BOLLETTINO UFFICIALE - AMTSBLATT

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE AUTONOMA TRENTINO-ALTO ADIGE Registrazione Tribunale di Trento: n. 290 del 10.3.1979 Iscrizione al ROC n. 10512 dell 1.10.2004 - Indirizzo della Redazione: Trento, via Gazzoletti 2 Direttore responsabile: Hedwig Kapeller AMTSBLATT DER AUTONOMEN REGION TRENTINO -SÜDTIROL - Eintragung beim Landesgericht Trient: Nr. 290 vom 10.3.1979 Eintragung im ROC Nr. 10512 vom 1.10.2004 - Adresse der Redaktion: Trient, via Gazzoletti 2 Verantwortlicher Direktor: Hedwig Kapeller ANNO 63 63. JAHRGANG PARTE QUARTA VIERTER TEIL BOLLETTINO UFFICIALE - AMTSBLATT DELLA REGIONE AUTONOMA DER AUTONOMEN REGION TRENTINO-ALTO ADIGE/SÜDTIROL N./Nr. 13 giugno 2011 23 13. Juni 2011 SOMMARIO INHALTSVERZEICHNIS Anno 2011 Jahr 2011 Concorsi PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Wettbewerbe AUTONOME PROVINZ TRIENT AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI Selezione pubblica per esame per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d accettazione e d urgenza, Ruolo Sanitario [16450]... P. 4 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE n. 795 del 03/06/2011 Selezione pubblica per esame per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina: Neuropsichiatria infantile (SD 7/11) Esito finale [16443]... P. 5 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO - SERVIZIO PER IL PERSONALE - UFFICIO CONCORSI Graduatoria finale di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio finanza, ricerca e sviluppo [16439]... P. 6

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 2 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO - SERVIZIO PER IL PERSONALE - UFFICIO CONCORSI Graduatoria finale di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio promozione investimenti [16440]... P. 7 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE GENERALE - AGENZIA DEL LAVORO n. 563 del 08/06/2011 Modalità e termini di presentazione e di valutazione dei progetti rientranti nell'asse I adattabilità del programma operativo provinciale fondo sociale europeo 2007-2013 - obiettivo specifico a "sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori" - operazione denominata: "iniziative di formazione finalizzate alla riqualificazione, aggiornamento e specializzazione". Contestuale approvazione della modulistica di gestione [16452]... P. 8 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE GENERALE - AGENZIA DEL LAVORO n. 565 del 09/06/2011 Modalità e termini di presentazione e di valutazione dei progetti rientranti nell Asse Asse II occupabilità ob. spec. E) - operazione denominata:"interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati" e sull'asse III inclusione sociale ob. spec. G) - operazione denominata "Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni" del programma operativo provinciale fondo sociale europeo 2007-2013. Contestuale approvazione della modulistica di gestione [16451]... P. 25 PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE DECRETO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE n. 12493/4.1 del 30/05/2011 Concorso pubblico ad esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 1 Ispettrice tecnica/ispettore tecnico per la ripartizione 31 - Agricoltura: Approvazione della graduatoria generale di merito [16442]... P. 41 AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione esaminatrice del Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Assistente tecnico - tecnico informatico, nomina vincitore (Determinazione n. 938 del 06.06.2011) [16449]... P. 43 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL DEKRET DES ABTEILUNGSDIREKTORS Nr. 12493/4.1 vom 30/05/2011 Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 1 technischen Inspektorin/Inspektor für die Abteilung 31 - Landwirtschaft: Genehmigung der allgemeinen Bewertungsrangordnung [16442]... S. 41 SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BO- ZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachassistent/in - DV- Techniker/in, Ernennung des Gewinners (Entscheidung Nr. 938 vom 06.06.2011) [16449]... S. 43

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 3 COMUNI DELLA PROVINCIA DI TRENTO COMUNE DI CAVALESE Avviso di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di Assistente tecnico - categoria C - livello base [16444]... P. 44 COMUNI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNE DI SILANDRO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto come aiuto Cuoco/a con servizi di pulizia - III qualifica funzionale [16448]... P. 45 COMUNE DI TESIMO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato di Assistente amministrativo/a - VI qualifica funzionale a tempo parziale - 50% [16438]... P. 46 ENTI DELLA PROVINCIA DI TRENTO GEMEINDEN DER PROVINZ TRIENT GEMEINDEN DER PROVINZ BOZEN GEMEINDE SCHLANDERS Öffentlicher Wettbewerb, nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle als Hilfskoch/köchin mit Reinigungsdiensten - III. Funktionsebene [16448]... S. 45 GEMEINDE TISENS Öffentlicher Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle auf unbefristete Zeit als Verwaltungsassitent/In - VI. Funktionsebene mit Teilzeitbeschäftigung - 50% [16438]... S. 46 KÖRPERSCHAFTEN DER PROVINZ TRIENT APSP - RESIDENZA VALLE DEI LAGHI - CAVEDINE Pubblica selezione per esami per la formazione di una graduatoria per assunzioni con rapporto a tempo determinato in profilo professionale di Operatore socio sanitario - categoria B, livello evoluto - I posizione retributiva [16441]... P. 47 MART - MUSEO D'ARTE MODERNA E CONTEMPORANEA DI TRENTO E ROVERETO Concorso pubblico, per esami, per l'accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l'incarico di preposizione al Servizio Affari Generali e Contabilità del Museo di Arte Moderna e Contemporanea di Trento e Rovereto - MART [16446]... P. 48 ENTI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNITÀ COMPRENSORIALE VAL VENOSTA - SILANDRO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto a tempo pieno per un/ Assistente sociale - 7a qualifica funzionale ter [16445]... P. 49 AVVISO DI RETTIFICA AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Rettifica relativa alla pubblicazione del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di operatore/rice socio sanitario/a [16447]... P. 50 KÖRPERSCHAFTEN DER PROVINZ BOZEN BEZIRKSGEMEINSCHAFT VINSCHGAU - SCHLANDERS Öffentlicher Wettbewerb nach Bewertungsunterlagen und Prüfungen zur unbefristeten Besetzung von 1 Vollzeitstelle für eine/n Sozialassistenten/in - 7. Funktionsebene ter [16445]... S. 49 RICHTIGSTELLUNG SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BO- ZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Berichtigung der Veröffentlichung bezüglich des öffentlichen Wettbewerbs nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachkraft - Pflegehelfer/in [16447]... S. 50

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 4 16450 Concorsi - Anno 2011 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI Selezione pubblica per esame per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d accettazione e d urgenza, Ruolo Sanitario E stata indetta la seguente riapertura della selezione pubblica: per ESAME per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di: - DIRIGENTE MEDICO - disciplina: MEDICINA E CHIRURGIA D ACCETTAZIONE E D URGENZA, Ruolo Sanitario Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione pubblica è fissato alle ore 12.00 del giorno 21 GIUGNO 2011. Alla domanda deve essere allegata la ricevuta del versamento della tassa di partecipazione di euro 5 (cinque) da effettuarsi sul c.c.p.n. 15246382 intestato all Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari - sede Centrale - Servizio Tesoreria - Via Degasperi, 79-38123 TRENTO (TN). La tassa di partecipazione non potrà in nessun caso essere rimborsata, anche nel caso di eventuale revoca della presente selezione. La domanda e la documentazione allegata possono essere: consegnate direttamente o a mezzo corriere privato entro l ora e la data suddette all Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari - Servizio Gestione Risorse Umane - Nucleo Operativo: Acquisizione Risorse Umane - Stanza n. 37/A - Via Degasperi, n. 79-38123 Trento spedite entro la data suddetta a mezzo del Servizio Postale al seguente indirizzo: Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari - Servizio Gestione Risorse Umane - Nucleo Operativo: Acquisizione Risorse Umane - Stanza n. 37/A - Via Degasperi, n. 79-38123 Trento Per informazioni rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane - Nucleo Operativo: Acquisizione Risorse Umane - dell Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari in Trento - Via Degasperi, 79 - stanza n. 37/A - tel. 0461-904083/84. Il testo integrale dell avviso con il modello di domanda è pubblicato sul sito Internet: http://www.apss.tn.it Trento, 13 giugno 2011 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE DOTT.SSA ROSA MAGNONI

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 5 16443 Concorsi - Anno 2011 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE del 3 giugno 2011, n. 795 Selezione pubblica per esame per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina: Neuropsichiatria infantile (SD 7/11) Esito finale ESITO FINALE approvato con DETERMINAZIONE del DIRIGENTE del SERVIZIO GESTIONE RISOR- SE UMANE N. 795/2011 DI DATA 03.06.2011 SCADENZA 03.06.2014 Pos. NOMINATIVO PUN- TEG- GIO TRENTO ROVE- RETO PERGINE Valsugana BORGO Valsugana CAVALESE CLES ARCO TIONE DI TRENTO 1. KIER LUISA 26 1 2 3 / / / / / 2. CIRULLI LUCIA 25 3. MICOCCI SILVIA 23 1 2 4 5 6 7 8 3 4. VIANELLO DRI VALERIA 22 1 2 5 6 8 7 3 4 5. CONTARDO EMANUELA 21 1 3 2 4 8 5 6 7 LEGENDA DELLA TABELLA: / = Sede non scelta Numero = ordine di preferenza delle sedi Sede scelta senza espressione di alcun ordine di preferenza

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 6 16439 Concorsi - Anno 2011 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO - SERVIZIO PER IL PERSONALE - UFFICIO CONCORSI Graduatoria finale di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio finanza, ricerca e sviluppo Si rende noto che la Giunta provinciale, con provvedimento n. 736 di data 15 aprile 2011, ha approvato la graduatoria di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio Finanza, ricerca e sviluppo, indetto con deliberazione della Giunta provinciale n. 1501 di data 25 giugno 2010 e pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige n. 32 - parte IV di data 23 agosto 2010, come di seguito riportata: POSIZIONE CANDIDATO PUNTEGGIO FINALE 1 Michelini Michele 80 2 Zucchelli Marco 76 La sopra riportata graduatoria finale di merito è pubblicata agli albi della Provincia Autonoma di Trento di Piazza Fiera n. 3 e di Piazza Dante n. 15 e sul SITO INTERNET della Provincia Autonoma di Trento (www.concorsi.provincia.tn.it). Trento, 30 maggio 2011 IL DIRETTORE DELL UFFICIO CONCORSI DOTT. FRANCESCO CAPPELLETTI

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 7 16440 Concorsi - Anno 2011 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO - SERVIZIO PER IL PERSONALE - UFFICIO CONCORSI Graduatoria finale di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio promozione investimenti Si rende noto che la Giunta provinciale, con provvedimento n. 737 di data 15 aprile 2011, ha approvato la graduatoria di merito del concorso pubblico, per esami, per l accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l incarico di preposizione al Servizio Promozione investimenti, indetto con deliberazione della Giunta provinciale n. 1502 di data 25 giugno 2010 e pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige n. 32 - parte IV di data 23 agosto 2010, come di seguito riportata: POSIZIONE CANDIDATO PUNTEGGIO FINALE 1 Michelini Michele 76 La sopra riportata graduatoria finale di merito è pubblicata agli albi della Provincia Autonoma di Trento di Piazza Fiera n. 3 e di Piazza Dante n. 15 e sul SITO INTERNET della Provincia Autonoma di Trento (www.concorsi.provincia.tn.it). Trento, 30 maggio 2011 IL DIRETTORE DELL UFFICIO CONCORSI DOTT. FRANCESCO CAPPELLETTI

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 8 Allegato parte integrante Schema di avviso Investiamo nel vostro futuro AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROPOSTE PROGETTUALI AVENTI CONTENUTO FORMATIVO cofinanziate dal Fondo sociale europeo di cui allo Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011, adottato con deliberazione della Giunta provinciale n. 1182 di data 3 giugno 2011.. Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (a valere sull Asse II Occupabilità ob. spec. E) Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (a valere sull Asse III Inclusione sociale ob. spec. G) 1. Premessa Il presente avviso costituisce attuazione: del Programma operativo del Fondo Sociale Europeo - obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione 2007-2013 della Provincia autonoma di Trento adottato dalla Commissione europea con Decisione C (2007) 5770 di data 21 novembre 2007; di quanto disposto all art. 6 dal Regolamento provinciale di cui al Decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo; dello Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale, Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011, adottato con deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182. La normativa comunitaria e le disposizioni amministrative provinciali di riferimento sono le seguenti: Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio del 11 luglio 2006 recante disposizioni generali sul Fondo europeo di Sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999 e 1

