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Istituto Comprensivo Federico De Roberto Scuola ad Indirizzo MUSICALE Piazzale Tienanmen, 5 95019 Zafferana Etnea (CT) Tel/Fax 0957082022-7093023 CTIC860001 C.F. 81004090874 e-mail ctic860001@istruzione.it pec - ctic860001@pec.istruzione.it www.icderobertozafferana.edu.it Ai Docenti dell I.C. Federico De Roberto All Albo Pretorio Sul Sito web della Scuola Agli Atti del Progetto Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento 2014-2020. Avviso pubblico 3504 del 31/03/2017 - FSE - Potenziamento della Cittadinanza europea - Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.2.2 Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base Azione 10.2.2A Competenze di base CUP I17I18000440007 AVVISO INTERNO PROROGA PER IL RECLUTAMENTO DELLA FIGURA PROFESSIONALE: REFERENTE ALLA VALUTAZIONE per la realizzazione del PROGETTO Step by step with french and english languages Codice identificativo 10.2.2A-FSEPON-SI-2018-307 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto la propria nota prot. n. 194 del 15/01/2019, avente per oggetto: Proroga avviso interno per il reclutamento della figura professionale referente alla valutazione Progetto Step by step with french and english languages Codice identificativo 10.2.2A-FSEPON-SI-2018-307; Visto il PON Programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C (2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; 1

Visto l Avviso pubblico 3504 del 31/03/2017 Potenziamento della Cittadinanza europea - Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.2.2 Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base - Azione 10.2.2A Competenze di base Vista la nota MIUR. AOODGEFID. REGISTRO UFFICIALE(U) 23638 del 23/17/2018 con la quale è stato autorizzato e finanziato il progetto dal titolo Step by step with french and english languages presentato dalla scuola nell ambito dell Avviso riportato in epigrafe a cui è stato assegnato il codice 10.2.2A-FSEPN-SI-2018-307; Viste le disposizioni e istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai FSE-FESR Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento ; Viste le indicazioni contenute nel precitato Avviso prot. n. AOODGEFID/3504 del 31 marzo 2017 Viste le note dell Autorità di gestione Prot. 1498 del 9 febbraio 2018 inerente la trasmissione del documento Disposizioni e istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014-2020 del 9 febbraio 2018 Prot. 38815 del 18 dicembre 2017 inerente i chiarimenti e approfondimenti per l attuazione dei progetti a valere sul FSE Prot. 37407 del 21 novembre 2017 relativa alla pubblicazione del Manuale per la documentazione delle selezioni del personale per la formazione Prot. 34815 del 2 agosto 2017 relativa all Attività di formazione: chiarimenti sulla selezione degli esperti; Prot. 3131 del 16 marzo 2017, Richiamo sugli adempimenti inerenti l Informazione e la pubblicità per la programmazione 2014-20; Prot. 11805 del 13 ottobre 2016, Indicazioni operative Informazioni e pubblicità; Visto il Decreto di assunzione al Programma Annuale e.f. 2018 prot. n. 3882 del 10/09/2018 Visti i consequenziali adempimenti derivanti dall approvazione del suddetto progetto; Vista la Legge 241/90 e ss.mm.ii.; Visto il d.lgs 165/2001 e ss.mm. e in particolare l art. 7, comma 6 b) che statuisce che l amministrazione deve preliminarmente accertare l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno ; Visto il Decreto 28 agosto 2018 n. 129, artt. 43-48, che regolamenta l attività negoziale delle istituzioni scolastiche, recependo le novità legislative in materia di contratti pubblici apportate dal D.Lgs 18/04/2016 n. 50; Visto il D.Lgs 196/2003; Visto il D.Lgs n.33/2013; Visti i criteri deliberati dagli OO.CC. per il reclutamento delle figure professionali interne/esterne necessarie per l attuazione del Progetto richiamato in epigrafe recepiti nel Regolamento interno per l attività negoziale; 2

