Città di Nichelino Provincia di Torino

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1 Città di Nichelino Provincia di Torino AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 E SMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO (cat. D1) SERVIZIO ASILI NIDO In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 122 del si rende noto che questa Amministrazione intende procedere mediante procedura di mobilità esterna, ai dall art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., alla copertura di n. 1 posto Istruttore Direttivo (cat. D1) da assegnare all Area Servizi alla Persona ed Attività Produttive - Servizio Scuola, Asili Nido e Mensa. Il presente avviso non comporta, comunque, alcun vincolo all assunzione, essendo riservato a questo Ente valutare le domande pervenute e invitare gli interessati ad un colloquio selettivo. Il trasferimento, mediante l istituto di mobilità esterna, è subordinato al consenso dell Amministrazione di appartenenza e all esito del colloquio volto a verificare le capacità professionali e attitudinali degli aspiranti in relazione al posto da ricoprire. Il trasferimento è inoltre subordinato all esito negativo della procedura di cui all art. 34 bis del D. Lgs. 165/01 e smi avviata in data E facoltà dell Amministrazione Comunale di Nichelino di non dare seguito alla procedura di mobilità in conseguenza di limiti imposti da disposizioni legislative, di mutate esigenze organizzative e/o, comunque, qualora nuove circostanze lo consigliassero. Il Comune di Nichelino può avvalersi della facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso pubblico, senza che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all assunzione presso il Comune di Nichelino. REQUISITI I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e anche all atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. Possono partecipare i lavoratori alle dipendenze presso altra pubblica amministrazione, soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni sulla base della vigente normativa: a) con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno con inquadramento nel profilo professionale di Istruttore Direttivo (cat. D1) in possesso delle competenze professionali derivanti da un adeguata esperienza maturata nell ambito dei servizi educativi con particolare riferimento al servizio asili nido. b) in possesso dei seguenti titoli: - diploma di laurea in Scienza dell Educazione ad indirizzo Programmazione e gestione dei servizi educativi ovvero formativi o ad indirizzo Scienze Pedagogiche ovvero qualifica regionale di coordinatore pedagogico; - verranno anche considerati eventuali partecipazioni a corsi di formazione/aggiornamento sulle procedure di autocontrollo per la gestione della ristorazione collettiva, ed eventuali esperienze lavorative nel campo; c) non avere in corso procedure disciplinari, né aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) negli ultimi due anni precedente alla data di pubblicazione del presente avviso, né avere riportato condanne penali e/o avere in corso procedimenti penali; d) idoneità fisica alla specifica posizione lavorativa richiesta (l Amministrazione sottoporrà l assumendo a visita medica in base alla normativa vigente) e) avere concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l Amministrazione di appartenenza L Amministrazione Comunale si riserva inoltre di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l ammissibilità all impiego di coloro che abbiano procedimenti penali pendenti ovvero abbiano riportato condanna penale

2 irrevocabile, fatte salve le tipologie di reati che escludono l ammissibilità all impiego, alla luce del titolo del reato, dell attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro da ricoprire. Le omesse dichiarazioni relative ai requisiti di ammissione, così come l omissione della firma in calce alla domanda comportano l esclusione dal concorso. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445 del la firma non deve essere autenticata. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, redatta in carta semplice, preferibilmente sull apposito modulo allegato, dovrà essere sottoscritta dall interessato e deve essere presentata entro e non oltre il 24/12/2014 direttamente: - a mano all Ufficio Protocollo del Comune P.zza Di Vittorio 1 Nichelino (orario lun. merc. e ven ; mart. e giov / ) - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; - a mezzo posta elettronica certificata (PEC) inviando la domanda scannerizzata completa di allegati in formato P.D.F. all indirizzo protocollo@cert.comune.nichelino.to.it. In tal caso sono ammesse domande provenienti solo da caselle di posta elettronica certificata. Si precisa che non sarà presa in esame nessuna domanda pervenuta oltre il termine sopra indicato, anche se spedita a mezzo raccomandata A.R. Non farà fede il timbro postale, ma la data di protocollazione dell Ufficio Protocollo di questo Comune. Per le domande trasmesse da casella di posta elettronica certificata farà fede la data attestante l invio e la consegna del documento informatico rilasciata dal gestore. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Si rende noto che tutte le domande di mobilità eventualmente presentate al Comune di Nichelino prima della pubblicazione del presente avviso non saranno prese in considerazione ai fini della presente procedura Pertanto coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda, compilata secondo le modalità previste dal presente bando. Nella domanda redatta in carta semplice, sottoscritta in calce, i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità: - cognome, nome, luogo e data di nascita; - il codice fiscale - residenza, recapito telefonico e indirizzo mail per l invio delle comunicazioni riguardanti la procedura; - l indicazione del posto da coprire mediante mobilità; - recapito presso il quale devono essere trasmesse le comunicazioni riguardanti la procedura di mobilità esterna; - denominazione dell Amministrazione di appartenenza, profilo professionale, inquadramento giuridico con indicazione della relativa decorrenza e della posizione economica, data di assunzione a tempo indeterminato e l ufficio presso il quale presta servizio; - titolo di studio posseduto e di specializzazione; - idoneità fisica alla specifica posizione lavorativa richiesta - eventuali procedimenti disciplinari o giudiziari a proprio carico; - l autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge sulla Privacy. DOCUMENTI DA ALLEGARE Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare: copia fotostatica non autenticata di un documento d identità in corso di validità, munito di fotografia e firma; curriculum lavorativo e professionale datato e sottoscritto; nulla osta preventivo rilasciato dall organo competente dell Amministrazione di appartenenza Il curriculum lavorativo e professionale dovrà contenere tutte le indicazioni utili a valutare l attività professionale di studio e di lavoro del concorrente, con l esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime dei corrispondenti datori di lavoro, le collaborazioni e le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di presentare, nel proprio interesse, per la valutazione della sua attività.