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 9 s.m.; Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999 e s.m.; Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell'8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio, così come rettificato nella Gazzetta ufficiale dell Unione europea L 371 del 27 dicembre 2006 e s.m.; Programma Operativo - ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 della Provincia autonoma di Trento approvato dalla Commissione europea con Decisione C(2007) 5770 il 21 novembre 2007; Decreto del Presidente della Repubblica 3 ottobre 2006 n. 196 Regolamento di esecuzione del Regolamento (CE) 1083/2006 relativo ai costi ammissibili ; decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige di data 3 giugno 2008, n. 23/1-2. deliberazione della Giunta provinciale di data 18 luglio 2008 n.1819 come da ultimo modificata con deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1180 avente ad oggetto: Modifica dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma Operativo ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 (ex art. 2 del Regolamento provinciale avente per oggetto "Disciplina del coordinamento e dell'attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo, di cui al Decreto del Presidente della Provincia n. 18-125/Leg. di data 9 maggio 2008)"; deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1181 avente ad oggetto: Approvazione dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma operativo Ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 - Operazioni aventi contenuto formativo delegate all'organismo intermedio Agenzia del lavoro"; deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182 avente ad oggetto Approvazione del documento denominato "Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale - Azioni di competenza dell'agenzia del lavoro, annualità 2011"; deliberazione della Giunta provinciale di data 4 marzo 2011 n. 360 avente per oggetto: Incarico all'organismo intermedio Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento di svolgere altre funzioni a cofinanziamento del Fondo sociale europeo nonché le attività di gestione amministrativo - finanziaria delle stesse azioni. deliberazione della Giunta provinciale di data 27 aprile 2011 n. 795 avente per oggetto Nomina del Nucleo Tecnico di Valutazione incaricato dell'esame delle proposte progettuali finanziate dal Fondo sociale europeo e di formazione 2

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 10 continua finanziate dallo Stato per l'anno 2011 ; deliberazione della Giunta provinciale di data 27 maggio n. 1110 avente ad oggetto " Approvazione dei "Criteri di valutazione delle proposte progettuali finanziate dal Fondo sociale europeo e riferibili agli interventi realizzati dall'organismo intermedio Agenzia del lavoro."; determinazione dirigenziale del Servizio Rapporti Comunitari e Sviluppo Locale n. 163 di data 20 ottobre 2010 Conferimento di tre incarichi di consulenza, ai sensi dell'articolo 39 sexies, comma 2, della legge provinciale 19 luglio 1990, n. 23, per il supporto all'azione del Nucleo tecnico di valutazione delle proposte progettuali di intervento formativo, secondo quanto previsto dall'art. 8 punto 5 del Regolamento concernente "Disciplina del coordinamento e dell'attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo". La documentazione di supporto alla stesura delle proposte progettuali nonché la modulistica, la guida alla descrizione progettuale e la guida alla procedura informatica sono consultabili sul sito internet dell Agenzia del Lavoro www.agenzialavoro.tn.it - Area azioni FSE Area enti Documenti e Modulistica. La modulistica di presentazione e gestione è consultabile sul sito della Provincia www.modulistica.provincia.tn.it. 2. Interventi finanziabili, obiettivi e risorse disponibili. Con il presente avviso si intendono invitare tutti coloro che risultano interessati e dispongano dei requisiti previsti nel successivo punto 3 a presentare proposte di interventi formativi rientranti nelle due tipologie di azione indicate nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011 così come approvato dalla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182 di seguito riportate: Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (Asse II Ob. Specifico E); Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (Asse III Ob. Specifico G). Gli interventi finanziabili rientrano nelle tipologie di attività a carattere formativo, di cui al capo II della sezione I del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. Le risorse disponibili per il finanziamento delle azioni del presente avviso, suddivise tra le due tipologie di Intervento citate, ammontano a: 1.806.000,00 euro per gli Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (asse II Ob. specifico E); 3.509.999 euro per gli Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (asse III Ob. specifico G). 3

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 11 I progetti verranno valutati e collocati in graduatorie utili per la finanziabilità dall Agenzia del Lavoro. Il loro effettivo finanziamento e conseguente realizzazione sono subordinati alle scelte operate, nell ambito degli interventi formativi a catalogo, dai potenziali utenti delle stesse. Si darà luogo all attivazione di percorsi formativi nuovi o rieditati solo fino all esaurimento delle risorse disponibili sopra richiamate, fatte salve eventuali ulteriori successive integrazioni. 3. Soggetti proponenti e requisiti degli affidatari. Possono partecipare al presente Avviso, mediante presentazione di proposte progettuali (in lingua italiana), tutti i soggetti pubblici e privati aventi sede legale nell Unione Europea e con finalità statutaria la formazione professionale. Possono inoltre partecipare raggruppamenti temporanei d impresa e/o A.T.I. (con l indicazione dell impresa capogruppo e delle parti del servizio che saranno eseguite da ciascuna impresa), consorzi (con l indicazione delle imprese per conto delle quali il consorzio presenta l offerta e le parti di servizio eseguite da ciascuna consorziata) e i G.E.I.E. (per i quali dovranno essere indicate le imprese facenti parte del G.E.I.E. e le parti del servizio che saranno eseguite da ciascuna di esse). L effettivo affidamento in gestione degli interventi risultati finanziabili (in graduatoria) è condizionato all'accreditamento del soggetto proponente secondo quanto previsto dalla sezione III del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. e dal presente Avviso che specifica i requisiti richiesti. Anche nel caso di partecipazione da parte di raggruppamenti temporanei l affidamento in gestione è condizionato all accreditamento da parte di tutti i soggetti che compongono il raggruppamento temporaneo d Impresa e/o A.T.I. e/o consorzio e/o G.E.I.E. A tal fine, a norma dell art. 13 comma 3 del decreto del Presidente della Provincia di data 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., tutti i soggetti che, a seguito del completamento della procedura di valutazione, risultino in graduatoria in quanto proponenti di progetti approvati a valere sul presente avviso ma che, al momento dell approvazione delle graduatorie, non siano ancora accreditati o non abbiano ancora presentato la relativa domanda, devono presentare istanza di accreditamento presso la Struttura provinciale competente (Servizio Europa) completa di ogni documentazione entro 15 giorni lavorativi dalla data di ricezione della comunicazione di approvazione delle graduatorie previste dal successivo paragrafo 12, pena la decadenza dalla graduatoria medesima. 4. Soggetti destinatari degli interventi I destinatari delle azioni riferibili all Asse II Ob. Spec. E Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati sono i lavoratori disoccupati (anche in mobilità) a prescindere dalla durata di questa iscritti ai centri per l impiego della provincia di Trento. Sono esclusi gli inoccupati.e gli espulsi dal settore agricolo. I destinatari delle azioni riferibili all Asse III Ob. Spec. G Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 4

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 12 anni possono essere solo lavoratori o soggetti svantaggiati. Nella fattispecie, mutuando il concetto di lavoratore svantaggiato dal Regolamento (CE) n. 800/2008, art. 2, paragrafo 1, numero 18), si considerano destinatari i seguenti lavoratori: a) chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi; c) lavoratori che hanno superato i 50 anni di età. Possono quindi risultare destinatari solo i citati lavoratori svantaggiati che risultino disoccupati (anche in mobilità), iscritti ai centri per l impiego della Provincia di Trento. Sono esclusi gli inoccupati e gli espulsi dal settore agricolo. 5. Caratteristiche dei percorsi formativi Le ipotesi progettuali presentate nell ambito delle due tipologie di intervento formativo richiamate (Asse II Ob. Spec. E e Asse III Ob. Spec. G) devono rispecchiare gli obiettivi e i contenuti indicati nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011 di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182. L articolazione dei diversi contenuti e le modalità da adottare in termini didattici sono riassunte di seguito. A) percorsi da 200 ore per categorie di competenze specifiche Si tratta di percorsi della durata standard di 200 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in: Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; Simulazioni; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 40 ore procapite) B) percorsi da 400 ore per settori di attività economica Si tratta di percorsi della durata standard di 400 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in: Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; Simulazioni; Visite di studio; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 80 ore procapite) Stage professionalizzanti in contesto locale (max 120 ore procapite) C) percorsi da 600 ore per grandi gruppi professionali Si tratta di percorsi della durata standard di 600 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in: Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; 5

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 13 Simulazioni Visite di studio; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 80 ore procapite) Stage professionalizzanti in contesto locale (max 200 ore procapite) Periodi di formazione linguistica all estero (max 120 ore procapite) Periodi di stage all estero, in contesti particolarmente professionalizzanti Oltre ai contenuti richiesti e funzionali all acquisizione di competenze specifiche oggetto di intervento, sono proposti contenuti obbligatori pur con intensità dei percorsi pertinenti, variabile a seconda delle caratteristiche dei gruppi in formazione, quali: Igiene e sicurezza sul posto di lavoro Metodologie e tecniche per un efficace ricerca attiva del lavoro Diritto del lavoro con particolare riferimento al diritto sindacale Per tutte le tipologie di interventi oggetto del presente Avviso: A) una particolare attenzione dovrà essere dedicata all appropriazione, da parte dei partecipanti, di metodologie, tecniche e sensibilità idonee a favorire dei processi di apprendimento permanente (imparare ad imparare); B) è possibile prevedere momenti di formazione ad utenti gestiti in gruppo unitario o in sottogruppi (minimo di 3 persone) programmando lezioni a contenuto uguale o diversificato in funzione delle particolari esigenze emerse in sede di attuazione, con i soli vincoli del rispetto della durata corsuale e della presenza dei moduli obbligatori; C) Elemento centrale della personalizzazione sarà rappresentato dalle azioni definite di supporto all apprendimento. Tali azioni sono destinate a favorire l apprendimento di quelle dimensioni psico-sociali che rappresentano l abito lavorativo indispensabile per favorire l adattabilità e l occupabilità dei senza lavoro. Esse si concretizzano in interventi di sensibilizzazione, orientamento, transizione e supporto all inserimento in contesti lavorativi e ai processi di apprendimento. Lo svolgimento di tali azioni, o altre motivate dalle caratteristiche del target di riferimento, chiamano in causa figure nuove ai processi tradizionali di apprendimento quali mentor, coacher, counsellor, ecc. Il monte ore massimo per le citate attività è di 3 ore procapite per gli interventi riferibili all Asse II Ob. Spec. E e di 5 ore procapite per gli interventi riferibili all Asse III Ob. Spec. G. Le attività di supporto potranno legittimamente essere svolte durante il periodo formativo e/o al termine dello stesso, non oltre due settimane dal termine delle attività formative. Le azioni di supporto non rientrando nella durata corsuale possono essere modificate rispetto alla proposta progettuale, fino al raggiungimento del monte ore massimo previsto per raccordarsi ad eventuali diverse necessità intervenute (fermo restando che il finanziamento massimo concesso non può in nessun caso aumentare). La frequenza delle stesse non è obbligatoria, ma è cura dell Ente informare l utenza sull importanza dell attività di accompagnamento, completamento e sostegno del percorso formativo e programmare l attività per gli interessati. Per le azioni di supporto non è prevista indennità di frequenza. 6

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 14 Codifiche per inserimento nel sistema informativo per Aree di intervento 2E.28A 3G.17A N. Interventi indicativo N. Beneficiari indicativo OBIETTIVO SPECIFICO E) - Asse II OCCUPABILITA OBIETTIVO SPECIFICO G) - Asse III INCLUSIONE SOCIALE Area di intervento PERCORSI DA 200 ORE per categorie di competenze specifiche Capacità comunicative, di rapporto con i clienti, di coordinamento e di lavoro in autonomia 4 60 2E.28A.a 3G.17A.a Capacità di comunicazione in lingua straniera, di problem solving e di ideazione 4 60 2E.28A.b 3G.17A.b Capacità informatiche, amministrative ed operative 5 75 2E.28A.c 3G.17A.c Area di intervento PERCORSI DA 400 ORE per settori di attività economica (5) (Escluse le professioni nel comparto sanitario) 6 90 2E.28A.d 3G.17A.d Area di intervento PERCOPRSI DA 600 ORE per grandi gruppi professionali (6) Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 2 30 2E.28A.e 3G.17A.e Professioni qualificate nel 7

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 15 settore tecnico 1 15 2E.28A.f 3G.17A.f (5) I settori di attività economica considerati nel Sistema informativo Excelsior corrispondono a 29 raggruppamenti di attività economiche definiti ad hoc sulla base del piano di campionamento teorico: 1. Sanità, assistenza sociale e servizi sanitari privati 2. Servizi informatici e delle telecomunicazioni 3. Servizi avanzati di supporto alle imprese 4. Costruzioni 5. Studi professionali 6. Commercio al dettaglio 7. Servizi finanziari e assicurativi 8. Commercio all'ingrosso 9. Ind. fabbric. macchin. e attrezzature e dei mezzi di trasporto 10. Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 11. Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 12. Industrie elettriche, elettroniche, ottiche e medicali 13. Istruzione e servizi formativi privati 14. Servizi culturali, sportivi e altri servizi alle persone 15. Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 16. Servizi dei media e della comunicazione 17. Industrie chimiche, farmaceutiche e petrolifere 18. Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) 19. Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 20. Commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli 21. Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 22. Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 23. Industrie della lavorazione dei minerali non metalliferi 24. Industrie del legno e del mobile 25. Lavori di impianto tecnico: riparazione, manutenz.e installaz. 26. Industrie della gomma e delle materie plastiche 27. Industrie della carta, cartotecnica e stampa 28. Estrazione di minerali 29. Ind. beni per la casa, tempo libero e altre manifatturiere (6) I grandi gruppi professionali corrispondono all aggregazione delle figure professionali secondo i 9 grandi gruppi professionali, definiti da un codice a 1 cifra, previsti dalla classificazione gerarchica delle professioni ISTAT: 1. Dirigenti 2. Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 3. Professioni tecniche 4. Impiegati 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 7. Operai specializzati 8. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili 9. Professioni non qualificate Ai fini espositivi dei dati Excelsior, il grande gruppo 6 (Lavoratori specializzati nell'agricoltura e nella pesca) è aggregato al grande gruppo 7 (Operai specializzati). 8

