F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail SIMONA GARRETTO coordinatore@consorziovilladiamante.it Nazionalità Italiana Data di nascita 10 OTTOBRE 1974 ESPERIENZA LAVORATIVA Dal 2014 a oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro ASP Carlo Sartori S. Polo d Enza (/RE) Tipo di azienda o settore Azienda di serivizi alla persona Tipo di impiego RESPONSABILE DI AREA SOCIO ASSISTENZIALE Dal 2001 al 2013 Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio Comuni Bassa Val d Enza Campegine (RE) Tipo di azienda o settore Casa Protetta e Centro Diurno per anziani Tipo di impiego COORDINATORE DI STRUTTURA Dal 1999 al 2001 Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda USL Reggio Emilia Tipo di azienda o settore Azienda sanitaria Tipo di impiego INFERMIERA PROFESSIONALE Pagina 1 - Curriculum vitae di
COLLABORAZIONI E ATTIVITA DIDATTICHE - Anno 2004: 15 ore - con Centro di formazione per la piccola e media impresa -CESVIP, in qualità di docente ai corsi di riqualifica per operatore socio sanitario modulo Semplici operazioni. - Anno 2004: 30 ore - Istituto professionale Don ZeffIrino Iodi in qualità di docente per il corso di Tecnico dei servizi sociali modulo Rete dei servizi - Anno 2005: collaborazione occasionale presso l Istituto professionale Don Zeffirino Iodi in qualità di docente per il corso Tecnico dei Servizi Sociali modulo Etica professionale e bisogni delle persone, Principi di igiene e sicurezza sul lavoro, Diritto alla riservatezza. - Anno 2006: 60 ore - Centro di formazione per la piccola e media impresa CESVIP in qualità di docente per il corso di operatori socio sanitari con il modulo Organizzazione aziendale ; presso Centro Studio e Lavoro CREMERIA SRL, in qualità di docente con moduli Le criticità del lavoro di OSS e La relazione con l utente, la famiglia e la rete dei servizi (quest ultimo 2 volte in corsi diversi). - Anno 2007: 20 e 15 ore - Istituto professionale Don Zeffirino Iodi in qualità di docente per il corso Tecnico dei Servizi sociali con 2 moduli l Organizzazione dei servizi territoriali. - Anno 2008-2009: 15, 15 e 20 ore - Centro di Studio e Lavoro La Cremeria in qualità di docente per corsi per operatori socio sanitari, con i moduli UFC 1 L Organizzazione dei Servizi Socio Assistenziali, UFC 6 Proporre specifiche per la predisposizione del piano di Intervento Individualizzato, UFC 7 Il lavoro di equipe ; - Anno 2009: 15 ore - Centro di Formazione IRECOOP di Reggio Emilia per corso di riqualifica OSS, modulo UC 6 Proporre specifiche tecniche per la predisposizione dei Piani di Intervento Individualizzato - Anno 2010: 10,15 e 15 ore - Centro Studio e Lavoro LA CREMERIA per corso di riqualifica OSS, moduli UC1 L Organizzazione dei servizi socio sanitari, UC 6 Proporre specifiche per la predisposizione del piano di Intervento Individualizzato, UFC 7 Il lavoro di equipe ; - Anno 2010: 64 ore - Centro Studio e Lavoro LA CREMERIA Per corso di prima formazione OSS della durata di 1000 ore, moduli UC8 (ex UC 6) UC9 (ex UC 7)- UC13 Relazionarsi con l utente, la sua famiglia e la rete informale di cura ; - Anno 2010: 20 ore - Centro di formazione IRECOOP, per corso di riqualifica OSS, modulo UC6 