Codice A1001B D.D. 6 ottobre 2017, n. 158 Rapporto di lavoro a tempo parziale. D.G.R. n. 21_5407 del 24 luglio Definizione articolazioni orarie.
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1 REGIONE PIEMONTE BU41S1 12/10/2017 Codice A1001B D.D. 6 ottobre 2017, n. 158 Rapporto di lavoro a tempo parziale. D.G.R. n. 21_5407 del 24 luglio Definizione articolazioni orarie. Premesso che: - con deliberazione n del 24 luglio 2017 la Giunta regionale ha approvato le percentuali di orario di lavoro a tempo parziale di seguito definite: - 33,33% dell orario a tempo pieno (12 ore settimanali) - 50,00% dell orario a tempo pieno (18 ore settimanali) - 55,55% dell orario a tempo pieno (20 ore settimanali) - 66,67% dell orario a tempo pieno (24 ore settimanali) - 75,00% dell orario a tempo pieno (27 ore settimanali) - 83,33% dell orario a tempo pieno (30 ore settimanali) - 88,89% dell orario a tempo pieno (32 ore settimanali) - con la stessa deliberazione, la Giunta regionale ha conferito mandato alla Direzione Segretariato Generale di adottare un provvedimento specifico, previa intesa con le Organizzazioni sindacali rappresentative aziendali, che stabilisca in modo puntuale le articolazioni, da declinare nell ambito delle percentuali di orario di lavoro sopra descritte; - in data 27 luglio 2017 la delegazione trattante delle categorie ha sottoscritto l intesa e ha concordato n. 21 articolazioni di orario a tempo parziale (orizzontale, verticale, scolastico, stagionale), come indicate nell allegato A) all intesa, suddivise nelle seguenti tipologie: - n. 2 tipologie al 33,33% dell orario a tempo pieno (12 ore settimanali) - n. 6 tipologie al 50,00% dell orario a tempo pieno (18 ore settimanali) - n. 1 tipologia al 55,55% dell orario a tempo pieno (20 ore settimanali) - n. 3 tipologie al 66,67% dell orario a tempo pieno (24 ore settimanali) - n. 3 tipologie al 75,00% dell orario a tempo pieno (27 ore settimanali) - n. 4 tipologie all 83,33% dell orario a tempo pieno (30 ore settimanali) - n. 2 tipologie 88,89% dell orario a tempo pieno (32 ore settimanali) - ritenuto che le tipologie di orario a tempo parziale sopra descritte, così come indicate nell allegato A) alla presente determinazione della quale costituisce parte integrante, decorrano dal 1 novembre 2017; tutto ciò premesso e considerato, visto il D. Lgs. n. 165/2011 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (e s.m.i.), in particolare l art. 16 Funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali generali ); visti gli artt. 17 e 18 della la Legge Regionale 28 luglio n. 23 Disciplina dell organizzazione degli uffici regionali e disposizioni concernenti la dirigenza ed il personale ; vista la deliberazione della Giunta regionale n del 24 luglio 2017,
2 il Direttore determina - di adottare le seguenti tipologie di orario a tempo parziale, così come dettagliate nell allegato A) alla presente determinazione della quale costituisce parte integrante: - n. 2 tipologie al 33,33% dell orario a tempo pieno (12 ore settimanali) - n. 6 tipologie al 50,00% dell orario a tempo pieno (18 ore settimanali) - n. 1 tipologia al 55,55% dell orario a tempo pieno (20 ore settimanali) - n. 3 tipologie al 66,67% dell orario a tempo pieno (24 ore settimanali) - n. 3 tipologie al 75,00% dell orario a tempo pieno (27 ore settimanali) - n. 4 tipologie all 83,33% dell orario a tempo pieno (30 ore settimanali) - n. 2 tipologie all 88,89% dell orario a tempo pieno (32 ore settimanali) - di stabilire che le sopraccitate articolazioni di orario decorrano dal 1 novembre 2017; - di dare atto che con successiva circolare verranno stabilite le modalità operative e le procedure di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale. La presente determinazione sarà pubblicata sul B.U. della Regione Piemonte ai sensi degli artt. 27 e 61 dello Statuto e degli articoli 5 e 8 della l.r. 22/2010 (Istituzione del Bollettino Ufficiale telematico della Regione Piemonte). Il Segretariato Generale Michele PETRELLI Allegato