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 16 6. Modalità per la presentazione della domanda I soggetti, aventi i requisiti previsti nel paragrafo 3, interessati a realizzare attività formative finanziabili in base al presente avviso, devono utilizzare la procedura informatica per la presentazione delle ipotesi progettuali. Per fare ciò è necessario collegarsi all indirizzo internet http://www.agenzialavoro.tn.it e seguire il percorso Area azioni FSE Area enti dove il proponente trova tutta la documentazione necessaria e il collegamento per la Registrazione, qualora il soggetto proponente non fosse già registrato. A registrazione avvenuta, il Soggetto proponente può accedere all area riservata Presentazione progetti ove compilare online la proposta progettuale che si compone della documentazione prevista dal presente avviso (cfr punto n. 8). Il sistema informativo non consente di confermare in modo definitivo la proposta progettuale in assenza dei moduli obbligatori. La proposta progettuale completa di tutti gli allegati elencati al paragrafo 8, deve essere stampata, sottoscritta e presentata anche in forma cartacea (una sola copia). I documenti devono essere timbrati e firmati dal legale rappresentante del Soggetto proponente o da un suo delegato con potere di firma (in tale caso dovrà essere allegata la delega di firma che dovrà contenere una specifica indicazione del potere di impegnare il Soggetto proponente). La documentazione può essere: a) consegnata a mano, raccolta in una busta recante all esterno la denominazione del Soggetto proponente, con ricevuta di consegna, oppure inviata tramite servizio postale esclusivamente mediante raccomandata con ricevuta di ritorno (farà fede la data del timbro postale dell ufficio accettante) al seguente indirizzo: Agenzia del Lavoro Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo Via Guardini, 75 VI piano 38121 TRENTO b) trasmessa tramite fax al numero +39 0461 496038 (in tale caso faranno fede la data e l ora di trasmissione dello stesso). Il fax deve obbligatoriamente essere corredato da una lettera accompagnatoria con indicazione della denominazione del Soggetto proponente, il titolo e il codice del progetto. 7. Termini per la presentazione La data di scadenza per la presentazione delle ipotesi progettuali, complete dei documenti elencati al punto 8, è unica ed è fissata per il giorno 4 luglio 2011 entro le ore 12.30. Ogni soggetto proponente potrà presentare una sola proposta progettuale per ogni area di intervento formativo indicata nella tabella di cui al punto 5 e citate nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011. 9

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 17 Le proposte progettuali possono essere presentate al succitato Ufficio dell Agenzia del Lavoro a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige. 8. Documenti da presentare Le proposte progettuali presentate dai soggetti proponenti si compongono dei seguenti documenti: Istanza di partecipazione all Avviso in regola con le vigenti normative sul bollo (14,62 euro) (modello A); Disposizioni generali di contratto sottoscritte dal legale rappresentante; Descrizione progettuale (modello B). Il contenuto minimo e le caratteristiche della descrizione progettale devono essere rispondenti ai requisiti di ammissibilità indicati nel documento Guida alla formulazione della descrizione progettuale, allegato parte integrante del presente Avviso e pubblicato sul sito dell Agenzia del Lavoro. La proposta progettuale dovrà essere particolarmente accurata e puntuale nella parte descrittiva; Preventivo finanziario (modello C); Eventuale dichiarazione di ATI, ATS, RTI ecc. costituita o intenzionale (modello D); Delega qualora il soggetto proponente intenda delegare quote di attività (modello E). In caso di progetti presentati da A.T.I. o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E.: costituiti: dovrà essere presentato l atto di costituzione; non ancora costituiti: l istanza di partecipazione, la descrizione progettuale, il preventivo finanziario, le disposizioni generali di contratto, devono essere sottoscritti da tutti i soggetti che intendono partecipare e, in caso di finanziamento, l'attività formativa non potrà avere inizio prima della consegna della documentazione relativa alla formalizzazione dell'ati o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E. Inoltre dovrà essere inviata la dichiarazione di intenti di costituzione dell'ati, o R.T.I.o consorzio o G.E.I.E sottoscritta da tutti i partecipanti, ai sensi e per gli effetti dell art. 37 del D.Lgs. 163/2006. 9. Requisiti di ammissibilità L Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro effettuerà la verifica dei requisiti formali di ammissibilità dei progetti presentati. In particolare sarà disposta l'inammissibilità dell'ipotesi progettuale nei seguenti casi: descrizione non in lingua italiana; mancanza, da parte del soggetto proponente, di una sede legale nell Unione europea; mancata presentazione, entro i termini stabiliti, della versione cartacea della descrizione progettuale, del preventivo finanziario, delle disposizioni generali di contratto, dell istanza di partecipazione all avviso e il riepilogo dei moduli del progetto ed eventuale delega; mancata conferma definitiva dei dati in procedura informatica entro la data e l ora di scadenza; mancanza della copia dell'atto costitutivo dell'a.t.i., A.T.S., R.T.I., consorzio o G.E.I.E. non accreditati o della lettera d'intenti per la sua costituzione sottoscritta da tutti i componenti; 10

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 18 mancanza della firma (in originale) del legale rappresentante dell organismo proponente sulla descrizione progettuale, sul preventivo finanziario, sulle disposizioni generali di contratto e sull istanza di partecipazione all avviso; nel caso di A.T.I. o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E ed eventuale delega: o costituiti, la firma su tali documenti deve essere apposta dal legale rappresentate dell'ati; o non costituiti, la firma su tali documenti deve essere apposta da tutti i potenziali componenti; soggetti a cui l accreditamento sia stato sottoposto a misura di cui all art. 19 del Regolamento provinciale DPP 9 maggio 2008 n. 18-125/Leg.. 10. Criteri e procedure di valutazione I progetti ritenuti ammissibili sono valutati secondo i criteri e le procedure stabilite nel decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. (artt. 7 e 8) e nello specifico dal Nucleo Tecnico di Valutazione nominato ai sensi dell art. 8 dello stesso Regolamento. I criteri di valutazione e relativi punteggi attribuibili sono quelli descritti nella Griglia di valutazione relativa agli interventi di formazione destinati a soggetti disoccupati, di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 27 maggio 2011 n. 1110. Sono ritenuti approvabili solo i progetti che ottengano i punteggi minimi stabiliti nella citata griglia. Il contenuto minimo e le caratteristiche della descrizione progettuale devono essere rispondenti ai requisiti indicati nel documento Guida alla formulazione della descrizione progettuale sopracitata. La proposta progettuale dovrà essere particolarmente accurata e puntuale, in quanto farà fede anche per l attuazione dell intervento. La mancata compilazione di parti della descrizione progettuale non darà luogo a richiesta di integrazioni, ma inciderà sulla valutazione della stessa, in rapporto all importanza degli elementi mancanti. Il Nucleo Tecnico, nella valutazione delle ipotesi progettuali, può assegnare uno specifico punteggio premiante alle iniziative che concorrono alle strategie trasversali del Programma Operativo (pari opportunità, innovazione, sviluppo sostenibile). Al punto 5 del presente Avviso sono descritti alcuni elementi/caratteristiche del percorso formativo oggetto di attenzione, che potranno dare luogo a punteggi specifici, quali la progettazione di percorsi personalizzabili in ragione delle attitudini e delle aspirazioni dei singoli e l utilizzo di metodologie e sensibilità idonee a favorire i processi di apprendimento permanente ( imparare ad imparare ). L Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro, comunica l'avvio del procedimento di valutazione mediante nota diretta al soggetto proponente ai sensi della legge provinciale 30 novembre 1992, n. 23 Normativa provinciale sul procedimento amministrativo e sull'accesso ai documenti" e s.m.i. 11. Costi ammissibili e parametri La preventivazione e consuntivazione degli oneri di gestione deve avvenire esclusivamente mediante il regime cosiddetto semplificato, che consiste nel solo rispetto 11

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 19 del parametro di costo per ora di formazione. L utilizzo del regime semplificato richiede di rispettare esclusivamente le soglie di costo di seguito definite, che fanno riferimento alla durata standard fissata per il percorso formativo. Tali parametri sono stati individuati sulla base di un analisi degli oneri storici relativi ad azioni analoghe. In relazione alle due tipologie di Interventi promossi dal presente Avviso, i parametri di costo sono differenziati a seconda della durata del percorso formativo, in particolare: A) Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (Asse II Ob. Specifico E): per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: euro 20,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: euro 18,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa totale pari a 600 ore: euro 14,00 massimi per ora di formazione; B) Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (Asse III Ob. Specifico G): per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: euro 23,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: euro 20,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa totale pari a 600 ore: euro 15,00 massimi per ora di formazione; Il preventivo finanziario del corso va costruito sulla base di un numero di partecipanti pari a 15 unità. Il costo totale del corso esponibile a preventivo sarà quindi calcolato moltiplicando la durata del percorso formativo per il parametro di costo orario per il numero dei partecipanti (es: 200 ore x 20,00 euro x 15 part. = 60.000,00 euro). Nel preventivo finanziario dovrà essere applicata la distinzione fra oneri diretti e oneri indiretti, secondo la regolamentazione pertinente. In particolare la Provincia autonoma di Trento ha definito l ammontare dei costi indiretti a computazione forfetaria pari al 20% dei costi diretti. Si ricorda che il tasso di forfetizzazione così individuato rimane costante nel corso dell operazione, fino alla sua conclusione, non è possibile pertanto alcuna variazione in aumento del tasso. In sede di rendicontazione finale l Ente gestore sarà chiamato a rispettare il medesimo parametro di costo orario massimo per ora di formazione totale intesa come il prodotto tra la durata corsuale standard del percorso formativo e il numero degli allievi effettivamente iscritti all avvio delle azioni formative, fermo rimanendo il rispetto del totale finanziamento approvato. L Ente Gestore deve garantire ai partecipanti alla formazione, all interno del finanziamento concesso, il servizio di vitto. In particolare dovrà essere fornito il buono pasto per un valore di euro 5,29 qualora si raggiungano le 6 ore di formazione 12

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 20 giornaliera. Non è ammessa la riconoscibilità degli oneri di alloggio per le fasi di formazione in provincia (compreso il pasto serale). 12. Formulazione della graduatoria. Viene formulata una graduatoria per ciascuna area di intervento formativo indicata nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011. I progetti vengono collocati in graduatoria sulla base del punteggio conseguito. Qualora più progetti abbiano ottenuto il medesimo punteggio, viene data precedenza a quello/i con costo per unità di formazione inferiore (costo totale/(durata corsuale x numero partecipanti)) e, a parità anche di tale parametro, verrà preferito quello sottoscritto per primo nella procedura informatica. Vengono approvati un numero massimo di progetti pari al numero di interventi previsto nel summenzionato Stralcio, e questi andranno a formare le graduatorie di finanziabilità. Le restanti ipotesi progettuali saranno considerate non finanziabili e non saranno inserite nelle graduatorie di finanziabilità. Le graduatorie dei progetti, sono approvate, con determinazione dirigenziale dell Agenzia del Lavoro. Solo i progetti approvati e inseriti nelle graduatorie di finanziabilità verranno pubblicizzati dall Amministrazione e proposti ai potenziali destinatari degli interventi a condizione che il soggetto proponente risulti accreditato, in caso contrario il progetto sarà proposto ai potenziali destinatari solo con il perfezionamento dell accreditamento. Le graduatorie sono pubblicate nel sito internet dell Agenzia del Lavoro www.agenzialavoro.tn.it Area azioni FSE Area enti Graduatorie. 13. Decadenza dalle graduatorie di finanziabilita. I soggetti titolari di progetti approvati e inseriti in graduatoria di finanziabilità, decadranno dalla medesima nei casi sotto riportati: a seguito di mancata attivazione del procedimento di accreditamento entro i termini previsti dal presente avviso a norma dell art. 13 comma 3 del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati del Fondo sociale europeo ; a seguito di diniego dell accreditamento, pur avendo attivato il procedimento di accreditamento nei termini previsti; a seguito di rinuncia dell accreditamento ai sensi dell articolo 17 comma 2 del medesimo decreto o a seguito della perdita dei requisiti richiesti che comportino la revoca dell accreditamento stesso; mancata attivazione del percorso formativo entro i termini stabiliti. 14. Procedure di attivazione. Il finanziamento e affidamento in gestione potrà avvenire nel momento in cui l Ente di formazione avrà raccolto almeno 15 richieste di partecipazione al corso. Non è stabilito il numero massimo dei partecipanti, ciò sarà a discrezione dell Ente e dipenderà dalla 13

