COMUNE DI CASTELNUOVO DI PORTO Provincia di Roma DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE C O P I A N. 20 Data 21-03-2014 Oggetto: CONVENZIONE TRA I COMUNI DI CASTELNUOVO DI PORTO E PALOMBARA SABINA PER L'UTILIZZO DI UN DIPENDENTE CATEGORIA D - D/3 AI SENSI DELL'ART. 14 CCNL 2004 L'anno duemilaquattordici il giorno ventuno del mese di marzo alle ore 12:10, presso questa Sede Municipale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale con la presenza dei suoi componenti Sigg.ri: STEFONI FABIO SINDACO P PEDICINO ALFONSO A. VICE SINDACO A BALLINI ERNESTO ASSESSORE P MARCHETTI MARIA LUISA ASSESSORE P ROSSINI MICHELE ASSESSORE P FARAOTTI GIANFRANCO ASSESSORE A BONI RENZO ASSESSORE A ne risultano presenti n. 4 e assenti n. 3. Assume la Presidenza il Sig. STEFONI FABIO in qualità di SINDACO assistito dal Segretario Comunale Dr. ROGATO MARIO Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto. Il Responsabile del Servizio Visto l art. 49 comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Riscontratane la Regolarit tecnica Esprime il seguente parere Data: Il Responsabile del Servizio Visto l art. 49 comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Riscontratane la Regolarita contabile Esprime il seguente parere Data: Il Responsabile del servizio F.toMario Rogato Il Responsabile del servizio F.toEUGENIO MARIA GIOVANNI DE ROSE
LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATA la nota n. 5013 del 18.03.2014 con la quale il Sindaco del Comune di Palombara Sabina richiedeva a questa amministrazione la disponibilità a stipulare apposita convenzione ai sensi dell art. 14 del CCNL del 2000 per l utilizzo a tempo parziale di un funzionario, in possesso della categoria nell amministrazione di appartenenza D/D3, per un orario settimanale di almeno 18 ore al fine di coordinare l Ufficio Tributi dell Amministrazione richiedente; CONSIDERATO che detta soluzione organizzativa è vantaggiosa anche per questa amministrazione in quanto oltre a collocarsi nell ottica di una leale collaborazione tra amministrazioni comunali appartenenti allo stesso territorio e con problematiche analoghe garantisce anche un risparmio di costi in tema di spesa per il personale e soprattutto è di natura temporanea; PRESO ATTO che il funzionario richiesto in Convenzione è assunto alle dipendenze dello scrivente Ente ai sensi dell Art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000, e pertanto la predetta assunzione cessa allo scadere del mandato del Sindaco; PRESO ATTO della disponibilità del funzionario; RITENUTA pertanto detta proposta accoglibile nei limiti di 18 ore settimanali per due mesi salvo proroghe in modo che l impiego del dipendente presso il comune di Palombara Sabina non comprometta la funzionalità del servizio economico finanziario presso questo comune; LETTO l art. 14 del C.C.N.L. del 22 gennaio 2004 che al c. 1 testualmente prevede: Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli enti locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d obbligo mediante convenzione e previo assenso dell ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l altro, il tempo di lavoro in
assegnazione, nel rispetto del vincolo dell orario settimanale d obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore. La utilizzazione parziale, che non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, è possibile anche per la gestione dei servizi in convenzione. LETTO il Dlgs 267/2000; LETTO il D.Lgs 165/2001; LETTO il CCNL 22 gennaio del 2004; ACQUISITI i pareri di regolarità tecnica e contabile, resi ai sensi dell art. 49, 1 comma del TUEL D.Lgs. 267/2000; Con votazione unanime espressa nelle forme di legge, DELIBERA 1. Richiamare la premessa che costituisce motivazione del presente provvedimento 2. Approvare lo schema di convenzione tra i comuni di Palombara Sabina e Castelnuovo di Porto relativo all utilizzo di una unità di personale in convenzione per due mesi salvo proroghe per n. 18 ore settimanali ai sensi dell art. 14 del CCNL 2004; 3. Dare atto che lo schema di convenzione si compone di n. 8 (otto) articoli 4. Autorizzare il Sindaco alla sottoscrizione della relativa convenzione dando atto che la stessa avrà efficacia dalla data della sottoscrizione, che coinciderà con l assunzione del funzionario per mesi due salvo proroghe; con ulteriore votazione parimenti unanime, DELIBERA di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134 c. 4 del D.Lgs 2672000.
