DELLA TRASPARENZA luglio 2015

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1 Regione Calabria ASP Cosenza GIORNATE DELLA TRASPARENZA luglio ª edizione A cura della dott.ssa C. Tassone: referente Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 1

2 Presentazione seconda edizione giornate della trasparenza Con la seconda edizione delle Giornate della Trasparenza si intende far conoscere agli Stakeholders esterni (cittadini, associazioni, enti del territorio, organizzazioni sindacali ecc.) i Servizi erogati, il Piano Triennale della Trasparenza , il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione , il Piano della Performance, l Accesso Civico e tutto ciò che si trova in AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE. Ci si propone, in particolare, di fornire tutte le informazioni utili per realizzare il coinvolgimento degli stakeolders attraverso osservazioni e proposte nella programmazione e gestione dei predetti Piani e dei servizi dell Azienda utilizzando gli strumenti della comunicazione digitale. 2

3 L evento è organizzato in linea con quanto previsto dalle seguenti fonti normative: Decreto Legislativo n. 150/2009 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni Legge 6 /11/2012n.190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione Decreto Legislativo n.33 del 14/03/2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte della Pubblica Amministrazione Delibera Civit n. 2/2012 Linee guida per il miglioramento della predisposizione e dell aggiornamento del Programma Triennale per la trasparenza e l integrità 3

4 DEFINIZIONE DELLA TRASPARENZA La trasparenza è intesa come accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni pubbliche, delle informazioni concernente ogni aspetto dell organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità.(art. 11 del Decreto Legislativo n. 150/2009 e ss.mm.ii.) 4

5 OBIETTIVI DELLE GIORNATE DELLA TRASPARENZA Sono obiettivi della Giornata della Trasparenza: 1. Facilitare l accesso alla sezione Amministrazione Trasparente e relative sotto-sezioni, in cui sono visualizzabili i dati e i documenti più significativi dell ASP nell ottica di una Amministrazione aperta e al servizio del cittadino; 2. Far conoscere gli strumenti attraverso i quali l ASP di Cosenza favorisce lo sviluppo di una cultura amministrativa orientata all accessibilità totale, all integrità e alla legalità (Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità PTTI , Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione PTPC , il Codice di Comportamento dell Asp ); 3. Fornire informazioni sull istituto dell Accesso Civico; 4. Rendere noti ai cittadini gli obiettivi, le azioni e i risultati che l ASP intende perseguire (Piano e Relazione della Performance). 5

6 STRUMENTI DELLA TRASPARENZA DELL ASP DI COSENZA Gli strumenti dell Asp di Cosenza per rendersi trasparente sono: La Sezione del sito web aziendale denominata Amministrazione Trasparente Il Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità (PTTI) Il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC) Il Codice di comportamento dei dipendenti dell Asp Lo strumento dell Accesso Civico Il Piano della Performance (PP) 6

7 La sezione Amministrazione Trasparente Quella che vedete è la Home page dell ASP di Cosenza Cliccando con il mouse sull icona si accede alle informazioni relative all ASP 7

8 Cosa trovate nella Sezione Amministrazione Trasparente La sezione Amministrazione Trasparente è organizzata in modo che cliccando sul link di una sotto-sezione è possibile accedere ai contenuti del livello sotto ordinato e quindi ai dati, ai documenti e alle informazioni richieste dal Decreto Legislativo n. 33/2013 e dalle indicazioni dell Autorità Nazionale Anticorruzione ANAC. La struttura dell Amministrazione Trasparente, la denominazione delle sotto-sezioni rispettano quelle previste dalla normativa. 8

9 Piano triennale di prevenzione della corruzione(ptpc) e Programma triennale per la trasparenza e l integrità(ptti) Il è entrata in vigore la Legge , n.190, Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella Pubblica Amministrazione. Con l approvazione della Legge n.190/2012, l ordinamento italiano si è orientato, nel contrasto alla corruzione, verso un sistema di prevenzione che si articola: A livello Nazionale Con l adozione del: Piano Nazionale Anticorruzione(PNA) 9

10 A livello di ciascuna amministrazione (nel nostro caso ASP di Cosenza) Con l adozione del: L ASP di Cosenza è collocata nella parte nord della Calabria, comprende 155 Comuni localizzati su una superficie di Kq con una popolazione residente di abitanti. L azienda sanitaria provinciale di Cosenza è tra le più estese d Italia. E articolata territorialmente in 6 Distretti Sanitari. La rete ospedaliera è strutturata in 1 ospedale HUB, 3 ospedali SPOKE, 1 Ospedale di montagna e 1 Struttura riabilitativa. Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) Piano Triennale della Trasparenza e dell Integrità (PTTI) 10

