PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

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1 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Reg. delib. n. 933 Prot. n. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE OGGETTO: Assunzione, con contratto a tempo determinato del dott. ALESSANDRO BAZZIGA ai sensi del combinato disposto dell'art. 21, comma 7 e dell'art. 28 della legge provinciale n. 7/1997 e s. m., con contestuale affidamento dell'incarico di Dirigente dell'umse "Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici" Il giorno 16 Giugno 2017 ad ore 10:10 nella sala delle Sedute in seguito a convocazione disposta con avviso agli assessori, si è riunita LA GIUNTA PROVINCIALE sotto la presidenza del PRESIDENTE UGO ROSSI Presenti: VICEPRESIDENTE ALESSANDRO OLIVI ASSESSORE CARLO DALDOSS MICHELE DALLAPICCOLA SARA FERRARI MAURO GILMOZZI TIZIANO MELLARINI LUCA ZENI Assiste: IL DIRIGENTE ENRICO MENAPACE Il Presidente, constatato il numero legale degli intervenuti, dichiara aperta la seduta Pag 1 di 5

2 Il Relatore comunica l'art. 21, comma 7, della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e s.m., prevede che In alternativa al reclutamento della dirigenza di ruolo, per un numero di posti di dirigente non superiore al 10 per cento del numero complessivo degli incarichi dirigenziali possono essere assunti dirigenti con contratto a tempo determinato, tra persone in possesso dei requisiti per la partecipazione ai concorsi per l'accesso della dirigenza di ruolo della Provincia, secondo quanto previsto dall'articolo 28. Secondo quanto previsto dal sopra citato art Gli incarichi di dirigente di struttura complessa, di struttura semplice e di unità di missione, nella misura massima stabilita dall'articolo 21 comma 7, possono essere conferiti a persone non iscritte all'albo in possesso dei requisiti previsti per l'accesso alla dirigenza, assunte per tali fini a tempo determinato per una durata non superiore a quella della legislatura in corso. Nel caso di personale dipendente dalla Provincia e dai suoi enti strumentali tale personale, per la durata dell'incarico, è posto in aspettativa senza assegni ed è considerato ai fini della dotazione organica complessiva del personale prevista dall'articolo 63; 2. Per l'assunzione di dirigenti a tempo determinato sono pubblicati avvisi pubblici nel sito istituzionale della Provincia, nel Bollettino ufficiale della Regione e con eventuali altre forme di pubblicità, che indicano gli incarichi da conferire, in modo da raccogliere le candidature dei soggetti interessati. La Giunta provinciale si avvale del nucleo di valutazione dei dirigenti per la verifica del possesso da parte dei candidati delle caratteristiche per l'incarico da ricoprire; 3. Il contratto definisce il trattamento economico con riferimento a quello previsto per la dirigenza della Provincia, tenuto conto dell'incarico conferito, e prevede la risoluzione in caso di valutazione negativa dei risultati dell'attività svolta, effettuata con le modalità previste dall'articolo 19; l'eventuale rinnovo del contratto alla scadenza, per una sola volta, può avvenire senza l'attivazione degli avvisi pubblici previsti dal comma 2; 4. Gli incarichi dirigenziali previsti da quest'articolo non possono essere conferiti a lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza secondo quanto previsto dall'articolo 53 bis. Con la deliberazione n del 12 ottobre 2015, in particolare con l'allegato B), sono state approvate le modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali attraverso l'attivazione degli avvisi pubblici. Inoltre nella riunione tenutasi in data 1 dicembre 2015 (verbale prot. n del 22/12/2015) il Nucleo di valutazione della dirigenza ha stabilito, tra l'altro, le Modalità operative in materia di interpelli e avvisi per il conferimento degli incarichi dirigenziali. Con deliberazione n. 237 di data 17 febbraio 2017 è stato indetto l'avviso pubblico per l'assunzione a tempo determinato di un Dirigente cui conferire l'incarico di Dirigente dell'umse Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino - Alto Adige n. 9 di data 27 febbraio 2017; Entro il termine di scadenza (14 marzo 2017) sono pervenute sono n. 6 domande di partecipazione. Completata la fase preistruttoria a cura del competente ufficio concorsi e mobilità, le schede individuali, nelle quali sono evidenziati gli elementi di rilievo relativi alle esperienze culturali e professionali del candidato, ed i curricula dei partecipanti sono state inviati, con nota prot. n. S007/2017/221684/ di data 19 aprile 2017, al nucleo di valutazione dei dirigenti, secondo le modalità previste dal richiamato allegato B alla deliberazione n del 12 ottobre Il Nucleo di valutazione dei dirigenti, con nota prot. n di data 3 maggio 2017 ha trasmesso l'esito dell'analisi dei curricula. Il Presidente, con propria nota prot. n. A001/277515/ di data 18 maggio 2017 ha Pag 2 di 5

