NOTE OPERATIVE DI RELEASE M.TC.02 Rev.00 del 03/09/2002 1 di 20 Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione 2015.9.0 Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2015.9.0 (Versione completa) Data di rilascio: 21.09.2015 COMPATIBILITA GECOM PAGHE Versione 2015.1.2 GECOM F24 Versione 2015.6.1 STUDIO PAGHE Versione 2015.1.1 Requisiti minimi per il software di base SysInt/W TeamPortal Vedere ultima pagina SysIntGateway Per i dettagli dei requisiti e delle versioni minime inerenti il software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda alle presenti note INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione AVVERTENZE Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l anno 2015, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 17/09/2015, utile all aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. IN EVIDENZA: Gestione Dirigenti Aziende della Piccola e Media Industria (Confapi) ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA Si ricorda, per rendere le tabelle attive all interno delle paghe, la necessità di lanciare il comando CONTRA ed eseguire l opzione Aggiornamento contratti per i contratti interessati. Per chi utilizza le tabelle Cassa Edile gestite da CONTRA, sarà necessario, dal comando CONTRA, eseguire anche l opzione Aggiornamento Tabelle nella sezione Tabelle Casse Edili Responsabile S.A.T. Servizio Assistenza Tecnica Pietro Aquilano S.A.P Servizio Aggiornamento Programmi Diana De Filippis
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE \... Nuove installazioni Applicativo PAGHE... 3 Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe... 4 Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012... 5 CONTRA Gestione contratti... 7 Gestione contratti... 7 Codice contratto 8849 Servizi Assistenziali Uneba... 7 CONTRA Gestione dirigenti... 8 CCNL Dirigenti Piccola e Media Industria... 8 Anomalie corrette... 16 TABE... 16 Cod. 8710 Metalmeccanica Pmi Confimi... 16 TB1102 Tabella dati presenze... 16 Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali... 16 TB1102 Tabella dati presenze... 16 VOCI... 17 Raggruppamenti 8797/8698 Assicurazioni Unapass/Sna... 17 Raggruppamento 8668 Teatri Personale Artistico e Tecnico... 17 Edilizia Implementazioni... 18 TABE... 18 TB0307 Tabelle contributi cassa edile... 18 8300 Cassa Edile Gorizia... 18 8900 Cassa Edile Perugia... 18 Edilizia - Anomalie corrette... 19 TABE... 19 8255 Edile Reggio Emilia Cassa... 19 8256 Edile R. Emilia Cassa (Ex CEMA)... 19 Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati... 20 2
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell applicativo PAGHE ed intendono avviare l utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all installazione dell applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta Aggiornamento contratti di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. 3
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l applicativo PAGHE. Team System si riserva l utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla Tabella descrizioni sigle per DM10 (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000. Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000. Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). 4
