* * * * * * * * * * * * * * U.O.C. Sperimentazione, formazione, educazione e promozione della salute. Determinazione Dirigenziale

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1 R E G I O N E V E N E T O UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA N.13 AZIENDA ex DD.LL.gg.ss. 502/92 e 517/93 Codice Fiscale e Partita IVA * * * * * * * * * * * * * * Comuni Associati : Campagna Lupia Campolongo Maggiore Camponogara Dolo Fiesso D Artico Fossò Martellago Mira Mirano Noale Pianiga S.Maria di Sala Salzano Scorzè Spinea Stra - Vigonovo * * * * * * * * * * * * * * U.O.C. Sperimentazione, formazione, educazione e promozione della salute Determinazione Dirigenziale N. 504 DEL 14/05/2015 OGGETTO: Percorsi formativi per assistenti alla famiglia e di primo soccorso anno Approvazione Convenzione con la Regione Veneto. Il Dirigente della U.O.C. Sperimentazione, formazione, educazione e promozione della salute di questa Azienda ULSS, Dr. Fabrizio Guaita, in virtù della delega conferita con deliberazione n. 225 del 16/05/2014, adotta in data odierna la presente determinazione dirigenziale DESCRIZIONE - Pubblicata all'albo dell'u.l.s.s. il - Esecutiva il DATA 1

2 Posiz. DT Il Direttore Visto che a partire dal 2004 la Regione Veneto ha avviato un progetto, riapprovato di anno in anno, affidato all ULSS 13 di Mirano per l organizzazione e realizzazione di percorsi formativi inizialmente destinati a persone che si apprestavano a svolgere attività di cura e di assistenza alla famiglia e successivamente anche per attività di primo soccorso. Preso atto che con delibera n. 297 del 10 marzo 2015 la Giunta regionale ha approvato la riproposizione del progetto formativo per addetti all assistenza familiare e di primo soccorso anche per l anno 2015, affidando nuovamente l incarico per la realizzazione del progetto all ULSS n.13 di Mirano. Preso atto inoltre che la Regione, essendo il bilancio regionale in corso di approvazione, con il provvedimento sopraccitato ha stanziato un finanziamento di ,00 per la realizzazione di percorsi formativi che interessino l intero territorio regionale e comportino l attuazione di almeno 463 ore di formazione suddivise nel modo seguente: - n.4 corsi di formazione per addetti all assistenza familiare di 32 ore ciascuno (minimo 20 iscritti); - n. 42 corsi di primo soccorso BLS (BASIC LIFE SUPPORT) di 8 ore ciascuno (minimo 5 partecipanti); Preso atto che il progetto avrà inizio dalla data di sottoscrizione della convenzione e dovrà concludersi entro il , salvo eventuali differimenti stabiliti con decreto del Direttore della Sezione Lavoro. Considerato che permangono le motivazioni che avevano indotto l ULSS n. 13 a realizzare il progetto formativo per assistenti alle famiglie e di primo soccorso negli anni passati. Preso atto che i rapporti per la realizzazione e la gestione del progetto sono stabiliti dalla convenzione predisposta dalla Regione, che si allega al presente provvedimento di cui costituisce parte integrante, con la quale tra le altre cose si prevede che l ULSS è responsabile della realizzazione delle seguenti attività: - analisi del fabbisogno e raccolta vacancy presso i soggetti interessati (Aziende sanitarie, case di cura e riposo, RSA, altri enti, associazioni ed aziende); - individuazione soggetti attivi nel reclutamento e selezione del personale interessato; - preselezione, direttamente e in collaborazione con i soggetti sopraindicati, di addetti all assistenza familiare sia nel territorio veneto e nazionale, che all estero; - sportelli di assistenza e informazione per personale proveniente dall estero per il supporto informativo e amministrativo (permessi di soggiorno, pratiche di assunzione in collaborazione con le istituzioni competenti); - gestione rapporti con Regione del Veneto, Province, Comuni, Questure, Aziende Sanitarie e altri soggetti per pratiche finalizzate all ingresso e all assunzione del personale proveniente dall estero; - analisi dei fabbisogni formativi e formazione del personale, sia nei paesi d origine che nel territorio veneto; - monitoraggio del progetto; - diffusione dei risultati. Ritenuto di provvedere, in via presuntiva, alla suddivisione del finanziamento regionale di ,00 nel seguente modo: - personale di sportello, di supporto al monitoraggio delle ,00 attività - personale docente, tutor formativi ,00 - attività organizzativa, progettazione e monitoraggio ,00

