COMUNE DI SARACENA Provincia di Cosenza ORIGINALE - DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 56 del 12-05-2017 Oggetto: PRESA D'ATTO VERBALI COMMISSIONE CONCORSO UFFICIO TECNICO L'anno duemiladiciassette addì dodici del mese di maggio alle ore 11:00, nella sala delle adunanze della sede comune suddetto, si è riunita la Giunta Municipale, nelle persone seguenti : On. MARIO ALBINO SINDACO P GAGLIARDI DI VASTO ANTONIO VICE SINDACO P MONTISARCHIO ELISA ASSESSORE P COVELLO VINCENZO ASSESSORE P ne risultano presenti n. 4 e assenti n. 0. Partecipa il Segretario Comunale Sig. SANTORO LUIGI, con le funzioni previste dall'art. 97, comma 4.a, del T.U.E.L. n. 267/2000; Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sig. On. MARIO ALBINO GAGLIARDI nella sua qualità di SINDACO assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto sopra indicato. LA GIUNTA COMUNALE VISTI i seguenti pareri rilasciati ai sensi dell art. 49, comma 1, del T.U.E.L. n. 267/2000: in ordine alla Regolarità Tecnica- Settore I Affari generali si esprime parere FAVOREVOLE,avendo la commissione giudicatrice terminato le prove selettive Lì 12.05.2017 IL RESPONSABILE DEL PERSONALE IL SEGRETARIO COMUNALE Avv. Luigi SANTORO In ordine alla Regolarità Contabile Ufficio Ragioneria si esprime parere: FAVOREVOLE Lì, 12.05.2017 IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA d.ssa Grazia LAURITO DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 1 - COMUNE
PREMESSO: CHE con delibera della Giunta Municipale n.107 del 25.12.2014 è stato approvato il Regolamento degli Uffici e dei Servizi, esecutivo a norma di legge; CHE con atto n.108 del 23.12.2014 della Giunta Municipale è stato approvato il Regolamento dei Concorsi, esecutivo a norma di legge; CHE nella vigente dotazione organica approvata con delibera di Giunta Comunale n.71 del 10.09.2014 risultava vacante n. UNO posto di istruttore Direttivo, ex VII Q.F., categoria D, con p.e. D1 in riferimento all Ufficio tecnico; CHE questa Amministrazione ha ritenuto necessario provvedere alla copertura mediante selezione pubblica, giusto art.35 D.Lgvo n.165/01 e s.m.i., dopo aver esperito tutte le procedure afferenti la mobilità obbligatoria (art.34bis D.Lgvo n.165/01 e volontaria art.30, sempre D.Lgvo n.165/01); CHE con determina del responsabile del servizio n. 268 del 30.12.2016 è stata bandita la selezione de qua; CONSIDERATO: CHE con atto di Giunta n. 105 del 21.11.2016 è stata nominata la Commissione Giudicatrice della selezione di che trattasi, esecutiva a norma di legge e si dava avvio al procedimento per la detta selezione pubblica; VISTI: I verbali della Commissione giudicatrice, che si intendono acquisiti agli atti d ufficio, dai quali si evince che i Sigg.ri COSENZA Armando Totale punti 86,010/100; TREVISO Francesco - Totale punti 72,818/100; GUALTIERI Francesco - Totale punti 71,422/120; GALATI Giovanni - Totale punti 68,980/120; RITENUTO dover provvedere all integrale approvazione dei verbali della Commissione giudicatrice sopra citati, essendo terminati i procedimenti di selezione; ATTESO che necessita, anche, la nomina del vincitore della predetta selezione nella persona del concorrente che ha conseguito il maggior punteggio, dott. COSENZA Armando; CONSIDERATO che il predetto vincitore entro quindici giorni dalla data della comunicazione e dell invito a prendere servizio dovrà produrre la documentazione di rito, nonché dimostrare il possesso dei requisiti richiesti dalla legge; VISTA la legge 127/97 e s.m.i.; VISTO il Decreto Legislativo 267/00 e s.m.i.; VISTO la Statuto; VISTO il Decreto Legislativo 165/01 e s.m.i.; DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 2 - COMUNE
