SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N 10 POSTI DA OPERATORE DI ESERCIZIO (autista di autobus di linea, noleggio e scuolabus) OGGETTO DELLA SELEZIONE

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1 SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N 10 POSTI DA OPERATORE DI ESERCIZIO (autista di autobus di linea, noleggio e scuolabus) OGGETTO DELLA SELEZIONE TPL Linea S.r.l., indice una selezione per la copertura di 10 posti nel profilo professionale Conducente di autobus di linea, noleggio e scuolabus al quale sarà applicato il R.D. 148/ 31. L assunzione per i posti di cui sopra avverrà nella forma del contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi e, solo in caso di non sufficienza di candidati idonei, tramite contratto a tempo determinato della durata di 1 anno. La partecipazione alla selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all assunzione. NORMATIVA PER LO SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE La selezione è disciplinata: - dalle disposizione previste dalla presente selezione; - dalla procedura di selezione del personale adottata dalla società. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINE E MODALITA La domanda di ammissione alla selezione, redatta utilizzando lo schema allegato alla presente (allegato n.1) e reperibile sul sito internet SEZIONE LAVORA IN TPL LINEA deve essere compilata in carta semplice, debitamente firmata dal candidato e spedita insieme alla documentazione richiesta, a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Ufficio Personale di TPL Linea S.r.l. Savona Via Valletta S. Cristoforo 3r, Savona. La stessa potrà essere

2 consegnata direttamente anche all Ufficio Protocollo di TPL Linea S.r.l. dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12. Il plico contenente la domanda di partecipazione alla selezione dovrà indicare, sulla facciata su cui è riportato l indirizzo, la dicitura: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER CONDUCENTE Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12 del giorno 02 maggio La data di presentazione delle domande è stabilita dal timbro e data apposti dall Ufficio Protocollo di TPL Linea S.r.l. La domanda deve recare la firma del candidato e ad essa deve essere allegata copia di un documento di identità in corso di validità, fotocopia della patente di guida e CQC, una foto tessera e il curriculum vitae. Tpl Linea S.r.l. non si assume alcuna responsabilità nel caso di non ricezione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o della mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Alla presente procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto elencati: - possesso di patente D o DE entrambe con Carta di Qualificazione del Conducente (CQC Persone o CQC Merci/ Persone); - adempimento all obbligo scolastico di legge; - età anagrafica inferiore o pari ad anni 41; - disponibilità a lavorare su turni rotativi anche notturni e festivi; - godimento dei diritti civili e politici; - non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso; - non essere coinvolto in nessun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D.Lgs 231/01 e s.m.i; - possesso della cittadinanza italiana o appartenenti all UE; - disponibilità a lavorare presso sedi delle Regioni Liguria e/o Piemonte; - idoneità psico-fisica alla mansione.

3 MOTIVI DI ESCLUSIONE L esclusione automatica dalla selezione ha luogo qualora ricorrano uno o più dei seguenti casi: - la domanda sia presentata oltre il termine indicato nella presente normativa; - mancanza di uno dei requisiti previsti dalle regole della selezione; - la domanda risulti incompleta delle generalità personali e degli altri requisiti richiesti; - la domanda non risulti sottoscritta dal candidato; - mancato utilizzo del modello di domanda allegato; - il candidato è già stato giudicato definitivamente inidoneo alla mansione richiesta; - il candidato è stato precedentemente destituito, licenziato o esonerato da TPL Linea o da altre aziende che operano nello stesso settore. PROVE DI ESAME La procedura di selezione prevede le seguenti fasi (i punti 2 e 3 non necessariamente nello stesso ordine): 1. prova tecnico attitudinale; 2. prova pratico operativa; 3. colloquio. Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno nel luogo, giorno, ora e data stabiliti saranno esclusi dalle prove. L elenco degli ammessi, la sede, il giorno, e l ora di svolgimento della prova di cui al punto 1 saranno pubblicati dal giorno 07 maggio 2012, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet della società SEZIONE LAVORA IN TPL LINEA. L elenco degli ammessi alla prova di cui al punto 2 ed il calendario di esame saranno pubblicati, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet della società SEZIONE LAVORA IN TPL LINEA.

4 L elenco degli ammessi alla prova n. 3 e la successiva graduatoria finale saranno sempre pubblicate sul sito aziendale di cui sopra. Le comunicazioni pubblicate sul sito della società SEZIONE LAVORA IN TPL LINEA costituiranno per i candidati partecipanti l unico canale informativo ed avranno valore a tutti gli effetti di avviso di convocazione, senza necessità di comunicazione ulteriore. Prova tecnico attitudinale Tale prova consiste in una serie di quesiti a risposta multipla o aperta e mira ad accertare il possesso, da parte del candidato, delle attitudini e delle capacità di base necessarie per sviluppare la professionalità richiesta oltre a verificare le conoscenze di cultura generale. Per i candidati saranno proposti quesiti di cultura generale, a carattere sociale, sulla sicurezza e sul codice della strada. Prova pratico operativa I candidati che avranno superato la prova tecnico attitudinale saranno ammessi alla prova pratico operativa consistente nella verifica del corretto uso degli automezzi al fine di valutare l attitudine alla mansione, alla guida dei mezzi suddetti ed alle attività accessorie, al lavoro manuale ed alla capacità di interrelazione oltre che alla capacità di diagnosi in situazioni di guasto. Colloquio Il colloquio verbale con l Azienda servirà a verificare alcune competenze specifiche sottoponendo al candidato anche appositi test ad hoc. In tale sede si favorirà un processo di chiarimento reciproco atto ad evitare ripensamenti o demotivazioni dopo l eventuale assunzione. GRADUATORIE DEGLI IDONEI La graduatoria degli idonei rimarrà efficace per un anno e TPL Linea S.r.l. potrà avvalersene per eventuali esigenze.

5 TITOLI DI PREFERENZA Costituiscono requisiti preferenziali per il superamento della selezione: - il possesso della patente D E; - l appartenenza ad una categoria protetta ex art. 18 Legge 68/99; - l iscrizione nelle liste di Mobilità e in quelle della Cassa Integrazione; - la compatibilità del candidato alla sottoscrizione di un contratto di apprendistato; - solo per l eventuale assunzione a tempo determinato aver già svolto, in maniera accertata e documentata, la mansione di autista di autobus per almeno un anno consecutivo. NORME TRANSITORIE FINALI TPL Linea S.r.l. si riserva la facoltà di: - prorogare i termini di scadenza della selezione pubblica; - riaprire tale termine allorché lo stesso sia già scaduto; - revocare la selezione stessa quando ciò sia richiesto nell interesse della società per giustificati motivi; - non utilizzare la presente graduatoria in caso ricorrano i presupposti per le limitazioni di assunzione del personale a qualsiasi titolo previste e per sopravvenute difficoltà finanziarie. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI TPL Linea S.r.l. si impegna a trattare i dati forniti dai candidati solo per le finalità indicate nell Informativa per il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali Candidato all assunzione in sede di raccolta dati pubblicata sul sito internet della società SEZIONE LAVORA IN TPL LINEA. Savona, 05 aprile 2012