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 Di seguito si comunica l elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa. Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l 8301 Metalmeccanica Industria in quanto già gestito nel codice contratto 8302 Metalmeccanica Industria ore/giorni. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 1 8011 Tessili industria 2 8021 Tessili lavorazioni a mano artig. 3 8031 Tessili calzature artigianato 4 8041 Tessili confezioni artigianato 5 8051 Alimentari industria 6 8061 Agenzie immobiliari 7 8071 Barbieri/parrucchieri 8 8081 Calzature industria 9 8091 Carta industria 10 8101 Centri elaborazione dati 11 8111 Case di cura- Personale medico 12 8121 Case di cura- Personale non medico 13 8131 Ceramica industria (assopiastrelle) 14 8141 Ceramica artigianato 15 8151 Chimica industria 16 8161 Commercio (confcommercio) Terziario 17 8171 Edilizia industria 18 8181 Farmacie private 19 8191 Giocattoli industria 20 8201 Gomma plastica industria 21 8211 Grafica industria 22 8221 Lapidei industria 23 8231 Laterizi industria 24 8241 Lapidei artigianato 25 8251 Lavanderie industria 26 8261 Lavanderie/tintorie artigianato 27 8271 Legno industria 28 8281 Legno artigianato 29 8291 Magazzini generali 30 8301 Metalmeccanica industria 31 8311 Metalmeccanica artigianato 32 8321 Odontotecnici artigianato 33 8331 Panificazione federpanificatori artigianato 34 8341 Panificazione federpanificatori industria 35 8351 Panificazione confesercenti Fiesa 36 8361 Panificazione confesercenti industria 37 8371 Panificazione artigianato Alimentari Artigianato 38 8381 Pelli e cuoio industria 39 8391 Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio 40 8401 Pubblici esercizi minori 41 8411 Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali 42 8421 Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica 43 8431 Autotrasporti Confartigianato 44 8441 Studi professionali Consilp 45 8451 Studi professionali Cipa 5
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 46 8461 Terme 47 8471 Vetro industria 48 8481 Viaggi e turismo 49 8491 Ortofrutticoli 50 8501 Alimentari artigianato 51 8511 Chimica/gomma/plastica/vetro artig. 52 8521 Edilizia artigianato 53 8531 Grafica artigianato Comunicazione Artigianato 54 8541 Alimentari PMI 55 8551 Agricoltura operai 56 8561 Agricoltura impiegati 57 8571 Agricoltura Cooperative 58 8581 Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio 59 8591 Calzature PMI 60 8601 Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria 61 8611 Chimica PMI 62 8621 Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo 63 8631 Edilizia PMI 64 8641 Edilizia imprese cooperative 65 8651 Gomma / plastica PMI 66 8661 Comunicazione Piccola Industria 67 8671 Lapidei PMI 68 8681 Laterizi PMI 69 8691 Lavanderie PMI 70 8701 Legno PMI 71 8711 Metalmeccanica PMI 72 8721 Oreficeria artigianato 73 8731 Impianti sportivi 74 8741 Tabacco industria 75 8751 Cinematografia esercizi 76 8761 Concerie industria 77 8771 Cemento Aziende industriali 78 8772 Proprietari di Fabbricati -Dipendenti 79 8773 Abbigliamento e confezioni 80 8774 Alimentari Aziende Cooperative 81 8775 Giocattoli Piccola e media industria 82 8776 Oreficeria Industria 83 8777 Servizi di pulizia Artigianato 84 8778 Tessili/Abbigliamento PMI 85 8779 Lana- Aziende Industriali 86 8782 Pelli e Cuoio - PMI 87 8784 Occhiali - Aziende Industriali 88 8785 Occhiali Piccola e media Industria 89 8791 Cemento Piccola e media industria 90 8792 Commercio-Aziende distributrici di Carburante 91 8793 Alberghi Turismo Confcommercio 92 8794 Stabilimenti Balneari 97 8786 Tessili industria Contoterzi 98 8788 Calzature industria Contoterziste 99 8790 Calzature PMI Contoterziste 100 8768 Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi 6
CONTRA IMPLEMENTAZIONI CONTRA Gestione contratti Gestione contratti Codice contratto 8849 Servizi Assistenziali Uneba In seguito a chiarimenti pervenuti dall Associazione Uneba in merito all incidenza dell Elemento Retributivo Mensile Territoriale (art. 42 del ccnl) sui vari istituti contrattuali e di legge nonché sul TFR, nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) sono stati creati i seguenti codici livello da utilizzare nel caso in cui si ritenga dovuta la corresponsione del suddetto elemento: 21 1^LIVELLO ERMT ; 22 2^LIVELLO ERMT ; 23 3^LIVELLO ERMT ; 24 4^LIVELLO ERMT ; 25 