3 ALLEGATO A ARTICOLAZIONI ORARIE PART -TIME VERTiCALE 33,33% ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILITA - mattino FLESSIBILITA - pomeriggio PAUSA PRANZO N.1 12 ORE SETTIMANALI VERT. 3 giorni di 4 ore dalle 12,00 dalle 1300 alle dalle 17,00 alle N.2 12 ORE SETTIMANALI VERT. 2 giorni di 6 ore dalle 8.00 da lie 14, 30 alle ARTICOLAZIONI ORARIE PART -TIME VERTICALE - ORIZZONTALE -SETTIMANE ALTERNE- STAGIONALE 50% ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILITA - mattino FLESS BILITA - pomeriggio PAUSA PRANZO N.3 18 ORE SETTIMANALI ORIZ. 3 ore e 30 minuti max 4 ore (da lu a gio) venerdi completamento orario 18 ore (mm 2 ore con possibilità dì recupero al venerdi successivo max 5 ore) alle dalle 11,30 dalle 13,00 dalle 16,30 alle N.4 N.5 18 ORE SETTIMANALI VERT. SETTIMANE ALTERNE (36 ore settimana di presenza) 2 giorni di 8 ore 1 giorno di 2 ore con possibilità di recupero nella settimana successiva (max 4 ore) 4 giorni mm 7ore max 8 ore (da lun a gio) venerdi completamento orario 36 ore (4 ore mm) / / / dalle (per 2 giorni) dalle (per 1 giorno) dalle 15,30 (da lu a gio) dalle 12,00 (venerdì) per i 2 giorni di 8 ore per il 1 giorno di 4 ore N.6 STAGIONALE (6 MESI Dl ASSENZA! 6 MESI Dl PRESENZA) 4 giorni mm 7ore max 8 ore (da lun a gio) venerdi completamento orario 36 ore (4 ore mm) 7 dalle 15,30 (da lu a gio) dalle 12,00 (venerdi) 18 ORE SETTIMANALI VERT. 4 giorni di 4 ore e 30 minuti dalle 12,30 dalle 13,00 dalle 17,30 alle 14,30 alle 18,30 18 ORE SETTIMANALI VERT. 3 giorni di 6 ore _- dallel4,30 alle_10,00 allel 8,00
4 . dalle ALLEGATO A ARTICOLAZIONI ORARIE PART -TIME ORIZZONTALE 55,55% N.9 ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILITA - mattino FLESSIBILITA - pomeriggio PAUSA PRANZO 20 ORE SETTIMANALI ORIZ. 5 giorni di 4 ore 08,00 dalle 12,00 dalle 13,00 dalle 17,00 alle ARTICOLAZIONI ORARIE PART -TIME ORIZZONTALE - VERTICALE 66,67% ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILI TA - mattino FLESSIBILITA - pomeriggio PAUSA PRANZO N ORE SETTIMANALI VERT. 3 giorni di 8 ore dalle 08,00 alle dalle 16,30 N ORE SETTIMANALI ORIZ. 4 giorni di 5 ore 1 giorno di 4 ore dalle 13 alle 15,00 (per 4 giorni) dalle 12,00 (per 1 giorno) dalle 13,00 dalle 18,00 (per 4 giorni) dalle 17,00 alle 18,00 (per 1 giorno) N ORE SETTIMANALI VERT. 4 giorni di 6 ore dalle 14,30 alle 18,00
5 ALLEGATO A ARTICOLAZIONE ORARIE PART-TIME ORIZZONTALE - SCOLASTICO 75,00% ARTICOLAZIONE ORARIA FLESSIBILITA PAUSA PRANZO Durata della prestazione N.1 3 P.T. SCOLASTICO (36 ORE SETTIMANALI) ASTENSIONE DAL LAVORO PER: I PRIMI 4 GG. DI GENNAIO! MESE DI LUGLIO1AGOSTO! I PRIMI 5 GG. Dl SETTEMBRE/GLI ULTIMI 5 GG. DI DICEMBRE 4 giorni mm 7ore max 8 ore (da lu a gio) venerdì completamento orario 36 ore (4 ore mm) alle 1000 dalle 15,30 (da lu a gb) dalle 12,00 (venerdì) N ORE SETTIMANALI ORIZ. 3 giorni di 6 ore 2 giorni di 4,30 ore dalle 14,30 alle 18,00 (per 3 giorni di 6 ore) dalle 12,30 alle 14,30 (per 2 giorni di 4,30 ore) i i per 3 giorni di 6 ore per 2 giorni di 4,30 ore N15 27 ORE SETTIMANALI ORIZ. 4 giorni di 5,30 ore dalle 13,30 alle 15,30 (per 4 giorni di 5,30 ore) 1 giorno di 5 ore dalle 13,00 alle 15,00 (per 1 giorno di 5 ore)