3 - spese varie 5.000,00 Ritenuto opportuno autorizzare il Dipartimento Risorse Umane alla costituzione di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa relativo alla attività organizzativa di progettazione, gestione e monitoraggio per ,00, e di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa per attività di segreteria e sportello per un importo complessivo di ,00. Ritenuto opportuno inoltre avvalersi anche della collaborazione di: - una persona in supporto alla segreteria del progetto, per un numero pari a circa 62 ore da pagare forfettariamente, che risulti in possesso dell esperienza necessaria nell attività di raccolta e gestione delle iscrizioni, di segreteria e dell organizzazione in generale; - una persona per l attività di tutoraggio durante i corsi, per un numero pari a circa 97 ore da pagare forfettariamente; Ritenuto di individuare per tali attività la dr.ssa Lia Liguori (per la segreteria) e la dr.ssa Stefania Venturini (per il tutoraggio) in considerazione della consolidata esperienza acquisita nel corso delle precedenti edizioni del progetto; Considerato che le collaboratrici individuate effettueranno prestazioni di lavoro occasionale, come da dichiarazione depositata agli atti, e risultano in possesso della professionalità necessaria, verificata nel corso di precedenti esperienze lavorative nell ambito del progetto e come risulta dai curricula depositati agli atti dell U.O.C. Sperimentazione, Formazione, Educazione e Promozione della Salute Settore Formazione e Aggiornamento; Considerato che per le attività di docenza sono stati individuati sia docenti interni che esterni e che in base alla normativa contrattuale vigente, per l attività di docenza del personale dipendente al di fuori del normale orario di servizio è previsto un compenso orario di 25,82 oltre oneri sociali ed IRAP, mentre per le medesime attività svolte da personale esterno viene stabilito un compenso orario di 31,71, oltre IVA ed altri oneri se dovuti. Ritenuto di individuare come docenti interni, sulla scorta delle precedenti esperienze e dei buoni risultati ottenuti: - Barbato Monica - Barison Manuela - Berto Cinzia - Boldrin Cristian - Bonso Ornella - Colucci Bianca - Ditadi Alessandro - Dorigo Valentina - Evangelista Michele - Feltrin Lorella - Galzignato Stefania - Giacometti Luciano - Iadicicco Giuliano - Mescalchin Martina - Natin Alberto - Patron Paolo - Piccolo Paola - Pistore Adriano - Rostellato Amilcare - Simionato Gianfranco - Toffanin Diego e come docente esterna la dr.ssa Gabriella Andreose, la quale ha dichiarato che svolgerà una prestazione di lavoro occasionale; Ritenuto che i docenti individuati risultino in possesso della necessaria professionalità e dato atto che verranno individuati di volta in volta all interno di quelli sopra elencati sulla base della loro disponibilità rispetto alle date che verranno fissate per la realizzazione dei corsi; Preso atto che per quanto riguarda i corsi di primo soccorso: - tutti i corsi erogati sono svolti secondo i requisiti previsti dal Regolamento Corsi Base di Italian Resuscitation Council; - i corsi rispettano il programma definito da IRC; 3

