36016 Thiene (VI) N. 102/2015 di reg. DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Con l'assistenza dei signori: In data: 29/01/2015 Direttore Amministrativo Direttore Sanitario Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale - dott.ssa Patrizia SIMIONATO - dr. Roberto TOFFANIN - dott. Alberto LEONI OGGETTO AZIENDA U.L.SS. N.4 ALTO VICENTINO - Servizio Controllo di Gestione Piano Triennale della Performance 2015-2017: aggiornamento e integrazione del precedente Piano 2014-2016 (deliberazione del Direttore Generale n.1020/2013).
OGGETTO: Piano Triennale della Performance 2015-2017: aggiornamento e integrazione del precedente Piano 2014-2016 (deliberazione del Direttore Generale n.1020/2013). La Dirigente proponente, Dott.ssa Maria Oliviera Cordiano Direttore del Servizio Controllo di Gestione responsabile del procedimento, verificata la compatibilità con le Norme Nazionali, Regionali e regolamenti vigenti in materia, relaziona al Direttore Generale quanto scritto in seguito: Il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, all articolo 10, comma 1, lettera a), introduce il Piano della Performance quale documento programmatico triennale che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici, i risultati che si intendono conseguire, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell amministrazione. Con deliberazione n. 1020 del 12 dicembre 2013 è stata disposta l adozione del Piano Triennale della Performance riferito al periodo 2014-2016 e con successiva deliberazione n. 1006 del 16 ottobre 2014 è stato adottato il Documento delle Direttive di riferimento per il processo di negoziazione per l anno 2015. Tale processo è stato ultimato entro l anno 2014, giusta deliberazione n. 1259 del 24 dicembre 2014, programmando, per l anno 2015, i livelli di attività e di spesa per i centri di responsabilità aziendali afferenti alle strutture sanitarie, sociosanitarie, di staff e di supporto. La programmazione aziendale si è conclusa antecedentemente alla programmazione regionale, ovvero all adozione della DGRV di assegnazione, per l anno 2015, degli obiettivi annuali di salute e di funzionamento dei servizi. Tali obiettivi sono stati determinati dalla Regione del Veneto con DGRV n. 2565/2014 Determinazione degli obiettivi di salute e di funzionamento dei servizi per le Aziende ULSS del Veneto, l Azienda Ospedaliera di Padova, l Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona e per l IRCCS Istituto Oncologico Veneto anno 2015 e con successiva DGRV n. 2718/2014 Direttive alle Aziende ULSS ed Ospedaliere e all'irccs "Istituto Oncologico Veneto" per la predisposizione del Bilancio Preventivo Economico Annuale 2015, ex art. 25 D.Lgs. 118/2011: assegnazione provvisoria delle risorse per l erogazione dei livelli di assistenza e determinazione dei limiti di costo anno 2015 è stata disposta l assegnazione provvisoria delle risorse per l erogazione dei livelli di assistenza e determinazione dei limiti di costo anno 2015. Gli atti di programmazione regionale ed aziendale sinora citati, riferiti all anno 2015, integrano e modificano il contenuto del Piano Triennale delle performance approvato con la citata deliberazione n. 1020/2013, incidendo anche per triennio di validità del Piano stesso. Tutto ciò premesso, si propone al Direttore Generale: - di adottare il Piano Triennale della Performance per il periodo 2015-2017 recependo le integrazioni previste dagli atti di programmazione regionale ed aziendale per l anno
2015, così come descritte nell allegato quadro sinottico; - di incaricare il Servizio Controllo di Gestione dell aggiornamento/integrazione delle schede di programmazione per l anno 2015, ove necessario, con gli obiettivi dell Allegato A alla citata DGRV 2525/2014. - di demandare a successivi provvedimenti il recepimento degli obiettivi regionali ed aziendali con il conseguente aggiornamento/integrazione dell allegato Piano. IL DIRETTORE GENERALE Vista la relazione predisposta in merito dal Dirigente proponente; Acquisito per quanto di rispettiva competenza il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, così come previsto dall'art. 3 - comma 7 - del decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché dagli artt. 14, 15 e 16 della L.R. n. 56/94; DELIBERA 1. di adottare il Piano Triennale della Performance per il periodo 2015-2017 recependo le integrazioni previste dagli atti di programmazione regionale ed aziendale per l anno 2015, così come descritte nell allegato quadro sinottico, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento. 2. di incaricare il Servizio Controllo di Gestione dell aggiornamento/integrazione delle schede di programmazione per l anno 2015, ove necessario, con gli obiettivi dell Allegato A alla citata DGRV 2525/2014. 3. di demandare a successivi provvedimenti il recepimento degli obiettivi regionali ed aziendali con il conseguente aggiornamento/integrazione dell allegato Piano. 4. di dare atto che il presente provvedimento diventa esecutivo dalla data della sua pubblicazione, ai sensi dell'art. 38 comma 1 dell'atto Aziendale dell'u.l.ss. n. 4 "Alto Vicentino" approvato con deliberazione n. 477 di reg. del 08.05.2014. Allegati allegato.pdf
Oggetto: Piano Triennale della Performance 2015-2017: aggiornamento e integrazione del precedente Piano 2014-2016 (deliberazione del Direttore Generale n.1020/2013). FIRMA DIRIGENTE PROPONENTE Responsabile Servizio Controllo di Gestione F.to Cordiano Dr.ssa Maria Oliviera Fatto, letto, approvato e sottoscritto DIRETTORE GENERALE F.to avv. DANIELA CARRARO
N 102/2015 del 29/01/2015 Oggetto: Piano Triennale della Performance 2015-2017: aggiornamento e integrazione del precedente Piano 2014-2016 (deliberazione del Direttore Generale n.1020/2013). CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione viene pubblicata all'albo di questa U.L.SS. per 15 giorni consecutivi da oggi. Copia della presente deliberazione viene inviata in data odierna al COLLEGIO SINDACALE. Thiene, La presente deliberazione, NON SOGGETTA A CONTROLLO DI LEGITTIMITA' E' ESECUTIVA, ai sensi dell'art. 38 comma 1 dell Atto Aziendale dell U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino approvato con deliberazione n. 477 di reg. del 08.05.2014, dal