Comune di Crotone Copia Settore 6-Polit.sociali-Aff.generali e ris.umane Determinazione dirigenziale Del 30-05-2018 N. 1133 Responsabile del procedimento: MESORACA ALESSANDRA Oggetto: Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione. Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Avviso 3/2016. Convenzione AV3-2016-CAL_23. Cup F91E17000360006. Approvazione schema di avviso pubblico per la selezione di n. 5 assistenti sociali, Categoria D1, a tempo pieno e determinato. Il Dirigente Premesso che: con Decreto n. 229/2016 del 3 agosto 2016 del Direttore Generale della Direzione Generale per l'inclusione e le politiche sociali, dove è stata istituita l'autorità di Gestione del PON Inclusione, è stato adottato l'avviso pubblico n. 3/2016 per la presentazione di progetti a valere sul "PON Inclusione", Fondo Sociale Europeo, programmazione 2014-2020, progetti rivolti ai beneficiari del Sostegno per l inclusione attiva e al rafforzamento dei servizi loro dedicati; Il Comune di Crotone, in qualità di comune capofila dell omonimo Distretto, con nota prot. n. 66956 del 23.12.2016 ha presentato la domanda di ammissione relativa al finanziamento a valere sul Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione - Proposte di intervento per l attuazione del Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA) Azione 9.1.1 (2016 2019) - all Autorità di Gestione del PON Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Divisione II; con il Decreto Direttoriale della Direzione Generale per l Inclusione e le Politiche Sociali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 120 del 06/04/2017 sono stati approvati gli elenchi delle proposte ammesse a finanziamento e, come evidenziato all allegato 4, assegnate al Distretto Territoriale di Crotone risorse economiche per l importo complessivo di 2.771.606,00; il Comune di Crotone, in qualità di comune capofila, con Delibera di Giunta n. 145 del 18.05.2017 ha presa atto del decreto di ammissione a finanziamento ed ha approvato lo schema convenzione di sovvenzione trasmesso dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali; è stata sottoscritta la Convenzione n. AV3-2016-CAL_23 per l attuazione della proposta progettuale ammessa al finanziamento a valere sui Fondi FSE 2014-2020 del PON Inclusione Asse 2 - azione 9.1.1. per l importo di. 2.771.606,00 approvata dalla AdG Direzione Generale per l Inclusione e le Politiche Sociali del MLPS con Decreto n. 730 del 18.12.2017 Posto che, a seguito di comunicazione di avvio delle attività e contestuale richiesta di anticipo - nota prot. n. 944 del 5.01.2018 - l Autorità di Gestione del Pon Inclusione ha provveduto a trasferire la somma di 415.740,90 quale anticipazione del 15% sul totale del finanziamento; Pagina 1 di 6
Atteso che si è resa necessaria una riprogrammazione degli interventi inizialmente previsti, autorizzata dall Autorità di Gestione del Pon Inclusione con nota prot. n. 4480 del 16.04.2018 con la quale è stata approvata la rimodulazione per le annualità 2018/2019 del progetto per come di seguito riportato: 1. Azione A Rafforzamento dei servizi sociali: 1.807.906,00 2. Azione B Interventi Socio Educativi e di Attivazione Lavorativa: 945.700,00 3. Azione C Promozione di Accordi e Collaborazioni in rete : 18.000,00 Ritenuto necessario avviare le procedure per dare attuazione al predetto progetto che prevede all Azione A il rafforzamento del servizio sociale del Distretto attraverso l assunzione a tempo pieno e determinato di n. 10 assistenti sociali; Posto che n. 5 assistenti sociali saranno assunte mediante utilizzazione di graduatoria di concorso a tempo indeterminato per assistenti sociali espletato nel 2011 - Delibera di Giunta n. 66/2011 - ancora in vigore per effetto delle proroghe intervenute nel corso degli anni e, da ultimo, per effetto della legge di bilancio 2018 (art.1 comma 1148 L.205/2017), in coerenza con l art. 36 del D.lgs 165/2011, comma 2 che dispone: Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato, orientamento confermato dalla circolare ministeriale FP 5/2013 e procedura autorizzata dall Autorità di Gestione del Pon Inclusione (quesito del 02/02/2018 e riscontro mail del 15/02/2018 ) Ritenuto necessario assumere n. 5 assistenti sociali mediante procedura selettiva da indire ai sensi degli articoli 35 e 36 del Dlgs 165/2001 e nel rispetto del Regolamento generale organizzazione dei settori servizi e uffici approvato con D.G.C. n. 455 del 29.12.2010 e ss.mm., in particolare l art. 78 che disciplina le modalità di costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato; Preso atto dello schema di avviso pubblico per il reclutamento di n. 5 Assistenti sociali - Categoria D1 a tempo pieno e determinato da utilizzare sul Progetto Pon Inclusione - Sostegno Inclusione Attiva - Avviso non competitivo n. 3/2016, allegato 1 al presente atto; Visto