3 individuato il dott. ALESSANDRO BAZZIGA quale persona idonea da proporre alla Giunta provinciale per il conferimento dell'incarico in parola. Si propone quindi di provvedere all assunzione, con contratto a tempo determinato, del dott. ALESSANDRO BAZZIGA, affidandogli l incarico di Dirigente dell UMSE Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici, con decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale e fino alla durata in carica della legislatura in corso, eventualmente rinnovabile alla scadenza, per una sola volta, fermo restando quanto previsto dal comma 6 dell'art. 24 della L.P. n. 7/1997, secondo il quale gli incarichi in scadenza nel periodo in cui la Giunta è in carica per l ordinaria amministrazione sono prorogati fino a quando la nuova Giunta non abbia provveduto in merito; la nuova Giunta provinciale provvede entro centoventi giorni dal suo insediamento. Infine, secondo quanto disposto con D.P.G.P. n. 6-78/Leg. di data 26 marzo 1998, concernente "Funzioni della Giunta provinciale e gestione amministrativa dei dirigenti" e s.m. e visto in particolare l'art. 10, comma 3, che comprende tra le funzioni del Dirigente la stipula delle convenzioni e dei contratti già rientranti nelle funzioni amministrative del Presidente della Giunta, si dà atto che il soggetto competente alla firma dello schema di contratto, che forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, è il Dirigente del Servizio per il Personale. Tutto ciò premesso, LA GIUNTA PROVINCIALE - udita la relazione; - visti gli atti citati in premessa; - preso atto che con la presente assunzione sono rispettati i limiti previsti dall art. 21, comma 7, della L.P. n. 7/1997 che definisce il numero massimo di incarichi dirigenziali a tempo determinato attribuibili a persone estranee all Amministrazione; - visto il D.P.P. 29 luglio 2016, n /Leg. "Regolamento d'esecuzione degli articoli 22 bis, comma 4, e 30 bis, comma 2, della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 (legge sul personale della Provincia 1997) in materia di concorsi pubblici per l'accesso alla dirigenza di ruolo e alla qualifica di direttore nelle parti compatibili con la legge n. 7/97 e s.m.; - visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; - visto il testo coordinato vigente dal 2 maggio 2012, concernente le disposizioni contrattuali provinciali relative al personale dell area della dirigenza e dei segretari comunali del comparto Autonomie locali; - visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm. avente ad oggetto "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa"; - dato atto che quanto al requisito dell'assenza di condanne interdicenti l'assunzione l'amministrazione provvede d'ufficio all'acquisizione del certificato dal competente ufficio del Casellario Giudiziale, e che pertanto la validità del rapporto di lavoro instaurato deve intendersi condizionata all'esito di detto accertamento; - visto l'art. 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997, n. 2, concernente disposizioni in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale; - visto il decreto legislativo 26 maggio 1997, n. 152 concernente l'obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro; - visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, avente ad oggetto il Codice in materia di protezione dei dati personali ; Pag 3 di 5

