COMUNE DI FARRA D ALPAGO Provincia di Belluno. Verbale di Deliberazione della Giunta Comunale

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1 COMUNE DI FARRA D ALPAGO Provincia di Belluno COPIA Deliberazione n. 71 del Verbale di Deliberazione della Giunta Comunale OGGETTO: APPROVAZIONE CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA L AMMINISTRAZIONE COMUNALE E L ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE G. RENIER DI BELLUNO PER INSERIMENTO TIROCINANTE IN COMUNE DI FARRA D ALPAGO. L anno DUEMILAQUINDICI il giorno VENTINOVE mese di GIUGNO alle ore nella Casa Comunale. Previa l osservanza di tutte le formalità prescritte dalle vigenti leggi, sono oggi convocati a seduta i componenti della Giunta Comunale. All appello risulta quanto segue: Assenti DE PRA Floriano PETERLE Alberto BASSO Fulvio Sindaco Vice-sindaco Assessore X X Assiste il Segretario Comunale Gennj dr.ssa CHIESURA la quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco Floriano DE PRA assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione degli oggetti che hanno resa necessaria la convocazione. REG. ALBO N Si attesta che la presente delibera viene Pubblicata all Albo Pretorio On line il 30 giugno 2015 e vi rimarrà esposta per 15 giorni

2 N. 71 OGGETTO: APPROVAZIONE CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA L AMMINISTRAZIONE COMUNALE E L ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE G. RENIER DI BELLUNO PER INSERIMENTO TIROCINANTE IN COMUNE DI FARRA D ALPAGO. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che l Amministrazione Comunale gestisce direttamente la Biblioteca Comunale che, durante il periodo estivo, fornisce un servizio di interesse anche per i turisti locali; CONSIDERATO che l attività, che si svolge presso la biblioteca, risulta utile e formativa, permettendo il contatto con una realtà dinamica dal punto di vista socio culturale; VISTO che, gli istituti di scuola superiore presenti sul territorio della provincia di Belluno ritengono importante garantire l attivazione di stage estivi, di natura esclusivamente formativa, che gli studenti possono svolgere durante il periodo estivo, in cui l impegno scolastico è sospeso; CONTATTATO l Istituto Superiore G. Renier, che ha manifestato l interesse e la disponibilità ad attivare uno stage a favore dei propri studenti, residenti sul territorio del Comune di Farra d Alpago; DATO ATTO della disponibilità espressa dalla studentessa Anna Dal Paos, residente presso il Comune di Farra d Alpago ed iscritta al terzo anno dell Istituto Superiore G. Renier di Belluno, per l effettuazione di uno stage formativo, presso la Biblioteca Comunale; RITENUTO importante garantire la formazione degli studenti residenti sul territorio comunale, attivando stage formativi per il periodo dell estate, utilizzando i locali del Comune e mettendo a disposizione degli studenti in stage le potenzialità formative delle attività che si svolgono presso la Biblioteca Comunale; VISTO che per attivare la procedura dello stage, l Amministrazione Comunale deve stipulare una convenzione con l Istituto Scolastico; VISTA la convenzione predisposta dall Istituto G. Renier di Belluno atta a regolare le condizioni di tirocini, nonché gli obblighi delle parti interessate e anche del tirocinante, ivi comprese le relative coperture assicurative previste dalla legge per gli studenti; RITENUTO, pertanto, utile e opportuno approvare l allegato schema di convenzione, come sopra citato, contenente altresì le modalità di effettuazione del tirocinio formativo; RITENUTO di individuare nella Biblioteca Comunale la sede per la realizzazione del progetto formativo; PRESO ATTO che il progetto formativo non comporta impegni di spesa per il Comune di Farra d Alpago, ma che comunque sarà valutata l opportunità, al termine dello stage, di garantire un piccolo riconoscimento al tirocinante consistente in un buono per l acquisto di libri, sempre che l esito del tirocinio sia positivo;

3 VISTO il parere favorevole, sulla proposta di delibera, espresso ai sensi dell'art. 49 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267, del Responsabile dell Area Amministrativa, per la regolarità tecnica; VISTO l art. 48 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; A VOTI unanimi legalmente espressi; DELIBERA 1) DI DARE ATTO che le premesse fanno parte integrante e sostanziale del presente deliberato; 2) DI APPROVARE l allegato schema di convenzione per la realizzazione di uno stage formativo, fra l Istituto di Istruzione Superiore G. Renier e il Comune di Farra d Alpago, per l inserimento di un tirocinante presso la Biblioteca Comunale per il periodo estivo. 3) DI INCARICARE il Responsabile del Servizio competente alla sottoscrizione della relativa convenzione e a verificare l esito positivo del periodo di svolgimento dello stage; 4) DI DICHIARARE la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA 49 comma 1 del Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali approvato con Decreto Legislativo 18 agosto 2000 Art. n. 267 VISTO: si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica. Farra d Alpago, 29 giugno 2015 IL RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVA f.to dott.ssa Gennj Chiesura

