Prot. n 2715/B17 Gravina in Puglia, 27 novembre 2017 PROGRAMMA OPREATIVO NAZIONALE 2014-2020 OBIETTIVO CONVERGENZA PER LA SCUOLA, COMPETENZE E AMBIENTI PER L APPRENDIMENTO Al sito web All'albo Agli atti Oggetto: Bando pubblico per la selezione di esperti dei moduli formativi per l attuazione del PON 10.1.1 FSEPON-PU-2017-497 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Vista la Decisione della Europea (c(2014)9952) del 17/12/2014 Visto il testo del PON CCI: 2014 IT 05 M 2 OP 001 Per la scuola-competenze ed ambienti per l apprendimento relativo al FSE Visto il Decreto Interministeriale n.44 del 1 febbraio 2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche Visto l Avviso pubblico del Miur-Dipartimento per l istruzione Direzione Generale per gli Affari Internazionali Uff. IV prot. AOODGEFID/10862 del 16/09/2016 Viste le Delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Circolo con cui è stato approvato Il Piano integrato Pon 2014-2020 Viste le note del MIUR AOODGEFID n. 5158 e 5159 del 14/04/2015 relativa a disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai FSE 2014/2020 Viste le note del Miur- Dipartimento per l Istruzione Direzione Generale per gli Affari Internazionali UFF.IV Prot. n AOODGEFID N. 26418 del 26/06/2017 e n. 27530 del 12/07/2017 relative alle graduatorie dei progetti FSE obiettivo specifico10.1; Vista la graduatoria definitiva dei progetti approvata con provvedimento del Dirigente dell Autorità di Gestione PROT. 29241 del 18 luglio 2017; Visto l Avviso di Autorizzazione all avvio delle attività del MIUR-Dipartimento per l Istruzione Direzione Generale per gli Affari Internazionali- UFF. IV Prot. n AOODGEFID N. 31710 del 24/07/2017; 1
Vista l iscrizione a bilancio del finanziamento di cui alla nota Miur n AOODGEFID n. 31710 del 24/07/2017 con Decreto Dirigenziale n.21 del 1 settembre 2017 prot. 1604/bis; Vista la necessità di reperire figure professionali specializzate per l espletamento di ogni modulo; Visti i Regolamenti (UE) N. 1301/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 recante disposizioni comuni sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale; n. 1303/2013 recante disposizioni generali sui Fondi Strutturali; n. 1304/2013 relativo al Fondo Strutturale Europeo; i Regolamenti di esecuzione (UE) n. 215/2014 e n. 821/2014 del 28/07/2014 della Europea INDICE IL SEGUENTE BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA Ai fini del reclutamento di Esperti per attività inerenti le seguenti azioni, previste Programma Operativo Nazionale 10.1.1A-FSEPON-PU-2017-497, rivolto in ordine di precedenza assoluta a: 1. Personale in servizio presso altre scuole Destinatario di lettera di incarico destinatario di proposta di collaborazione plurima 2. Personale esterno Destinatario di Contratto di prestazione d opera ARTICOLO 1 COMPETENZE RICHIESTE AGLI ESPERTI E DESCRIZIONE DEI MODULI FORMATIVI TIPO MODULO TITOLO MODULO ORE DI FORMAZIONE DESTINATARI TEMPI DI ATTUAZIONE COMPETENZE DA POSSEDERE 1 Educazione Motoria Sport, gioco didattico Sportiva mente 2 30 ore Alunni delle classi IV San D. Savio GENNAIO - APRILE Istruttore di nuoto abilitato FIN che possa utilizzare una piscina coperta in ambito comunale 2 Educazione Motoria Sport, gioco didattico Sportiva mente 1 30 ore Alunni delle classi IV T. Fiore GENNAIO - APRILE Istruttore di nuoto abilitato FIN che possa utilizzare una piscina coperta in ambito comunale Per ciascuna azione/corso di formazione è prevista la presenza di 1 docente esperto che sarà selezionato, fra le domande di partecipazione pervenute, secondo le moità previste. 2