RITENUTO di dover procedere al reclutamento di figure in possesso di requisiti culturali e professionali idonei allo svolgimento delle attività formative di cui al Piano autorizzato EMANA Il presente Avviso p u b b l i c o per il reclutamento della seguente figura professionale interna all istituzione scolastica, mediante procedura comparativa di titoli per la realizzazione del progetto di cui in epigrafe Progetto Step by step with french and english languages Figura professionale richiesta N.1 Referente interno per la valutazione per l intero percorso formativo Art.1 - Funzioni e compiti della figura professionale richiesta FUNZIONI E COMPITI DEL VALUTATORE Al referente per la valutazione sono affidati i seguenti compiti: Partecipare alle riunioni del Gruppo di lavoro; Organizzare le azioni di monitoraggio e valutazione e definire il calendario di tali attività; Coordinare le attività valutative riguardanti l intero Piano; Verificare, in itinere ed ex-post, l andamento e gli esiti degli interventi formativi, interfacciandosi con l Autorità di Gestione e i soggetti coinvolti nella valutazione del Programma; Coordinare gli operatori interni e supportare gli operatori esterni nelle azioni di valutazione relative a ciascun modulo; Inserire in piattaforma, nell area di propria competenza, il resoconto delle attività svolte. Il compenso previsto per le suddette funzioni è di.17,50 più oneri a carico dello Stato massimo di ore non superiore a 35 ore. per un Art. 2 Requisiti di ammissione In ottemperanza al Regolamento che disciplina le modalità di conferimento di incarichi al personale interno ed esterno, così come approvato dal Consiglio di Istituto, i requisiti di ammissione sono quelli qui di seguito indicati. REQUISITI MINIMI PER IL RECLUTAMENTO DEL VALUTATORE PON FSE- COMPETENZE DI BASE Step by step with french and english languages Incarico di docente a tempo indeterminato presso l'istituto Comprensivo FEDERICO DE ROBERTO di Zafferana Etnea Art. 3. - Periodo di svolgimento delle attività ed assegnazione dell incarico 3

I moduli verranno svolti, presumibilmente, a partire dal mese di gennaio 2019 nel plesso centrale di codesto Istituto Comprensivo in orario extrascolastico. Essi dovranno essere completati entro 30 giugno 2019; la partecipazione alla selezione comporta l accettazione, da parte del candidato, ad assicurare la propria disponibilità in tale periodo. L assegnazione dell incarico al REFERENTE ALLA VALUTAZIONE avverrà per l intera Azione comprendente i due percorsi formativi. Art. 4 Modalità e termini di presentazione della candidatura I docenti interessati potranno presentare la propria candidatura compilando gli allegati A e B corredati da curriculum vitae in formato europeo, debitamente firmati. Le istanze, indirizzate al Dirigente Scolastico dell I.C. Federico De Roberto Piazzale Tienanmen n. 5 Zafferana Etnea, dovranno essere recapitate entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 23/01/2019, brevi manu presso l ufficio protocollo di questa istituzione scolastica, via PEC all indirizzo: CTIC860001@PEC.ISTRUZIONE.IT, via email con allegata copia del proprio documento di riconoscimento all indirizzo CTIC860001@ISTRUZIONE.IT, ovvero mediante raccomandata A/R, riportanti come oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione Valutatore Codice identificativo 10.2.2A-FSEPN-SI-2018-307. Le domande inoltrate a mezzo raccomandata devono pervenire entro l ora e la data indicata, non farà fede il timbro postale. Non saranno prese in esame istanze pervenute con altro mezzo o fuori termine. In particolare la domanda di partecipazione dovrà essere redatta conformemente allegato A in ogni sua parte e corredata dall allegato B Nel curriculum vitae dovranno essere esplicitati: i titoli di studio e i titoli specifici inerenti alla tipologia dell incarico, le precedenti esperienze professionali e di formazione/ aggiornamento attinenti. Art. 5 Selezione delle domande e valutazione dei titoli La selezione tra tutte le candidature pervenute nei termini avverrà in base alla valutazione comparativa dei titoli, delle competenze e delle esperienze maturate, in riferimento ai criteri di valutazione precedentemente riportati (Requisiti per l ammissione alla selezione), e in base agli indicatori riportati nell allegato B. Si procederà a valutazione anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida per la tipologia di figura richiesta. Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso e l attinenza dei titoli dichiarati a quelli richiesti deve essere esplicita e diretta. Ogni titolo/ esperienza, anche se coerente con più voci della tabella valutazione titoli sopra illustrata, sarà inserito nella voce che sia ritenuta quella più pertinente, quindi verrà valutato una sola volta. A parità di punteggio l incarico sarà assegnato al candidato più giovane. Gli esiti della valutazione saranno pubblicati sul sito web della Scuola. La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro gg. 5 dalla pubblicazione. Trascorso tale termine, la graduatoria diventerà definitiva. In caso di reclamo il Dirigente Scolastico esaminerà le istanze ed, eventualmente, apporterà le modifiche in fase di pubblicazione della graduatoria definitiva. In caso di rinuncia alla nomina, da presentarsi entro due giorni dalla comunicazione di avvenuta aggiudicazione del bando, si procederà alla surroga. Art. 6. Incarichi e compensi L attribuzione avverrà attraverso provvedimenti di incarico direttamente con il docente prescelto. Il trattamento economico previsto dal Piano Finanziario autorizzato sarà corrisposto a conclusione del 4

progetto previo espletamento da parte dell incaricato di tutti gli obblighi specificati dal contratto di cui sopra e, comunque, solo a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi Comunitari, cui fa riferimento l incarico, da parte del MIUR. La durata del contratto sarà determinata in ore effettive di prestazione lavorativa. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott. Lucio Pricoco Allegati: - Allegato A istanza di partecipazione - Allegato B griglia di valutazione titoli 5