4 Il presente verbale, letto ed approvato, viene sottoscritto come segue: IL PRESIDENTE f.to De Pra Floriano f.to Chiesura dr.ssa Gennj CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il Sottoscritto Segretario certifica che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all albo pretorio on-line il 30 giugno 2015 e dovrà rimanervi per 15 gg. consecutivi. Lì, 30 giugno 2015 f.to Chiesura dr.ssa Gennj Copia conforme all originale ad uso amministrativo. Farra d Alpago, Lì 30 giugno 2015 Chiesura dr.ssa Gennj Il sottoscritto Segretario C E R T I F I C A - Che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all Albo Pretorio On-line del Comune il 30 giugno 2015 e vi è rimasta per gg. 15 consecutivi senza opposizioni o reclami. - E divenuta esecutiva il giorno 10 luglio 2015 decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 3) - Che la presente deliberazione è immediatamente eseguibile ai sensi dell art.134, comma 4, del T.U.E.L. Farra d Alpago, lì Chiesura dr.ssa Gennj

5 Liceo Statale Giustina Renier Economico Sociale - Linguistico - Musicale - Scienze Umane Prot. n. Belluno, 30 giugno 2015 CONVENZIONE PER TIROCINIO CURRICOLARE ESTIVO Riferimenti legge regionale n. 3/2009, art. 41 e DGR. N. 337 del TRA l Istituto Magistrale Statale G. Renier con sede in Belluno (BL) Via Marchesi, 71 CF d ora in poi nominato soggetto promotore, rappresentato dal prof. Paolo Fratte nato a Belluno il 07/10/1953, in qualità di Dirigente Scolastico E Comune di Farra d Alpago, (C. F con sede in (via matteotti 2/c -(cap (comune Farra d Alpago ) (provincia Belluno) d ora in poi denominato Soggetto ospitante, rappresentato da Chiesura dr.ssa Gennj Belluno il 14/06/1975 in qualità di Responsabile Are Amministrativa; PREMESSO Il soggetto promotore dichiara sotto la propria responsabilità di essere abilitato, ai sensi dell art. 6 dell allegato A alla DGR n del 23 luglio 2013, a promuovere tirocini in veneto per soggetti appartenenti di cui all art. 3 dell allegato A in relazione ai soggetti che in attuazione della presente convenzione si intendono avviare in tirocinio, Il soggetto ospitante dichiara inoltre sotto la propria responsabilità a) Che i tirocinanti non saranno impiegati per sostituire lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro; b) Di essere in regola con la normativa di cui al D. Lgs. N. 81/2008 ( testo unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ), con la normativa di cui alla L. n. 68/99 ( Norme per il diritto al lavoro dei disabili ) e con l applicazione dei contratti collettivi di lavoro e con l applicazione dei contratti collettivi di lavoro; c) Di non avere in corso sospensioni dal lavoro o procedure di licenziamento collettivo e, comunque, non ha effettuato nei 12 mesi precedenti licenziamenti di lavoratori con mansioni equivalenti, fatti salvi quelli per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo; SI CONVIENE QUANTO SEGUE: Art. 1 - oggetto della convenzione 1. La convenzione ha per oggetto l attivazione di tirocini presso una sede di lavoro del soggetto ospitante ubicata in Veneto; 2. Il soggetto promotore e il soggetto ospitante si impegnano a rispettare gli obblighi previsti a loro carico dalle vigenti disposizioni normative; Art. 2 Disposizioni generali 2.1 Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro; 2.2 non possono essere attivati progetti che facciano riferimento a profili professionali elementari connotati da compiti generici e ripetitivi, fatte salve le eccezioni di cui all art. 12 comma 6 all allegato A alla DGR n. 337/2012; 2.3 le attività, cui il tirocinante può essere adibito, devono essere coerenti con il contenuto del progetto formativo e sempre finalizzate al conseguimento degli apprendimenti; 2.4 Al tirocinante deve essere garantita adeguata copertura assicurativa così come previsto dall art. 10 dell all. A della DGR 1324 del ; 2.5 Non possono essere attivati tirocini oltre i limiti numerici stabiliti all art. 5 dell allegato A alla DGR 1324 del ; 2.6 Non può essere attivato più di un tirocinio per lo stesso soggetto presso il medesimo soggetto ospitante così come previsto dall art. 8 dell all. A alla DGR 1324 del , salvo deroghe espressamente previste. Art. 3 disposizioni attuative del tirocinio 3.1 il progetto formativo, congiuntamente definito, viene sottoscritto dal progetto promotore, dal soggetto ospitante e dal tirocinante; 3.2 le comunicazioni di avvio, proroga o cessazione del tirocinio, come previsto dall art. 9-bis, comma 2, L. n. 608/96 e successive modificazioni ed integrazioni, che vengano assicurate per via telematica su CO Veneto dal soggetto promotore non sono più dovute visto che il tirocinio è considerato curricolare; 3.3 Gli oneri finanziari della copertura assicurativa responsabilità civile sono sostenuti dal soggetto promotore; Via C. Marchesi, Belluno BL - C.F TEL. 0437/ Fax 0437/ blpm01000l@istruzione.it - pec: blpm01000l@pec.istruzione.it