ARTICOLO 2 FUNZIONI E COMPITI DEGLI ESPERTI Gli aspiranti agli incarichi dovranno essere disponibili a: partecipare agli incontri propedeutici alla realizzazione delle attività e finalizzati alla definizione del programma, alla predisposizione di materiali di report sulle attività svolte, schede di osservazione ecc.; predisporre il piano delle attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti progetto, definendo obiettivi specifici, contenuti, attività, strumenti, metodologie e tecniche didattiche, moità e criteri di valutazione in ingresso, in itinere e finale; espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione e di materiale documentario; predisporre la programmazione iniziale e la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo; concordare e consegnare il programma di dettaglio delle lezioni del modulo, facendo visionare al Tutor del progetto, prima dell inizio delle attività, il materiale didattico che utilizzerà durante l erogazione del servizio; essere presente in aula almeno 5 minuti prima dell inizio delle lezioni; consegnare al Tutor la richiesta per le fotocopie almeno tre giorni prima della lezione e, comunque, limitatamente al materiale didattico; rispettare il calendario e gli orari programmati; rispettare quanto previsto D. L.gs. n 196/03 in materia di Privacy; vigilare sul comportamento degli alunni ed evidenziare eventuali comportamenti scorretti; compilare correttamente il registro didattico in ogni parte (data, orario, nome del modulo, argomento svolto, firma docente) e controllare che ogni studente provveda alla firma di entrata ed uscita; collaborare con gli altri esperti e docenti coinvolti nel progetto nelle forme e nei modi indicati Dirigente Scolastico o Tutor del corso; somministrare agli studenti una prova scritta ex ante per la rilevazione delle competenze in ingresso, in itinere per la rilevazione delle competenze intermedie ed ex post per la verifica delle competenze in uscita; elaborare, erogare e valutare le verifiche necessarie per la valutazione finale dei corsisti e consegnare i risultati con gli elaborati corretti entro i termini previsti progetto, insieme al programma svolto, la relazione finale, eventuale CD con il materiale raccolto e le schede personali dei singoli corsisti con le competenze raggiunte dagli stessi. 3
ARTICOLO 3 COMPETENZE RICHIESTE: Comprovata competenza nella gestione di gruppi di docenti/alunni Comprovate competenze informatiche Comprovate esperienze professionali e formative coerenti con il profilo richiesto ARTICOLO 4 SELEZIONE DEGLI ESPERTI Nel rispetto di quanto contenuto nel Decreto Leg.vo n. 165/2001 e ss.mm.ii, in particolare l'art. 7 "Gestione delle Risorse" comma 6b: "l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno".l l'amministrazione segnalerà prioritariamente gli esperti all'interno dell'istituzione stessa. Ove non vi fossero candidati idonei a ricoprire gli incarichi in oggetto, in prima istanza, la scuola ricorrerà alle collaborazioni plurime previste l'art. 35 del Contratto collettivo nazionale di lavoro comparto scuola. In mancanza di risorse umane interne o di personale in servizio preso altre scuole, l'amministrazione provvederà a valutare le candidature di esperti esterni alla scuola. ARTICOLO 5 DOMANDA DI AMMISSIONE, MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE Gli aspiranti agli incarichi dovranno produrre istanza secondo lo schema (allegato 1). La domanda, corredata da curriculum vitae, in formato europeo, deve essere presentata in carta libera e deve contenere: - i dati anagrafici - l'incarico per il quale desidera concorrere; La domanda dovrà essere corredata da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente e dovrà essere consegnata,in busta chiusa, brevi manu, nella segreteria della scuola sita in Punzi, 78, entro le ore 12:00 del giorno 14 dicembre, tramite Pec baee20100b@pec.istruzione.it, oppure tramite Raccomandata A/R (in tal caso non fa fede il timbro postale ma la data di ricevimento presso l Ufficio di protocollo). Sulla busta chiusa va posta la dicitura Domanda Esperto esterno PON con il titolo del modulo e la relativa Azione per la quale si desidera concorrere. 4