4 - visto l articolo 35 bis e 53, comma 16 ter, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165 in materia di prevenzione del fenomeno della corruzione; - visto il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell art. 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190 ; - acquisita, ai sensi del sopracitato d.lgs. 39/2013, la dichiarazione di insussistenza delle fattispecie di inconferibilità ed incompatibilità del dott. Bazziga Alessandro relativa all'incarico in parola; - visto l articolo 53 bis della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e s.m. relativo al divieto di incarichi a lavoratori in quiescenza e l art.18, comma 1 ter, relativo agli obblighi di trasparenza da parte dei dirigenti; - a voti unanimi, espressi nelle forme di legge, DELIBERA 1) di assumere, per le motivazioni esposte in premessa, ai sensi dell articolo 21, comma 7 della legge provinciale n. 7/1997 e s. m., il dott. ALESSANDRO BAZZIGA, nato a Mantova il 16 luglio 1966, con contratto a tempo determinato, affidandogli l incarico di Dirigente dell UMSE Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici, con decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale e fino alla durata in carica della legislatura in corso, eventualmente rinnovabile alla scadenza, per una sola volta, fermo restando quanto previsto dal comma 6 dell'art. 24 della L.P. n. 7/1997, secondo il quale gli incarichi in scadenza nel periodo in cui la Giunta è in carica per l ordinaria amministrazione sono prorogati fino a quando la nuova Giunta non abbia provveduto in merito; la nuova Giunta provinciale provvede entro centoventi giorni dal suo insediamento; 2) di dare atto che al dott. ALESSANDRO BAZZIGA viene applicato, per quanto non disciplinato dal contratto individuale e compatibilmente con la natura del rapporto, il vigente contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto Autonomie locali, tenuto conto di quanto specificato nelle premesse; 3) di approvare l'allegato schema di contratto, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e di dare atto che il Dirigente del Servizio per il Personale è competente alla stipulazione ed alla firma del medesimo; 4) di dare atto che al dott. ALESSANDRO BAZZIGA è attribuito il trattamento economico di cui all articolo 4 dell allegato contratto individuale di lavoro; 5) di dare atto che alla spesa derivante dal presente provvedimento si fa fronte per l esercizio 2017 e per gli esercizi successivi, con le risorse di cui ai capitoli , e , ai sensi dell'articolo 56 e dell'allegato 4/2 del Decreto legislativo 23 giugno 2011, n.118. Pag 4 di 5 FL

5 Adunanza chiusa ad ore 12:15 Verbale letto, approvato e sottoscritto. Elenco degli allegati parte integrante 001 contratto di lavoro IL PRESIDENTE Ugo Rossi IL DIRIGENTE Enrico Menapace Pag 5 di 5

6 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Prot. n. S007/2017/ /4.2 Tra i Signori: CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO - STELLA GIAMPIETRO, nata a Rovereto il 10 settembre 1964, Sostituta Dirigente del Servizio per il Personale della Provincia Autonoma di Trento, domiciliata per la carica in Trento presso la sede del Servizio stesso, la quale interviene ed agisce in qualità di rappresentante dell'amministrazione provinciale; - ALESSANDRO BAZZIGA, nato a Mantova il 16 luglio 1966 e residente a Ravenna (MN), in Via Po, 11/O; P R E M E S S O - che con deliberazione n. di data, ai sensi del combinato disposto dell'art. 21, comma 7 e dell'art. 28 della legge provinciale n. 7/1997 e s. m., è stata disposta l assunzione, con contratto a tempo determinato del dott. ALESSANDRO BAZZIGA, con contestuale affidamento dell incarico di Dirigente dell UMSE Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici ; - che lo stesso ha regolarmente presentato la documentazione attestante il possesso dei requisiti prescritti ed ha dichiarato di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dalla legge (ovvero ha dichiarato di optare per l'amministrazione provinciale impegnandosi a rimuovere la causa di incompatibilità); - che il rapporto di lavoro è comunque risolutivamente condizionato all'esito dell'accertamento dell'esistenza di condanne interdicenti l'assunzione; - che il dott. ALESSANDRO BAZZIGA è stato informato che ai sensi dell art. 53 comma 16-ter del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m. è fatto divieto di prestare attività lavorativa (a titolo di lavoro subordinato o autonomo) per i tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri negli ultimi tre anni di servizio; si stipula il seguente contratto di lavoro ART. 1 La Provincia Autonoma di Trento, come sopra rappresentata, assume il dott. ALESSANDRO BAZZIGA con rapporto di lavoro a tempo determinato, a decorrere dal secondo quanto indicato al successivo art. 3 e fino alla durata in carica della legislatura in corso, eventualmente rinnovabile alla scadenza, per una sola volta, fermo restando quanto previsto dal comma 6 dell'art. 24 della L.P. n. 7/1997, secondo il quale gli incarichi in scadenza nel periodo in cui la Giunta è in carica per l ordinaria amministrazione sono prorogati fino a quando la nuova Giunta non abbia provveduto in merito; la nuova Giunta provinciale provvede entro centoventi giorni dal suo insediamento. ART. 2 Per quanto concerne il trattamento giuridico ed economico, al dott. ALESSANDRO BAZZIGA, salvo quanto diversamente disciplinato da questo contratto individuale, si applica quanto previsto per il personale della Provincia autonoma di Trento inquadrato nella qualifica di Dirigente e gli sono affidate le relative funzioni previste dalla legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e s.m.