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 21 tipologia formativa e dalla disponibilità di attrezzatura/strumentazione eventualmente necessaria alla realizzazione delle lezioni. L Ente di formazione titolare del percorso formativo in oggetto è quindi tenuto, una volta raccolta la quindicesima iscrizione, a inviare all Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro, la richiesta di attivazione del corso riportante la presunta data di avvio (data indicativa), il numero dei partecipanti e la sede di svolgimento. Al fine di assicurare la ricezione di tale comunicazione da parte del suddetto Ufficio, tale richiesta dovrà essere inviata sia via e-mail, sia via fax al numero +39 0461 496038, faranno fede la data e l ora di ricezione del fax. L Agenzia del Lavoro adotterà un atto di finanziamento dei progetti, nello specifico una determinazione dirigenziale dell Agenzia del Lavoro.dalla data di approvazione delle graduatorie di finanziabilità e fino ad esaurimento delle risorse secondo la segunete tempistica. Tutte le richieste di attivazione corsi pervenute in una determinata settimana saranno oggetto di finanziamento nei 15 giorni successivi e il corso dovrà prendere avvio nella settimana immediatamente successiva a questi quindici giorni e così per le richieste pervenute di settimana in settimana. Non saranno prese in considerazione le richieste di attivazione del corso che indicano una presunta data di avvio inferiore ai 15 giorni dalla comunicazione di cui sopra. Sarà cura dell Amministrazione comunicare all Ente, per vie formali, l avvenuto finanziamento del corso. 15. Richieste di partecipazione degli utenti. Gli utenti destinatari delle azioni formative dovranno presentare le richieste di partecipazione alle attività formative presso il Centro per l impiego di Trento o presso le sedi territoriali dello stesso, in nessun caso presso l Ente gestore dell attività formativa. Gli operatori del Centro per l impiego assicureranno ai richiedenti un servizio di informazione, orientamento ed accompagnamento alla scelta, tenuto conto delle aspettative, conoscenze pregresse, saperi, capacità e bisogni. Con la medesima istanza il soggetto potrà fare richiesta di partecipazione ad un SOLO percorso formativo, scegliendo tra quelli inseriti nelle graduatorie di finanziabilità. In questa fase ciascun richiedente riceverà dal Centro per l Impiego un codice di adesione, da utilizzare in seguito per la formale iscrizione al percorso formativo. L Ente gestore del percorso formativo visualizzerà nel sistema informativo tutti i soggetti che hanno selezionato e scelto il suo corso di formazione. Sarà cura dell Ente raggiungere telefonicamente l utente e chiederne la conferma alla partecipazione al corso selezionato e il codice di adesione. Al raggiungimento della quindicesima conferma di adesione ad un percorso formativo, l Ente di formazione titolare del percorso formativo dovrà attivarsi inviando all Agenzia del Lavoro, Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo, la richiesta di attivazione del corso secondo quanto descritto al punto 14. Lo stesso Ente gestore è tenuto a raccogliere, durante la prima lezione la domanda di iscrizione e il modulo informativo debitamente compilati e firmati dall utente. Entrambi i documenti devono essere consegnati entro 20 giorni dalla data di avvio dall Ente alla Struttura Multifunzionale Territoriale Ad Personam, che provvederà ad inserire i dati 14

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 22 nell apposito Sistema Informativo. Terminata l attività formativa l utenza potrà presentare una nuova richiesta di partecipazione, secondo le medesime modalità. In ogni caso l utenza non potrà frequentare nello stesso periodo due o più attività formative a cofinanziamento del Fondo sociale europeo, anche se gli orari di svolgimento delle attività lo permettessero. La richiesta di partecipazione presentata dall utenza, contenente la scelta del corso di interesse, non potrà essere variata per un periodo di 30 giorni dalla data di presentazione dell istanza. Trascorso tale periodo senza che il percorso prescelto sia stato attivato, l utenza potrà variare la propria richiesta. L utenza potrà altresì variare la propria richiesta in caso di decadenza e/o ritiro dell attività formativa dalle graduatorie di finanziabilità. 16. Erogazione delle indennità di frequenza ai partecipanti. Le indennità di frequenza ai partecipanti vengono erogate dall Agenzia del Lavoro solo ai partecipanti privi di qualsiasi tipologia di sostegno al reddito (escluso reddito di garanzia). Esse non sono da considerarsi all interno del costo totale di progetto di cui sopra. Si sottolinea che è cura infatti dell Amministrazione erogare, direttamente ai beneficiari aventi titolo, la citata indennità di frequenza nella misura definita nel Protocollo d Intesa relativo alle Azioni per affrontare nel 2011 l emergenza occupazionale conseguente alla crisi economica siglato tra la Provincia Autonoma di Trento e le parti sindacali, economiche e datoriali l 11 febbraio 2011. A titolo informativo, l importo dell indennità di frequenza si differenzia a seconda della durata del corso di formazione. In particolare l ammontare è: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: 700,00 euro; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: 1.400,00 euro; per i percorsi di durata formativa pari a 600 ore: 2.100,00 euro. La corresponsione dell indennità di frequenza è vincolata ad una frequenza minima del 90% delle ore del corso, il mancato raggiungimento di tale limite precluderà per intero l attribuzione della indennità di frequenza. L erogazione dell indennità avverrà secondo le seguenti modalità: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: erogazione in un unica soluzione al termine delle attività formative; per i percorsi di durata formativa pari a 400 e 600 ore: erogazione in due tranche, la prima ad esecuzione della metà delle ore corsuali per un importo pari alla metà della indennità di frequenza, se l allievo ha frequentato un numero di ore che permetta il raggiungimento della frequenza minima del 90%; la seconda al termine del percorso per l importo restante.(es. percorso da 600 ore 90% =540 ore se a metà percorso ha frequentato solo 230 ore non potrà raggiungere il 90%) Come richiamato nei Criteri, al fine di permettere l erogazione del beneficio ai corsisti, l Ente gestore dovrà trasmettere all Amministrazione le domande di liquidazione dell indennità di frequenza compilate dai partecipanti, unitamente ad una 15

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 23 propria attestazione relativa al numero di ore di formazione frequentate dagli stessi, come risultanti dai Registri di corso, e all esito complessivamente positivo del periodo di formazione svolto (con riferimento alle sole ore corsuali, escluse le attività di supporto all apprendimento ). Tali documenti dovranno essere consegnati all Amministrazione secondo le seguenti tempistiche: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: entro 10 giorni dal termine delle attività formative; per i percorsi di durata formativa pari a 400 e 600 ore: entro 10 giorni dal raggiungimento della metà delle ore corsuali per la prima tranche; entro 10 giorni dal termine del percorso per la seconda tranche (solo attestazione). 17. Affidamento in gestione. Il presente avviso costituisce esecuzione di quanto disposto all art. 6 del Decreto del Presidente della Provincia di data 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo per l affidamento in gestione di interventi aventi contenuto formativo a soggetti accreditati, di cui in particolare alla lettera a) comma 3 dell art. 4 dello stesso decreto. Possono essere affidati in gestione e finanziati esclusivamente i progetti presentati da Soggetti accreditati secondo quanto previsto dalla sezione III del Decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. I rapporti giuridici fra Provincia autonoma di Trento e il Soggetto attuatore si basano su offerte contrattuali avanzate dallo stesso, in sede di riscontro all Avviso, e sulla loro accettazione da parte dell Agenzia del Lavoro, tramite determinazione dirigenziale. Il rapporto contrattuale verrà quindi perfezionato con successiva lettera di affidamento in gestione. 18. Obblighi del soggetto affidatario e norme di attuazione dell attività. Gli obblighi del soggetto affidatario sono precisati nelle Disposizioni generali di contratto. Le attività possono essere avviate solo a seguito di formale assenso da parte dell Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo tramite lettera di affidamento in gestione. Esse devono essere realizzate secondo quanto previsto nei Criteri di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1181 Approvazione dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma operativo Ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 - Operazioni aventi contenuto formativo delegate all'organismo intermedio Agenzia del lavoro", contenenti tra l altro anche le modalità di rendicontazione degli interventi. La Provincia erogherà i finanziamenti (anticipi, stati di avanzamento e saldi) secondo i tempi e modalità previsti dai citati Criteri. 19. Affidamento di quote di attività a soggetti terzi. 16

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 24 Il ricorso ad enti/soggetti terzi per lo svolgimento di attività strettamente inerenti i progetti approvati, si configura sempre come delega ogni qual volta le prestazioni siano rese da un impresa (anche individuale). E obbligo del soggetto presentatore indicare nella proposta di progetto: il soggetto a cui intende delegare parte dell attività, l attività delegata, le motivazioni e l importo oggetto di delega nonché di presentare in allegato la denuncia di delega (modello E). Le disposizioni e i vincoli che devono essere rispettati nell affidamento di quote di attività a terzi sono definite nei Criteri. 20. Tutela della privacy Tutti i dati personali di cui l Amministrazione venga in possesso in occasione dell espletamento del procedimento di valutazione verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 recante Codice in materia di protezione dei dati personali" 21. Informazioni Per informazioni sarà possibile rivolgersi a Giovanna Madau, tel. 0461/491236 o 0461/499602 Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro via Guardini 75 Trento indirizzo di posta elettronica giovanna.madau@provincia.tn.it. 17

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 25 Allegato parte integrante Schema di avviso Investiamo nel vostro futuro AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROPOSTE PROGETTUALI AVENTI CONTENUTO FORMATIVO cofinanziate dal Fondo sociale europeo di cui allo Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011, adottato con deliberazione della Giunta provinciale n. 1182 di data 3 giugno 2011.. Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (a valere sull Asse II Occupabilità ob. spec. E) Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (a valere sull Asse III Inclusione sociale ob. spec. G) 1. Premessa Il presente avviso costituisce attuazione: del Programma operativo del Fondo Sociale Europeo - obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione 2007-2013 della Provincia autonoma di Trento adottato dalla Commissione europea con Decisione C (2007) 5770 di data 21 novembre 2007; di quanto disposto all art. 6 dal Regolamento provinciale di cui al Decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo; dello Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale, Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011, adottato con deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182. La normativa comunitaria e le disposizioni amministrative provinciali di riferimento sono le seguenti: Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio del 11 luglio 2006 recante disposizioni generali sul Fondo europeo di Sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999 e s.m.; Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999 e s.m.; Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell'8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 26 applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio, così come rettificato nella Gazzetta ufficiale dell Unione europea L 371 del 27 dicembre 2006 e s.m.; Programma Operativo - ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 della Provincia autonoma di Trento approvato dalla Commissione europea con Decisione C(2007) 5770 il 21 novembre 2007; Decreto del Presidente della Repubblica 3 ottobre 2006 n. 196 Regolamento di esecuzione del Regolamento (CE) 1083/2006 relativo ai costi ammissibili ; decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige di data 3 giugno 2008, n. 23/1-2. deliberazione della Giunta provinciale di data 18 luglio 2008 n.1819 come da ultimo modificata con deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1180 avente ad oggetto: Modifica dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma Operativo ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 (ex art. 2 del Regolamento provinciale avente per oggetto "Disciplina del coordinamento e dell'attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo, di cui al Decreto del Presidente della Provincia n. 18-125/Leg. di data 9 maggio 2008)"; deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1181 avente ad oggetto: Approvazione dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma operativo Ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 - Operazioni aventi contenuto formativo delegate all'organismo intermedio Agenzia del lavoro"; deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182 avente ad oggetto Approvazione del documento denominato "Stralcio del Programma annuale delle attività per la formazione professionale - Azioni di competenza dell'agenzia del lavoro, annualità 2011"; deliberazione della Giunta provinciale di data 4 marzo 2011 n. 360 avente per oggetto: Incarico all'organismo intermedio Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento di svolgere altre funzioni a cofinanziamento del Fondo sociale europeo nonché le attività di gestione amministrativo - finanziaria delle stesse azioni. deliberazione della Giunta provinciale di data 27 aprile 2011 n. 795 avente per oggetto Nomina del Nucleo Tecnico di Valutazione incaricato dell'esame delle proposte progettuali finanziate dal Fondo sociale europeo e di formazione continua finanziate dallo Stato per l'anno 2011 ; deliberazione della Giunta provinciale di data 27 maggio n. 1110 avente ad oggetto " Approvazione dei "Criteri di valutazione delle proposte progettuali finanziate dal Fondo sociale europeo e riferibili agli interventi realizzati dall'organismo intermedio Agenzia del lavoro."; determinazione dirigenziale del Servizio Rapporti Comunitari e Sviluppo Locale n. 163 di data 20 ottobre 2010 Conferimento di tre incarichi di consulenza, ai sensi dell'articolo 39 sexies, comma 2, della legge provinciale 19 luglio 1990, n. 23, per il supporto all'azione del Nucleo tecnico di valutazione delle proposte progettuali di intervento formativo, secondo quanto previsto dall'art. 8 punto 5 del Regolamento concernente "Disciplina del coordinamento e dell'attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo". La documentazione di supporto alla stesura delle proposte progettuali nonché la modulistica, la guida alla

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 27 descrizione progettuale e la guida alla procedura informatica sono consultabili sul sito internet dell Agenzia del Lavoro www.agenzialavoro.tn.it - Area azioni FSE Area enti Documenti e Modulistica. La modulistica di presentazione e gestione è consultabile sul sito della Provincia www.modulistica.provincia.tn.it. 2. Interventi finanziabili, obiettivi e risorse disponibili. Con il presente avviso si intendono invitare tutti coloro che risultano interessati e dispongano dei requisiti previsti nel successivo punto 3 a presentare proposte di interventi formativi rientranti nelle due tipologie di azione indicate nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011 così come approvato dalla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182 di seguito riportate: Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (Asse II Ob. Specifico E); Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (Asse III Ob. Specifico G). Gli interventi finanziabili rientrano nelle tipologie di attività a carattere formativo, di cui al capo II della sezione I del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. Le risorse disponibili per il finanziamento delle azioni del presente avviso, suddivise tra le due tipologie di Intervento citate, ammontano a: 1.806.000,00 euro per gli Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (asse II Ob. specifico E); 3.509.999 euro per gli Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (asse III Ob. specifico G). I progetti verranno valutati e collocati in graduatorie utili per la finanziabilità dall Agenzia del Lavoro. Il loro effettivo finanziamento e conseguente realizzazione sono subordinati alle scelte operate, nell ambito degli interventi formativi a catalogo, dai potenziali utenti delle stesse. Si darà luogo all attivazione di percorsi formativi nuovi o rieditati solo fino all esaurimento delle risorse disponibili sopra richiamate, fatte salve eventuali ulteriori successive integrazioni. 3. Soggetti proponenti e requisiti degli affidatari. Possono partecipare al presente Avviso, mediante presentazione di proposte progettuali (in lingua italiana), tutti i soggetti pubblici e privati aventi sede legale nell Unione Europea e con finalità statutaria la formazione professionale. Possono inoltre partecipare raggruppamenti temporanei d impresa e/o A.T.I. (con l indicazione dell impresa capogruppo e delle parti del servizio che saranno eseguite da ciascuna impresa), consorzi (con l indicazione delle imprese per conto delle quali il consorzio presenta l offerta e le parti di servizio eseguite da ciascuna consorziata) e i G.E.I.E. (per i quali dovranno essere indicate le imprese facenti parte del G.E.I.E. e le parti del servizio che saranno eseguite da ciascuna di esse).