5^LIVELLO ERMT ; 26 6^LIVELLO ERMT ; 27 7^LIVELLO ERMT ; 30 QUADRI ERMT ; 31 3^S LIVELLO ERMT ; 32 4^S LIVELLO ERMT ; 33 5^S LIVELLO ERMT ; 34 6^S LIVELLO ERMT. Nell archivio VOCI, all'interno del raggruppamento 8849, sono state bloccate le seguenti voci: 8061 ERMT Quadri ; 8062 ERMT 1^ Livello ; 8063 ERMT 2^ Livello ; 8066 ERMT 3^S Livello ; 8067 ERMT 3^ Livello ; 8068 ERMT 4^S Livello ; 8069 ERMT 4^ Livello ; 8072 ERMT 5^S Livello ; 8073 ERMT 5^ Livello ; 8075 ERMT 6^S Livello ; 8076 ERMT 6^ Livello ; 8077 ERMT 7^ Livello. Si ricorda che l ERMT, se dovuto, va corrisposto dal mese di Settembre 2015 e che nel mese di Ottobre 2015 andranno invece corrisposti gli eventuali arretrati. Per la corresponsione degli arretrati si rinvia allo scadenzario contrattuale. E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. 7
CONTRA IMPLEMENTAZIONI CONTRA Gestione dirigenti CCNL Dirigenti Piccola e Media Industria Con la presente versione viene introdotto il ccnl dei dirigenti delle piccole e medie aziende industriali. La gestione è legata ai ccnl attualmente presenti in CONTRA aventi come parte datoriale Confapi o altre parti aderenti alla stessa associazione. Si elencano i codici contratto interessati: 8541/8542 Alimentari Pmi; 8591/8592/8790/8870 Calzature Pmi 8601/8602/8661/8662 Comunicazione Pmi 8611/8612/8651/8652 Chimica, Gomma Vetro Pmi 8633 Edilizia Pmi Confapi 8673 Lapidei Pmi Confapi 8683 Laterizi Pmi Confapi 8701/8702 Legno e Arredamento Pmi 8711/8712 Metalmeccanica Pmi Confapi 8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Pmi 8775/8875 Giocattoli Pmi 8782/8882 Pelli e Cuoio Pmi 8785/8885 Occhiali Pmi 8791/8891 Cemento Pmi 8811 Penne, Spazzole e Pennelli Pmi Nell applicativo CONTRA, con riferimento ai suindicati codici contratto, sono state apportate le seguenti implementazioni in applicazione di quanto disposto dal ccnl Dirigenti aziende Terziario. Si rammenta che per i dipendenti in questione sono riservati i codici trattamento qualifica 60 (dirigenti ore) e 62 (dirigenti gg). In tabella Gruppi Contratto (TB0101) nella nuova sezione Contratto dirigenti, al nuovo campo Tabella descrizione elementi retribuzione è stato collegato il codice 9008 Dirigenti Confapi di nuova istituzione. Inoltre, nella stessa sezione è stato inserito 1 al campo Codici paga di fatto specifico per i dirigenti, in corrispondenza di tutti gli elementi. In tabella Descrizione settori (TB0102) sono state apportate le seguenti implementazioni ccnl 8541/8542 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività. ccnl 8591/8592/8790/8870 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19, rateo Banca ore, campo Pag è stato inserito Spazio anziché 99 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore. ccnl 8601/8602/8661/8662 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza del rateo di banca ore. 8
CONTRA IMPLEMENTAZIONI ccnl 8611/8612 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore. ccnl 8651/8652 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ed è stato inserito Spazio anziché 1 per il rateo di rol al campo Ctr ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore. ccnl 8633 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ed è stato inserito Spazio anziché 6 al campo Pag del rateo di permessi; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza del rateo di permessi. ccnl 8683 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 rateo Banca ore, campo Pag è stato inserito Spazio anziché 18 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di ex festività e banca ore. ccnl 8673 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ed è stato inserito spazio anziché 12 al campo Pag per il rateo di banca ore; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività. ccnl 8701/8702 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19, inoltre