COMUNE DI PONTE SAN PIETRO Provincia di Bergamo

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1 COMUNE DI PONTE SAN PIETRO Provincia di Bergamo AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2008. Si rende noto che l'amministrazione Comunale intende conferire l'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in ottemperanza alle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo n. 81/2008 in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro mediante procedura di selezione pubblica, per soli titoli. OGGETTO Il titolare dell'incarico dovrà espletare le mansioni previste dal D.Lgs. n. n. 81/2008, ed, in particolare: 1) assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con attribuzione dei compiti e responsabilità come definiti dall'art. 33 del D.Lgs. n. 81/2008; 2) promuovere e partecipare alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione di cui all'art. 35 del D.Lgs. n. 81/2008; 3) collaborare alla stesura e alla verifica del programma progressivo di realizzazione delle misure generali di tutela e delle misure di prevenzione e protezione individuate nel Documento della Sicurezza; 4) effettuare la Valutazione dei Rischi per la Sicurezza e la Salute dei Lavoratori, di cui all'art. 17 comma 1 lettera a) del D.Lgs. n. 81/2008; 5) redigere il Documento della Sicurezza, secondo quanto disposto dagli artt. 28 e 29 del D.Lgs. n. 81/2008; 6) fornire il supporto tecnico ai fini dell'individuazione di misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, di misure di prevenzione e protezione, nonché di dispositivi di protezione individuali; 7) elaborare procedure di sicurezza; 8) aggiornare il Piano delle misure preventive e protettive; 9) organizzare e gestire il Servizio Prevenzione e Protezione; 10) organizzare la squadra di lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto soccorso e comunque di gestione dell'emergenza; 11) proporre un nuovo PFI ( piano formazione e informazione); 12) eseguire, almeno una volta all'anno, una prova di esodo per i lavoratori di ogni settore; 13) fornire il supporto tecnico necessario per l'individuazione delle misure generali di tutela di cui all'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008; 14) fornire il supporto tecnico per l'individuazione di adeguate misure di prevenzione incendi, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, nonché per il controllo dei rischi in caso di emergenza; 15) studiare, per quanto di propria competenza, e ove lo ritenga opportuno, anche di concerto con il medico competente, le soluzioni di problematiche attinenti la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro, nonché i rischi ad essi connessi; 16) eseguire corsi di formazione ai dipendenti comunali, per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, sicurezza nei luoghi di lavoro, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti ( antincendio DM 10 marzo 1998 ed artt. 36 e 27 del D.Lgs. n. 81/2008); 17) eseguire corsi di formazione specifici ai lavoratori della manutenzione in riferimento alla mansione lavorativa e ai D.P.I. in dotazione ed alle procedure di sicurezza da adottare; 18) valutazione del rischio incendio ed elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza; 19) concedere disponibilità e consulenza per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulla materia di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, Funzionari ASL, ISPESL, ecc.; 20) attuare analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; 21) effettuare attività di informazione dei lavoratori. LUOGHI DI LAVORO L'incarico riguarda tutti gli edifici, o parte di edifici, di seguito elencati ove operano, anche saltuariamente, i dipendenti del Comune effettivi e lavoratori equiparati in numero complessivo di circa 53 unità oltre a 4/5 LSU:

2 1. Palazzo comunale Piazza Libertà 2. Sede Polizia locale Via San Clemente 3. Biblioteca comunale Via Piave 4. Archivio comunale Via Diaz REQUISITI DI PARTECIPAZIONE I candidati dovranno possedere, a pena di esclusione dalla selezione, i requisiti di cui all art. 2 del D.Lgs. n. 195 del 2003 richiamati dall art. 32 del D.Lgs. n. 81 del 2008 e di seguito specificati: - titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; - attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; - attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. I corsi di cui ai precedenti punti devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall accordo sancito il in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato sulla G.U. n. 37 del 2006 e successive modificazioni. ULTERIORI TITOLI VALUTABILI Sono considerati ulteriori titoli valutabili ai fini della selezione: - altri titoli di studio e/o professionali attinenti l'oggetto dell'incarico, diversi da quelli richiesti tra i requisiti di ammissione alla presente selezione; - attività di docenza in materia di Igiene e Sicurezza dei lavoro; - esperienze professionali ed incarichi analoghi o affini a quello oggetto della selezione presso Enti Pubblici per un periodo continuativo almeno non inferiore a 3 anni; - iscrizione all'albo degli abilitati alle certificazioni di prevenzione incendi del Ministero degli interni (Legge n. 818/1984); MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Gli interessati dovranno far pervenire al protocollo generale dell'ente, entro le ore del giorno , a pena di esclusione, a mezzo di raccomandata a.r., ovvero mediante consegna a mano un plico controfirmato sui lembi di chiusura, chiuso e sigillato con ceralacca o con modalità equipollenti a garantirne la riservatezza, e dovrà recare l indicazione: "SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEL COMUNE DI PONTE SAN PIETRO ed indirizzato al Comune di Ponte San Pietro (Bg) Piazza Libertà n. 1. Ai fini dell'accertamento del rispetto del termine di scadenza fissato per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, fa fede esclusivamente il timbro con il protocollo di arrivo apposto sul plico dal personale in servizio presso l'ufficio Protocollo del Comune. Il recapito del plico resta ad esclusivo rischio del mittente, ove per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile. Qualora si opti per la consegna a mano, la domanda di partecipazione potrà essere consegnata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore ed il lunedì ed il giovedì dalle ore alle ore all'ufficio Protocollo del Comune. Nel plico dovranno essere inseriti i seguenti documenti: a) domanda di partecipazione sottoscritta dal richiedente (Allegato A); b) dichiarazione sostitutiva ex DPR n. 445/2000, sottoscritta dal candidato ed allegando fotocopia di documento di identità valido (Allegato B); c) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; - attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; - attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. Eventuale dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso di: - altri titoli di studio e/o professionali attinenti l'oggetto dell'incarico, diversi da quelli richiesti tra i requisiti di ammissione alla presente selezione;

