- Gruppo assegnisti e dottorandi DICEA -
35 30 29 25 24 24 20 15 10 5 0 2 RTD* RTI PA PO * ai sensi della 230/2005 Fonte: Database MIUR situazione al 06.2011
12 10 10 9 8 8 7 7 7 7 6 4 3 4 3 6 PA PO RTD RU 2 2 1 1 2 1 1 Importo totale 0
Personale strutturato a tempo indeterminato: 77 unità. Personale non strutturato: 45 unità. Sono compresi nei ricercatori non strutturati i titolari di dottorato di ricerca che attualmente afferiscono al dipartimento nei modi più disparati: - Assegni in corso; - Assegni scaduti non rinnovati; - Assegni scaduti (4 anni); - Co.co.co.; - Contratti vari (P.Iva; contratti di insegnamento, etc.) NON SONO COMPRESI nei ricercatori non strutturati gli attuali DOTTORANDI.
116 corsi su 14 CDL (principali tra triennali e magistrali) per un totale di 1026 CFU erogati BATR MATR Crediti BEDS MEDS UEAR BATL MATL 43% 41% Compito BTRR BLTR 59% 57% Affidamento MTRR BCVR MCVR BSZR Insegnamenti MSZR * dati forniti dalla Commissione Didattica Prof. D Andrea
Distribuzione assegnazione corsi per singolo CdL CDL Affidamento Compito Titolarità Importo totale BATL 2 2 4 BATR 4 4 1 9 BCVR 4 4 1 9 BEDS 7 2 2 11 BLTR 1 1 BSZR 1 1 2 BTRR 1 1 2 MATL 3 3 MATR 15 2 17 MCVR 8 3 2 13 MEDS 4 2 1 7 MSZR 1 2 3 MTRR 1 5 6 UEAR 13 12 25 TOTALE 46 57 9 112
Distribuzione assegnazione CFU per singolo CdL 100% 75% 18 42 42 33 3 6 42 18 15 138 50% 6 24 147 42 COMP AFF 25% 24 33 24 54 9 6 66 45 9 150 0% BATL BATR BCVR BEDS BLTR BSZR BTRR MATL MATR MCVR MEDS MSZR MTRR UEAR 6
Decreto Ministeriale 22 settembre 2010 n. 17 o possono essere considerati 14 crediti max a docente (da verificare sul decreto, comunque a Ingegneria sono sui 15) o ogni docente può essere considerato per massimo due corsi; gli altri corsi assegnati a quel docente (dal terzo in poi) verranno considerati non coperti o se almeno 90 crediti nella triennale e 60 nella specialistica sono coperti, il corso può partire, altrimenti no Copertura dei corsi al limite per sostenere i 14 CdL
Art. 25. (Collocamento a riposo dei professori e dei ricercatori) 1. L'articolo 16 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, non si applica a professori e ricercatori universitari. I provvedimenti adottati dalle università ai sensi della predetta norma decadono alla data di entrata in vigore della presente legge, ad eccezione di quelli che hanno già iniziato a produrre i loro effetti. o PROFESSORI ORDINARI E ASSOCIATI IN PENSIONE AL COMPIMENTO DEL 70mo ANNO DI ETA. o RICERCATORI IN PENSIONE AL COMPIMENTO DEL 68mo ANNO DI ETA.
80 60 40-15 unità 62 20 0 1 3 8 5 5 6 5 4 2 8 1 4 1 7 1 1
Riduzione unità personale 77 62-20% Conseguenze sulla didattica - 20% Corsi coperti - 20% CdL coperti
OGGI 2015-20% 7 CdL 6 CdL
CORSI IN AFFIDAMENTO Gratuito: al massimo il 5% dell organico in ruolo presso l Ateneo; solo con soggetti in possesso di reddito annuo lordo SUPERIORE a 40.000 Euro. Titolo oneroso: sulla base di tariffe minime e massime stabilite con DM (tra i 25 (!) e i 100 euro/h lordi?).
Dottorato di ricerca Assegno di ricerca RTD (a) RTD (b) Art. 22 massimo 4 anni Art. 24 (a) 3 anni, rinnovabile +2 una sola volta, attività didattica obbligatoria; tempo pieno o definito. Art. 24 (b) 3 anni, NON rinnovabile. Attività didattica obbligatoria. Solo tempo pieno. SE abilitato, previa valutazione da parte dell Ateneo, il RTD viene chiamato dal Dipartimento con il ruolo di Professore Associato.
