IL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE

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1 SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI SPECIALISTA TECNICO AMBIENTALE ( AMBIENTE)-CAT. D1. IL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE Viste le disposizioni legislative in materia di accesso al lavoro nelle amministrazioni pubbliche e in particolare: art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, ad oggetto Reclutamento del personale ; art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001, ad oggetto Forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale ; Visti: il C.C.N.L. del personale dipendente del Comparto Regioni Autonomie Locali; il Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Milano; in esecuzione della Disposizione dirigenziale R.G. n /2012 del 25/10/2012, atti n /4.4/2012/24 RENDE NOTO È indetta una Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Specialista tecnico ambientale( Ambiente) Cat. D1. Ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 n.198, il posto si intende riferito ad aspiranti dell uno o dell altro sesso; la Provincia di Milano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 1 - Requisiti generali di ammissione Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea; età non inferiore agli anni 18; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possono impedire l instaurazione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; titolo di studio: Ingegneria per l ambiente e il territorio (classe di laurea 38/S - DM 509/99; LM35 - DM 270/04: L-7); Scienze e tecnologie per l ambiente e la natura (classe di laurea 27 -DM 509/99; L-32 - DM 270/04); Scienze e tecnologie per l ambiente ed il territorio (classe di laurea 82/S - DM 509/99; LM-75 - DM 270/04).

2 L eventuale equipollenza del titolo di studio deve essere certificata, mediante indicazione della specifica disposizione normativa che la prevede, a cura e onere del candidato. 2 - Requisiti specifici di ammissione. Curriculum dettagliato, redatto in carta libera, degli studi sostenuti e delle significative esperienze professionali maturate in relazione alla posizione oggetto della selezione, di almeno un anno, nel settore pubblico o privato, nell'ambito delle Autorizzazioni Integrate Ambientali. Il curriculum dovrà riportare, per le suddette tematiche, una descrizione dettagliata del ruolo avuto dal candidato, con particolare riferimento alla fase di valutazione tecnico/amministrativa finalizzata all iter autorizzativo. Nel curriculum gli aspiranti candidati dovranno dichiarare, per le esperienze di lavoro di cui sopra, gli esatti periodi specificandone le date di inizio e di fine (gg/mm/aaaa). I richiamati requisiti specifici di ammissione dovranno risultare dal curriculum lavorativo, redatto secondo le modalità specificate al punto 3 3- Modalità e termini di presentazione della domanda La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice (obbligatoriamente dattiloscritta, utilizzando il modello allegato), indirizzata al Direttore dell Area Risorse Umane, Organizzazione e Innovazione della Provincia di Milano Via Vivaio, Milano firmata in originale dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa e conseguente esclusione dalla selezione, secondo lo schema allegato A), deve essere presentata, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione sul sito web della Provincia di Milano, sull Albo Pretorio e sul BURL della Regione Lombardia serie Avvisi e Concorsi del 07/11/2012 e precisamente entro e non oltre il termine del 16/11/2012, pena l esclusione dalla selezione, con una delle seguenti modalità: -consegna a mano presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1 Milano, nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00; -spedizione a mezzo del servizio postale. In tal caso saranno ritenute validamente presentate soltanto le domande pervenute entro il predetto termine del 16/11/2012; le domande possono essere presentate per via telematica mediante PEC (Posta Elettronica Certificata), all indirizzo: protocollo@pec.provincia.milano.it le quali devono essere sottoscritte con firma elettronica digitale ai sensi del D.Lgs. 07 marzo 2005 n. 82, quale requisito essenziale, pena la nullità delle stesse e conseguente esclusione dalla selezione; -il retro della busta contenente la domanda di ammissione dovrà riportare la dicitura Selezione pubblica graduatoria per Specialista tecnico ambientale ( Ambiente) Cat. D1 -T.D.

