VERBALE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE SEDUTA DI DATA 15 GENNAIO 2019 Il giorno 15 gennaio 2019 alle ore 14:45 presso la sede di Patrimonio del Trentino S.p.A. a Trento in via del Brennero n. 165, si riunisce il Consiglio di Amministrazione di Patrimonio del Trentino S.p.A.. Lo stesso Consiglio di Amministrazione è stato regolarmente convocato nei modi e nelle forme previste dallo Statuto, con il seguente ordine del giorno: 1. Omissis. 2. Omissis. 3. Omissis. 4. Esito procedura di selezione per l'assunzione di una figura amministrativo - contabile. Deliberazioni conseguenti. 5. Omissis. 6. Omissis. 7. Omissis. 8. Omissis. 9. Omissis. Sono presenti, in qualità di membri del Consiglio di Amministrazione di Patrimonio del Trentino S.p.A., i Signori: - arch. Mario Agostini, Presidente, - dott.ssa Giulia Fiorini, Vicepresidente, - dott. Lorenzo Cozzio, Consigliere, - dott. Paolo Decarli, Consigliere, - avv. Barbara Lorenzi, Consigliere. Sono presenti, in qualità di membri del Collegio sindacale di Patrimonio del Trentino
S.p.A., i Signori: - dott. Maurizio Scozzi, Presidente, - dott.ssa Patrizia Filippi, Sindaco effettivo, - rag. Renato Micheluzzi, Sindaco effettivo, Presiede: arch. Mario Agostini. Assiste il Presidente in qualità di segretario verbalizzante la segretaria di Direzione e di Presidenza, dott.ssa Selena Merz. Assiste alla seduta con funzione consultiva il Direttore Generale, ing. Michele Maistri. Il Presidente, dopo aver constatato il numero legale dei presenti, dichiara aperta la seduta. 1. Omissis. 2. Omissis. 3. Omissis. 4. Esito procedura di selezione per l'assunzione di una figura amministrativo - contabile. Deliberazioni conseguenti. (3/2019) Il Presidente ricorda che, con deliberazione n. 1352 di data 1/08/2018, la Giunta provinciale ha autorizzato per gli enti strumentali a carattere privatistico n. 37 nuove assunzioni a tempo indeterminato, stabilendo che la distribuzione delle posizioni tra gli enti sarebbe stata valutata e decisa dal Dipartimento competente in materia di personale in concerto con la Direzione Generale della Provincia, sulla base delle esigenze evidenziate dagli enti stessi e dando priorità a quelle posizioni professionali su attività
caratteristica che nel tempo si sono stabilizzate e che sono ricoperte con contratti a tempo determinato o avvalendosi di contratti di somministrazione di lavoro, da almeno tre anni. Il Presidente ricorda inoltre che, di tale contingente di 37 unità, alla Società è stato quantificato in n. 1 assunzione a tempo indeterminato, autorizzabile al fine di stabilizzare la figura amministrativo - contabile rientrante tra le priorità stabilite dalla deliberazione di Giunta provinciale. Conseguentemente, con delibera n. 94/2018 di data 28/11/2018, il Consiglio di Amministrazione ha ratificato l'operato del Direttore Generale in merito all'indizione di un'apposita procedura di selezione per l'assunzione di una figura amministrativo - contabile, attraverso la pubblicazione di un apposito avviso di ricerca. Trattandosi espressamente di un'autorizzazione per una nuova assunzione la Società, sentito in merito il Dipartimento competente della Provincia, non ha dato seguito alla ricognizione interna al sistema Provincia per coprire il posto con personale già dipendente della Provincia o di un suo ente strumentale. In data 14/11/2018 è stato pubblicato sul sito istituzionale della Società, sul sito della Provincia autonoma di Trento e su quello dell'agenzia del Lavoro un avviso di selezione riportante i requisiti richiesti nonché le modalità di partecipazione alla selezione. Copia dell'avviso di selezione è allegata agli atti della Società sub lettera B). Patrimonio del Trentino si è avvalsa per la procedura di una società esterna esperta nelle materie oggetto di valutazione, la Gaetti e Associati S.r.l.. In risposta all'avviso di ricerca sono pervenute n. 26 candidature; di dette candidature, dopo un'attenta e puntuale analisi, la Gaetti e Associati S.r.l. ha escluso dalla selezione n. 15 candidati, non ritenuti idonei. I restanti n. 11 candidati hanno sostenuto un primo colloquio orale con gli esperti della società di selezione; da detti colloqui preliminari sono risultati idonei n. 9 soggetti, convocati a sostenere il test scritto nella giornata del