ARTICOLO 6 FORMULAZIONE GRADUATORIA DI MERITO, ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI, RINUNZIA E SURROGA La di valutazione, nominata DS, sarà composta Ds che la presiederà, DSGA, da 2 A.A. e da 2 docenti. Sulla scorta della valutazione dei titoli, la procederà alla stesura di una graduatoria di merito provvisoria pubblicata all Albo della scuola e su www.cdsaviofiore.gov.it. Avverso tale graduatoria sarà consentita la possibilità di ricorrere entro 5 giorni la data di pubblicazione, presentando motivato reclamo al Dirigente Scolastico. Decorso tale termine, esaminati gli eventuali reclami prodotti ed apportate le eventuali modifiche, la stessa diverrà definitiva ed avrà validità per il periodo di realizzazione delle prestazioni richieste. Sulla scorta di tale graduatoria si provvederà all individuazione delle figure da nominare. La attribuirà un punteggio globale massimo di 50 punti. A parità di punteggio la precedenza verrà assegnata al più giovane d'età. La si riserva la possibilità di attribuire l incarico ad uno o più esperti per ogni modulo. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente alle esigenze progettuali. I dipendenti della Pubblica Amministrazione interessati alla selezione dovranno, di norma, essere autorizzati, in forma scritta, direttamente loro dirigente, fatto salvo secondo quanto previsto le norme vigenti. La data e l ora prevista per la convocazione degli esperti, sarà resa nota 5 giorni prima. La mancata presenza il giorno della convocazione equivarrà a rinuncia all incarico. ARTICOLO 7 CONDIZIONI CONTRATTUALI E FINANZIARIE L'attribuzione degli incarichi avverrà tramite lettere di incarico per il personale interno o in regime di collaborazione plurima con riferimento al CCNL scuola 2007, tramite contratti di prestazione d'opera per il personale esterno con riferimento agli artt. 2222 e ss. del C.C.. La durata dei contratti sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell?amministrazione beneficiaria e comunque dovrà svolgersi entro il 31 agosto 2018. Il C. D. "San D. Savio - T. Fiore" prevede con il presente Avviso l'adozione della clausola risolutiva espressa secondo cui lo stesso può recedere presente bando in tutto o in parte con il mutare dell'interesse pubblico che ne ha determinato il finanziamento. La remunerazione, comprensiva di tutte le trattenute di legge, sarà determinata a seconda delle attività da svolgere. 5
Per lo svolgimento dell'incarico, conferito la scuola, il costo orario di formazione per i dipendenti della scuola e per gli eventuali esperti esterni candidatisi a titolo individuale, è pari a 70,00 lordi, omnicomprensivo di tutti gli oneri e sarà corrisposto a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi comunitari. La percentuale prevista per la remunerazione non prevede un pagamento di tipo forfettario ma va correlata alle ore di servizio effettivamente prestato. L'effettuazione di tali ore dovrà essere dettagliatamente documentata. Il contratto con l esperto sarà stipulato nella giornata di convocazione nel rispetto delle norme previste. L incarico assegnato in nessun caso costituisce rapporto d impiego con l Amministrazione. È escluso qualsiasi altro compenso o rimborso spese (vitto, alloggio, viaggio, ecc.). Si precisa che: l incarico non darà luogo a trattamento previdenziale ed assistenziale, né al trattamento di fine rapporto; A conclusione dell attività verranno pubblicizzati i percorsi e i prodotti realizzati. L accettazione dell incarico presupporrà l accettazione incondizionata dell orario delle lezioni stabilite. In ogni caso gli esperti selezionati dovranno dare la propria piena disponibilità ad adattare, anche in itinere, il calendario degli interventi alle necessità formulate l'istituto. ARTICOLO 7 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi di quanto disposto l'art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n.241 e successive modificazioni, il responsabile unico del procedimento di cui al presente Avviso è il Dirigente Scolastico nella persona della prof.ssa Amelia Capozzi ARTICOLO 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 del Decreti Leg.vo n. 196 del 2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all'espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. 6