Predisporre specifiche tecniche per la predisposizione dei Piani di Intervento Individualizzati. - Anno 2010: 27 ore - Centro di Formazione Bassa Reggiana di Guastalla (RE) per corso OSS da 1000 ore con modulo UC 6; - Anno 2011: 16 ore- Istituto regionale per la formazione cooperativa IRECOOP, per corso di riqualifica OSS, modulo di Raccolta dati sull assistito e definizione del Piano di Intervento ; - Anno 2011: 35 ore- Istituto regionale per la formazione cooperativa IRECOOP corso OSS per formazione iniziale, modulo su raccolta dati e PAI. - Anno 2011: 52 ore - Centro Studio e Lavoro LA CREMERIA, corso OSS di prima formazione, modulo UC 3 Assistenza alla salute della persona in ambito PAI. - Anno 2011/2012: 50 ore - Istituto regionale per la formazione cooperativa IRECOOP, corso per Tecnico per la gestione dei servizi sociali, modulo di metodologia del lavoro sociale - Anno 2013: 50 ore - Istituto regionale per la formazione cooperativa IRECOOP, corso per Tecnico per la gestione dei servizi sociali Coordinatore di struttura Metodologia del lavoro sociale ; - Anno 2014: 34 ore- 50 ore - Istituto regionale per la formazione cooperativa IRECOOP, corso per operatori socio sanitari, modulo Predisposizione e pianificazione dei PAI di lavoro; Pagina 2 - Curriculum vitae di
ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione Qualifica conseguita Nome e tipo di istituto di istruzione Qualifica conseguita Università degli Studi di Urbino Facoltà di Sociologia 26.02.2001 Laurea in Sociologia Alma Mater Studiorum Università di Bologna - Scuola di Specializzazione in Studi sull amministrazione Pubblica 30.11.2006 Diploma di specializzazione in Studi sull Amministrazione Pubblica Pagina 3 - Curriculum vitae di
AGGIORNAMENT PROFESSIONALE - Corso di giornalismo presso l Istituto di Teologia della Diocesi di Reggio Emilia e Guastalla anni 2000/2001. - Corso di PC (Word ed Excel) anno 2001; - Convegno presso la Casa Protetta Villa Matilde : LA CURA DELLA QUALITA E LA QUALITA DELLA CURA NELLA MALATTIA DI PARKINSON E NELLA MALATTIA DI ALZHEIMER il 28.11.03, durata di 8 ore. - Formazione e ricerca 3 FORMER: I TURNI DI LAVORO NEI SERVIZI ALLA PERSONA, il 18.11.03, durata di 8 ore. - Partecipato al Progetto ministeriale demenze, modulo formativo esteso tenutosi a Montecchio Emilia dal 05.02.03 al 04.04.03 durata di 16 ore. - Corso presso A.N.S.D.I.P.P.: WELFARE LOCALE E NUOVE FORME DI GESTIONE a Salsomaggiore, il 16 ottobre 2003, durata di 6 ore - Convegno presso Agenzia Sanitaria regionale: VERSO L ACCREDITAMENTO: NUOVE STRATEGIE E NUOVI SERVIZI PER LA QUALITA NELL ASSISTENZA AGLI ANZIANI, svoltosi a Bologna il 3 e 4 febbraio 2003, durata di 12 ore. - Corso promosso da SDA Bocconi: LA COSTRUZIONE DI UNA ORGANIZZAZIONE MOTIVANTE presso l Hotel Parma & Congressi di Parma il 29.03.04, durata di 8 ore - Corso presso Università di Bologna, Scuola di specializzazione in studi sull Amministrazione pubblica: I NUOVI STATUTI REGIONALI, a Bologna dal 22.04.05 al 21.05.05., durata di 48 ore - Corso promosso da SDA Bocconi: PROTAGONISMO INDIVIDUALE, SENSO DI APPARTENENZA E RECIPROCA COLLABORAZIONE: LE VARIABILI DI UNA ORGANIZZAZIONE MOTIVANTE presso l Hotel Parma & Congressi di