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 28 L effettivo affidamento in gestione degli interventi risultati finanziabili (in graduatoria) è condizionato all'accreditamento del soggetto proponente secondo quanto previsto dalla sezione III del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. e dal presente Avviso che specifica i requisiti richiesti. Anche nel caso di partecipazione da parte di raggruppamenti temporanei l affidamento in gestione è condizionato all accreditamento da parte di tutti i soggetti che compongono il raggruppamento temporaneo d Impresa e/o A.T.I. e/o consorzio e/o G.E.I.E. A tal fine, a norma dell art. 13 comma 3 del decreto del Presidente della Provincia di data 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., tutti i soggetti che, a seguito del completamento della procedura di valutazione, risultino in graduatoria in quanto proponenti di progetti approvati a valere sul presente avviso ma che, al momento dell approvazione delle graduatorie, non siano ancora accreditati o non abbiano ancora presentato la relativa domanda, devono presentare istanza di accreditamento presso la Struttura provinciale competente (Servizio Europa) completa di ogni documentazione entro 15 giorni lavorativi dalla data di ricezione della comunicazione di approvazione delle graduatorie previste dal successivo paragrafo 12, pena la decadenza dalla graduatoria medesima. 4. Soggetti destinatari degli interventi I destinatari delle azioni riferibili all Asse II Ob. Spec. E Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati sono i lavoratori disoccupati (anche in mobilità) a prescindere dalla durata di questa iscritti ai centri per l impiego della provincia di Trento. Sono esclusi gli inoccupati.e gli espulsi dal settore agricolo. I destinatari delle azioni riferibili all Asse III Ob. Spec. G Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni possono essere solo lavoratori o soggetti svantaggiati. Nella fattispecie, mutuando il concetto di lavoratore svantaggiato dal Regolamento (CE) n. 800/2008, art. 2, paragrafo 1, numero 18), si considerano destinatari i seguenti lavoratori: a) chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi; c) lavoratori che hanno superato i 50 anni di età. Possono quindi risultare destinatari solo i citati lavoratori svantaggiati che risultino disoccupati (anche in mobilità), iscritti ai centri per l impiego della Provincia di Trento. Sono esclusi gli inoccupati e gli espulsi dal settore agricolo. 5. Caratteristiche dei percorsi formativi Le ipotesi progettuali presentate nell ambito delle due tipologie di intervento formativo richiamate (Asse II Ob. Spec. E e Asse III Ob. Spec. G) devono rispecchiare gli obiettivi e i contenuti indicati nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011 di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1182. L articolazione dei diversi contenuti e le modalità da adottare in termini didattici sono riassunte di seguito. A) percorsi da 200 ore per categorie di competenze specifiche Si tratta di percorsi della durata standard di 200 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in:

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 29 Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; Simulazioni; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 40 ore procapite) B) percorsi da 400 ore per settori di attività economica Si tratta di percorsi della durata standard di 400 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in: Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; Simulazioni; Visite di studio; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 80 ore procapite) Stage professionalizzanti in contesto locale (max 120 ore procapite) C) percorsi da 600 ore per grandi gruppi professionali Si tratta di percorsi della durata standard di 600 ore procapite. Le azioni possono essere articolate in: Docenza d aula; Esercitazioni pratiche in laboratorio; Simulazioni Visite di studio; Brevi stage di carattere orientativo e socializzante (max 80 ore procapite) Stage professionalizzanti in contesto locale (max 200 ore procapite) Periodi di formazione linguistica all estero (max 120 ore procapite) Periodi di stage all estero, in contesti particolarmente professionalizzanti Oltre ai contenuti richiesti e funzionali all acquisizione di competenze specifiche oggetto di intervento, sono proposti contenuti obbligatori pur con intensità dei percorsi pertinenti, variabile a seconda delle caratteristiche dei gruppi in formazione, quali: Igiene e sicurezza sul posto di lavoro Metodologie e tecniche per un efficace ricerca attiva del lavoro Diritto del lavoro con particolare riferimento al diritto sindacale Per tutte le tipologie di interventi oggetto del presente Avviso: A) una particolare attenzione dovrà essere dedicata all appropriazione, da parte dei partecipanti, di metodologie, tecniche e sensibilità idonee a favorire dei processi di apprendimento permanente (imparare ad imparare); B) è possibile prevedere momenti di formazione ad utenti gestiti in gruppo unitario o in sottogruppi (minimo di 3 persone) programmando lezioni a contenuto uguale o diversificato in funzione delle particolari esigenze emerse in sede di attuazione, con i soli vincoli del rispetto della durata corsuale e della presenza dei moduli obbligatori;

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 30 C) Elemento centrale della personalizzazione sarà rappresentato dalle azioni definite di supporto all apprendimento. Tali azioni sono destinate a favorire l apprendimento di quelle dimensioni psicosociali che rappresentano l abito lavorativo indispensabile per favorire l adattabilità e l occupabilità dei senza lavoro. Esse si concretizzano in interventi di sensibilizzazione, orientamento, transizione e supporto all inserimento in contesti lavorativi e ai processi di apprendimento. Lo svolgimento di tali azioni, o altre motivate dalle caratteristiche del target di riferimento, chiamano in causa figure nuove ai processi tradizionali di apprendimento quali mentor, coacher, counsellor, ecc. Il monte ore massimo per le citate attività è di 3 ore procapite per gli interventi riferibili all Asse II Ob. Spec. E e di 5 ore procapite per gli interventi riferibili all Asse III Ob. Spec. G. Le attività di supporto potranno legittimamente essere svolte durante il periodo formativo e/o al termine dello stesso, non oltre due settimane dal termine delle attività formative. Le azioni di supporto non rientrando nella durata corsuale possono essere modificate rispetto alla proposta progettuale, fino al raggiungimento del monte ore massimo previsto per raccordarsi ad eventuali diverse necessità intervenute (fermo restando che il finanziamento massimo concesso non può in nessun caso aumentare). La frequenza delle stesse non è obbligatoria, ma è cura dell Ente informare l utenza sull importanza dell attività di accompagnamento, completamento e sostegno del percorso formativo e programmare l attività per gli interessati. Per le azioni di supporto non è prevista indennità di frequenza.

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 31 Codifiche per inserimento nel sistema informativo per Aree di intervento 2E.28A 3G.17A N. Interventi indicativo N. Beneficia ri indicativo OBIETTIVO SPECIFICO E) - Asse II OCCUPABILITA N. Interventi indicativo N. Beneficia ri indicativo OBIETTIVO SPECIFICO G) - Asse III INCLUSIONE SOCIALE Area di intervento PERCORSI DA 200 ORE per categorie di competenze specifiche Capacità comunicative, di rapporto con i clienti, di coordinamento e di lavoro in autonomia 4 60 2E.28A.a 6 90 3G.17A.a Capacità di comunicazione in lingua straniera, di problem solving e di ideazione Capacità informatiche, amministrative ed operative 4 60 2E.28A.b 9 135 3G.17A.b 5 75 2E.28A.c 9 135 3G.17A.c Area di intervento PERCORSI DA 400 ORE per settori di attività economica (5) (Escluse le professioni nel comparto sanitario) 6 90 2E.28A.d 11 165 3G.17A.d Area di intervento PERCOPRSI DA 600 ORE per grandi gruppi professionali (6) Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 2 30 2E.28A.e 4 60 3G.17A.e Professioni qualificate nel settore tecnico 1 15 2E.28A.f 3 45 3G.17A.f

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 32 (5) I settori di attività economica considerati nel Sistema informativo Excelsior corrispondono a 29 raggruppamenti di attività economiche definiti ad hoc sulla base del piano di campionamento teorico: 1. Sanità, assistenza sociale e servizi sanitari privati 2. Servizi informatici e delle telecomunicazioni 3. Servizi avanzati di supporto alle imprese 4. Costruzioni 5. Studi professionali 6. Commercio al dettaglio 7. Servizi finanziari e assicurativi 8. Commercio all'ingrosso 9. Ind. fabbric. macchin. e attrezzature e dei mezzi di trasporto 10. Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 11. Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 12. Industrie elettriche, elettroniche, ottiche e medicali 13. Istruzione e servizi formativi privati 14. Servizi culturali, sportivi e altri servizi alle persone 15. Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 16. Servizi dei media e della comunicazione 17. Industrie chimiche, farmaceutiche e petrolifere 18. Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) 19. Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 20. Commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli 21. Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 22. Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 23. Industrie della lavorazione dei minerali non metalliferi 24. Industrie del legno e del mobile 25. Lavori di impianto tecnico: riparazione, manutenz.e installaz. 26. Industrie della gomma e delle materie plastiche 27. Industrie della carta, cartotecnica e stampa 28. Estrazione di minerali 29. Ind. beni per la casa, tempo libero e altre manifatturiere (6) I grandi gruppi professionali corrispondono all aggregazione delle figure professionali secondo i 9 grandi gruppi professionali, definiti da un codice a 1 cifra, previsti dalla classificazione gerarchica delle professioni ISTAT: 1. Dirigenti 2. Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 3. Professioni tecniche 4. Impiegati 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 7. Operai specializzati 8. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili 9. Professioni non qualificate Ai fini espositivi dei dati Excelsior, il grande gruppo 6 (Lavoratori specializzati nell'agricoltura e nella pesca) è aggregato al grande gruppo 7 (Operai specializzati).

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 33 6. Modalità per la presentazione della domanda I soggetti, aventi i requisiti previsti nel paragrafo 3, interessati a realizzare attività formative finanziabili in base al presente avviso, devono utilizzare la procedura informatica per la presentazione delle ipotesi progettuali. Per fare ciò è necessario collegarsi all indirizzo internet http://www.agenzialavoro.tn.it e seguire il percorso Area azioni FSE Area enti dove il proponente trova tutta la documentazione necessaria e il collegamento per la Registrazione, qualora il soggetto proponente non fosse già registrato. A registrazione avvenuta, il Soggetto proponente può accedere all area riservata Presentazione progetti ove compilare online la proposta progettuale che si compone della documentazione prevista dal presente avviso (cfr punto n. 8). Il sistema informativo non consente di confermare in modo definitivo la proposta progettuale in assenza dei moduli obbligatori. La proposta progettuale completa di tutti gli allegati elencati al paragrafo 8, deve essere stampata, sottoscritta e presentata anche in forma cartacea (una sola copia). I documenti devono essere timbrati e firmati dal legale rappresentante del Soggetto proponente o da un suo delegato con potere di firma (in tale caso dovrà essere allegata la delega di firma che dovrà contenere una specifica indicazione del potere di impegnare il Soggetto proponente). La documentazione può essere: a) consegnata a mano, raccolta in una busta recante all esterno la denominazione del Soggetto proponente, con ricevuta di consegna, oppure inviata tramite servizio postale esclusivamente mediante raccomandata con ricevuta di ritorno (farà fede la data del timbro postale dell ufficio accettante) al seguente indirizzo: Agenzia del Lavoro Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo Via Guardini, 75 VI piano 38121 TRENTO b) trasmessa tramite fax al numero +39 0461 496038 (in tale caso faranno fede la data e l ora di trasmissione dello stesso). Il fax deve obbligatoriamente essere corredato da una lettera accompagnatoria con indicazione della denominazione del Soggetto proponente, il titolo e il codice del progetto. 7. Termini per la presentazione La data di scadenza per la presentazione delle ipotesi progettuali, complete dei documenti elencati al punto 8, è unica ed è fissata per il giorno 4 luglio 2011 entro le ore 12.30. Ogni soggetto proponente potrà presentare una sola proposta progettuale per ogni area di intervento formativo indicata nella tabella di cui al punto 5 e citate nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011. Le proposte progettuali possono essere presentate al succitato Ufficio dell Agenzia del Lavoro a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige. 8. Documenti da presentare

