COMUNE DI PISTOIA. Settore : SERVIZIO RISORSE UMANE E TECNOLOGICHE DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE. NUMERO D ORDINE Registro Generale.

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1 COMUNE DI PISTOIA Settore : SERVIZIO RISORSE UMANE E TECNOLOGICHE DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE Identificativo Documento: NUMERO D ORDINE Registro Generale 298 del 16/02/2011 OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 8 UNITA DI PERSONALE CON PROFILO DI ADDETTO AI SERVIZI SOCIO EDUCATIVI TRAMITE RICHIESTA DI AVVIAMENTO A SELEZIONE AL CENTRO PER L IMPIEGO DI PISTOIA

2 - Premesso che con deliberazione di Consiglio Comunale n. 46 del è stato approvato il bilancio pluriennale anni ; -Che, con deliberazione di Giunta Comunale n. 17 del sono state individuate le necessità di dotazione di personale da assumere a tempo determinato in carenza di personale di ruolo nei Servizi Scolastici; - Vista inoltre la nota in data con la quale la D.ssa Daria Vitale, Dirigente del Servizio Educazione e Formazione, riepiloga le necessità di personale da assumere a tempo determinato al fine di garantire la funzionalità dei servizi fino alla fine del corrente anno scolastico; - Dato atto che sulla base delle carenze di personale con profilo professionale di Addetto ai Servizi Socio Educativi - Cat. B1, indicate nella deliberazione e nella nota suddette, si ritiene di dover procedere al conferimento di incarichi a tempo determinato per n. 8 unità di personale a 36 ore settimanali; - Visto il Decreto del Presidente della Giunta Regionale 4 Febbraio 2004 n. 7/R Regolamento regionale di attuazione degli articoli 22 bis e 22 ter della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 in materia di incontro fra domanda e offerta di lavoro ed avviamento a selezione nella pubblica amministrazione che in particolare stabilisce: a) art. 31 Le pubbliche amministrazioni effettuano direttamente le assunzioni per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell obbligo, fatti salvi gli eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità, mediante selezione dei soggetti inseriti negli elenchi anagrafici dei servizi per l impiego della Toscana; b) art. 41 Le pubbliche amministrazioni di cui all art. 31, possono, ove non procedano autonomamente, fare richiesta di avviamento a selezione al servizio per l impiego competente nell ambito territoriale in cui è situata la sede di lavoro ; - Ritenuto di dover procedere a presentare richiesta di avviamento a selezione al servizio per l impiego, competente nell ambito territoriale, in applicazione del sopra citato art. 41 del D.P.G.R. 4 febbraio 2004/ n. 7/R; - Visti gli artt. 35 e 36 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 relativi rispettivamente alle modalità di reclutamento del personale e all utilizzo di contratti di lavoro flessibile; - Visto altresì l art. 28 del Regolamento per la costituzione dei rapporti di lavoro; - Visti gli artt. 56 e 57 dello Statuto Comunale; - Visto il D.Lgs n. 267; - Richiamata la deliberazione di Consiglio Comunale n. 46 del relativa all approvazione del Bilancio di previsione 2010 e del Bilancio pluriennale ; - Richiamata altresì la deliberazione di Giunta Comunale n. 117 del relativa all approvazione del Piano Esecutivo di Gestione per l esercizio 2010 e smi;

3 D E T E R M I N A 1) di procedere, per le motivazioni di cui in narrativa, all apertura della selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di n. 8 unità di personale in qualità di Addetto ai Servizi Socio Educativi Cat. B1 a tempo pieno, mediante richiesta al competente Centro per l impiego di Pistoia, ai sensi dell art. 41 e con le modalità previste dall art. 32 del D.P.G.R. 4 febbraio 2004/ n. 7/R; 2) di dare atto che l avviso di selezione dovrà contenere i seguenti requisiti: PROFILO PROFESSIONALE Addetto ai Servizi Socio Educativi Cat. B1. NUMERO UNITA DA ASSUMERE 8 a 36 ore settimanali. MANSIONI : - Pulizia, riordino e manutenzione dei locali; - collaborazione con il personale insegnante per la realizzazione delle attività educative e per la cura dell igiene personale dei bambini, incluso i portatori di handicap; - collaborazione con il personale di cucina per la preparazione, distribuzione, somministrazione di cibi; - accompagnamento degli utenti su mezzi di trasporto. RAPPORTO DI LAVORO A tempo determinato. DURATA - Scadenza 30 giugno MOTIVAZIONE ASSUNZIONI - Carenza di personale nell organico e sostituzione di personale di ruolo assente a vario titolo. ORARIO SETTIMANALE DI LAVORO 36 ore settimanali articolate su cinque giorni lavorativi a turnazione con orario compreso dalle ore 7,30 alle ore 16,00. SEDE DI LAVORO Scuole comunali dell Infanzia e Asili Nido. REQUISITI DI ACCESSO - Sono ammessi a partecipare alla selezione gli aspiranti dell uno e dell altro sesso, iscritti negli elenchi anagrafici del Centro per l Impiego della Regione Toscana, in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del bando: 1. Età non inferiore agli anni 18; 2. Cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno stato membro dell unione europea; 3. Godimento dei diritti politici; 4. Idoneità fisica all impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale di Addetto ai Servizi Socio Educatici; 5. Titolo di studio : Licenza scuola dell obbligo ( possiede il requisito della scuola dell obbligo anche chi abbia conseguito la licenza elementare anteriormente al 1962); 6. di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni

4 concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR del 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero licenziato ai sensi art. 25 commi 6 e 7 CCNL 1994/97; 7. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, che impediscono la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; 8. di aver prestato servizio presso i servizi scolastici di Comuni in qualità di Addetto ai Servizi Socio Educativi Cat. B1, per un periodo anche non continuativo di almeno 240 giorni; 9. di essere in possesso dell HACCP. CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria verrà formulata dal competente Centro per l impiego della Provincia di Pistoia secondo i criteri del carico di famiglia, del reddito e dello stato di disoccupazione sulla base dei parametri indicati nella tabella del Regolamento pubblicato con Decreto del Presidente della Giunta Regione Toscana 4 febbraio 2004 n. 7/R; A parità di punteggio la precedenza spetta al più anziano di età anagrafica. PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO Il presente avviso è pubblicato per 10 giorni all Albo Pretorio on line del Comune di Pistoia e presso il Centro per l impiego di Pistoia. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione che dovrà essere redatta sull apposito modello, debitamente compilato in ogni sua parte pena esclusione dalla graduatoria, è reperibile presso il Centro per l Impiego di Pistoia Via Tripoli 19 e dovrà pervenire nel periodo dal al con le seguenti modalità: - presentata direttamente dal candidato al Centro per l impiego di Pistoia, negli orari previsti dal Servizio per l apertura al pubblico (lunedì, martedì, mercoledì, e venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30 e anche martedì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 16,30); - inviata tramite fax al Centro per l Impiego di Pistoia, allegando copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità al numero 0573/ (si consiglia di conservare la ricevuta di invio); - spedita per posta, allegando copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro per l Impiego di Pistoia Via Tripoli 19 (PT); In questo caso, ai fini del rispetto del termine, fa fede la data del timbro dell ufficio postale accettante. L Amministrazione Comunale garantisce il rispetto della legge n. 125 del Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro. PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA - La graduatoria, redatta a cura del Centro per l impiego di Pistoia, sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito internet del Comune di Pistoia all indirizzo - sezione concorsi. RICORSI - Entro 10 giorni dalla pubblicazione i candidati, avverso la posizione in graduatoria, se derivata da errori di calcolo del punteggio, possono presentare ricorso al

5 Centro per l impiego di Pistoia. Successivamente all esame degli eventuali ricorsi, sarà approvata e pubblicata la graduatoria definitiva nei 10 giorni successivi. PROVA SELETTIVA L accertamento della idoneità avviene mediante prova selettiva che si articola in una prova pratica attitudinale, consistente nella pulizia e riordino di locali, integrata da un colloquio sulle competenze previste dal profilo professionale. Tale accertamento si presenta indispensabile per verificare le capacità non solo ad eseguire operazioni pratiche ma anche a sapersi inserire nella regia educativa dei servizi per l infanzia nel rispetto dei bisogni di cura e di crescita dei bambini. La selezione non comporta valutazione comparativa. La selezione si terrà in un luogo aperto al pubblico presso il Servizio Pubblica Istruzione Via Dei Pappagalli - Pistoia. La data e l ora della prova saranno comunicate (mediante telegramma) ai candidati che hanno diritto alla convocazione per la prova selettiva, in base al numero delle assunzioni da effettuare, seguendo l ordine della graduatoria e pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Pistoia. La pubblicazione ha valore di notifica ad ogni effetto di legge. La mancata presentazione alla prova selettiva per qualsiasi motivo sarà considerata come rinuncia. VALIDITA DELLA GRADUATORIA - La suddetta graduatoria avrà valida per 12 mesi dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni ulteriori rispetto ai posti messi a selezione nel presente avviso, sia a tempo pieno che a tempo parziale, con contratti di lavoro di diversa durata: 2) di dare atto che il presente provvedimento è adottato nel rispetto delle vigenti normative in materia di assunzioni nel pubblico impiego; 3) di confermare che il Responsabile del Procedimento è il Funzionario dell U.O. Gestione del Personale sig. Edo Bertocci; 4) di dare atto che la presente viene trasmessa, tramite il sistema informatico, ai responsabili preposti alle seguenti strutture per i provvedimenti connessi e conseguenti di attuazione: D.ssa DARIA VITALE SIG. BERTOCCI EDO Dirigente del Servizio Educazione e Formazione Funz U.O.O. Gestione del Personale 5) di trasmettere in via informatica, il presente provvedimento alla Segreteria Generale per la pubblicazione all Albo Pretorio Elettronico dell Amministrazione comunale al fine della generale conoscenza; 6) di dare atto che contro la presente determinazione è ammesso ricorso in opposizione, da presentare al Dirigente del servizio che l ha adottata entro 30 giorni. E fatta salva, in ogni caso, la possibilità di ricorrere per via giurisdizionale al T.A.R. della Regione Toscana nei termini previsti dalla legge. Il Dirigente DIR SERVIZIO RISORSE UMANE E TECNOLOGICHE