VISTO il CCNL comparto regioni Enti locali; VISTO il Regolamento degli Uffici e dei Servizi; ACQUISITI i pareri di legge; CON voti unanimi espressi nei modi e termini di legge; D E L I B E R A a) La narrativa che precede, interamente confermata, forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; b) Di approvare, come approva, i verbali della Commissione sopra indicati dai quali risulta la seguente graduatoria: 1) COSENZA Armando Totale punti 86,010/100 2) TREVISO Francesco Totale punti 72,818/100 3) GUALTIERI Francesco Totale punti 71,422/120 4) GALATI Giovanni Totale punti 68,980/120 c) Di demandare al Segretario comunale, n. q. di Responsabile del personale, con il presente atto e sulla scorta della documentazione una volta acquisita agli atti e dagli accertamenti d ufficio, la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con il dott. COSENZA Armando al posto di Istruttore Direttivo- ex VII q.f.-categ. D, con posizione economica D1 in nome e per conto dell Amministrazione comunale; d) Di stabilire che la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro di cui sopra, s intende fatta ed accettata alle condizioni riportate dal vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi, tenendo conto tuttavia che, a cagione del collocamento in aspettativa volontaria del Responsabile dell Ufficio Urbanistica e Ambiente e della conseguente criticità gestionale che è venuta a determinarsi all interno dell Ufficio tecnico, d intesa con il vincitore del concorso pubblico in questione, la sua immissione in servizio può essere anticipata; e) Di corrispondere al suddetto il trattamento economico corrispondente alla ex VII Q.F.-categ. D, posizione economica D1 del vigente C.C.N.L.; f) Di dare atto che la decorrenza di presa atto del servizio decorrerà dal primo giorno del mese successivo alla data di stipula del Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, - o in data antecedente, d intesa con il dott. Cosenza, per i motivi di cui alla lettera d) - il cui schema viene allegato al presente deliberato tanto da formarne parte integrante e sostanziale; g) Di imputare la spesa relativa al trattamento economico sui fondi del capitolo di bilancio di previsione dell anno in corso dov è prevista la spesa; h) Di trasmettere copia della presente deliberazione ai responsabili degli Uffici di Ragioneria e del Personale per gli ulteriori provvedimenti di competenza; i) di riservarsi ogni altro successivo adempimento, non escluso quello previsto dall art.50 comma 10 del T.U. E. L. D.lgs. n 267/2000. DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 3 - COMUNE
SUCCESSIVAMENTE LA GIUNTA COMUNALE Ai sensi dell art.134, comma 4, del Decreto Legislativo n.267/00 e successive modifiche ed integrazioni; Con ulteriore votazione unanime e palese D I C H I A R A La presente deliberazione immediatamente esecutiva. IL SEGRETARIO COMUNALE Dr. Luigi SANTORO IL SINDACO dr. Mario A. GAGLIARDI DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 4 - COMUNE
COMUNE DI SARACENA (Provincia di Cosenza) OGGETTO: Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato fra il Comune di SARACENA - C.F. 01258050788 ed il Sig. nato/a a (CS) il C.F. L anno DUEMILADICIASSETTE il del mese di giorno _ tra i Sigg.ri: nella Sede Municipale del Comune di servizio SARACENA:,nato/a a il, il quale interviene in nome e per conto e nell interesse dell Amministrazione Comunale di SARACENA, in qualità di Segretario Comunale, nonchè Responsabile del Personale del Comune stesso, nominato con atto del Sindaco del, giusta art.50 c.10 Decreto Legislativo n.267/2000 autorizzato implicitamente alla stipula del presente contratto; Sig.,nato a il,residente a in via n.. PREMESSO CHE con delibera n. del si è preso atto della graduatoria finale delle procedure della selezione interna, per l assunzione a tempo indeterminato di n un posto di ; CHE il Sig. Candidato è risultato al primo posto con punti e che lo stesso è idoneo allo svolgimento delle mansioni di previste nel bando di selezione; CHE la Giunta Comunale ha fatto propri i verbali della Commissione giudicatrice e la relativa graduatoria finale; CHE è stata presentata e riscontrata regolare documentazione prevista nel bando di concorso; CHE ha presentato dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico e di non trovarsi in alcuna delle incompatibilità previste dall'art. 54 del D.L.vo 165\01 e successive modifiche ed integrazioni; In applicazione dell art. 14 del vigente contratto collettivo di lavoro DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 5 - COMUNE
SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE: ART. 1 Il Comune di SARACENA assume il Sig. alle proprie dipendenze con il profilo professionale di a decorrere dal da destinare presso il settore ART. 2 Il Signor, così inquadrato dovrà prestare servizio presso il locale adibito e dovrà svolgere le mansioni proprie del profilo professionale attribuito, meglio specificato nel mansionario del Comune, e riportate nell allegato A del DPR. 347\83, fatto salvo quanto previsto dall art. 52 del D.Lg.vo 165\01 e successive modifiche ed integrazioni, in materia di attribuzione di mansioni diverse ma non prevalenti rispetto a quelle proprie della qualifica funzionale ricoperta. ART. 3 Il presente rapporto di lavoro è instaurato a tempo indeterminato. Il prescritto periodo di prova non si applica per il personale riclassificato nella categoria immediatamente superiore così come stabilito all'art. 4 comma 5 del C.C.N.L. relativo al quadriennio 1998/2001 pubblicato sul Supp. Ordin. n. 81 del 24.4.1999 alla G.U.n.95 del 24.4.1999. ART. 4 Il rapporto di lavoro è regolato dai Contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso. È in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto, o la mancata produzione della documentazione richiesta da parte del lavoratore o la mancanza dei requisiti per l accesso al pubblico impiego. ART. 5 L orario di lavoro è di trentasei ore settimanali articolate nel rispetto del normative vigenti secondo la disposizione del Responsabile della struttura organizzativa. ART. 6 Se a richiesta del dipendente, il rapporto di lavoro dovesse essere autorizzato a tempo parziale, lo stesso si realizzerà sulla base delle seguenti tipologie: * articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi; * articolazione della prestazione nei giorni della settimana, del mese o dei determinati periodi dell anno; ART. 7 La retribuzione mensile, a lordo delle ritenute di legge previdenziali, assistenziali e fiscali, è così articolata: -a) stipendio tabellare ; -b) indennità di comparto ; -c) -d) ; ; Totale DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 6 - COMUNE
Spettano, altresì, il rateo tredicesima mensilità, l indennità di licenziamento e le quote di assegno nucleo familiare ed il trattamento accessorio, se ed in quanto dovute. ART. 8 Il dipendente si impegna ad osservare il codice di comportamento dei dipendenti della pubblica amministrazione approvato con Decreto del Ministero della Funzione Pubblica del 31.3.1994 (G.U. n. 149 del 28.06.1994); ART. 9 Per altre condizioni non espressamente previste, si fa riferimento alle disposizioni vigenti ed ai contratti collettivi di lavoro nel tempo vigenti nonché alle disposizioni dei regolamenti interni di questo Comune. ART.10 Il presente atto produce i medesimi effetti dei provvedimenti di nomina previsti dagli artt. 17 e 28 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487. Letto, confermato e sottoscritto. Per il Comune L interessato DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 7 - COMUNE
Il Dirigente Area Servizi Generali, visti gli atti d ufficio, attesta che : La presente deliberazione è stata affissa all albo Pretorio per 15 giorni consecutivi a partire dal (n. Reg. Pub. ) E stata comunicata con lettera, protocollo n., del ai Capigruppo consiliari (art. 125 del T.U.E.L. n. 267/2000); - è divenuta esecutiva Decorsi 10 giorni dall inizio della pubblicazione senza richieste di invio al controllo; Perché dichiarata immediatamente eseguibile; Il Dirigente Area Servizi Generali PISANI ALFIO DELIBERA DI GIUNTA n. 56 del 12-05-2017 - pag. 8 - COMUNE