3 La data di arrivo delle domande, sia consegnate a mano che fatte pervenire per posta, è stabilita dal protocollo apposto dall Ufficio Protocollo sulle domande stesse. Alla domanda consegnata a mano o spedita a mezzo del servizio postale dovrà essere allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di validità e la ricevuta originale del versamento di 10,00 sul conto corrente postale n intestato a Amministrazione provinciale di Milano Servizio di Tesoreria Via Corridoni, Milano, indicando obbligatoriamente come causale di versamento: Pagamento della tassa di concorso Selezione pubblica graduatoria per Specialista tecnico ambientale ( Ambiente) Cat. D1-T.D.. Alla domanda di partecipazione, deve essere obbligatoriamente allegato a pena di esclusione, il curriculum professionale in carta semplice, debitamente sottoscritto in originale. Si precisa che il curriculum non ha valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute. La Provincia di Milano non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento d indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali (o telegrafici) o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Le variazioni di indirizzo devono essere comunicate tassativamente al Servizio Contenzioso del Lavoro e Procedimenti Selettivi della Provincia di Milano, presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1. Pertanto, la Provincia di Milano non assume la responsabilità del mancato recapito delle comunicazioni concorsuali dovute a variazione di indirizzo, comunicate ad altre strutture della Provincia di Milano, diverse dal Servizio sopra specificato. Per difetto dei requisiti può essere disposta, in qualsiasi momento, l esclusione dalla selezione con atto motivato. 4- Prove d esame Le prove d esame consisteranno in una prova scritta ed una orale. Prova scritta La prova scritta o teorica pratica, verterà sui seguenti argomenti: Normativa ambientale con particolare riferimento agli aspetti tecnici inerenti quanto previsto nelle disposizioni di seguito indicate: 1) D.Lgs. 3 aprile 2006 n. 152, Norme in materia ambientale ; L.R. 12 dicembre 2003 n. 26, Disciplina dei servizi locali di interesse economico generale. Norme in materia di gestione dei rifiuti, di energia, di utilizzo del sottosuolo e di risorse idriche ; Regolamenti Regionali n. 3 e 4 del 24 marzo 2006 L.R. 11 dicembre 2006 n. 24, Norme per la prevenzione e la riduzione delle emissioni in atmosfera a tutela della salute e dell ambiente ; 2) Nozioni di diritto amministrativo; 3) Nozioni di diritto degli enti locali con particolare riferimento alla Provincia..

4 Prova orale La prova orale consisterà in un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta. Saranno inoltre valutate le eventuali esperienze professionali e l ulteriore formazione culturale e professionale attinenti al posto da ricoprire. 5- Ammissione alla selezione e diario delle prove L'elenco dei candidati ammessi alla Selezione sarà pubblicato sul sito della Provincia di Milano all'indirizzo tale pubblicazione ha valore di convocazione per i candidati ammessi alla Selezione. Il diario delle prova scritta, sarà pubblicato il giorno 27/11/2012 sul link I candidati sono tenuti a consultare, il seguente link: almeno due giorni prima della data di convocazione delle prove scritte per eventuali variazioni. La mancata presentazione alla 1^ prova equivale a rinuncia alla selezione. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno conseguito nella prova scritta un punteggio pari ad almeno 21/30. Il diario della prova orale, con l elenco dei candidati ammessi, sarà pubblicato sul link: Tale comunicazione ha valore di convocazione per i candidati ammessi alla prova orale. La mancata presentazione equivale a rinuncia alla selezione. Per sostenere entrambe le prove i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità. 6- Graduatoria ed assunzione in servizio Saranno collocati in graduatoria i candidati che conseguano in entrambe le prove una valutazione pari ad almeno 21/30. La graduatoria sarà determinata sommando i punteggi ottenuti nelle prove d esame, con l osservanza, a parità di merito, delle preferenze previste dall art. 5 comma 4 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dalla legge n. 191/98. L esito finale sarà pubblicato entro i dieci giorni successivi alla data di svolgimento della prova orale, all Albo pretorio della Provincia di Milano e al link: La Provincia di Milano utilizzerà la graduatoria procedendo all assunzione dei candidati utilmente collocati in graduatoria con contratto a tempo determinato, per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, nel rispetto della normativa vigente in materia di utilizzo di contratti di lavoro flessibile da parte delle pubbliche amministrazioni. Salva la durata massima prevista dalla normativa vigente, la graduatoria della presente selezione potrà essere sostituita da quella di una successiva selezione a tempo determinato per profili professionali dell area tecnica.