ARTICOLO 9 PUBBLICIZZAZIONE Il presente Avviso viene reso pubblico tramite: - affissione all albo della scuola; - pubblicazione sul sito della scuola www.cdsaviofiore.gov.it; - invio, tramite e-mail, per affissione all albo delle istituzioni scolastiche della provincia di Bari; - Ufficio Scolastico Regionale Puglia e Ufficio di ambito Territoriale per la Provincia di Bari; - Comune di Gravina in Puglia; Allegati: 1 Modello di domanda di ammissione alla selezione. 2 Scheda valutazione titoli culturali e professionali. F.to Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Amelia CAPOZZI 7
Allegato 1 Al Dirigente Scolastico del C.D. S.D.Savio-T.Fiore Oggetto: FSE PER LA SCUOLA, COMPETENZE E AMBIENTI PER L APPRENDIMENTO Domanda per la partecipazione alla selezione di Esperto del progetto Il sottoscritto, nato a, il / /, C.F., residente in, via, n. c.a.p., Tel., e-mail letti attentamente i compiti degli esperti esterni e ritenendo di avere le capacità richieste, come viene dimostrato curriculum e dai titoli allegati e autocertificati, Chiede di partecipare alla selezione per titoli per l attribuzione del seguente incarico (barrare la casella che interessa) Esperto del progetto A tal fine, si allegano alla presente domanda: 1. il curriculum della propria attività professionale in formato europeo 2. l allegato 2 al bando (tabella valutazione titoli) debitamente compilata 3. autocertificazione per la veridicità dei titoli e delle informazioni presenti nel curriculum con la disponibilità a presentare la corrispondente e puntuale documentazione a richiesta della scuola 4. autorizzazione all uso dei dati personali Data / / firma AUTOCERTIFICAZIONE Il, consapevole che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti, nei casi previsti la legge, sono puniti codice penale e le leggi speciali in materia (artt. 75 e 76 del Testo Unico sulla documentazione amministrativa D.P.R. 445/2000), dichiara che i contenuti del curriculum e i titoli elencati sono veritieri e di questi ultimi è pronto e disponibile ad esibirne gli originali. Data / / firma AUTORIZZAZIONE ALL USO DEI DATI PERSONALI Il sottoscritto autorizza l Istituto al trattamento dei dati personali contenuti nella presente istanza esclusivamente per i fini istituzionali necessari per l espletamento delle procedure di cui alla presente domanda (D.L.vo 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ). Data / / firma 8
Allegato 2 Tabella di valutazione dei titoli per selezione Esperti Nome e Cognome TITOLO DI STUDIO (sarà valutato il titolo di studio che dà maggior punteggio) a Titolo di studio non coerente 0 all area di riferimento b Titolo di studio coerente 2 all area di riferimento c Laurea non coerente all area di 1 riferimento d Laurea specifica 5 SPECIALIZZAZIONI a Specializzazioni non coerenti all area di riferimento b Specializzazioni coerenti all area di riferimento INCARICHI ACCADEMICI a 3 anni 1 b 4/5 anni 3 c 6 anni 5 d + di 6 anni 6 0 10 ANNI DI ESPERIENZA LAVORATIVA COERENTE CON L AREA DI RIFERIMENTO DEL BANDO a 3 anni 1 b 4/5 anni 3 c 6 anni 5 d 7/10 anni 7 e + di 10 anni 10 PRECEDENTI RAPPORTI DI la la la la la 9
COLLABORAZIONE CON LA NOSTRA SCUOLA a Nessuna esperienza 0 b Meno di 2 anni 1 c 2/3 anni 2 d 4/5 anni 3 e 6/7 anni 4 f + di 7 anni 6 ESPERIENZA SU PROGETTO SPECIFICO (percorsi formativi PTOF e /o PON FSE destinati ad alunni/docenti di Scuola Primaria) a Nessuna esperienza 0 b 1 anno di esperienza 1 c Da 1 a 2 anni di esperienza 3 d + di 2 anni di esperienza fino 5 a 4 anni e + di 4 anni di esperienza 7 ESPERIENZE DI ALMENO 3 ANNI IN PROGETTI FORMATIVI ORGANIZZATI DA Istituzioni scolastiche Pubblicazione di stretta pertinenza al progetto (2 per ogni pubblicazione) 2 4 la la la 10