è stato inserito Spazio anziché 1 al campo Ctr e Spazio anziché 99 al campo Pag per i ratei di rol ed ex festività e Spazio anziché 12 al campo Pag per il rateo di banca ore; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore. ccnl 8711/8712 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ed è stato inserito spazio anziché 25 al campo Ctr e Spazio anziché 24 al campo Pag per il rateo di permessi; è stato inserito Spazio anziché 24 al campo Pag per il rateo di banca ore; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No per il rateo di banca ore. ccnl 8768/8778/8868/8878 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No per il rateo di banca ore. ccnl 8775/8875 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione 9
CONTRA IMPLEMENTAZIONI Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anzichè No per il rateo di banca ore. ccnl 8782/8882 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anziché No per il rateo di banca ore. ccnl 8785/8885 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anziché No per il rateo di banca ore. ccnl 8791/8891 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ed è stato inserito Spazio anziché 24 al campo Pag per il rateo di banca ore; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché No in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anziché No per il rateo di banca ore, rol ed ex festività. ccnl 8811 stato inserito 31 anziché Spazio, campo Ctr è stato inserito 32 anziché 19 ; alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, è stato indicato Si anziché Spazio in corrispondenza del rateo di ferie e Spazio anziché No per il rateo di banca ore. In tabella Descrizione elementi retribuzione (TB0103) è stato creato il codice 9008 Dirigenti Confapi. In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) è stato creato il codice livello 3000 Dirigenti. In tabella Scatti di anzianità personali (TB0108) sono stati creati i seguenti codici tabella al fine di consentire l erogazione delle diverse misure dell indennità sostitutiva, qualora spettante, ai sensi e per gli effetti dell art. 6 del ccnl: ccnl 8541/8542, 8601/8602/8661/8662, 8611/8612/8651/8652, 8633, 8683, 8673, 8701/8702, 8785/8885, 8811, 8768/8778/8868/8878, 8775/8875, 8782/8882, - 1 Dirigenti - 2 Dirigenti post 31.12.2012-3 Dirigenti post 31.12.2013 ccnl 8591/8592/8790/8870, 8711/8712, 8791/8891-10 Dirigenti - 11 Dirigenti post 31.12.2012-12 Dirigenti post 31.12.2013 In tabella Descrizione suddivisione ratei (TB0110) sono state effettuate le seguenti implementazioni: ccnl 8541/8542 sono state modificate le descrizioni per i codici suddivisione 60 e 62, per il ccnl 8541, rispettivamente da Dirigenti ore e Dirigenti gg a Dirigenti 5 gg, ore (40) e Dirigenti 5 gg, gg (40) e per il ccnl 8542 da Dirigenti ore e Dirigenti gg a Dirigenti 5-6 gg, ore (40) e Dirigenti 5-6 gg, gg (40). ccnl 8591/8592/8790/8870 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40) 63 Dirigenti 5 gg, ore (39) e 64 Dirigenti 5 gg, gg (39). ccnl 8601/8602/8661/8662 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (38,5) 62 Dirigenti 5 gg, gg (38,5). 10
CONTRA IMPLEMENTAZIONI ccnl 8611/8612/8651/8652 per il ccnl 8611 è stata modificata la descrizione per i codici suddivisione 70 da Dirigenti ore a Dirigenti 5 gg, ore (40) e 72 da Dirigenti gg a rispettivamente Dirigenti 5 gg, gg (40) per il ccnl 8612 è stata modificata la descrizione per i codici suddivisione 70 da Dirigenti ore a Dirigenti 5 gg, ore (40) e 72 da Dirigenti gg a rispettivamente Dirigenti 5 gg, gg (37.5-40) ; per il solo ccnl 8612 è stato creato il codice suddivisione 73 Dirigenti 5 gg, ore (37,5). Per i ccnl 8651/8652 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (39) e 62 Dirigenti 5 gg, gg (39). ccnl 8633 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8683 