Dottorato di ricerca Assegno di ricerca RTD (a) RTD (b) 3 anni di assegno di ricerca anche non consecutivi ai sensi della L.449/97 N.B. Durata massima del percorso post-doc = 12 anni anche non continuativi (art.22).
RISORSE NECESSARIE RTD (a) 0,5 Punti Organico (alla Sapienza) Circa 150k Euro se bandito con fondi esterni su convenzioni triennali RTD (b) Punti Organico (0,7?) (non esiste regolamento alla Sapienza) Circa 800k Euro se bandito con fondi esterni su convenzioni di 12 anni Al momento del bando RTD (b) il Dipartimento DEVE stanziare le risorse per l eventuale chiamata a Professore Associato qualora il ricercatore abilitato sia valutato positivamente alla fine del suo triennio. La valutazione non è comparativa ed è basata su criteri qualitativi da indicare con apposito DM (non uscito).
ABILITAZIONE Per professore II fascia (associato) Per professore I fascia (ordinario) Ricercatori non strutturati Ricercatori strutturati Professori II fascia Attesta la qualificazione scientifica (si basa solo su merito scientifico e NON sulla didattica); Durata quadriennale; Non costituisce titolo di idoneità; E regolamentata sulla base di regolamenti e decreti MIUR (non ancora usciti).
Criteri, parametri e indicatori per l abilitazione scientifica nazionale * AREA 08 INGEGNERIA CIVILE E ARCHITETTURA ICAR 01,02,03 ING-IND 28,29,30 ICAR 08,09 Per i professori associati: Autore/co-autore di almeno 10 lavori originali pubblicati su riviste ISI, di cui almeno 5 pubblicati negli ultimi 5 anni, distribuiti in un adeguato arco temporale. Per i professori ordinari: Autore/co-autore di almeno 15 lavori originali pubblicati su riviste ISI, di cui almeno 10 pubblicati negli ultimi 10 anni (e almeno 5 negli ultimi 5 anni), distribuiti in un adeguato arco temporale. * proposta CUN
Reclutamento Sapienza 2011 o Rapporto AF/FFO > 90% quindi nessuna chiamata per tutto il 2012. I p.o. di RTD(a) e RTD(b) contano in AF? E se banditi su fondi esterni? Anche le prese di servizio degli RTD sono sospese nel 2012?
Reclutamento Sapienza 2011 Pensionamenti 2010 640!!! 238 PO, 92 PA, 73 RU e 225 TAB 50% va al MIUR (L.1 / 2009) Risanamento bilancio Ateneo 6% reclutamento 2011 25 Punti Organico 50% RTD, 20% I fascia, 30% II fascia e TAB (art.29 comma 18)
Reclutamento Sapienza 2011 12,5 Punti Organico per il reclutamento di RTD (a) (la Sapienza non ha regolamentato i RTD (b)). 26 RTD(a) per tutta la Sapienza nel 2011 Deliberato, tra l'altro, che il contingente per i ricercatori (26 posti di RTD-A) sia ripartito per il 50% in base alle cessazioni 2008-09-10 e per il 50% in base alla quantità/qualità della ricerca scientifica dei singoli Dipartimenti, secondo indicazioni premianti il merito scientifico * *resoconto ultima seduta di CdA
o La situazione attuale dell organico strutturato e non del Dipartimento configura una situazione per la quale i non strutturati (dottorandi esclusi) rappresentano circa i 2/3 del personale strutturato. o La ricerca del DICEA si regge in gran parte sul lavoro del personale non strutturato. o L offerta didattica erogata dal DICEA copre 14 CdL tra triennali e magistrali, ma con una copertura dei corsi al limite di quanto consentito dalle normative. o Per sostenere l attività di ricerca e didattica del DICEA è necessario avviare il prima possibile un piano di reclutamento volto (quantomeno) ad arginare i pensionamenti che investiranno il Dipartimento nei prossimi anni. o I finanziamenti ordinari sono assolutamente insufficienti a tale scopo. o A meno di inversioni di rotta per parte governativa, si rende necessario un ragionamento a livello di Dipartimento sulla creazione di un Fondo di sostegno al reclutamento utilizzando le risorse provenienti da altri canali di finanziamento non ufficiali (Convenzioni, Progetti, conto terzi in generale).
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