3 AMMISSIBILITÀ E VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande giunte entro il termine previsto saranno preliminarmente esaminate ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissione. PROCEDURA DI SELEZIONE DEI CANDIDATI La selezione dei candidati verrà effettuata dal Dirigente dell Area Servizi alla Persona e Attività Produttive sulla base di un colloquio volto a verificare le capacità professionali ed attitudinali a seguito del quale verrà formata idonea graduatoria. I candidati muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità dovranno presentarsi il giorno il giorno alle ore presso la ex Sala Consiglio del Comune di Nichelino P.zza Di Vittorio n. 1, per sostenere il colloquio selettivo. La valutazione terrà conto: 1) delle mansioni svolte dal richiedente in servizi analoghi; 2) dei titoli di studio e di specializzazione del richiedente e della sua formazione; 3) delle motivazioni professionali, delle attitudini personali e delle aspettative lavorative; 4) dell assenso al trasferimento rilasciato dall organo competente dell Amministrazione di appartenenza. Eventuali variazioni alla data/orario del colloquio saranno comunicate con avviso sul sito internet istituzionale del Comune di Nichelino nella Sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso indirizzo ai sensi dell art. 51 del D. Lgs. 33/2013 La presente vale come avviso di convocazione, senza necessità di comunicazione ulteriore per i candidati partecipanti alla selezione. I candidati che non si presenteranno al colloquio nel giorno, nell ora e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari e verranno esclusi dalla selezione qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. TRATTAMENTO GIURIDICO ECONOMICO Ai sensi dell art. 30, comma 2 quinquies, del Dlgs 165/2001 s.m.i. al personale trasferito per mobilità si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto per il Comparto Regioni Autonomie locali. ESITO DELLA SELEZIONE L Amministrazione si riserva di valutare, sulla base dell esito del colloquio, la corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da coprire e anche di non accogliere le domande pervenute, a proprio insindacabile giudizio, nonché di non procedere all effettuazione della mobilità nel caso venga adottata una diversa organizzazione del lavoro che non richieda più la copertura del posto. Per la valutazione del colloquio si farà riferimento alle norme del vigente regolamento comunale per la disciplina dell accesso agli impieghi. La graduatoria finale degli idonei sarà pubblicata all Albo Pretorio del Comune e sul sito istituzionale del Comune di Nichelino nella Sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso con facoltà dell Amministrazione Comunale di procedere alla mobilità secondo necessità. INFORMAZIONI GENERALI Nel caso di assunzione al dipendente non sarà accordata, ai sensi dell art. 78 del vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Nichelino e della vigente normativa, la cessione del contratto di lavoro ad altre amministrazioni, prima del compimento di cinque anni di servizio nell Amministrazione Comunale di Nichelino La partecipazione alla selezione comporta l esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite dal regolamento di organizzazione del personale, di quanto previsto dall avviso e di tutte le norme vigenti in materia. Si rammenta che prima di procedere all eventuale assunzione in servizio, verrà verificata la veridicità delle dichiarazioni rese. Il presente avviso non vincola in alcun modo questa Amministrazione che si riserva, altresì, la facoltà di non dare corso alla procedura in caso di sopravvenute cause ostative normative o per ragioni di opportunità. Il presente avviso è emesso nel rispetto : - del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. n. 198/2006).

4 - del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003); - del D. Lgs. 165/2001 e smi; - dei CCNL vigenti per il personale non dirigente del Comparto Regioni e Autonomie Locali. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, il Comune di Nichelino si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare i dati solo per le finalità connesse al presente procedimento. Il presente avviso è consultabile sul sito internet istituzionale del Comune di Nichelino nella Sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso Eventuali informazioni potranno essere richieste all Ufficio Personale del Comune di Nichelino - Responsabile del Procedimento: Dott. Mario COSTANTINO (tel ). Nichelino, F.to Il Dirigente Area Amministrativa (Dott. Mario COSTANTINO) Nichelino Piazza Di Vittorio, 1 - Tel. 011/ Fax 011/ P. Iva

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