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 34 Le proposte progettuali presentate dai soggetti proponenti si compongono dei seguenti documenti: Istanza di partecipazione all Avviso in regola con le vigenti normative sul bollo (14,62 euro) (modello A); Disposizioni generali di contratto sottoscritte dal legale rappresentante; Descrizione progettuale (modello B). Il contenuto minimo e le caratteristiche della descrizione progettale devono essere rispondenti ai requisiti di ammissibilità indicati nel documento Guida alla formulazione della descrizione progettuale, allegato parte integrante del presente Avviso e pubblicato sul sito dell Agenzia del Lavoro. La proposta progettuale dovrà essere particolarmente accurata e puntuale nella parte descrittiva; Preventivo finanziario (modello C); Eventuale dichiarazione di ATI, ATS, RTI ecc. costituita o intenzionale (modello D); Delega qualora il soggetto proponente intenda delegare quote di attività (modello E). In caso di progetti presentati da A.T.I. o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E.: costituiti: dovrà essere presentato l atto di costituzione; non ancora costituiti: l istanza di partecipazione, la descrizione progettuale, il preventivo finanziario, le disposizioni generali di contratto, devono essere sottoscritti da tutti i soggetti che intendono partecipare e, in caso di finanziamento, l'attività formativa non potrà avere inizio prima della consegna della documentazione relativa alla formalizzazione dell'ati o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E. Inoltre dovrà essere inviata la dichiarazione di intenti di costituzione dell'ati, o R.T.I.o consorzio o G.E.I.E sottoscritta da tutti i partecipanti, ai sensi e per gli effetti dell art. 37 del D.Lgs. 163/2006. 9. Requisiti di ammissibilità L Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro effettuerà la verifica dei requisiti formali di ammissibilità dei progetti presentati. In particolare sarà disposta l'inammissibilità dell'ipotesi progettuale nei seguenti casi: descrizione non in lingua italiana; mancanza, da parte del soggetto proponente, di una sede legale nell Unione europea; mancata presentazione, entro i termini stabiliti, della versione cartacea della descrizione progettuale, del preventivo finanziario, delle disposizioni generali di contratto, dell istanza di partecipazione all avviso e il riepilogo dei moduli del progetto ed eventuale delega; mancata conferma definitiva dei dati in procedura informatica entro la data e l ora di scadenza; mancanza della copia dell'atto costitutivo dell'a.t.i., A.T.S., R.T.I., consorzio o G.E.I.E. non accreditati o della lettera d'intenti per la sua costituzione sottoscritta da tutti i componenti; mancanza della firma (in originale) del legale rappresentante dell organismo proponente sulla descrizione progettuale, sul preventivo finanziario, sulle disposizioni generali di contratto e sull istanza di partecipazione all avviso; nel caso di A.T.I. o R.T.I. o consorzio o G.E.I.E ed eventuale delega: o costituiti, la firma su tali documenti deve essere apposta dal legale rappresentate dell'ati; o non costituiti, la firma su tali documenti deve essere apposta da tutti i potenziali componenti; soggetti a cui l accreditamento sia stato sottoposto a misura di cui all art. 19 del Regolamento provinciale DPP 9 maggio 2008 n. 18-125/Leg.. 10. Criteri e procedure di valutazione I progetti ritenuti ammissibili sono valutati secondo i criteri e le procedure stabilite nel decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. (artt. 7 e 8) e nello specifico dal Nucleo Tecnico di Valutazione nominato ai sensi dell art. 8 dello stesso Regolamento.

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 35 I criteri di valutazione e relativi punteggi attribuibili sono quelli descritti nella Griglia di valutazione relativa agli interventi di formazione destinati a soggetti disoccupati, di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 27 maggio 2011 n. 1110. Sono ritenuti approvabili solo i progetti che ottengano i punteggi minimi stabiliti nella citata griglia. Il contenuto minimo e le caratteristiche della descrizione progettuale devono essere rispondenti ai requisiti indicati nel documento Guida alla formulazione della descrizione progettuale sopracitata. La proposta progettuale dovrà essere particolarmente accurata e puntuale, in quanto farà fede anche per l attuazione dell intervento. La mancata compilazione di parti della descrizione progettuale non darà luogo a richiesta di integrazioni, ma inciderà sulla valutazione della stessa, in rapporto all importanza degli elementi mancanti. Il Nucleo Tecnico, nella valutazione delle ipotesi progettuali, può assegnare uno specifico punteggio premiante alle iniziative che concorrono alle strategie trasversali del Programma Operativo (pari opportunità, innovazione, sviluppo sostenibile). Al punto 5 del presente Avviso sono descritti alcuni elementi/caratteristiche del percorso formativo oggetto di attenzione, che potranno dare luogo a punteggi specifici, quali la progettazione di percorsi personalizzabili in ragione delle attitudini e delle aspirazioni dei singoli e l utilizzo di metodologie e sensibilità idonee a favorire i processi di apprendimento permanente ( imparare ad imparare ). L Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro, comunica l'avvio del procedimento di valutazione mediante nota diretta al soggetto proponente ai sensi della legge provinciale 30 novembre 1992, n. 23 Normativa provinciale sul procedimento amministrativo e sull'accesso ai documenti" e s.m.i. 11. Costi ammissibili e parametri La preventivazione e consuntivazione degli oneri di gestione deve avvenire esclusivamente mediante il regime cosiddetto semplificato, che consiste nel solo rispetto del parametro di costo per ora di formazione. L utilizzo del regime semplificato richiede di rispettare esclusivamente le soglie di costo di seguito definite, che fanno riferimento alla durata standard fissata per il percorso formativo. Tali parametri sono stati individuati sulla base di un analisi degli oneri storici relativi ad azioni analoghe. In relazione alle due tipologie di Interventi promossi dal presente Avviso, i parametri di costo sono differenziati a seconda della durata del percorso formativo, in particolare: A) Interventi di riqualificazione delle competenze per disoccupati (Asse II Ob. Specifico E): per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: euro 20,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: euro 18,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa totale pari a 600 ore: euro 14,00 massimi per ora di formazione; B) Interventi di riqualificazione delle competenze a favore di disoccupati da almeno sei mesi o di età superiore ai 50 anni (Asse III Ob. Specifico G): per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: euro 23,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: euro 20,00 massimi per ora di formazione; per i percorsi di durata formativa totale pari a 600 ore: euro 15,00 massimi per ora di formazione; Il preventivo finanziario del corso va costruito sulla base di un numero di partecipanti pari a 15 unità.

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 36 Il costo totale del corso esponibile a preventivo sarà quindi calcolato moltiplicando la durata del percorso formativo per il parametro di costo orario per il numero dei partecipanti (es: 200 ore x 20,00 euro x 15 part. = 60.000,00 euro). Nel preventivo finanziario dovrà essere applicata la distinzione fra oneri diretti e oneri indiretti, secondo la regolamentazione pertinente. In particolare la Provincia autonoma di Trento ha definito l ammontare dei costi indiretti a computazione forfetaria pari al 20% dei costi diretti. Si ricorda che il tasso di forfetizzazione così individuato rimane costante nel corso dell operazione, fino alla sua conclusione, non è possibile pertanto alcuna variazione in aumento del tasso. In sede di rendicontazione finale l Ente gestore sarà chiamato a rispettare il medesimo parametro di costo orario massimo per ora di formazione totale intesa come il prodotto tra la durata corsuale standard del percorso formativo e il numero degli allievi effettivamente iscritti all avvio delle azioni formative, fermo rimanendo il rispetto del totale finanziamento approvato. L Ente Gestore deve garantire ai partecipanti alla formazione, all interno del finanziamento concesso, il servizio di vitto. In particolare dovrà essere fornito il buono pasto per un valore di euro 5,29 qualora si raggiungano le 6 ore di formazione giornaliera. Non è ammessa la riconoscibilità degli oneri di alloggio per le fasi di formazione in provincia (compreso il pasto serale). 12. Formulazione della graduatoria. Viene formulata una graduatoria per ciascuna area di intervento formativo indicata nel documento Stralcio del programma annuale delle attività per la formazione professionale Azioni di competenza dell Agenzia del Lavoro annualità 2011. I progetti vengono collocati in graduatoria sulla base del punteggio conseguito. Qualora più progetti abbiano ottenuto il medesimo punteggio, viene data precedenza a quello/i con costo per unità di formazione inferiore (costo totale/(durata corsuale x numero partecipanti)) e, a parità anche di tale parametro, verrà preferito quello sottoscritto per primo nella procedura informatica. Vengono approvati un numero massimo di progetti pari al numero di interventi previsto nel summenzionato Stralcio, e questi andranno a formare le graduatorie di finanziabilità. Le restanti ipotesi progettuali saranno considerate non finanziabili e non saranno inserite nelle graduatorie di finanziabilità. Le graduatorie dei progetti, sono approvate, con determinazione dirigenziale dell Agenzia del Lavoro. Solo i progetti approvati e inseriti nelle graduatorie di finanziabilità verranno pubblicizzati dall Amministrazione e proposti ai potenziali destinatari degli interventi a condizione che il soggetto proponente risulti accreditato, in caso contrario il progetto sarà proposto ai potenziali destinatari solo con il perfezionamento dell accreditamento. Le graduatorie sono pubblicate nel sito internet dell Agenzia del Lavoro www.agenzialavoro.tn.it Area azioni FSE Area enti Graduatorie. 13. Decadenza dalle graduatorie di finanziabilita. I soggetti titolari di progetti approvati e inseriti in graduatoria di finanziabilità, decadranno dalla medesima nei casi sotto riportati: a seguito di mancata attivazione del procedimento di accreditamento entro i termini previsti dal presente avviso a norma dell art. 13 comma 3 del decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg., avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 37 interventi della Provincia cofinanziati del Fondo sociale europeo ; a seguito di diniego dell accreditamento, pur avendo attivato il procedimento di accreditamento nei termini previsti; a seguito di rinuncia dell accreditamento ai sensi dell articolo 17 comma 2 del medesimo decreto o a seguito della perdita dei requisiti richiesti che comportino la revoca dell accreditamento stesso; mancata attivazione del percorso formativo entro i termini stabiliti. 14. Procedure di attivazione. Il finanziamento e affidamento in gestione potrà avvenire nel momento in cui l Ente di formazione avrà raccolto almeno 15 richieste di partecipazione al corso. Non è stabilito il numero massimo dei partecipanti, ciò sarà a discrezione dell Ente e dipenderà dalla tipologia formativa e dalla disponibilità di attrezzatura/strumentazione eventualmente necessaria alla realizzazione delle lezioni. L Ente di formazione titolare del percorso formativo in oggetto è quindi tenuto, una volta raccolta la quindicesima iscrizione, a inviare all Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro, la richiesta di attivazione del corso riportante la presunta data di avvio (data indicativa), il numero dei partecipanti e la sede di svolgimento. Al fine di assicurare la ricezione di tale comunicazione da parte del suddetto Ufficio, tale richiesta dovrà essere inviata sia via e-mail, sia via fax al numero +39 0461 496038, faranno fede la data e l ora di ricezione del fax. L Agenzia del Lavoro adotterà un atto di finanziamento dei progetti, nello specifico una determinazione dirigenziale dell Agenzia del Lavoro.dalla data di approvazione delle graduatorie di finanziabilità e fino ad esaurimento delle risorse secondo la segunete tempistica. Tutte le richieste di attivazione corsi pervenute in una determinata settimana saranno oggetto di finanziamento nei 15 giorni successivi e il corso dovrà prendere avvio nella settimana immediatamente successiva a questi quindici giorni e così per le richieste pervenute di settimana in settimana. Non saranno prese in considerazione le richieste di attivazione del corso che indicano una presunta data di avvio inferiore ai 15 giorni dalla comunicazione di cui sopra. Sarà cura dell Amministrazione comunicare all Ente, per vie formali, l avvenuto finanziamento del corso. 15. Richieste di partecipazione degli utenti. Gli utenti destinatari delle azioni formative dovranno presentare le richieste di partecipazione alle attività formative presso il Centro per l impiego di Trento o presso le sedi territoriali dello stesso, in nessun caso presso l Ente gestore dell attività formativa. Gli operatori del Centro per l impiego assicureranno ai richiedenti un servizio di informazione, orientamento ed accompagnamento alla scelta, tenuto conto delle aspettative, conoscenze pregresse, saperi, capacità e bisogni. Con la medesima istanza il soggetto potrà fare richiesta di partecipazione ad un SOLO percorso formativo, scegliendo tra quelli inseriti nelle graduatorie di finanziabilità. In questa fase ciascun richiedente riceverà dal Centro per l Impiego un codice di adesione, da utilizzare in seguito per la formale iscrizione al percorso formativo. L Ente gestore del percorso formativo visualizzerà nel sistema informativo tutti i soggetti che hanno selezionato e scelto il suo corso di formazione. Sarà cura dell Ente raggiungere telefonicamente l utente e chiederne la conferma alla partecipazione al corso selezionato e il codice di adesione. Al raggiungimento della quindicesima conferma di adesione ad un percorso formativo, l Ente di

