Martedì 11 novembre 2014 AULA MAGNA Quale modello di sviluppo per il SETTORE MANIFATTURIERO in Europa? La Fabbrica del Futuro: Tecnologie e Competenze un binomio vincente Mauro Fenzi Comau Chief Operating Officer Novembre 2014
Agenda Tendenze nell'industria manifatturiera Nuove tecnologie nei sistemi di produzione COMAU 40 anni di crescita e di esperienze Competenze trasversali: l energia della fabbrica del futuro 2
Tendenze nell'industria manifatturiera Prodotti su misura vs. gamma numerosa Cicli di vita del prodotto più brevi Mercati volatili Lotti di piccole dimensioni [Source: Yoram Koren, The Global Manufacturing Revolution, 2010] 3
Tendenze nell'industria manifatturiera Le principali tendenze del settore dell automazione industriale e dei sistemi produttivi, a livello globale, sono caratterizzate dai seguenti principi: Produzione ADATTABILE e SCALABILE Produzione ECONOMICAMENTE SOSTENIBILE Produzione AMBIENTALMENTE SOSTENIBILE (riduzione uso materiali ed energia) Lavorazione di nuovi MATERIALI Produzione LEAN 4
Nuove tecnologie nei sistemi di produzione Sostenibilità ambientale Strategie di gestione dell energia Nuovi attuatori e drives Strutture leggere Sostenibilità sociale Soluzioni sicure ed ergonomiche per l'interazione uomo-macchina Interfacce grafiche utente semplificate per l'interazione uomo-macchina Produzione efficiente Soluzioni ad alte prestazioni Qualità di processo elevata Architetture standard e modulari e-services (servizi on-line) Progettazione virtuale 5
Nuove tecnologie nei sistemi di produzione Processi di produzione Tecnologie di giunzione e processi di assemblaggio dei futuri prodotti basati su materiali dissimili Utilizzo di nuovi materiali per alleggerire le attrezzature Tecnologie di fabbricazione ibride (Lavorazione a macchina + Additive Manufacturing) Tecnologie ICT per la produzione Sistemi automatici per il controllo qualità e collaudo Nuove modalità di interazione uomomacchina Interconnessione dei componenti di fabbrica (Internet of Things) 6
COMAU 40 anni di crescita e di esperienze Filosofia globale di produzione unita ad automazione industriale volta a: Ottimizzare i processi eliminare le fasi a non valore aggiunto ridurre i tempi ciclo aumentare la qualità di processo Ridurre gli sprechi trasporti non necessari magazzini materie prime ed energia Utilizzare soluzioni standard nuove linee di produzione modulari nuove stazioni modulari e scalabili implementazione dei lean standards 7
COMAU 40 anni di crescita e di esperienze Fattori critici per l'adozione delle nuove tecnologie da parte dei nostri clienti PRESTAZIONI ed EFFICIENZA del sistema di automazione Livelli di interazione uomomacchina sempre PIÙ SICURI SEMPLIFICAZIONE delle interfacce grafiche uomomacchina Investimenti SOSTENIBILI (orientati alle soluzioni, tecnologie innovative ad alte prestazioni) 8
Competenze trasversali: l energia della fabbrica del futuro Essere riconosciuti come leader nel settore dell'automazione industriale richiede un mix di competenze/abilità & tecnologie innovative La crescita della domanda di MINT* TALENTS (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologie) nei prossimi anni sarà cruciale per la competitività dell industria, e costituirà una importante SFIDA per l ISTRUZIONE SECONDARIA e SUPERIORE *(KPMG - Industrial Manufacturing Megatrends Research) 9
Competenze trasversali: l energia della fabbrica del futuro L incremento e l espansione a livello globale delle NUOVE TECNOLOGIE richiederà NUOVE COMPETENZE, sia per lo sviluppo sia per la conduzione dei nuovi sistemi produttivi, che colleghino insieme le seguenti aree: Lavorazioni meccaniche Processi di giunzione Sistemi elettro-meccanici Sistemi software e di controllo Comunicazioni Wireless Controllo di qualità Manutenzione impianti e macchinari 10
Conclusioni L innovazione nei processi di produzione e l AUTOMAZIONE richiederanno l inserimento di lavoratori e giovani talenti qualificati con un elevato livello di educazione AUTOMAZIONE INDUSTRIALE e ROBOTICA sono importanti leve per trasformare gli attuali lavoratori nei futuri knowledge - workers La «CROSS POLLINATION» Università- Impresa è un importante leva per incrementare la competitività e risolvere i problemi critici relativi all impiego 11
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