6 Liceo Statale Giustina Renier Economico Sociale - Linguistico - Musicale - Scienze Umane Art. 4 obblighi del soggetto promotore Il soggetto promotore si impegna a 4.1 indicare nel progetto formativo un referente o tutor didattico organizzativo; 4.2 rilasciare al tirocinante un attestazione dell attività svolta durante il tirocinio e delle competenza acquisite dal tirocinante in collaborazione con il soggetto ospitante Art. 5 obblighi del soggetto ospitante Il soggetto ospitante si impegna a 5.1 rispettare e far rispettare i contenuti del progetto di tirocinio; 5.2 individuare un tutor aziendale in possesso di esperienze e competenze professionali adeguate a garantire il raggiungimento degli obiettivi del tirocinio; 5.3 assicurare all alunno ai sensi dell art. 37 del D. Lgs. N. 81/2008, all avvio del progetto, sufficiente ed adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nelle modalità, con i contenuti minimi e con la durata previsti dalla normativa; 5.4 far effettuare le visite mediche e sottoporre l alunno alla sorveglianza sanitaria, ove le specifiche mansioni delle attività lo richiedano; 5.5 far svolgere il progetto in fascia diurna, con un impegno orario per l alunno non superiore all orario settimanale di h. 40; 5.6 fornire in uso, per la durata del progetto, gli indumenti da lavoro e i mezzi di protezione individuale, ove la tipologia di attività lo richieda; 5.7 garantire il rimborso delle spese sostenute dall alunno, qualora quest ultimo venga inviato on missione. In caso di missione all Estero, deve essere garantita al tirocinante idonea copertura assicurativa; 5.8 segnalare prontamente, qualora la posizione assicurativa dell alunno sia stata costituita dal soggetto promotore gli eventuali incidenti, in modo tale da consentire a quest ultimo di effettuare le dovute comunicazione agli istituti assicurativi nei tempi previsti dalla normativa vigente; 5.9 collaborare con il tutor didattico organizzativo alla valutazione delle competenze acquisite dall alunno, al fine del rilascio dell attestazione di cui all art. 15 dell all. A alla DGR 1324/2013; 5.10 comunicare al soggetto promotore l eventuale perdita dei requisiti previsti in premessa; 5.11 proporre al soggetto promotore eventuali proroghe del tirocinio almeno 5 giorni prima della data di termine previsto Art. 6 durata della convenzione 6.1 la presente convenzione è valida a decorrere dalla data di sottoscrizione per un massimo di 12 mesi; 6.2 la stessa non è tacitamente rinnovabile ed è da considerarsi autonomamente risolta in caso di perdita dei requisiti di cui in premessa da parte del soggetto ospitante o di violazione delle norme vigenti; 6.3 gli impegni assunti dalle parti con la presente convenzione permangono fino alla data di conclusione dei tirocini attivati e delle loro eventuali successive proroghe Soggetto promotore Il Dirigente Scolastico dell Istituto G. Renier (Paolo Fratte) Comune di Farra d Alpago Biblioteca Comunale Gennj dr.ssa Chiesura Via C. Marchesi, Belluno BL - C.F TEL. 0437/ Fax 0437/ blpm01000l@istruzione.it - pec: blpm01000l@pec.istruzione.it