il Decreto Sindacale n. 29 del 23.11.2017, che conferisce alla Dott.ssa Mariateresa Timpano l incarico di dirigente del Settore 6 - Politica Sociale Affari Generali e Risorse Umane; Ritenuto che l'istruttoria preordinata all'emanazione del presente atto consente di attestare la regolarità e la correttezza di quest'ultimo ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.lgs 267/2000; Visti: gli articoli 35 e 36 del Dlgs 165/2001 che disciplinano, rispettivamente, le modalità di reclutamento del personale e il personale a tempo determinato o assunto con forme di lavoro flessibile; gli articoli 19 e ss. del Dlgs 81/2015 recanti la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato; il Regolamento generale organizzazione dei settori servizi e uffici approvato con D.G.C. n. 455 del 29.12.2010 e ss.mm., in particolare l art. 78 che disciplina le modalità di costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato; il T.U. delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, d.lgs. n. 267/2000; Pagina 2 di 6
DETERMINA 1. di approvare l avviso di selezione per il reclutamento di n. 5 Assistenti sociali a tempo pieno e determinato - Categoria D1 da utilizzare per l implementazione del Progetto Pon Inclusione - Sostegno Inclusione Attiva - Avviso non competitivo n. 3/2016, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (allegato 1); 2. di pubblicare successivamente sull Albo pretorio, nella sezione dedicata ai Bandi di Concorso sul sito del comune di Crotone e di tutti i Comuni appartenenti al Distretto l avviso approvato con il presente atto; 3. accertare sul capitolo 560 la somma complessiva di 501.963.97 integrando l accertamento n. 2018/184 dell ulteriore importo di 86.223,07 Accertamento di entrata Anno di bilancio Capitolo Titolo Tipologia Categoria Importo 2018 560 2 0101 01 501.963,97 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno 2018 2019 2020 anni succ. anni succ. Totale Importo 501.963,97 501.963,97 4. Impegnare l importo di 164.100,41 sul capitolo 12290 per la retribuzione delle Assistenti Sociali da utilizzare nel progetto Pon Inclusione - Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Azione 9.1.1. Impegno di spesa n. 2018.796 2019.20 Anno di bilancio Capitolo Missione Programma Titolo Macro aggregato Importo 2018 12290 12 05 1 01 164.100,41 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno 2018 2019 2020 anni succ. anni succ. Totale Importo 69.198,97 94.901,44 164.100,41 5. Impegnare l importo di 63.566,31 sul capitolo 12295 per gli oneri derivanti dall Assistente Sociale da utilizzare nel progetto Pon Inclusione - Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Azione 9.1.1.: Impegno di spesa n. 2018.797 2019.21 Anno di bilancio Capitolo Missione Programma Titolo Macro aggregato Importo 2018 12295 12 05 1 01 63.566,31 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno 2018 2019 2020 anni succ. anni succ. Totale Importo 26.805,07 36.761,24 63.566,31 Pagina 3 di 6
6. di nominare con successivo atto la commissione esaminatrice per la selezione delle figure professionali sopra menzionate; 7. Di dare atto che, per il presente atto, si è già data attuazione alle disposizioni contenute negli artt. 26 e 27 del d.lgs. 14.03.2013, n. 33 mediante pubblicazione nella sezione "Trasparenza, valutazione e merito \ Amministrazione aperta" del sito istituzionale 8. di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.lgs 267/2000 Crotone lì, 10-05-2018. Il dirigente - f.to Dott. TIMPANO MARIATERESA - Pagina 4 di 6
Relata di pubblicazione Si attesta che copia della presente determinazione è stata affissa all Albo pretorio di questo Comune e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi a partire dal 30 maggio 2018. Proposta n. DETER - 1062-2018 del 10-05-2018 Il dipendente incaricato f.to - Pagina 5 di 6
Comune di Crotone Determinazione dirigenziale Visto di copertura finanziaria / regolarità contabile Copia Oggetto: Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione. Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Avviso 3/2016. Convenzione AV3-2016- CAL_23. Cup F91E17000360006. Approvazione schema di avviso pubblico per la selezione di n. 5 assistenti sociali, Categoria D1, a tempo pieno e determinato. Proposta n. DETER - 1062-2018 Sulla determinazione in oggetto, il sottoscritto attesta: ai sensi dell art. 183 comma 7 e dell'art. 147-bis, comma1, del T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali (DLgs n. 267/2000), la regolarità contabile e visto attestante la copertura finanziaria, con il seguente impegno di spesa: 2018/796-2019/20-2018/797-2019/21 2018/184. ai sensi dell art. 184 del T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali (DLgs n.267/2000), la regolarità contabile. Crotone lì, 29-05-2018 Il dirigente del Settore finanziario -f.to Dr. PISCITELLI FRANCESCO GIUSEPPE- Pagina 6 di 6