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1 BANDO PER LA SELEZIONE DI LAVORATORI DISPONIBILI ALL IMPIEGO IN PROGETTI DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI (LSU) COMUNE DI TENNO LAVORATORI CHE HANNO TITOLO A PARTECIPARE AI PROGETTI: LAVORATORI IN GODIMENTO DEL TRATTAMENTO STRAORDINARIO DI CASSA INTEGRAZIONE DIPENDENTI DA AZIENDE CHE ABBIANO OTTENUTO ALMENO LA PRIMA AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE. LAVORATORI ISCRITTI NELLA LISTA DI MOBILITA' NAZIONALE (223/91) E BENEFICIARI DELLA RELATIVA INDENNITA'. SCADENZA DEL BANDO: 06/01/2017 Per informazioni e per presentare la propria adesione ai progetti, rivolgersi presso il proprio Centro per l Impiego di riferimento.

2 CONDIZIONI DELL'IMPIEGO L'impiego nei lavori socialmente utili: 1. non determina l'instaurazione di un rapporto di lavoro e non comporta la sospensione o la cancellazione dallo stato di disoccupazione o dalla lista di mobilità ai fini delle eventuali ulteriori occasioni di reimpiego; 2. prevede la corresponsione (solo per le giornate di effettiva esecuzione delle prestazioni), di un importo integrativo del trattamento di integrazione salariale o di mobilità fino al raggiungimento di quanto percepito dai dipendenti del Comune che svolgono analoghe mansioni, se di misura inferiore rispetto al trattamento corrisposto dal Comune ai propri dipendenti di pari qualifica. 3. i progetti prevedono l impiego per l orario settimanale previsto per i dipendenti del soggetto promotore che svolgono attività analoghe e comunque per non meno di 20 ore settimanali e per non più di 8 ore giornaliere. MODALITA' DI ACCESSO AI PROGETTI L'impiego nei progetti sopra indicati avviene: secondo le seguenti priorità: PER ADESIONE VOLONTARIA 1. residenza nel comune dove sono svolti i lavori socialmente utili; 2. maggior periodo residuo di percezione del trattamento previdenziale, limitatamente ai progetti la cui durata non sia superiore a tale residuo periodo. In ipotesi in cui i lavoratori presenti sul territorio godano di periodi residui inferiori alla durata del progetto, è data priorità a chi beneficia del trattamento previdenziale per una durata che più si avvicina a quella del progetto; 3. in caso di ulteriore parità, precede il più anziano di età. Per tali lavoratori l Ente promotore procede ad effettuare la verifica di idoneità per l attuazione del Progetto, valutata anche mediante colloquio o prova.

3 secondo i seguenti criteri: PER AVVIAMENTO D'UFFICIO IN MANCANZA DI ADESIONI VOLONTARIE 1. residenza nel Comune dove sono svolti i lavori socialmente utili e, in subordine, residenza nell area di competenza del Centro per l impiego, comunque nel limite di 50 Km o di 80 minuti di percorrenza del tragitto residenza o domicilio-luogo di lavoro con mezzi pubblici; 2. maggior periodo residuo di percepimento del trattamento previdenziale, limitatamente ai progetti la cui durata non sia superiore a tale residuo periodo. In ipotesi in cui i lavoratori presenti sul territorio godano di periodi residui inferiori alla durata del progetto è data priorità a chi beneficia del trattamento previdenziale per una durata che più si avvicina a quella del progetto; 3. maggiore anzianità di iscrizione in lista di mobilità. Per tali lavoratori, l Ente promotore effettua, secondo l ordine di precedenza, la verifica di idoneità per l attuazione del Progetto, valutata anche mediante colloquio o prova.

4 L.S.U. Comune di Tenno 2016 INZIATIVA N. 1 OPERAIO 8 mesi ORARIO: Recupero di viabilità comunale mediante taglio erba e vegetazione e ripristino di piccole parti di opere di sostegno (muri), nonché cordonate, delimitazioni e sistemazioni del piano viario. n. 1 operaio cat. B, liv. base Requisiti: diploma di scuola media inferire e possesso di patente B. Minima conoscenza nell utilizzo del decespugliatore e nell utilizzo di attrezzature semplici quali badile, piccone, rastrello etc. Idoneità fisica. orario di lavoro: 32 ore dal lunedì al giovedì e luogo di lavoro: Cantiere e territorio comunale. INIZIATIVA N. 2 OPERAIO 10 mesi ORARIO Manutenzione area parcheggi lago (località Lago di Tenno, Acqua dei malai e Matoni), mediante taglio e potature siepi e cespugli, taglio erba, pulizia giornaliera con raccolta immondizie. Si prevede anche la pulizia e taglio erba delle strade adiacenti alle aree parcheggio, nonché la pista ciclabile nel tratto acqua dei malai-lago di Tenno incrocio tra strada statale e strada provinciale.. E prevista pure la pulizia giornaliera dei due servizi igienici ubicati presso il parcheggio lago di Tenno. n. 1 operaio cat. B, liv. base Requisiti diploma di scuola media inferire e possesso di patente B. Minima conoscenza nell utilizzo del decespugliatore e nell utilizzo di attrezzature semplici quali badile, piccone, rastrello etc. Idoneità fisica. orario di lavoro: 32 ore dal lunedì al venerdì (escluso martedì) e sabato luogo di lavoro: Cantiere e territorio comunale. Data inizio presunta: marzo 2017

5 L.S.U. Comune di Tenno 2016 INZIATIVA N. 3 ASSISTENTE AMMINISTRATIVO 11 mesi ORARIO: Attività di gestione amministrativa (catalogazione e archiviazione, inserimento dati, predisposizione e spedizione lettere, riordino archivi, ) a supporto del servizio tecnico. n. 1 Assistente Amministrativo cat. C, liv. base Requisiti: diploma di maturità, nonché conoscenza dei programmi informatici di base orario di lavoro: 32 ore dal lunedì al giovedì e luogo di lavoro: Municipio di Tenno Via Dante Alighieri 18 INIZIATIVA N. 4 ASSISTENTE AMMINISTRATIVO 9 mesi ORARIO Servizio Finanziario Attività di gestione amministrativa (catalogazione e archiviazione, inserimento dati, predisposizione e spedizione lettere, riordino archivi, ) a supporto del servizio finanziario e servizio segreteria. n. 1 Assistente Amministrativo cat. C, liv. base Requisiti: diploma di maturità, nonché conoscenza dei programmi informatici di base orario di lavoro: 32 ore dal lunedì al giovedì e luogo di lavoro: Municipio di Tenno Via Dante Alighieri 18