Parma il 16.05.05, durata di 8 ore. - Convegno promosso da IPASVI LA RELAZIONE INFERMIERE - OSS, svoltosi a Reggio Emilia il 23.11.05 presso Hotel Astoria, durata 8 ore. - Convegno presso Centro Studio e Lavoro LA CREMERIA srl : LA FORMAZIONE DELL OPERATORE SOCIO SNAITARIO: ANALISI DEL PERCORSO ED INTEGRAZIONE TRA GLI ATTORI DEL SISTEMA, a Cavriago (RE) il 27.02.06, durata 6 ore - Corso presso Università di Bologna, Scuola di specializzazione in studi sull Amministrazione pubblica: LE NUOVE REGOLE DELL AZIONE AMMINISTRATIVA: LL 241 DEL 1990, 15 E 80 DEL 2005, a Bologna dal 10 febbraio a 11 marzo 2006, durata di 48 ore. - Corso promosso da CERMET LO SVILUPPO DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA SECONDO LE ISO 9000 : 2000 NEL SETTORE SANITARIO, a Bologna il 14 marzo 2007, durata 6 ore - Corso promosso da 3F FORMER L ORGANIZZAZIONE DEI TURNI DI LAVORO a Bologna il 18 settembre 2007, durata 6 ore. - SVILUPPO DEL SISTEMA GESTIONE QUALITA : a Campegine Villa Diamante il 10.04.09, EUROSTUDIO srl, durata 4 ore - GLI INDICATORI E I PROCESSI DI MIGLIORAMENTO: a Campegine Villa Diamante il 24.06.09, EUROSTUDIO SRL; durata 4 ore - GESTIONE DEI PROCESSI IN OUT SOURCING E LA VALUTAZIONE DEI FORNITORI: a Campegine il 04.08.09, EUROSTUDIO SRL. durata 4 ore - TESTO UNICO IN MATERIA DI SICUREZZA D. LGS 106/2009: presso Ente Fiera di Reggio Emilia il 30.09.09, durata 6 ore; - CORSO PREPOSTI PER LA SICUREZZA: presso Villa Diamante il 12 26.02.10, promosso da M2 CONSULTING, durata 6 ore. - QUALITA E SICUREZZA SECONDO LA NORMA UNI EN ISO 18001: presso CERMET, Bologna il 25.03.10, durata 8 ore; - CONFLITTI RISCHI O RISORSE: presso RETE a cura di SDA Bocconi, Reggio Emilia il 12.11.13. PERSONALI MADRELINGUA Pagina 4 - Curriculum vitae di ITALIANO
ALTRE LINGUA Inglese : scolastico Spagnolo: scolastico Francese: buono RELAZIONALI Predisposizione alla comunicazione, al lavoro di equipe, alla definizione di opportuni strumenti informativi e gestionali. TECNICHE Gestione di Casa Protetta e Centro Diurno; Coordinamento attività Responsabili di nucleo e operatori socio sanitari; Costruzione di piani di lavoro specifici ed integrati con le figure sanitarie presenti; Coordinamento attività di animazione e attività ricreative; Approvvigionamenti necessari al funzionamento dei nuclei e del Centro Diurno (forniture di presidi socio sanitari); Coordinamento dell equipe per la pianificazione assistenziale integrata; Gestione relazione utenti e famigliari attraverso riunioni formali ed informali; Coordinamento riunioni di equipe e di nucleo; Costruzione di procedure gestionali ed operative per il funzionamento dell organizzazione; Gestione indicatori di qualità (raccolta ed analisi dei dati inerenti il buon funzionamento della struttura, gestione questionari di gradimento e reclami); Rapporti con la Direzione per proposte organizzative, funzionali, formative e di miglioramento; Controllo delle attività affidate in out sourcing ALTRE PATENTE O PATENTI B : Automunita ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Acconsento al trattamento dei dati personali per i fini consentiti dal D.Lgs.196/2003 Reggio Emilia, 20.02.2014 Simona Garretto Pagina 5 - Curriculum vitae di