08/02/2016 SOSPENSIONE DELL ATTIVITÀ CONVENZIONALE EX ART. 37, COMMA 6, DELL A.C.N. 23 MARZO 2005 PER LA DISCIPLINA DELLA MEDICINA SPECIALISTICA AMBULATORIALE: DOTT.SSA POSTAL VERENA - DETERMINAZIONI. IL DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE VISTO il certificato prodotto in data (agli atti dell unità operativa complessa risorse umane), con il quale la dott.ssa Verena Postal, specialista ambulatoriale interno con incarico a tempo determinato (annuale) per 5 ore settimanali nella branca di medicina fisica e riabilitativa, ha comunicato la data presunta del parto e ha chiesto di poter sospendere l attività ambulatoriale per il periodo di astensione obbligatoria per gravidanza, a decorrere dal e fino al (un mese antecedente e quattro mesi successivi alla data presunta del parto, che sarebbe avvenuto il 14/11/2015); VISTA la documentazione presentata dalla stessa in data (e conservata agli atti della scrivente u.o.), attestante che il parto è avvenuto il giorno come risultante dal certificato di nascita e pertanto in data anticipata rispetto a quella presunta; RICHIAMATA la precedente determinazione n. 90 del , con la quale è stato concesso un periodo di assenza per gravidanza e puerperio dal e fino al , (un mese precedente e quattro mesi successivi alla data presunta del parto), ai sensi degli artt. 16 e 20 del Decreto Legislativo del , n. 151 e come da certificazioni agli atti dell unità operativa complessa risorse umane; VISTO l art. 11 della legge 53/2000 che dispone che qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta, i giorni non goduti di astensione obbligatoria prima del parto vengono aggiunti al periodo di astensione obbligatoria dopo il parto ; RICHIAMATO inoltre l'art. 37, comma 6, dell A.C.N (e s.m.i.) per la disciplina dei rapporti con i medici specialisti ambulatoriali interni ed altre professionalità (biologi, chimici, psicologi), che prevede la conservazione dell incarico in caso di assenza per gravidanza o puerperio per un massimo di 6 mesi continuativi, senza diritto ad alcun compenso, a favore del medico specialista incaricato a tempo determinato; VISTO l art. 15 bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTE le Leggi Regionali n. 55 e n. 56 in data ; VISTO l Atto aziendale approvato con Decreto del Direttore dell Area Sanità e Sociale Regione del Veneto n. 77 del , recepito per presa d atto con deliberazione n. 471 del ; VISTA la deliberazione n. 619 del ad oggetto Direzione dell u.o.c. Risorse umane: attuazione del sistema delle deleghe ; D E T E R M I N A 1) di dare atto, ad ogni conseguente effetto di legge, che la dott.ssa Verena Postal, specialista ambulatoriale interno, è sospesa dalle attività convenzionali previste dall A.C.N dal fino al compreso, durante tutto il periodo di astensione obbligatoria previsto dalla legge, essendo il parto avvenuto in data , così integrando quanto precedentemente disposto con determinazione n. 90 del ; 2

7 2) di precisare che, essendo il termine finale del periodo di assenza per gravidanza e puerperio ( ) successivo al termine di scadenza dell incarico annuale conferito ( ), quest ultimo cessa in ogni caso alla data della scadenza naturale e precisamente il ; 3) di notificare il presente atto al medico interessato; 4) di dare atto che la presente determinazione diventa esecutiva dalla data di adozione. IL DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE 3

8 Determinazione dirigenziale del Direttore u.o.c. risorse umane n. 11 del 08/02/2016 Copia della presente determinazione viene pubblicata all Albo per 15 giorni consecutivi da oggi. Asolo, 18/02/2016 La presente determinazione, non soggetta a controllo: X è dichiarata esecutiva il _08/02/2016_ è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini di pubblicazione _ Copia conforme all originale, per uso amministrativo. Asolo, 4