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5-6 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5-6 gg, gg (40). ccnl 8673 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8701/8702 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8711/8712 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8768/8778/8868/8878 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8775/8875 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8782/8882 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8785/8885 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8791/8891 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). ccnl 8811 sono stati creati i codici suddivisione 60 Dirigenti 5 gg, ore (40) 62 Dirigenti 5 gg, gg (40). In tabella Maturazione ratei (TB0111) sono state create le tabelle per i codici suddivisone ratei di nuova istituzione per i ccnl 8591/8592/8790/8870, 8601/8602/8661/8662, 8612/8651/8652, 8633, 8683, 8673, 8701/8702, 8711/8712, 8768/8778/8868/8878, 8775/8885, 8782/8882, 8785/8885, 8791/8891, 8811. Per i ccnl 8541/8542, codici suddivisione ratei 60 e 62, rateo ferie, al campo Numero giorni è stato inserito il valore 15 anziché 16, al campo Coefficiente annuale, per il solo codice 60, è stato inserito il valore 233,33 anziché 273 ; rateo tredicesima, al campo Tipo calcolo è stato inserito Spazio anziché 1, 15 anziché 16 al campo Numero giorni ; rateo quattordicesima è stato rimosso il valore presente al campo Coefficiente annuale. Per i ccnl 8611/8612, codice suddivisione 70, rateo ferie, al campo Numero giorni è stato inserito il valore 15 anziché 16, al campo Coefficiente annuale è stato inserito il valore 233,33 anziché 280 ; rateo rol, è stato rimosso il valore 68 presente al campo Coefficiente annuale ; rateo ex festività, è stato rimosso il valore 32 dal campo Coefficiente annuale ; rateo tredicesima, al campo Numero giorni è stato inserito il valore 15 anziché 16 ; rateo quattordicesima, è stato rimosso il valore 175 dal campo Coefficiente annuale. Per il codice suddivisione 72, rateo di ferie e di tredicesima, inserito il valore 15 anziché 16 al campo Numero giorni ; ratei di rol, ex festività e quattordicesima è stato rimosso il valore presente al campo Coefficiente annuale. In tabella Malattia (TB0901), per i seguenti codici contratto, sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62: 8591/8592/8790/8870, 8601/8602/8661/8662, 8651/8652, 8633, 8683, 8673, 8701/8702, 8711/8712, 8768/8778/8868/8878, 8775/8885, 8782/8882, 8785/8885, 8791/8891, 8811. 11
CONTRA IMPLEMENTAZIONI Per i ccnl 8541/8542, per i codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state apportate le seguenti modifiche: è stata variata la descrizione rispettivamente da Alimentari pmi dirigenti ore/gg a Confapi dirigenti ore/gg, alla sezione Dati generali, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta è stato rimosso il flag al campo No liquidare maternità anticipate, alla sezione Percentuale integrazione e periodi, campo Numero massimo giorni di integrazione è stato inserito il valore 360 anziché 365, al campo Calcolati su mesi è stato inserito il valore 12 anziché spazio ed è stata ricompilata la tabella accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi di anzianità. E stata rimossa la voce 9003 Rateo 14^ mens. x GEMA01 dal campo Voce sviluppo ratei (2). Per i ccnl 8611/8612 per i codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state apportate le seguenti modifiche: è stata variata la descrizione rispettivamente da Chimica pmi dirigenti ore/gg a Confapi dirigenti ore/gg, alla sezione Dati generali, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta è stato rimosso il flag al campo No liquidare maternità anticipate, alla sezione Percentuale integrazione e periodi, campo Numero