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 38 formazione titolare del percorso formativo dovrà attivarsi inviando all Agenzia del Lavoro, Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo, la richiesta di attivazione del corso secondo quanto descritto al punto 14. Lo stesso Ente gestore è tenuto a raccogliere, durante la prima lezione la domanda di iscrizione e il modulo informativo debitamente compilati e firmati dall utente. Entrambi i documenti devono essere consegnati entro 20 giorni dalla data di avvio dall Ente alla Struttura Multifunzionale Territoriale Ad Personam, che provvederà ad inserire i dati nell apposito Sistema Informativo. Terminata l attività formativa l utenza potrà presentare una nuova richiesta di partecipazione, secondo le medesime modalità. In ogni caso l utenza non potrà frequentare nello stesso periodo due o più attività formative a cofinanziamento del Fondo sociale europeo, anche se gli orari di svolgimento delle attività lo permettessero. La richiesta di partecipazione presentata dall utenza, contenente la scelta del corso di interesse, non potrà essere variata per un periodo di 30 giorni dalla data di presentazione dell istanza. Trascorso tale periodo senza che il percorso prescelto sia stato attivato, l utenza potrà variare la propria richiesta. L utenza potrà altresì variare la propria richiesta in caso di decadenza e/o ritiro dell attività formativa dalle graduatorie di finanziabilità. 16. Erogazione delle indennità di frequenza ai partecipanti. Le indennità di frequenza ai partecipanti vengono erogate dall Agenzia del Lavoro solo ai partecipanti privi di qualsiasi tipologia di sostegno al reddito (escluso reddito di garanzia). Esse non sono da considerarsi all interno del costo totale di progetto di cui sopra. Si sottolinea che è cura infatti dell Amministrazione erogare, direttamente ai beneficiari aventi titolo, la citata indennità di frequenza nella misura definita nel Protocollo d Intesa relativo alle Azioni per affrontare nel 2011 l emergenza occupazionale conseguente alla crisi economica siglato tra la Provincia Autonoma di Trento e le parti sindacali, economiche e datoriali l 11 febbraio 2011. A titolo informativo, l importo dell indennità di frequenza si differenzia a seconda della durata del corso di formazione. In particolare l ammontare è: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: 700,00 euro; per i percorsi di durata formativa pari a 400 ore: 1.400,00 euro; per i percorsi di durata formativa pari a 600 ore: 2.100,00 euro. La corresponsione dell indennità di frequenza è vincolata ad una frequenza minima del 90% delle ore del corso, il mancato raggiungimento di tale limite precluderà per intero l attribuzione della indennità di frequenza. L erogazione dell indennità avverrà secondo le seguenti modalità: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: erogazione in un unica soluzione al termine delle attività formative; per i percorsi di durata formativa pari a 400 e 600 ore: erogazione in due tranche, la prima ad esecuzione della metà delle ore corsuali per un importo pari alla metà della indennità di frequenza, se l allievo ha frequentato un numero di ore che permetta il raggiungimento della frequenza minima del 90%; la seconda al termine del percorso per l importo restante.(es. percorso da 600 ore 90% =540 ore se a metà percorso ha frequentato solo 230 ore non potrà raggiungere il 90%)

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 39 Come richiamato nei Criteri, al fine di permettere l erogazione del beneficio ai corsisti, l Ente gestore dovrà trasmettere all Amministrazione le domande di liquidazione dell indennità di frequenza compilate dai partecipanti, unitamente ad una propria attestazione relativa al numero di ore di formazione frequentate dagli stessi, come risultanti dai Registri di corso, e all esito complessivamente positivo del periodo di formazione svolto (con riferimento alle sole ore corsuali, escluse le attività di supporto all apprendimento ). Tali documenti dovranno essere consegnati all Amministrazione secondo le seguenti tempistiche: per i percorsi di durata formativa pari a 200 ore: entro 10 giorni dal termine delle attività formative; per i percorsi di durata formativa pari a 400 e 600 ore: entro 10 giorni dal raggiungimento della metà delle ore corsuali per la prima tranche; entro 10 giorni dal termine del percorso per la seconda tranche (solo attestazione). 17. Affidamento in gestione. Il presente avviso costituisce esecuzione di quanto disposto all art. 6 del Decreto del Presidente della Provincia di data 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. avente per oggetto Disciplina del coordinamento e dell attuazione degli interventi della Provincia cofinanziati dal Fondo sociale europeo per l affidamento in gestione di interventi aventi contenuto formativo a soggetti accreditati, di cui in particolare alla lettera a) comma 3 dell art. 4 dello stesso decreto. Possono essere affidati in gestione e finanziati esclusivamente i progetti presentati da Soggetti accreditati secondo quanto previsto dalla sezione III del Decreto del Presidente della Provincia 9 maggio 2008, n. 18-125/Leg. I rapporti giuridici fra Provincia autonoma di Trento e il Soggetto attuatore si basano su offerte contrattuali avanzate dallo stesso, in sede di riscontro all Avviso, e sulla loro accettazione da parte dell Agenzia del Lavoro, tramite determinazione dirigenziale. Il rapporto contrattuale verrà quindi perfezionato con successiva lettera di affidamento in gestione. 18. Obblighi del soggetto affidatario e norme di attuazione dell attività. Gli obblighi del soggetto affidatario sono precisati nelle Disposizioni generali di contratto. Le attività possono essere avviate solo a seguito di formale assenso da parte dell Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo tramite lettera di affidamento in gestione. Esse devono essere realizzate secondo quanto previsto nei Criteri di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 3 giugno 2011 n. 1181 Approvazione dei "Criteri e modalità per l'attuazione del Programma operativo Ob. 2 Fondo sociale europeo 2007-2013 - Operazioni aventi contenuto formativo delegate all'organismo intermedio Agenzia del lavoro", contenenti tra l altro anche le modalità di rendicontazione degli interventi. La Provincia erogherà i finanziamenti (anticipi, stati di avanzamento e saldi) secondo i tempi e modalità previsti dai citati Criteri. 19. Affidamento di quote di attività a soggetti terzi. Il ricorso ad enti/soggetti terzi per lo svolgimento di attività strettamente inerenti i progetti approvati, si configura sempre come delega ogni qual volta le prestazioni siano rese da un impresa (anche individuale). E obbligo del soggetto presentatore indicare nella proposta di progetto: il soggetto a cui intende delegare

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 40 parte dell attività, l attività delegata, le motivazioni e l importo oggetto di delega nonché di presentare in allegato la denuncia di delega (modello E). Le disposizioni e i vincoli che devono essere rispettati nell affidamento di quote di attività a terzi sono definite nei Criteri. 20. Tutela della privacy Tutti i dati personali di cui l Amministrazione venga in possesso in occasione dell espletamento del procedimento di valutazione verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 recante Codice in materia di protezione dei dati personali" 21. Informazioni Per informazioni sarà possibile rivolgersi a Giovanna Madau, tel. 0461/491236 o 0461/499602 Ufficio Politiche del Lavoro a Finanziamento Europeo dell Agenzia del Lavoro via Guardini 75 Trento indirizzo di posta elettronica giovanna.madau@provincia.tn.it.

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 41 16442 Wettbewerbe - Jahr 2011 Concorsi - Anno 2011 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL DEKRET DES ABTEILUNGSDIREKTORS vom 30. Mai 2011, Nr. 12493/4.1 Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 1 technischen Inspektorin/Inspektor für die Abteilung 31 - Landwirtschaft: Genehmigung der allgemeinen Bewertungsrangordnung PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE DECRETO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE del 30 maggio 2011, n. 12493/4.1 Concorso pubblico ad esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 1 Ispettrice tecnica/ispettore tecnico per la ripartizione 31 - Agricoltura: Approvazione della graduatoria generale di merito Gemäß Artikel 13, Absatz 4, des Landesgesetzes vom 23. April 1992, Nr. 10, ersetzt durch Artikel 4 des Landesgesetzes vom 10. August 1995, Nr. 16, fallen die Maßnahmen betreffend die Personalauswahl und die Personalaufnahme in die Zuständigkeit des Direktors der Abteilung Personal. Die Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbes Nr. 4594 vom 18.02.2011 - Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 1 technischen Inspektorin/Inspektor für die Abteilung 31 - Landwirtschaft, sieht vor, dass die Stelle der deutschen und gemäß Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68 den geschützten Personengruppen vorbehalten sind. Mit Dekret des Direktors des Amtes für Personalaufnahme Nr. 7045 vom 21.03.2011 erfolgte die Ernennung der Prüfungskommission. Mit Dekret des Direktors der Personalabteilung Nr. 10169 vom 19.04.2011 wurden die Zulassung und der Ausschluss der Bewerberinnen und Bewerber verfügt. Nach Überprüfung der Sitzungsniederschrift der Prüfungskommission wird festgestellt, dass die Vorgangsweise derselben bei der Durchführung des Wettbewerbes ordnungsgemäß und gesetzmäßig war. Dies vorausgeschickt, verfügt DER ABTEILUNGSDIREKTOR 1. die Vorgehensweise der Prüfungskommission des öffentlichen Wettbewerbes nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 1 technischen Inspektorin/Inspektor für die Abteilung 31 - Landwirtschaft, für ordnungsgemäß zu befinden und die allgemeine Bewertungsrangordnung (nach Punkten und eventueller Vorzugstitel) der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber, wie folgt zu genehmigen (80 ist die maximale erreichbare Punktezahl): Ai sensi dell articolo 13, comma 4 della legge provinciale 23 aprile 1992, n. 10, sostituito dall articolo 4 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, competono al direttore della Ripartizione Personale i provvedimenti connessi con la selezione e l assunzione del personale. L avviso di concorso pubblico n. 4594 del 18.02.2011 - Avviso di concorso pubblico al fine dell assunzione a tempo indeterminato di 1 ispettrice tecnica/ispettore tecnico per la ripartizione 31 - Agricoltura prevede che il posto riservato al gruppo linguistico tedesco e ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 alle categorie protette. Con decreto del direttore dell ufficio assunzioni n. 7045 del 21.03.2011 è stata nominata la commissione esaminatrice. Con decreto del direttore della Ripartizione Personale n. 10169 del 19.04.2011 sono state decretate l ammissione e l esclusione delle candidate e dei candidati. Esaminati i verbali della commissione esaminatrice, viene constatato che l operato seguito dalla stessa nello svolgimento del concorso è ritenuto regolare e legittimo. Ciò premesso IL DIRETTORE DI RIPARTIZIONE decreta 1. di ritenere regolare l operato della commissione esaminatrice del concorso pubblico ad esami per l assunzione a tempo indeterminato di 1 ispettrice tecnica/ispettore tecnico per la ripartizione 31 - Agricoltura e di approvare la seguente graduatoria generale di merito (per punti e eventuali titoli di preferenza) delle candidate idonee e dei candidati idonei (80 è il massimo punteggio raggiungibile):

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 42 1) Nagel Philipp 74,00 2) Gottardi Sara 72,00 3) Thaler Florian 70,00 4) Vigl Arnold 66,00 5) Largaiolli Gabriella 63,00 6) Di Marino Erika 61,00 7) Angerer Verena *) 60,00 8) Lardschneider Ewald 56,00 9) Hillebrand Michaela 54,00 10) Planer Konstantin 53,00 * mit den Voraussetzungen für die VII. Funktionsebene/con i requisiti per la VII qualifica funzionale (Art. 21 des Bereichsvertrages vom 8. März 2006/art. 21 del contratto collettivo dell 8 marzo 2006) 2. folgenden/e Bewerber/in als Gewinner/in der ausgeschriebenen Stelle zu erklären: 2. di dichiarare vincitore/vincitrice del posto messo a concorso il/la seguente candidato/a: Nagel Philipp 3. dass folgende Bewerber/innen die Eignung erlangt haben: 3. che i/le seguenti candidati/e hanno conseguito l idoneità: Gottardi Sara Thaler Florian Vigl Arnold 4. dass folgende Bewerber/innen die Prüfungen bestanden haben: 4. che i/le seguenti candidati/e hanno superato le prove d esame: Largaiolli Gabriella Di Marino Erika Angerer Verena *) Lardschneider Ewald Hillebrand Michaela Planer Konstantin * mit den Voraussetzungen für die VII. Funktionsebene/con i requisiti per la VII qualifica funzionale 5. dass gegen die genehmigte Rangordnung bei der Landesregierung Aufsichtsbeschwerde eingereicht werden kann, und zwar innerhalb von 30 Tagen ab der Veröffentlichung im Amtsblatt; 6. die Bewertungsrangordnung im Amtsblatt der Region Trentino-Südtirol zu veröffentlichen. DER ABTEILUNGSDIREKTOR DR. ENGELBERT SCHALLER 5. che avverso la graduatoria approvata può essere presentato ricorso gerarchico alla Giunta Provinciale entro il termine di 30 giorni dalla data di pubblicazione della stessa sul Bollettino Ufficiale; 6. di pubblicare la suddetta graduatoria sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige. IL DIRETTORE DI RIPARTIZIONE DOTT. ENGELBERT SCHALLER