21/12/2018. La prova scritta è stata articolata in domande a risposta multipla e a risposta sintetica per un punteggio massimo pari a 67; hanno superato la prova scritta i candidati che hanno ottenuto un punteggio pari ad almeno 40 punti su 67: 1. Tabarelli Mariangela - 63/67 2. [ omissis ] - 51/67 3. [ omissis ] - 47/67 4. [ omissis ] - 40/67. Per i dettagli relativi alle modalità di selezione e di valutazione si rinvia agli atti archiviati in Società presso l'ufficio gestione personale (Amministrazione). In data 28/12/2018 alla presenza del dott. Guido Gaetti in rappresentanza della società di selezione, del Direttore Generale ing. Michele Maistri, della responsabile amministrativa rag. Laura Gazzola e della responsabile amministrazione del Centro Servizi Condivisi dott.ssa Daniela Marcon si è svolto il colloquio orale con i quattro candidati che hanno superato il test scritto. Nel colloquio sono state formulate ai candidati specifiche domande, volte a completare la valutazione in ordine alle funzioni proprie della qualifica oggetto della procedura di selezione. Alla luce delle risposte fornite dai candidati, valutato il livello tecnico di competenza e la capacità espositiva, nonché la predisposizione dei singoli, tenuto inoltre conto dei risultati del test scritto e del curriculum dei candidati, è stato confermato l'esito della graduatoria generata dalla prova scritta: 1. Tabarelli Mariangela 2. [ omissis ] 3. [ omissis ] 4. [ omissis ].
Per i dettagli relativi alle modalità di valutazione si rinvia agli atti archiviati in Società presso l'ufficio gestione personale (Amministrazione). IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE - vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 1352 di data 1/08/2018; - vista la propria delibera n. 94/2018 di data 28/11/2018; - visto l'avviso di selezione per una figura professionale da impiegare quale contabile pubblicato in data 14/11/2018 e allegato in copia agli atti della Società sub lettera B); - visti gli atti relativi alla procedura di selezione archiviati in Società presso l'ufficio gestione personale (Amministrazione); PRESO ATTO del lavoro svolto dalla società di selezione Gaetti e Associati S.r.l. e dal gruppo di valutazione composto dal Direttore Generale ing. Michele Maistri, dalla responsabile amministrativa rag. Laura Gazzola e dalla responsabile amministrazione del Centro Servizi Condivisi dott.ssa Daniela Marcon; DELIBERA 1) di fissare nei due anni di legge la validità della graduatoria relativa alla procedura di selezione in parola: 1. Tabarelli Mariangela - nata a Trento il 18/11/1966, 2. [ omissis ], 3. [ omissis ], 4. [ omissis ]; 2) di procedere con l'assunzione a tempo indeterminato, full time della rag. Tabarelli Mariangela quale prima classificata in graduatoria; 3) di autorizzare il Direttore Generale ing. Michele Maistri a procedere senza indugio alla sottoscrizione del contratto con la rag. Tabarelli alle condizioni contrattuali in linea
con quelle in essere al momento della scadenza al 31/12/2018 del contratto interinale per la copertura della posizione professionale in parola. 5. Omissis. 6. Omissis. 7. Omissis. 8. Omissis. 9. Omissis. Il Consiglio di Amministrazione, conclusi gli argomenti in trattazione, termina alle ore 17:20 del medesimo giorno. f.to IL PRESIDENTE - arch. Mario Agostini - f.to IL SEGRETARIO VERBALIZZANTE - dott.ssa Selena Merz -