C O P I A CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO-ASSISTENZIALE C.I.S.A. NICHELINO VINOVO NONE - CANDIOLO Via Cacciatori n. 21/12 Nichelino - - - - - VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE N 6 OGGETTO: Determinazione del fondo destinato al finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato del Direttore/Dirigente ed individuazione del valore delle due voci retributive per l'anno 2007. L anno duemilasette, il giorno tre del mese di aprile alle ore diciassette e minuti trenta nella sua sede in Nichelino in Via Cacciatori 21/12 si è riunito il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Intercomunale Socio-Assistenziale, costituito tra i Comuni di Nichelino, Vinovo, None e Candiolo, nella persona dei Signori: COGNOME e NOME CARICA PRESENTE SORANO BRUNO PRESIDENTE Sì REGHIN FRANCO VICEPRESIDENTE Sì VIGLIOTTA TERESA CONSIGLIERE Sì MOSCHELLA GUIDO CONSIGLIERE Sì MOSSO EMILIO CONSIGLIERE Sì Totale Presenti: 5 Totale Assenti: 0 Presiede la riunione il Sig. SORANO BRUNO Assiste alla seduta Di Raimondo Dott.ssa Giuseppa in qualità di segretario Presenzia alla riunione SCANSETTI Dott. VIRGILIO Direttore del Consorzio IL PRESIDENTE Constatata, ai sensi dell art. 17 dello Statuto, la sussistenza del numero legale valido per deliberare, dichiara aperta la seduta passando all esame dell argomento posto all ordine del giorno.
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE A relazione del Presidente, Visto l art. 27 del C.C.N.L. per il quadriennio normativo 1998/2001 biennio economico 1998/1999, relativo all area della dirigenza del comparto Regione - Autonomie Locali il quale definisce i criteri della retribuzione di posizione in considerazione di: parametri connessi alla collocazione nella struttura, alla complessità organizzativa, alle responsabilità gestionali interne ed esterne.. ; Atteso che con propria precedente deliberazione n 7 del 19.05.2003, il Consiglio di Amministrazione ha determinato in capo al Direttore/Dirigente le seguenti retribuzioni annue lorde: o retribuzione di posizione pari ad 36.151,98= (lordi annui comprensivi per 13 mensilità); o retribuzione di risultato commisurata al 15% della retribuzione di posizione pari ad 5.422,79= (lordi annui); Ritenuto pertanto di dover procedere alla rideterminazione del fondo e rilevato a tale proposito che: ai sensi dell art. 27 del citato C.C.N.L. l importo della retribuzione di posizione può variare da un minimo di 8.779,76= fino ad un massimo di 42.349,46= lordi annui per tredici mensilità; ai sensi dell art. 28 del citato C.C.N.L. alla retribuzione di risultato deve essere destinata una quota delle risorse previste nel fondo, in misura non inferiore al 15% del fondo stesso; Preso atto che il Dirigente/Direttore è organo del Consorzio, assume in sé tutte le competenze e responsabilità della dirigenza dell'ente ai sensi dell art. 107 D.Lgs 267/00 ed in particolare: ha la responsabilità generale dell Ente ( in quanto unica figura apicale); è legale rappresentante dell Ente ai sensi dell'art. 24 dello Statuto; è responsabile del Servizio Finanziario; è garante del trattamento dei dati sensibili ai sensi della L. 675/95; è datore di lavoro in base al D.Lgs. 626/94 e s.m.i. in diversi contesti; gestisce rapporti contrattuali con Enti diversi, Cooperative, società private, nonché le Convenzioni con Enti pubblici (A.S.L, Comuni, Provincia, Regione, Ministeri interessati ecc.) ed Associazioni; gestisce un organizzazione complessa di servizi territoriali (di front-office e back-office), diurni semi residenziali e residenziali, distribuita in diverse strutture organizzative e si fa carico di una poliedricità di rapporti con i Comuni titolari delle funzioni e con l A.S.L. 8; gestisce un organizzazione complessa di servizi territoriali finalizzata alla formazione di operatori sociali, O.S.S., Educatori Professionali, riqualifichi, ecc. gestisce in collaborazione con il S.A.S.T. dell A.S.L. 8 la vigilanza sulle strutture sociosanitarie di pertinenza del Consorzio e di altri Enti o privati presenti sul territorio dei quattro Comuni;