6 ALLEGATO A ARTICOLAZIONI ORARIE PART TIME ORIZZONTALE- VERTICALE 8333% ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILITA PAUSA PRANZO 4 giorni dì 7ore ( da lu al gio) 2 ore al venerdì con possibilità di dalle 15,30 alle 18,30 (da lu a gio) 30 ORE SETTIMANALI ORIZ. recupero il venerdì successivo (max 4 d ( il venerdì) N.16 ore) (da lu a gio) (ve) N ORE SETTIMANALI VERT. 4 giorni di 7.30 ore alle 1000 dalle 16,00 N ORE SETTIMANALI ORIZ. 5 giorni di 6 ore (da lunedì a venerdì) dalle 14,30 alle N.1 9 VERTICALE 2 MESI DI ASTENSIONE DAL LAVORO interruzione dell attività lavorativa per due mesi continuativi (tra giugno e settembre); nei restanti mesi orario tempo pieno ARTICOLAZIONI ORARIE PART TIME ORIZZONTALE - VERTICALE 88,89% dalle (da lun a giov) ven completamento orario ARTICOLAZIONE ORARIA Durata della prestazione FLESSIBILITA PAUSA PRANZO N ORE SETTIMANALI ORIZ. 4 giorni di 7 ore ( dal lu a gio) 1 giorno di 4 ore ( venerdì dalle 1530 alle 1830 (da lu a gio) dalle 1200 alle 1400 ( il venerdì) (da lu a gio) (ve N ORE SETTIMANALI VERT. 4 giorni di 8 ore dallel6,30 alle 1000
a) passaggio a full time da maggio 2017 per il personale che ha maturato il triennio a part time a gennaio 2017 che ne faccia espressa richiesta;
REGIONE PIEMONTE BU20S1 18/05/2017 Codice A1003B D.D. 27 aprile 2017, n. 63 Misure organizzative riguardanti il personale assunto ai sensi dell'art. 4, comma 6 quater, del D.L. n. 101/2013 convertito con
ritenuto di approvare integralmente i verbali succitati nonché la graduatoria finale formulata dalla Commissione di valutazione sopra citata;
REGIONE PIEMONTE BU50 14/12/2017 Codice A1003B D.D. 6 dicembre 2017, n. 226 Bando di mobilita' esterna n.1/2017 per la copertura di n. 14 posizioni dirigenziali inerenti strutture della Giunta regionale.
Considerato che le domande presentate sono state complessivamente n. 246, tutte inserite in graduatoria;
REGIONE PIEMONTE BU51 21/12/2017 Codice A1406A D.D. 14 dicembre 2017, n. 826 Approvazione della graduatoria regionale definitiva dei medici pediatri di libera scelta valida per l'anno 2018, predisposta
ritenuto di approvare integralmente i verbali succitati nonché la graduatoria finale formulata dalla Commissione di valutazione sopra citata;
REGIONE PIEMONTE BU50 14/12/2017 Codice A1003B D.D. 5 dicembre 2017, n. 221 Bando di mobilita' esterna n. 1/2017 per la copertura di n. 14 posizioni dirigenziali inerenti strutture della Giunta regionale.
Provincia di Roma AREA AMMINISTRATIVA
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Tutto ciò premesso, IL DIRIGENTE
REGIONE PIEMONTE BU4S1 24/01/2019 Codice A1406A D.D. 18 gennaio 2019, n. 40 Rettifica errore materiale contenuto nell'allegato A) della D.D. n. 895 del 18 dicembre 2018 ed approvazione e pubblicazione
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considerati in particolare l articolo 28 Pagamenti agro-climatico-ambientali (paragrafi 1-8), anche denominata Misura 10;
REGIONE PIEMONTE BU20S1 18/05/2017 Codice A1705A D.D. 15 maggio 2017, n. 429 Misura 10 del PSR 2014-2020 - Bando della campagna 2017: modifiche alla DD n. 289 del 4 04.2017 riguardanti i termini ultimi
(CUP J66D ).
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Attestata la regolarità amministrativa del presente atto. Tutto ciò premesso. IL DIRIGENTE
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Visto il Piano di Formazione del personale per il 2017 approvato con DGR del 4 agosto 2016.
REGIONE PIEMONTE BU34 24/08/2017 Codice A1001B D.D. 19 giugno 2017, n. 101 Determinazione di affidamento per il servizio di formazione per i progetti L accesso ai dati e ai documenti alla luce delle recenti
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IL DIRIGENTE. Visti gli artt. 6 e 9 della richiamata LR 1/09, inerenti le competenze dei responsabili di settore;
IL DIRIGENTE Visto quanto disposto dall art. 2 della LR 1/09 Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale che definisce i rapporti tra organi di direzione politica e dirigenza;
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