7 L'orario di lavoro e la durata delle ferie sono disciplinati dai contratti collettivi provinciali di lavoro area del personale con qualifica di dirigente del comparto Autonomie locali, nel tempo vigenti. Il trattamento economico è quello previsto dal seguente art.4. ART. 3 Dalla data del e fino alla scadenza indicata all'art.1, al dott. ALESSANDRO BAZZIGA è conferito l incarico di Dirigente dell UMSE Trasformazione digitale della pubblica amministrazione e servizi civici. ART. 4 Al dott. ALESSANDRO BAZZIGA, a decorrere dal e per la durata del presente contratto, spetta un trattamento economico così strutturato: - Stipendio tabellare euro ,77 annui lordi; - Indennità integrativa speciale euro 7.571,23 annui lordi; - Retribuzione di posizione attribuita dalla Giunta provinciale pari al 100% della 4^ fascia di graduazione; - tredicesima mensilità; - retribuzione di risultato secondo la disciplina vigente; - assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto; eventuali ulteriori emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative o contrattuali, qualora spettanti. Al dirigente spetta inoltre la retribuzione di risultato da corrispondere ai sensi e secondo la disciplina recati a tale proposito dai Contratti collettivi provinciali di lavoro relativi al personale dell area dirigenziale del comparto Autonomie locali, nel tempo vigenti. Per quanto non espressamente previsto dal presente articolo si rimanda al contratto collettivo di lavoro provinciale dell'area della dirigenza e segretari comunali del comparto Autonomie locali attualmente vigente. ART. 5 La prestazione lavorativa potrà essere svolta anche nelle modalità di lavoro mobile nel limite massimo di 9 giornate al mese e secondo le modalità previste per il personale con qualifica di dirigente. ART. 6 Il periodo di prova è di mesi 6. Durante tale periodo le parti possono recedere dal rapporto di lavoro secondo quanto disposto dall art. 22 del contratto collettivo provinciale di lavoro dell area della dirigenza e segretari comunali del comparto Autonomie locali. ART. 7 Il rapporto di lavoro è disciplinato dalle disposizioni dei contratti collettivi relativi ai dirigenti nel tempo vigenti, anche per quanto concerne le cause di risoluzione del contratto di lavoro ed i relativi termini di preavviso. In caso di valutazione negativa dei risultati dell'attività svolta, effettuata con le modalità previste dall'articolo 19 della legge provinciale n.7/1997, è prevista la risoluzione del presente contratto di lavoro. ART. 8 Il dott. ALESSANDRO BAZZIGA si impegna al rispetto del codice di comportamento sottoscritto unitamente al presente contratto. La violazione degli obblighi derivanti dal predetto Codice, può comportare la risoluzione

8 o decadenza del rapporto di lavoro, come previsto dalla normativa e dalle circolari in materia di prevenzione della corruzione. ART. 9 Il dott. ALESSANDRO BAZZIGA è responsabile, per gli ambiti e le funzioni a lui attribuite, dell adempimento degli obblighi previsti dalla normativa provinciale vigente in materia di trasparenza e diffusione di informazioni da parte della pubblica amministrazione. L'inadempimento di tali obblighi è valutato ai fini della corresponsione della retribuzione di risultato e del trattamento accessorio collegato alla performance individuale. ART. 10 Dichiarazioni non rispondenti a verità, in sede di dichiarazione sostitutiva di certificazione, possono comportare la risoluzione del rapporto di lavoro. E' comunque condizione risolutiva del presente contratto, senza obbligo di preavviso, l'accertamento dell'esistenza di condanne interdicenti l'assunzione. La dichiarazione del dott. ALESSANDRO BAZZIGA attestante l insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al decreto legislativo n. 39/2013 rappresenta condizione di efficacia del presente contratto e la violazione della normativa in essa contenuta comporta la nullità del contratto. Fatto in duplice copia, letto e sottoscritto. Trento, LA SOSTITUTA DIRIGENTE DEL SERVIZIO PER IL PERSONALE - Stella Giampietro - Trento, IL CONTRAENTE - Alessandro Bazziga -