3 - attività di docenza in materia di Igiene e Sicurezza dei lavoro, specificando il datore di lavoro e/o il committente, l'oggetto e la durata dell'incarico/esperienza lavorativa, e le eventuali cause di cessazione dell'esperienza lavorativa ovvero il regolare svolgimento o meno dell'incarico; - esperienze professionali ed incarichi analoghi o affini a quello oggetto della selezione presso Enti Pubblici per un periodo continuativo almeno non inferiore a 3 anni, specificando il datore di lavoro e/o il committente, l'oggetto e la durata dell'incarico/esperienza lavorativa, e le eventuali cause di cessazione dell'esperienza lavorativa ovvero il regolare svolgimento o meno dell'incarico; - iscrizione all'albo degli abilitati alle certificazioni di prevenzione incendi del Ministero degli interni (Legge n. 818/1984); Alle dichiarazioni suddette il concorrente potrà anche allegare copie fotostatiche della documentazione dichiarata. La mancanza o l incompletezza anche di uno solo dei documenti richiesti sarà causa di esclusione automatica dalla procedura. VALUTAZIONE DEI TITOLI E AFFIDAMENTO DELL'INCARICO L'affidamento dell'incarico avverrà sulla base di una valutazione discrezionale della documentazione prodotta, trattandosi di un provvedimento fiduciario. L'Amministrazione si riserva la facoltà di affidare l'incarico anche in presenza di una sola domanda di partecipazione, se ritenuta valida. DURATA L'incarico avrà inizio a decorrere dal per una durata di 3 anni; CORRISPETTIVO Il compenso e fissato nella misura annua di Euro 7.200,00 compreso oneri fiscali. Il pagamento del corrispettivo avverrà in due rate semestrali posticipate di pari importo, previa presentazione di fattura. La liquidazione avverrà entro 30 giorni dalla presentazione della fattura. MODALITA' DI CONFERIMENTO DELL'INCARICO Il conferimento dell'incarico avverrà mediante la stipulazione di un contratto di collaborazione prestazione d'opera professionale, ai sensi degli articoli 2222 e seguenti del Codice Civile. Esso sarà stipulato con il candidato selezionato, il quale verrà convocato per la sottoscrizione del contratto. PUBBLICITA' Il presente avviso di selezione pubblica sarà affisso all'albo pretorio dei Comune di Ponte San Pietro e sul sito istituzionale del Comune medesimo, per giorni 13. Chiarimenti e/o informazioni relativi alla presente procedura di selezione potranno essere richiesti al Comune di Ponte San Pietro Settore 2 Servizi di gestione e controllo del territorio contattando il numero INFORMAZIONI Per eventuali controversie è prevista la competenza del giudice del luogo ove il contratto verrà stipulato. Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza. Il trattamento dei dati ha la finalità di consentire l accertamento dell idoneità dei concorrenti a partecipare alla procedura di cui trattasi. Titolare del trattamento dei dati è il Sindaco pro-tempore e Responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente del Settore 2. Ponte San Pietro, IL DIRIGENTE DEL SETTORE 2 f.to dott. arch. Rota Oliviero

4 Allegato A AL COMUNE DI PONTE SAN PIETRO Settore 2 Servizi di gestione e controllo del territorio Piazza Libertà n PONTE SAN PIETRO (Bg) OGGETTO: AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2008. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Il sottoscritto. nato a. (.) il residente a... (.) Via/Piazza... n.... telefono.... cellulare titolare/legale rappresentante di... con sede in. ( ) Via/Piazza.... n... codice fiscale... partita Iva.. CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla selezione in oggetto., lì IL RICHIEDENTE Allegare fotocopia di documento di identità o di riconoscimento in corso di validità del sottoscrittore.

5 Allegato B Dichiarazione sostitutiva ex art. 46 DPR n. 445/2000 Il sottoscritto ( nome e cognome)......, nato a. il e residente a. (..) in Via.. n.., in qualità di legale rappresentante della ditta......, con sede in... (..) Via..... n.. C.F. e P.I.... Consapevole delle sanzioni penali previste dal D.P.R n. 445 Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa all'articolo 76, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci DICHIARA - l assenza di procedimenti in corso per l applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all art. 3 della legge 1423/1956 o di una delle cause ostative previste dalla legge 575/1965 come modificata dalla legge 55/1990; - l insussistenza dello stato di fallimento, di liquidazione, di cessione attività; - l insussistenza di procedure di fallimento, di liquidazione, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la legislazione dello Stato in cui sono stabiliti, o a carico dei quali è in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni; - che non sono state emesse sentenze di condanna passata in giudicato, ovvero sentenze di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'articolo 444 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato che incide sulla moralità professionale o per delitti finanziari; DICHIARA INOLTRE - che non sussistono cause di incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione; - di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all art.10 del D.Lgs. n. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa., lì. IL DICHIARANTE Allegare fotocopia di documento di identità o di riconoscimento in corso di validità del sottoscrittore.