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 43 16449 Wettbewerbe - Jahr 2011 Concorsi - Anno 2011 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachassistent/in - DV-Techniker/in, Ernennung des Gewinners (Entscheidung Nr. 938 vom 06.06.2011) PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione e- saminatrice del Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Assistente tecnico - tecnico informatico, nomina vincitore (Determinazione n. 938 del 06.06.2011) ENTSCHEIDET DER DIREKTOR DES GESUNDHEITSBEZIRKES 1. die Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission des öffentlichen Wettbewerbes nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachassistent/in - DV- Techniker/in mit folgender Verdienstrangordnung zu genehmigen: OMISSIS IL DIRETTORE DEL COMPRENSORIO SANITARIO DETERMINA 1. di approvare i verbali della commissione e- saminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di assistente tecnico - tecnico informatico, dai quali risulta la seguente graduatoria di merito: POSIZIONE NOMINATIVO TOTALE 1 KRUG Federico 83,05 2. Herrn KRUG Federico als Gewinner zu ernennen und denselben als Fachassistent - DV-Techniker einzustufen; 2. di nominare vincitore e di inquadrare nel profilo professionale di assistente tecnico - tecnico informatico il sig. KRUG Federico; OMISSIS

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 44 16444 Concorsi - Anno 2011 COMUNI DELLA PROVINCIA DI TRENTO COMUNE DI CAVALESE Avviso di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di Assistente tecnico - categoria C - livello base in esecuzione alla deliberazione giuntale n. 60, dd. 31.05.2011, si rende noto che è indetto un concorso pubblico per esami per il conferimento di un posto di Assistente Tecnico - cat. C - livello base. Requisiti di ammissione al concorso Per essere ammessi al concorso gli aspiranti devono possedere: - diploma di geometra o perito edile o equipollente ai sensi della normativa vigente; Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, ai sensi dell art. 1 della Legge 23.03.1988, n. 370, firmate dagli aspiranti, dovranno essere presentate all Ufficio Protocollo di questo Comune entro le ore 12.00 del giorno 19 luglio 2011. Per chiarimenti, spiegazioni e per la visione del bando integrale gli interessati potranno rivolgersi all Ufficio Segreteria del Comune di Cavalese (0462/237511) o sul sito internet www.comunecavalese.it - bandi e concorsi - concorsi. Cavalese, 07.06.2011 IL SEGRETARIO COMUNALE DOTT. MAURO GIRARDI

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 45 16448 Wettbewerbe - Jahr 2011 Concorsi - Anno 2011 GEMEINDEN DER PROVINZ BOZEN GEMEINDE SCHLANDERS Öffentlicher Wettbewerb, nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle als Hilfskoch/köchin mit Reinigungsdiensten - III. Funktionsebene COMUNI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNE DI SILANDRO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto come aiuto Cuoco/a con servizi di pulizia - III qualifica funzionale DER BÜRGERMEISTER gibt bekannt dass ein öffentlicher Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle als Hilfskoch/-köchin mit Reinigungsdiensten - 3. Funktionsebene - Teilzeit 80% ausgeschrieben ist. Die Stelle ist Kandidaten der deutschen Sprachgruppe vorbehalten. Termin für die Vorlage der Gesuche: 14. Juli 2011, 12.30 Uhr. Die Ausschreibung und Gesuchsvorlage finden Sie auf der Webseite der Gemeinde Schlanders www.schlanders.it. IL SINDACO rende noto che è indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto come aiuto cuoco/a con servizi di pulizia - 3 qualifica funzionale - tempo parziale 80%. Il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco. Termine per la presentazione delle domande: 14 luglio 2011, ore 12.30. Il bando di concorso ed il modello di domanda sono disponibili sul sito web del Comune di Silandro www.silandro.it. DER BÜRGERMEISTER DR. DIETER PINGGERA IL SINDACO DOTT. DIETER PINGGERA

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 46 16438 Concorsi - Anno 2011 Wettbewerbe - Jahr 2011 COMUNI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNE DI TESIMO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato di Assistente amministrativo/a - VI qualifica funzionale a tempo parziale - 50% GEMEINDEN DER PROVINZ BOZEN GEMEINDE TISENS Öffentlicher Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle auf unbefristete Zeit als Verwaltungsassitent/In - VI. Funktionsebene mit Teilzeitbeschäftigung - 50% IL SINDACO rende noto che è indetto il concorso di cui in oggetto, riservato al gruppo linguistico tedesco. Requisiti per l'accesso: - Diploma di maturità o equivalente; - attestato di bilinguismo "B"; - certificazione di appartenenza/aggregazione ad uno dei tre gruppi linguistici. E possibile anche l accesso mediante mobilità verticale. La domanda di ammissione al concorso deve pervenire entro venerdì, 15/07/2011, ore 12.00 all ufficio comunale di Tesimo. Per ulteriori informazioni rivolgersi al Segretario del Comune di Tesimo (Tel.: 0473 / 920 922). DER BÜRGERMEISTER gibt bekannt, dass betreffgenannter Wettbewerb, der deutschen Sprachgruppe vorbehalten, ausgeschrieben ist. Zugangsvoraussetzungen: - Reifezeugnis oder gleichwertiger Ausbildungsnachweis; - Zweisprachigkeitsnachweis "B"; - Bescheinigung über die Zugehörigkeit/Zuordnung zu einer der drei Sprachgruppen. Auch der Zugang mittels vertikaler Mobilität ist möglich. Das Ansuchen um Zulassung zum Wettbewerb muss innerhalb Freitag, 15.07.2011, 12.00 Uhr im Gemeindeamt von Tisens einlangen. Weitere Auskünfte erteilt der Sekretär der Gemeinde Tisens (Tel.: 0473 / 920 922). IL SINDACO URBAN MAIR DER BÜRGERMEISTER URBAN MAIR

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 47 16441 Concorsi - Anno 2011 ENTI DELLA PROVINCIA DI TRENTO APSP - RESIDENZA VALLE DEI LAGHI - CAVEDINE Pubblica selezione per esami per la formazione di una graduatoria per assunzioni con rapporto a tempo determinato in profilo professionale di Operatore socio sanitario - categoria B, livello evoluto - I posizione retributiva IL DIRETTORE rende noto che sono stati riaperti i termini per la presentazione della domanda relativa alla pubblica selezione per esami per la formazione di una graduatoria per assunzioni con rapporto a tempo determinato in profilo professionale di OPERATORE SOCIO SANITARIO - Cat. B, livello evoluto, 1 posizione retributiva, Per l ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - Aver compiuto 18 anni di età; - cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi membri dell Unione Europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti; - idoneità all impiego, con esenzione da difetti che possono influire sul rendimento del servizio; - non essere stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione; - non essere escluso dall elettorato politico attivo; Sono ammessi al pubblico concorso gli aspiranti in possesso del: - POSSESSO DI DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA INFERIORE E DI ATTESTATO DI OPERATORE SOCIO SANITARIO. La scadenza del termine per la presentazione delle domande è prevista per le ore 12.00 del giorno 18 luglio 2011. Per copia del Bando ed eventuali informazioni sono a disposizione gli Uffici Amministrativi dell Azienda al numero telefonico 0461 568510. IL DIRETTORE DOTT. LIVIO DAL BOSCO

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 48 16446 Concorsi - Anno 2011 ENTI DELLA PROVINCIA DI TRENTO MART - MUSEO D'ARTE MODERNA E CONTEMPORANEA DI TRENTO E ROVERETO Concorso pubblico, per esami, per l'accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l'incarico di preposizione al Servizio Affari Generali e Contabilità del Museo di Arte Moderna e Contemporanea di Trento e Rovereto - MART Il Mart indice un concorso pubblico, per esami, per l'accesso alla qualifica di Dirigente cui affidare l'incarico di preposizione al Servizio Affari Generali e Contabilità del Museo di Arte Moderna e Contemporanea di Trento e Rovereto - MART. Il termine per la presentazione delle domande è fissato alle ore 16.00 del giorno 13 luglio 2011. Le domande possono essere: consegnate direttamente entro l ora e la data predette all Amministrazione del MART, Corso Bettini n. 43-38068 Rovereto, II piano spedite al predetto indirizzo entro la suddetta data a mezzo del servizio postale. Copia del Bando nonché del modello di domanda potranno essere ritirati presso la precitata sede del MART. Il Bando e il modello di domanda sono altresì pubblicati integralmente sul sito internet del Museo www.mart.tn.it al seguente percorso: home - amministrazione - concorsi pubblici - dirigente Servizio Affari Generali e Contabilità del Museo di Arte Moderna e Contemporanea di Trento e Rovereto, da cui potranno essere scaricati e utilizzati per la partecipazione alla selezione. Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi all Amministrazione museale (tel. 0464-454119 e 0464-454116). IL DIRETTORE DOTT. SSA GABRIELLA BELLI

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 49 16445 Wettbewerbe - Jahr 2011 Concorsi - Anno 2011 KÖRPERSCHAFTEN DER PROVINZ BOZEN BEZIRKSGEMEINSCHAFT VINSCHGAU - SCHLANDERS Öffentlicher Wettbewerb nach Bewertungsunterlagen und Prüfungen zur unbefristeten Besetzung von 1 Vollzeitstelle für eine/n Sozialassistenten/in - 7. Funktionsebene ter ENTI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNITÀ COMPRENSORIALE VAL VENOSTA - SILANDRO Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto a tempo pieno per un/ Assistente sociale - 7a qualifica funzionale ter DER PRÄSIDENT gibt bekannt, dass ein öffentlicher Wettbewerb nach Bewertungsunterlagen und Prüfungen zur unbefristeten Besetzung von 1 Vollzeitstelle für eine/n Sozialassistenten/in, 7. Funktionsebene ter, ausgeschrieben ist. Die Stelle ist Bewerbern/innen der deutschen Sprachgruppe, sowie den laut Gesetz Nr. 68/99 geschützten Kategorien vorbehalten. Zum ausgeschriebenen Wettbewerb werden, unabhängig der Vorbehalte, auch alle weiteren Bewerber/innen zugelassen, wenn sie die erforderlichen Voraussetzungen besitzen. Sollte die Stelle nicht mit einem/r geeigneten Bewerber/in der vorgesehenen Sprachgruppe besetzt werden können, so kann sie, unter Einhaltung der geltenden Proporzbestimmungen, an eine/n Geeignete/n einer anderen Sprachgruppe vergeben werden. Die Frist für die Vorlage der Gesuche um Zulassung zum Wettbewerb verfällt am 14.07.2011 um 12.00 Uhr. Die Wettbewerbsausschreibung, sowie die Vorlage für das Gesuch um Zulassung können in der Bezirksgemeinschaft Vinschgau, Hauptstraße Nr. 134, 39028 Schlanders, (Tel. 0473/736872) oder unter der Internetadresse www.bzgvin.it eingeholt werden. DER PRÄSIDENT ANDREAS TAPPEINER IL PRESIDENTE rende noto che è indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto a tempo pieno per un/ assistente sociale, 7 a qualifica funzionale ter. Il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco, nonché alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Al concorso vengono ammessi anche tutti gli altri concorrenti, indipendentemente dalle riserve, qualora in possesso dei requisiti richiesti. Se il posto non potesse essere conferito ad un/a candidato/a appartenente al gruppo linguistico riservatario, lo stesso potrà essere attribuito ad un/a candidato/a idoneo/a appartenente ad un altro gruppo linguistico nel rispetto della normativa vigente in materia di proporzionale etnica. Il termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso scade il giorno 14/07/2011 alle ore 12.00. Il bando di concorso nonché il modulo di domanda per l ammissione possono essere ritirati presso la Comunità comprensoriale Val Venosta, Via Principale 134, 39028 Silandro, (tel. 0473/736872) o dal sito internet www.bzgvin.it. IL PRESIDENTE ANDREAS TAPPEINER

Bollettino Ufficiale n. 23/IV del 13/06/2011 / Amtsblatt Nr. 23/IV vom 13/06/2011 50 16447 Wettbewerbe - Jahr 2011 Concorsi - Anno 2011 RICHTIGSTELLUNG SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Berichtigung der Veröffentlichung bezüglich des öffentlichen Wettbewerbs nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachkraft - Pflegehelfer/in AVVISO DI RETTIFICA AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Rettifica relativa alla pubblicazione del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di operatore/rice socio sanitario/a Im Amtsblatt Nr. 22/IV des 06.06.2011 auf Seite 62 wurde der öffentliche Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Fachkraft - Pflegehelfer/in (Entscheidung Nr. 811 vom 16.05.2011) veröffentlicht. Nel Bollettino Ufficiale n. 22/IV del 06.06.2011 a pagina n. 62 è stato pubblicato il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di operatore/rice socio sanitario/a (determinazione n. 811 del 16.05.2011). Aus Versehen wurde der obgenannte öffentliche Wettbewerb veröffentlicht anstatt der öffentliche Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Medizinisch-technische/r Assistent/in, der deutschen Sprachgruppe vorbehalten (Entscheidung Nr. 515 vom 04.04.2011) DER DIREKTOR DES GESUNDHEITSBEZIRKES BOZEN DR. UMBERTO TAIT Per errore è stato pubblicato il sopraccitato concorso pubblico anzichè il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di tecnico/a sanitario/a di laboratorio biomedico, riservato al gruppo linguistico tedesco (determinazione n. 515 del 04.04.2011) IL DIRETTORE DEL COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO DOTT. UMBERTO TAIT