Deli bera zio ne del Direttore Generale n. OGGETTO: PARERI DELLA S.O. PROPONENTE EX ART. 4, 1 COMMA, L. 7.8.1990 N. 241 S.O. il Responsabile del Procedimento artt. 5 6 L. 7.8.90 n. 241 A Z I E N D A S A N I T A R I A L O C A L E AL Sede legale: Via Venezia 6 15121 Alessandria Partita IVA/Codice Fiscale n. 02190140067 d el Il Responsabile Registrazione contabile Esercizio Conto Importo I l Dirigente R espon sabile Eseguibile dal Trasmessa alla Giunta Reg ion al e in data approvata in data a Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'azienda dalla data indicata per 15 gg. consecutivi (art.32 L. 69/2009) Il Dirigente Amministrativo Area Programmazione Strategica e AA.GG. Pagina 1 di 8 Deliberazione n. 2018/48 Azienda Sanitaria Locale AL. C.F./P.I. 02190140067
OGGETTO: Convenzione con FOR AL di Casale Monferrato, per l effettuazione di stage degli allievi dei corsi per Operatore Socio Sanitario presso le strutture dell A.S.L. AL IL DIRETTORE GENERALE visto il D.Lgs. 30/12/92 nr. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; vista la D.C.R. n. 136-39452 del 22.10.2007 di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali; visto il D.P.G.R. n. 85 del 17/12/2007 di costituzione dell Azienda Sanitaria Locale AL; vista la D.G.R. n. 40-1368 del 27/04/2015 di nomina del Direttore Generale dell ASL AL; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 678 dell 11.10.2017 ad oggetto: Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell A.S.L. AL ; Vista la D.G.R n. 53-2487 del 23.11.2015, ad oggetto: AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.C.R. n. 167-14087 del 03.04.2012 - D.G.R. n. 42-1921 del 27.07.2015 - Presa d atto adeguamento alle prescrizioni regionali e recepimento definitivo ai sensi della D.C.R. n. 167-14087 del 03.04.2012, all. A, par. 5.1., con la quale è stato recepito in via definitiva l Atto Aziendale dell ASL AL, come riadottato, a seguito delle prescrizioni regionali, con la deliberazione n. 711 del 06.10.2015; Vista la D.G.R. n. 29-5942 del 17.11.2017, ad oggetto Atti aziendali delle AA.SS.RR. - ASL AL di Alessandria - Atto n. 656 del 28.09.2017 Atto Aziendale ASL AL adottato con deliberazione n. 711 del 06.10.2015 - proposta di modifiche. Recepimento regionale ai sensi della D.C.R. n. 167-14087 del 03.04.2012, all. A, par. 5.1. ; presa visione della proposta del Responsabile della SSA Comunicazione URP Formazione, qui di seguito riportata: Premesso che, in applicazione di quanto definito dagli artt. 5-15 della Legge 845/78 Legge quadro in materia di Formazione Professionale e dagli artt. 4-11 della Legge Regionale del 13/4/1995 n. 63 Disciplina delle attività di Formazione e Orientamento Professionale nonché dall art. 8 della Legge n.196 del 24/6/1997 Norme in materia di promozione dell occupazione e dal D.M. 25/3/1998 n. 142 Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all art. 18 L. 196/1997 i soggetti ivi richiamati possono promuovere stage formativi in Azienda al fine di realizzare momenti di alternanza tra teoria e pratica nell ambito dei processi formativi; Vista la nota del 31/10/2017, registrata in pari data con protocollo con n.108461, con cui il FOR.AL di Casale Monferrato richiede la stipula di una convenzione per l inserimento di allievi iscritti al corso per operatore socio-sanitario in stage formativo presso le strutture dell A.S.L. AL; Acquisito il parere favorevole espresso dal Dr. Simone Porretto, Direttore Sanitario PP.OO. con nota prot. n. 113512 del 16/112017, dalla Dr.ssa Focati Maria Elisena, Direttore S.C. Di.P.SA. con nota prot. 110936 dell 8/11/2017 e dalla dr.ssa Anna Maria Avonto con nota prot. n. 111433 del 9/11/2017; viste le deliberazioni n. 540 del 4/8/2016 e n. 676 dell 11/10/2016 Regolamento tirocini e stage presso le strutture dell ASL AL ; viste le circolari della Regione Piemonte Assessorato Sanità prot. n. 17865/29.6 del 22.12.2004, prot. n. 676/uc/san del 03/04/2009 e prot. n. 23480/db2012 dell 11/10/2013, in materia di controllo sugli atti; dato atto che il presente provvedimento non comporta ex se alcun onere per l ASL AL in quanto non è a carico della stessa alcun tipo di fornitura; Pagina 2 di 8 Deliberazione n. 2018/48