5 I candidati convocati per l assunzione a tempo determinato dovranno assumere servizio entro il termine comunicato, con mezzo idoneo, dalla Direzione dell Area Risorse Umane, Organizzazione e Innovazione. La rinuncia alla proposta di assunzione o la mancata presa di servizio alla data fissata comportano la decadenza dal diritto all assunzione. 7- Inquadramento contrattuale Il dipendente sarà inquadrato, secondo il vigente sistema di classificazione del personale del Comparto Regioni Autonomie Locali, nella Categoria D, profilo professionale Specialista tecnico ambientale Cat. D1. 8- Trattamento economico Al dipendente sarà riconosciuto il trattamento economico fondamentale ed accessorio, previsto dal vigente CCNL del Comparto delle Regioni Autonomie Locali, per la citata categoria. 9-Norme di salvaguardia La Provincia di Milano si riserva il diritto di modificare e/o prorogare il presente bando a suo insindacabile giudizio. La Provincia di Milano si riserva altresì il diritto di non procedere alla copertura dei posti anche dopo l approvazione della graduatoria per motivate esigenze di organizzazione. L assunzione in servizio verrà effettuata sulla base delle possibilità ammesse dalle leggi vigenti in materia di assunzione nel pubblico impiego. Ai sensi dell articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione alla Selezione saranno trattati con le modalità e per le finalità riportate nell Informativa All. B) al presente bando. Ogni altra informazione relativa al presente bando può essere richiesta al Servizio Contenzioso del Lavoro e Procedimenti Selettivi, Via Vivaio, Milano stanza 28, recapiti telefonici: Milano, 07/11/2012. IL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE dr. Antonietta Ferrigno

6 Allegato A AL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE DELLA PROVINCIA DI MILANO VIA VIVAIO, MILANO DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI SPECIALISTA TECNICO AMBIENTALE (AMBIENTE) CATEGORIA D1. Il/La sottoscritto/a (cognome) (nome) nato/a a il residente a prov. cap. e/o PEC domicilio (1) telefono cell. codice fiscale CHIEDE di partecipare alla selezione pubblica per esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di SPECIALISTA TECNICO AMBIENTALE (AMBIENTE) CATEGORIA D1. A tal fine, consapevole della responsabilità penale e delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci e falsità in atti ai sensi degli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara: 1) di essere in possesso della cittadinanza ; 2) di essere in possesso dei diritti civili e politici; 3) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito il presso (2) ; 4) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che escludono, secondo le disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, oppure di aver riportato le seguenti condanne 1 Indicare l eventuale domicilio se diverso dalla residenza, presso il quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione con eventuale recapito telefonico

7 Allegato A ; 5) di aver diritto alla preferenza a parità di punteggio in quanto: ; 6) per i portatori di disabilità: Il/La sottoscritto/a dichiara di essere disabile (allegare documentazione) e pertanto chiede che gli/le venga concesso in sede di prova selettiva il seguente ausilio: (indicare ausilio e/o tempi aggiuntivi) 7) di accettare, avendone presa conoscenza, le norme e le condizioni del bando di selezione. Data firma (3) Allegati: Il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali forniti nella presente domanda di partecipazione per le finalità riportate nell Informativa All. B) al bando di Selezione, ai sensi dell art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). Data firma (3) 2 Per i titoli di studio rilasciati da Istituti esteri indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento/equiparazione (data del provvedimento e autorità competente, data di conseguimento del titolo di studio e Istituto che lo ha rilasciato) 3 La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione

8 Allegato B INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IDENTIFICATIVI E/O SENSIBILI E/O GIUDIZIARI (art. 13 del Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ). Ai sensi dell art. 13 del Decreto legislativo 30 giugno 2003 n.196, ed in relazione ai dati personali che si intendono trattare, La informiamo di quanto segue: 1. Fonti e Finalità Il trattamento cui saranno soggetti i dati personali (suoi e dei suoi familiari conviventi) compresi quelli cosiddetti sensibili e/o giudiziari, richiesti o forniti o rilevati direttamente presso gli interessati, od ottenuti da terzi, prima dell instaurazione del rapporto di pubblico impiego ovvero nel corso, ha la finalità di provvedere alla gestione del rapporto di lavoro subordinato con la Provincia di Milano. I dati personali trattati verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro e la scadenza dei termini prescrizionali per l espletamento degli eventuali adempimenti connessi o derivanti dalla conclusione del rapporto stesso o per future richieste di informazioni da parte Sua o di terzi interessati. 2. Tipi di dati I dati personali che verranno normalmente trattati sono: - dati identificativi e personali relativi alla situazione anagrafica, esperienza e prestazioni professionali, formazione ecc.; - dati sensibili: dati personali idonei a rivelare l origine razziale ed etnica, le opinioni politiche, l adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico politico o sindacale nonché lo stato di salute; - dati giudiziari idonei a rivelare i provvedimenti emergenti dal casellario giudiziale, dall anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato o la qualità di imputato o di indagato. I dati sensibili e/o i dati giudiziari raccolti sono solo quelli indispensabili per l assolvimento degli obblighi di legge connessi alla seguente fonte normativa, ossia: - quanto ai dati sensibili: D.Lgs n.165 e D.P.R n.487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; - quanto ai dati giudiziari: D.Lgs n. 165 e D.P.R n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; 3. Trattamento e modalità relative Per trattamento di dati personali si intende qualsiasi operazione eseguita sui dati dal momento della loro raccolta fino alla relativa distruzione. Il trattamento potrà effettuarsi con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e comprenderà, nel rispetto dei limiti e delle condizioni posti dall art. 11 del D.Lgs. 196/2003, anche la comunicazione e la diffusione nei confronti dei soggetti di cui al successivo punto 5), sempre comunque nel rispetto delle disposizioni di cui agli artt. 19, 22 e 25 del D.Lgs. 196/2003.

9 Allegato B 4. Natura del conferimento dei dati e conseguenza di un eventuale rifiuto a rispondere. Il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola, di per sé facoltativo, ha natura obbligatoria per la gestione del rapporto di pubblico impiego in essere con la Provincia di Milano, e, nell ambito dello stesso, per il rispetto degli adempimenti previsti delle leggi e dei contratti che regolamentano la disciplina delle assunzioni. L eventuale, parziale o totale rifiuto a rispondere o a permettere i trattamenti dei dati comporterà l impossibilità, da parte della Provincia di Milano, di perseguire le sopracitate finalità o di adempiere ai propri obblighi contrattuali e dar corso alle operazioni che richiedano tali dati. 5. Comunicazione e diffusione I dati personali relativi al trattamento verranno comunicati e/o diffusi nel rispetto delle finalità specificate al precedente punto 1) nonché in adempimento degli obblighi di legge o di regolamento previsti dalla normativa citata ai seguenti soggetti terzi: alle altre Pubbliche Amministrazioni per lo svolgimento delle loro funzioni istituzionali nei limiti stabiliti dalla legge e dai regolamenti; ad altre società o enti fornitori di beni o servizi ceduti o prestati in connessione al rapporto di lavoro in essere con la Provincia di Milano (ad esempio per la gestione della fase preselettiva per le procedure concorsuali). 6. Diritti di cui all art. 7 D. Lgs. 196/2003 All interessato dal trattamento in questione è riconosciuto l esercizio dei diritti di cui all art 7 del D.Lgs. 196/2003, in particolare, il diritto a richiedere la fonte dei dati ovvero domandarne l aggiornamento, la rettifica o la cancellazione. 7. Titolare e responsabile Titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Milano, nella persona del Presidente della Provincia. E inoltre designato il Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 7 D.Lgs. 196/2003. I nominativi aggiornati delle persone fisiche di cui sopra sono disponibili presso la sede centrale della Provincia di Milano, in Milano, Via Vivaio n. 1 e sul sito