è titolare delle autorizzazioni al funzionamento delle strutture residenziali e semiresidenziali in gestione al Consorzio, assumendone conseguentemente le responsabilità civile penale ed amministrativa; assume la responsabilità complessiva della gestione del personale e di tutte le altre risorse finanziarie e strumentali; assume la responsabilità nella conduzione delle trattative con le parti sindacali sottoscrivendo i contratti decentrati aziendali, rispondendone alla Corte dei Conti; assume la responsabilità amministrativa nel complesso delle attività consortili; assume la gestione delle funzioni di tutela e curatela di minori ed adulti incapaci. Ritenuto, sulla base delle suddette considerazioni nonché avute presenti: le dimensioni del Consorzio, le peculiarità che lo contraddistinguono e i valori dell indennità di posizione attribuiti ai Dirigenti/Direttori di altri Consorzi socio-assistenziali della Provincia di Torino, di assumere quale base di definizione del fondo l indennità di posizione e il 25%, rapportato all indennità di posizione, quale indennità di risultato, determinando l importo del fondo in 48.750,00= (complessivo lordo) su cui rideterminare, in base a quanto indicato nei citati articoli del C.C.N.L. le seguenti misure: 39.000,00= retribuzione di posizione (annui lordi comprensivi di 13 mensilità) ; 9.750,00= retribuzione di risultato (annui lordi) ; Dato atto che, prevedendo la dotazione organica dell'ente un'unica posizione dirigenziale, non è necessario procedere alla graduazione delle posizioni dirigenziali, ai sensi del comma 1 dell'art. 27 del C.C.N.L; Ravvisata la necessità di provvedere in conseguenza; Dato atto che i pareri di cui all'art. 49 comma 1 del D.Lgs 18/08/2000 n 267, inseriti nel solo originale del presente atto risultano: favorevole in ordine alla regolarità tecnico amministrativa dell'atto; favorevole in ordine alla regolarità contabile; Dato altresì atto del parere espresso dal Segretario nell'ambito dei poteri allo stesso attribuiti dall'art. 97 comma f2, del D.Lgs 18/08/2000 n 267; Con voti favorevoli unanimi espressi a termini di legge; D E L I B E R A 1. di determinare il fondo annuo destinato al finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato del Dirigente/Direttore in 48.750,00= (complessivo lordo); 2. di ripartire il fondo per l'anno 2007 nel seguente modo: retribuzione di posizione retribuzione di risultato 9.750,00=; 39.000,00= (annui lordi per 13 mensilità);
di dare atto che il detto onere di 48.750,00= e i relativi oneri previdenziali e assicurativi a carico dell Ente, trovano copertura nell ambito delle capacità del Bilancio esercizio finanziario 2007, al Cap. 70; 3. di stabilire che il trattamento economico spettante al suddetto Dirigente sia onnicomprensivo di tutti i compensi per attività di istituto, per gli incarichi specifici connessi al funzionamento dell Ente. In separata ed unanime votazione espressa a termine di legge la presente deliberazione è dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4 del D.Lgs 18/08/2000 n 267 PARERI ESPRESSI parere favorevole di regolarità tecnica Il Responsabile Area: Maria Grazia BONIFACIO parere favorevole di regolarità contabile e copertura finanziaria Il Responsabile Area: Maria Grazia BONIFACIO parere positivo Il Segretario: Dott.ssa DI RAIMONDO Giuseppa
Letto, confermato e sottoscritto IL PRESIDENTE F.to SORANO BRUNO F.to Di Raimondo Dott.ssa Giuseppa CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente è copia conforma all'originale, copia della medesima viene affissa all albo Pretorio del Consorzio il e rimarrà in pubblicazione per 15 giorni consecutivi. Contestualmente ne è stata data comunicazione ai componenti dell Assemblea Nichelino, lì DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione è divenuta esecutiva il per la scadenza del termine di 10 giorni dalla pubblicazione, in quanto non soggetta a controllo preventivo di legittimità. Nichelino, lì