vista la bozza di convenzione allegata alla presente deliberazione per formarne parte integrante e sostanziale; si propone la stipula di una convenzione con il FOR.AL di Casale Monferrato per consentire lo stage degli allievi del corso di Operatore Socio Sanitario presso le strutture dell ASL AL, per l anno formativo 2017/2018, dal 16/1/2018 al 30/6/2018 ; considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuta della deliberazione nonché la legittimità della stessa; visto il parere obbligatorio espresso dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3/7 D.Lgs. 30/12/1992 n. 502 e s.m.i. DELIBERA 1. Di stipulare con FOR.AL di Casale Monferrato una convenzione per l effettuazione di stage degli allievi del corso per operatore socio sanitario presso le strutture dell A.S.L. AL per l anno formativo 2017/2018, dal 16/1/2018 al 30/6/2018; 2. Di approvare la bozza di convenzione allegata alla presente deliberazione per formarne parte integrante e sostanziale. 3. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta ex se alcun onere per l ASL AL in quanto non è a carico della stessa alcun tipo di fornitura; 4. Di trasmettere, ai sensi dell art. 14 c.2 lett. b) della L.R. 10/1995, il presente atto al Collegio Sindacale per i successivi provvedimenti di competenza; 5. Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo ai sensi dell art. 28 comma 2 della legge regionale n. 10/1995, vista l imminenza dell inizio dello stage degli allievi. ===== Pagina 3 di 8 Deliberazione n. 2018/48
CONVENZIONE DI STAGE E PROGETTO FORMATIVO CONVENZIONE DI STAGE FORMATIVO TRA FOR.AL con sede in Alessandria C.so Cento Cannoni 4, codice fiscale 01808080061, Agenzia Formativa Territoriale di CASALE d ora in poi denominato soggetto promotore, rappresentato dal Responsabile di Sede Sig.ra Melanti Patrizia nata ad Acqui Terme (AL) il 08/02/1963 C.F. MLNPRZ63B48A052T E L Azienda ASL AL con sede legale in ALESSANDRIA via Venezia, 6 - C.F./P. IVA 02190140067- d ora in poi denominato soggetto ospitante, rappresentata, in forza della deliberazione n. 678 del 11/10/2017, dal Responsabile S.S.A. Comunicazione URP Formazione avv. Francesca Chessa nata il 16/7/1971 a Novi Ligure e domiciliata, ai fini del presente atto,presso la sede legale dell ASL AL, via Venezia 6, Alessandria PREMESSO che, in applicazione di quanto definito dalla Legge regionale 13 aprile 1995 n. 63 Disciplina delle attività di formazione e orientamento professionale e dall art. 40 comma 3 della Legge regionale 22 dicembre 2008 n. 34 Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro, i soggetti ivi richiamati possono promuovere tirocini curriculari in impresa al fine di realizzare momenti di alternanza tra teoria e pratica nell'ambito dei percorsi formativi che FOR.AL, dal 2010, dispone della certificazione del sistema di gestione dei processi in ottica di genere quale impegno assunto contro ogni forma di discriminazione CONSIDERATO - l art.18, comma 1, lettera a), della L.24 giugno 1997, n.196 e s.m.i. - il D.M. 25 marzo 1998, n.142 e s.m.i. - l art. 11 del D.L. 13 agosto 2011, n. 138, così come convertito dalla L. 14 settembre 2011 n. 148 - la Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.24 del 12 settembre 2011, in particolare il. Finalità e limiti dell intervento (a proposito di tirocinio curriculare) - la sentenza della Corte Costituzionale n. 287 del 19 dicembre 2012 Pagina 4 di 8 Deliberazione n. 2018/48
Art. 1 - l Accordo fra il governo, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano sul documento recante Linee-guida in materia di tirocini (atto Rep. N. 1/CSR del 24/01/2013) in particolare il. B) sub punto a), escludente dalla disciplina ordinaria i tirocini curriculari - le F.a.q. nn. 19-20-21-22-23-24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, riferite ai tirocini formativi e di orientamento (in particolare di tipo curriculare) - la D.G.R. 03/06/2013 n. 74-5911, All. 1-A,. 