massimo giorni di integrazione è stato inserito il valore 360 anziché 365, al campo Calcolati su mesi è stato inserito il valore 12 anziché Spazio ed è stata ricompilata la tabella accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi di anzianità. E stata rimossa la voce 9003 Rateo 14^ mens. x GEMA01 dal campo Voce sviluppo ratei (2). In tabella Infortunio (TB0902) per i codici ccnl 8591/8592/8790/8870, 8601/8602/8661/8662, 8651/8652, 8633, 8683, 8673, 8701/8702, 8711/8712, 8768/8778/8868/8878, 8775/8885, 8782/8882, 8785/8885, 8791/8891, 8811 sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62 di nuova istituzione. Per i ccnl 8541/8542 per i codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state apportate le seguenti modifiche: è stata variata la descrizione rispettivamente da Alimentari pmi dirigenti ore/gg a Confapi dirigenti ore/gg. Per il solo codice trattamento qualifica 62 alla sezione Percentuali di integrazione, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi anzianità è stato indicato il valore 900 in sostituzione di 999. Per i ccnl 8611/8612 per i codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state apportate le seguenti modifiche: è stata variata la descrizione rispettivamente da Chimica pmi dirigenti ore/gg a Confapi dirigenti ore/gg. In tabella Dati presenze (TB1102) per il codici ccnl 8591/8592/8790/8870, 8601/8602/8661/8662, 8651/8652, 8633, 8683, 8673, 8701/8702, 8711/8712, 8768/8778/8868/8878, 8775/8885, 8782/8882, 8785/8885, 8791/8891, 8811 sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62. Per i ccnl 8541/8542 e 8611/8612 all'interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state collegate le voci di nuova istituzione specifiche per i dirigenti. In tabella Giustificativi (TB1103) è stato creato il giustificativo F6 Ferie godute per il codice trattamento qualifica 62. Nell archivio VOCI sono state create per i seguenti raggruppamenti le voci di calcolo, specifiche per i dirigenti, collegate in TB1102 e di seguito elencate: 8051/8052 (in uso ai ccnl 8541/8542) - 8046 Lav.festivo o dom.65% dir - 8061 Str.festivo > 8h 90% dir - 8062 Turno domenicale 10% dir - 8063 Lav.str> 40 ore 45% dir - 8068 Lavoro supplem. 15% dir - 8069 Straord.nott.fes.100% dir - 8089 Straord.notturno 65% dir 8081/8082 (in uso ai ccnl 8591/8592/8790/8870) - 8004 Lav. festivo 50% dir - 8005 Lav.straordinario 50% dir - 8006 Lavoro domen. magg dir. - 8007 Lavoro straord. 27% dir - 8016 Lav.supplementare 24% dir 12
CONTRA IMPLEMENTAZIONI - 8023 Lav.festivo nott. 60% dir - 8037 Str.notturno 45% dir 8091/8092 (in uso ai ccnl 8601/8602) - 8062 Lavoro festivo 52.64% dir - 8063 Str.domenicale 73.18% dir - 8066 Lav.domenicale 76.97% dir - 8067 Str/suppl dom. 73,18% dir - 8068 Quote supplementari dir - 8069 Straordinario 25.12 dir - 8072 Lavoro supplem. 22% dir 8661/8662-8004 Lavoro festivo 54% dir - 8005 Lav. domenicale magg dir - 8006 Straordinario 30% dir - 8007 Lavoro supplem. 22% dir - 8008 Str. notturno 60% dir 8151/8152 (in uso ai ccnl 8611/8612) - 8068 Lav.fest. 50% chi.pmi dir - 8069 Str. comp.70% ch.pmi dir - 8077 Lav.dom.+rip.30% pmi dir - 8078 Lav.domen. suppl/str. dir - 8079 Lav.ecced. senza magg dir - 8081 Lav.suppl.10% chi.pmi dir - 8086 Str.30%>48h. chim.pmi dir - 8089 Lavoro supplem. 16% dir - 8095 Lavoro supplem. 50% dir - 8131 Str.not.1^h 60% pmi dir - 8135 Str.not.>1^h 75% pmi dir 8201/8202 (in uso ai ccnl 8651/8652) - 8005 Lavoro festivo 50% dir - 8006 Lavoro supplem. 50% dir - 8007 Str.fest/domen. 70% dir - 8008 Lavoro domen.magg. 30% - 8037 Lavoro straord.18% dir - 8038 Straordinario 1^h 25% dir - 8039 Straord. oltre 1^h 35%dir - 8049 Lavoro supplem. 16% dir - 8053 Lavoro supplem. 50% dir - 8061 Straord.nott. 1^h 60% dir - 8062 Str.nott.oltre 1^h 75%dir 8232 (in uso al ccnl 8683) - 8014 Lavoro festivo 50% dir - 8019 Lavoro stra.fest.52% dir - 8021 Lavoro dom.magg. 23% dir - 8029 Lavoro straord. 27% dir - 8031 Straordinario 30% dir - 8032 Lavoro fest.nott.67% dir 13