11 Cosa sono? Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione è l atto formale che attesta e dichiara la politica di prevenzione del rischio corruttivo che l ASP di Cosenza intende perseguire nel periodo di riferimento al fine di garantire il corretto e trasparente funzionamento. La Legge 190/2012, ha fatto del principio di trasparenza uno degli assi portanti delle politiche di prevenzione della corruzione, disponendo che il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) sia integrato con il Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità (PTTI). Il predetto Piano recepisce inoltre le previsioni normative del Decreto Legislativo n.33/2013 in materia di pubblicità obbligatoria. 11

12 Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) si trova al link: Prevenzione della corruzione Il Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità (PTTI) si trova al link: Amministrazione Trasparente 12

13 Accesso civico Tra le novità introdotte dal Decreto Legislativo n.33/2013 una delle principali riguarda l istituto dell accesso civico (art.5). L accesso civico è il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni, i dati che le Pubbliche Amministrazioni (nel nostro caso l ASP di Cosenza) abbiano omesso di pubblicare, pur avendone l obbligo. Con lo strumento dell accesso civico, il legislatore riconosce a chiunque la facoltà di VIGILARE Attraverso il sito web istituzionale, sul rispetto da parte della Pubblica Amministrazione degli obblighi di Pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni. 13

14 Come esercitare il diritto La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente, non deve essere motivata ed è gratuita Di seguito il percorso per accedere nell area dedicata e trovare le informazioni, il regolamento e la modulistica per esercitare il diritto Percorso: Sezione: Amministrazione trasparente sotto-sezione: Accesso civico La sotto-sezione descrive il procedimento per esercitare il diritto di Accesso Civico. Referente per l Accesso Civico: dott.ssa Carolina Tassone 14

15 Riferimenti e recapiti dei soggetti a cui rivolgersi per approfondimenti e/o osservazioni, proposte, segnalazioni. Riferimenti e recapiti: Responsabile prevenzione della Corruzione e Della Trasparenza Avvocato Silvia Cumino tel E- mail: amministrazionetrasparente@asp.cosenza.it Referente Accesso Civico Dott.ssa Carolina Tassone tel E- mail: accesso.civico@asp.cosenza.it Referenti: Dott. Antonio Caccuri tel Dott.ssa Debora D Acunzo tel Dott. Saverio Porchia tel Dott. ssa Carolina Tassone tel

16 L ASP di Cosenza con delibera n. 2555/2013 e 2615/2013 ha nominato il: Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e Integrità l Avv. Silvia Cumino Con delibera n. 2616/2013 l ASP di Cosenza ha nominato un gruppo di lavoro a supporto delle attività del Responsabile della Corruzione e della Trasparenza. I componenti del gruppo di lavoro con delibera n. 247 e n. 245 del sono stati designati Referenti per la Trasparenza e la Prevenzione della Corruzione. Referenti: dott. Antonio Caccuri area dell ex ASL n. 3 di Rossano dott.ssa Debora D Acunzo area dell ex ASL n. 1 di Paola dott. Saverio Porchia area dell ex ASL n. 4 di Cosenza dott.ssa Carolina Tassone area dell ex ASL n. 2 di Castrovillari Con delibera n. 207/2014 l ASP di Cosenza ha nominato il referente per l Accesso Civico. Referente: dott.ssa Carolina Tassone 16

17 Alla fine di questo percorso non è superfluo ribadire, che la Giornata della Trasparenza è l occasione per far conoscere a tutti i soggetti a vario titolo interessati e coinvolti: Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione Il Piano Triennale della Trasparenza e dell Integrità Il Piano della Performance 2015 Il Codice di Comportamento del personale dell ASP di Cosenza pubblicati nella sezione Amministrazione Trasparente. Confidando nell utilità dell iniziativa, la Responsabile della Prevenzione della corruzione e trasparenza e i Referenti dell ASP di Cosenza restano a disposizione per ogni ulteriore approfondimento e/o supporto, nella convinzione che ogni forma di partecipazione aiuti a migliorare la qualità dei servizi e delle prestazioni. 17

18 SI RINGRAZIA PER L ATTENZIONE 18