1 nella parte in cui si sottraggono alla deliberazione in parola i tirocini curriculari (lett. a) SI CONVIENE QUANTO SEGUE Il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le proprie strutture soggetti in tirocinio curriculare su proposta del soggetto promotore, FOR.AL A.F.T. di CASALE. Art. 2 1. Il tirocinio curriculare non costituisce rapporto di lavoro e non impegna il soggetto ospitante all'assunzione della/del tirocinante. Come tale, è escluso dall obbligo di comunicazione preventiva, in quanto promosso dalle istituzioni scolastiche e formative a favore dei propri studenti all interno del periodo di frequenza e finalizzato alla realizzazione di momenti di alternanza tra studio e lavoro. Il tirocinio curriculare non è soggetto alla disciplina ordinaria di cui alla D.G.R. 03/06/2013 n. 74-5911, in particolare per ciò che concerne gli obblighi di cui al. 7 dell Allegato 1-A della citata D.G.R. 2. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione e orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didatticoorganizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato come soggetto ospitante. 3. Per la/il tirocinante inserito nell'impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: Art. 3 - i dati identificativi della/del tirocinante; - i nominativi del tutor del soggetto promotore e del tutor aziendale; - le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; - la durata e l orario di svolgimento del tirocinio; - gli estremi identificativi dell'assicurazione per la responsabilità civile e INAIL; - gli obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio. Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento la/il tirocinante è tenuta/o: - a svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; - a rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; Pagina 5 di 8 Deliberazione n. 2018/48
Art. 4 - a mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni e conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Il tutor aziendale e la/il tirocinante hanno l'obbligo di compilare giornalmente il modulo/registro predisposto dal soggetto pubblico di riferimento ai fini della rilevazione delle ore di presenza. Il/la tutor aziendale ha successivamente l'obbligo di consegnare detto modulo in ORIGINALE debitamente compilato, timbrato e firmato al soggetto promotore l'ultimo giorno di ciascun mese di tirocinio. La/il tirocinante, per esigenze aziendali, potrebbe svolgere l'attività formativa anche all'esterno della sede aziendale. In caso di variazioni di orario per esigenze aziendali, l'azienda deve darne preventiva comunicazione al soggetto promotore. I risultati del tirocinio saranno valutati da tutte le parti coinvolte. Art. 5 Il soggetto promotore, ai sensi del Decreto Legislativo n. 81 del 09 aprile 2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 21 Dicembre 2011, garantisce che la/il tirocinante ha frequentato, all interno del percorso formativo, il modulo generale di 4 ore Formazione generale alla salute sicurezza per i lavoratori e la formazione specifica se opera nel settore/comparto attinente la qualifica di pertinenza. Il soggetto ospitante deve garantire l eventuale formazione su rischi aziendali specifici e la fornitura di dispositivi di sicurezza individuale informando la/il tirocinante sull adeguato utilizzo degli stessi. Art. 6 Il soggetto promotore assicura la/il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l'inail nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare tempestivamente l'evento al soggetto promotore, affinché quest'ultimo sia in grado di produrre denuncia agli Istituti Assicurativi e alle autorità competenti, entro i tempi previsti dai contratti e dalle disposizioni di legge. Le specifiche delle polizze attive sono riportate sul progetto curriculare. Art. 7 I soggetti promotore e ospitante si impegnano a trattare i dati personali dei soggetti (persone fisiche e giuridiche) coinvolti nei programmi di tirocinio in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs 196/2003 e s.m.i. Art. 8 La presente convenzione ha validità dal 16/01/2018 al 30/06/2018. Pagina 6 di 8 Deliberazione n. 2018/48
Art. 9 Per ogni eventuale controversia si individua, in via esclusiva, il Foro competente nel Tribunale di Alessandria. Luogo, il...... (Timbro e firma per il soggetto promotore) per il soggetto ospitante) (Timbro e firma Pagina 7 di 8 Deliberazione n. 2018/48
Deliberazione del Direttore Generale n. Letto, approvato e sottoscritto. Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO Parere favorevole del DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE GENERALE Pagina 8 di 8 Deliberazione n. 2018/48