4 - tutti gli istruttori/docenti dei corsi sono in possesso della Certificazione Istruttore Full di Italian Resuscitation Council ed Abilitati; - i corsi svolti, in caso di superamento, conseguono ai partecipanti la Certificazione Esecutore BLSD di IRC; - la certificazione in oggetto è rilasciata da IRC ed attualmente la faculty non rilascia la certificazione Regionale di abilitazione all uso del DAE di cui alla DGRV 4282/09. Acquisito il CUP del progetto: J13G ; Ritenuto di procedere all avvio del progetto secondo quanto in premessa indicato e di approvare la convenzione predisposta dalla Regione Veneto che si allega alla presente determina e ne costituisce parte integrante; Rilevato che, in riferimento al presente provvedimento, non sussistono situazioni, ancorché potenziali, di conflitto di interesse (così come previsto dall art.6 bis della legge 241/1990 e ss.mm. e ii.) rientranti sia nella sfera economica che etica. Determina 1. di stabilire che le premesse al presente dispositivo siano parte integrante del provvedimento; 2. di approvare anche per l anno 2015 la riproposizione del progetto Percorsi formativi per assistenti alla famiglia e di primo soccorso di cui alla DGR n. 297 del 10 marzo 2015, che prevede la realizzazione di corsi sull intero territorio regionale e l attuazione di almeno 463 ore di formazione suddivise nel modo seguente: - n.4 corsi di formazione per addetti all assistenza familiare di 32 ore ciascuno (minimo 20 iscritti); - n. 42 corsi di primo soccorso BLS (BASIC LIFE SUPPORT) di 8 ore ciascuno (minimo 5 partecipanti); 3. di prendere atto che il progetto avrà inizio dalla data di sottoscrizione della convenzione e si concluderà entro il come previsto nella delibera della Giunta Regionale; 4. di approvare lo schema di convenzione, allegata al presente provvedimento di cui costituisce parte essenziale ed integrante, adottata con la sopracitata delibera di Giunta regionale; 5. di provvedere all introito del finanziamento regionale di cui alla sopracitata D.G.R. per complessivi ,00, imputando il relativo importo al conto Contributi da altri soggetti pubblici (extra fondo) vincolati - "Contributi NO GSA" del bilancio C.O.I ; 6. di imputare le spese relative alla docenza e alle attività di tutoraggio e di supporto alla segreteria del progetto secondo il seguente schema: C.O.I AREA SANITARIA CONTO DESCRIZIONE IMPORTO Consul. non sanitarie da privato e rimborsi spese 5.969, Acq. prestazioni aggiuntive personale dip.(ex art.1 decreto Sirchia) ,04 C.O.I AREA SANITARIA Personale amministrativo Dirigenza 309, Personale san. comparto: oneri sociali 2.724, Personale amministr. dirigenza: oneri sociali 77, IRAP dipndenti attività istituzionale 952,50

5 IRAP relativa a collaboratori e personale assimilato a lavoro dipendente-attività istituzionale 507,42 totale ,86 7. di incaricare la Direzione Risorse Umane della costituzione di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa relativo alla attività organizzativa di progettazione, gestione e monitoraggio per ,00, e di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa per attività di segreteria e sportello per un importo complessivo di ,00; 8. di incaricare la dr.ssa Lia Liguori dello svolgimento di attività di supporto alla segreteria del progetto, per un totale di n.62 ore da pagare forfettariamente 1.950,00 come prestazione occasionale; 9. di incaricare inoltre la dr.ssa Venturini Stefania per l attività di tutoraggio durante i corsi, per un totale di n.97 ore da pagare forfettariamente 3.100,00 come prestazione occasionale; 10. di dare atto che per le attività di docenza vengono incaricati i docenti interni ed esterni in premessa indicati e che in base alla normativa contrattuale vigente, per l attività di docenza del personale dipendente al di fuori del normale orario di servizio viene corrisposto un compenso orario di 25,82 oltre oneri sociali ed IRAP, mentre per le medesime attività svolte da personale esterno viene stabilito un compenso orario di 31,71, oltre IVA ed altri oneri se dovuti. 11. di dare atto che i docenti verranno individuati di volta in volta all interno di quelli in premessa elencati sulla base della loro disponibilità rispetto alle date che verranno fissate per la realizzazione dei corsi; 12. di rinviare a successivi provvedimenti l imputazione delle ulteriori spese; 13. di delegare al Direttore della U.O.C. Direzione Risorse Umane l adozione degli ulteriori provvedimenti necessari all affidamento degli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa sopra descritti; 14. di precisare che il presente provvedimento, per i docenti interni, costituisce autorizzazione ai sensi dell art. 5 del "Regolamento in materia di Incompatibilità e Autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali (ex art.53 del D.Lgs. n. 165/01), approvato con delibera n.20 del 23/01/2014, mentre per la docente esterna, l incaricata del supporto alla segreteria e la tutor non si applica la sopra citata norma in quanto non si tratta dipendenti pubblici; 15. di trasmettere tempestivamente il presente provvedimento alla Direzione del Personale per la prevista comunicazione al Dipartimento per la Funzione Pubblica degli incarichi autorizzati. * * * * * U.O.C. Sperimentazione, formazione, educazione e promozione della salute Il Dirigente Guaita dott. Fabrizio Documento firmato digitalmente 5