CONTRA IMPLEMENTAZIONI - 8034 Lav.str.fest.nott.72% dir - 8038 Lavoro stra.nott.47% dir - 8039 Straord. notturno 50% dir 8673-8005 Lavoro festivo 50% dir - 8006 Straord.festivo 50% dir - 8007 Lavoro domen. magg. dir - 8014 Lav.straord. 30% dir - 8029 Lav.straord. 6^gg 40% dir - 8034 Straord.nott. 50% dir 8271/8272 (in uso ai ccnl 8701/8702) - 8007 Lavoro festivo 40% dir - 8008 Straord.festivo 60% dir. - 8023 Lavoro domen. magg. dir - 8029 Straordinario 28% dir - 8034 Lavoro supplem. 20% dir - 8038 Lav.fest.nott. 70% dir - 8039 Straord.fest.nott.70% dir - 8041 Straord.notturno 50% dir 8711/8712-8005 Lavoro festivo 55% dir - 8007 Str.fest.oltre 8h 55% dir - 8038 Lavoro domenic. magg dir - 8053 Straordinario 20% dir - 8063 Lavoro supplem. 10% dir - 8073 Lavoro supplem. 20% dir - 8076 Lav. festivo nott.60% dir - 8077 Str.fest.nott.>8h 75% dir - 8078 Str.fes.>8h+rip. 50% dir 8011/8012 (in uso ai ccnl 8768/8778/8868/8878) - 8004 Lav.dom.fes.diurno 38%dir - 8005 Str/suppl festivo 38% dir - 8007 Str. fest. diurno 61% dir - 8014 Lav. domen. magg dir - 8029 Straord. <5 ore 35% dir - 8031 Straord. > 5 ore 45% dir - 8032 Lavoro supplem. 24% dir - 8034 Lav.dom.fest.nott.54% dir - 8037 Str. fest. nott. 66% dir - 8039 Str. notturno 56% dir 8191/8192 (in uso ai ccnl 8775/8875) - 8004 Lavoro festivo 40% dir - 8005 Straord. festivo 50% dir - 8006 Lavoro supplem. 24% dir - 8007 Straordinario 25% dir - 8016 Lavoro supplem. 24% dir - 8034 Str. notturno 50% dir 14
CONTRA IMPLEMENTAZIONI 8381/8382 (in uso ai ccnl 8782/8882) - 8004 Lavoro festivo 45% dir - 8005 Straord. festivo 50% dir - 8006 Lavoro domen. magg dir - 8007 Straordinario 27% dir - 8008 Lavoro supplem. 24% dir - 8016 Lavoro fest.nott. 55% dir - 8031 Str.festivo nott 70% dir - 8032 Str. notturno 40% dir 8784/8884 (in uso ai ccnl 8785/8885) - 8004 Lav.festivo 40% dir - 8005 Lav.str. fest. 50% dir - 8006 Lavoro domen. magg. dir - 8007 Lav.str. diurno 25% dir - 8019 Lavoro supplem. 24% dir - 8041 Lav.festivo nott. 50% dir - 8042 Lav.str.nott.fest 70% dir - 8043 Lav.str. nott.45% dir 8771/8871 (in uso ai ccnl 8791/8891) - 8004 Lavoro festivo 55% dir - 8006 Str. notturno 75% dir - 8007 Lavoro domen. magg dir - 8052 Str. diurno 30% dir - 8053 Lav.nott.festivo 75% dir - 8054 Str.nott.fest. 100% dir - 8057 Straord. nott. 75% dir 8811-8043 Lavoro festivo 40% dir - 8044 Lav.suppl.festivo 40% dir - 8046 Str. festivo 50% dir - 8049 Lav. fest. magg. 40% dir - 8051 Lav.straordinario 30% dir - 8052 Lav.supplementare 24% dir - 8053 Lav.festivo nott.50% dir - 8054 Str.fest.nott. 70% dir - 8057 Str. notturno 45% dir. 15
CONTRA ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette TABE Cod. 8710 Metalmeccanica Pmi Confimi TB1102 Tabella dati presenze All interno della tabella presente per il codice trattamento qualifica 5, al folder dati generali, sezione Festività, campo Non goduta è stata rimossa la voce 8135 Voce raggruppamento ed è stata collegata la voce 8108 Fest. non goduta (ore). Cod. 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali TB1102 Tabella dati presenze All'interno codice trattamento qualifica 30, relativo agli intermedi, nel folder Dati generali, sezione Lavoro festivo ai campi "Normale" e "Supplementare" nonché alla sezione Lavoro Domenicale, campo "Supplementare" è stata collegata la voce 8040 Lavoro festivo 40% op. in sostituzione della 8050 Lavoro festivo 50% imp.. 16
CONTRA ANOMALIE CORRETTE VOCI Raggruppamenti 8797/8698 Assicurazioni Unapass/Sna All'interno della voce 8127 "Fest. non god. su14 mens." al campo "Riproporzionamento pt" è stato impostato "Si" in luogo di "Solo mensilizzati". Raggruppamento 8668 Teatri Personale Artistico e Tecnico All'interno della voce 8005 "Retr. teorica x emens" al campo "Tipo calcolo" è stato indicato "3 Descrittiva, in luogo di "0" Competenza. 17
EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI Edilizia Implementazioni TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8300 Cassa Edile Gorizia Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 4,60% "Percentuale Totale" a 4,25%, "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,00% a 3,40%, "C.i.g. Apprend.salar tot." (4^ rigo) passa da 0,10% a 0,05%, "Addestram. Prof.le" (7^ rigo) passa da 1,10% a 1,00%, è stato introdotto il contributo "Fondo Sicurezza" (14^ rigo) pari a 0,10%. 8900 Cassa Edile Perugia Nel folder Contributi è stato variato il contributo "Contr.Assoc.Ance in Prov." (10^ rigo) che passa da 0,35% a 0,50%. Nel folder Eccezioni sezione Malattia al campo "Lunghezza evento da" è stato indicato 6 in sostituzione di 7, al campo "numero massimo eventi" è stato rimosso il valore 2 e in corrispondenza del Periodo Carenza ai campi "% azienda" e "% rimborso" è stato indicato 100,00. 18
EDILIZIA ANOMALIE CORRETTE Edilizia - Anomalie corrette TABE 8255 Edile Reggio Emilia Cassa Nel folder Eccezioni sezione Infortunio in corrispondenza del Periodo Carenza al campo "% rimborso" è stato indicato 23,00 in sostituzione di 40,00. 8256 Edile R. Emilia Cassa (Ex CEMA) Nel folder Eccezioni sezione Infortunio in corrispondenza del Periodo Carenza al campo "% rimborso" è stato indicato 23,00 in sostituzione di 40,00. 19
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 12/05/2014 Sistema Operativo Versione Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Release minime Software di base richieste da linea Lynfa Studio e Lynfa Azienda Windows 8.1 Pro 64bit 2012 Server XP Professional SP3 (3) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP2 2008 Server SP2 2008 R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server TeamPortal 20140000 Sysint/W 20140100 (2) e SysIntGateway 20140200 (2) e Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5) Polyedro 20140100 TeamLinux 2.xx, 3.xx, 4.xx Suse Linux Enterprise Server 11-SP1, 11-SP3 TeamPortal 20140000 Ubuntu Fedora 11.04 (1), 11.10 (1), 12.4 (4), 14.4 64bit 15 (4), 16 (4), 20 64bit CentOS 5.5 (1), 5.7 (4), 6.2, 6.4, 6.5 Solaris Sparc 5.9 (7) Linux PowerPC OpenSuse 10.3 Sysint/U 4.4 (2) e SysIntGateway 20140200 (2)(6) Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5) Polyedro 20140100 (1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2014) (2) Moduli di software di base non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali (3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015). ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (4) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014) (5) Supporto al Runtime 722-20090100 in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 (6) Supporto SysintGateway Daemon per ambiente a carattere (deprecato) in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015) (7) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014). ATTENZIONE: questo sistema non supporta Polyedro. Note : - Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un utenza Home - La release dei moduli Acucobol 8.1.2-20130300: o è inclusa a partire da TeamPortal 20130100 o introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server 2012 o include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit) o non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l ambiente a carattere - La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF-20140100: o è inclusa a partire da Polyedro 20140100 o o introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) compresivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza. - L installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. 20