SCHEMA DI CONVENZIONE TRA I COMUNI DI CASTELNUOVO DI PORTO E DI PALOMBARA SABINA AI SENSI DELL ART. 14 CCNL 2004 PER L UTILIZZO DI UNA UNITA DI PERSONALE IN CONVENZIONE. (CCNL del 22/1/2004 art.14) L anno duemilaquattordici, il giorno.. del mese di nella sede del Comune di Castelnuovo di Porto, con la presente scrittura privata da valere ad ogni effetto di legge ai sensi dell art. 1372 del codice civile, TRA I SEGUENTI COMUNI 1. Castelnuovo di Porto (RM) Cod. Fiscale 03044240582 rappresentato dal Sig. Fabio Stefoni nato a Roma il 31/08/1960 nella sua qualità di Sindaco; 2. Palombara Sabina (RM) Cod. Fiscale 00998690580 rappresentato dalla Sig. Paolo della Rocca nata Roma il 13/01/1967, nella sua qualità di Sindaco; i quali agiscono nell esclusivo interesse dei rispettivi Comuni che in questo atto rappresentano. Il Comune di Castelnuovo di Porto (Rm) Il Comune di Palombara Sabina (Rm) PREMESSO CHE E INTENDONO Per le necessità espresse dal Comune di Palombara Sabina (Rm) nella nota n. 5103 del 18.03.2014 e recepite nelle Deliberazioni n. del. del Comune di Castelnuovo di Porto n del.. del Comune di Palombara Sabina (Rm), con le quali veniva approvato il presente atto in schema, utilizzare mediante convenzione, ai sensi dell art. 14 CCNL 2004, una unità di personale assegnato al comune di Castelnuovo di Porto di categoria D/D3 per 2
mesi salvo proroghe e per diciotto ore settimanali, per la copertura presso il Comune di Palombara Sabina del posto di Responsabile di Posizione Organizzativa. SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 Scopo della convenzione La presente convenzione, adottata ai sensi del CCNL del 22.01.2004 art.14, disciplina l utilizzo mediante convenzione, ai sensi dell art. 14 CCNL 2004, una unità di personale assegnata al Comune di Castelnuovo di Portro di categoria D/D3 per 2 mesi salvo proroghe e per diciotto ore settimanali per la copertura presso il Comune di Palombara Sabina di posizione lavorativa nell ambito della dotazione organica dell Area economico-finanziaria con attribuzione di posizione organizzativa. Ai fini della presente convenzione il Comune di Castelnuovo di Castelnuovo di Porto (Rm) assume la funzione ed il ruolo di referente (capo convenzione) per qualsiasi problematica inerente l unità di personale posta in convenzione. ART. 2 Modalità di espletamento del servizio Il funzionario è tenuto a svolgere tutte le funzioni previste dall art. 107 del T.U. 18.08.2000 n. 267 e, per quanto di competenza, le disposizioni statutarie e regolamentati in vigore nei Comuni contraenti, nonché tutti i compiti che i rispettivi Sindaci, nel rispetto della pertinente normativa, attribuiscono ai medesimi. Il funzionario è tenuto a prestare la propria attività lavorativa per circa diciotto ore settimanali, presso il Comune di Palombara Sabina (Rm) nei giorni e con gli orari concordati tra i Sindaci dei rispettivi Comuni. Per quanto concerne il rapporto di lavoro, ivi compreso il trattamento economico del funzionario, i Comuni si attengono alle disposizioni di cui ai contratti collettivi.
ART. 3 Rapporti finanziari e ripartizione degli oneri Le spese concernenti il trattamento economico fondamentale ed accessorio, le eventuali indennità e l assegno per il nucleo familiare spettanti al funzionario, saranno ripartite in proporzione dell orario di lavoro, e quindi sono per circa il 50% a carico del Comune di Castelnuovo di Porto e per circa il 50% a carico del Comune di Palombara Sabina (Rm). I compensi per lavoro straordinario, se dovuti, e tutte le altre spese riconducibili a prestazioni erogate esclusivamente a favore di un solo Comune restano a carico dell Ente presso il quale o nell interesse del quale tali prestazioni vengono effettuate. Il rimborso delle spese di viaggio, nelle misure stabilite per i dipendenti comunali e debitamente documentate, spettanti al funzionario per il raggiungimento della sede comunale del Comune di Palombara Sabina (Rm) sono a carico di quest ultimo Comune. Il Comune di Castelnuovo di Porto provvede al pagamento di tutte le competenze dovute al funzionario ed al pagamento dei relativi oneri riflessi, in particolare dei contributi previdenziali ed assistenziali e delle relative imposte. Il Comune di Castelnuovo di Porto trasmette al Comune di Palombara Sabina il rendiconto e la ripartizione delle spese sostenute per il pagamento degli oneri diretti e riflessi e delle imposte al funzionario comunale e sulla base del suddetto rendiconto. Eventuali conguagli dovuti dal comune di Palombara Sabina verranno rimessi da quest ultimo entro 30 giorni dalla richiesta. Al termine del periodo convenzionato, ed entro 30 giorni dall invio del rendiconto delle spese sostenute da parte del Comune Convenzionante, il Comune di Palombara Sabina (Rm) versa al Comune di Castelnuovo di Porto la quota a suo carico relativa al costo dell unità di
personale posta in convenzione, quantificata in base alla ripartizione degli oneri di cui ai precedenti commi. Sui ritardati pagamenti sono dovuti a richiesta del Comune interessato gli interessi legali. ART. 4 Durata e recesso della convenzione La presente convenzione decorre dalla data della sottoscrizione e avrà durata di due mesi, salvo proroghe da adottarsi con reciproche deliberazioni di Giunta Municipale. La convenzione può inoltre essere sciolta per mutuo consenso dichiarato dalle rispettive Giunte Comunali ovvero a richiesta di uno solo di essi, o su richiesta del Funzionario. In tale fattispecie la cessazione della convenzione decorre dalla data concordata tra i Sindaci e laddove avvenga unilateralmente non prima di 30 giorni dalla formale comunicazione all altro Comune della deliberazione consiliare di recesso divenuta esecutiva. Nei casi di recesso di cui al precedente comma, il funzionario rimane assegnato al Comune di Castelnuovo di Porto quale comune d appartenenza. ART. 5 Obblighi e garanzie I Comuni contraenti si impegnano a mantenere rapporti di lealtà e reciproca collaborazione al fine di gestire in termini di funzionalità, efficienza ed economicità i servizi demandati al funzionario convenzionato, e si obbligano reciprocamente al rispetto delle clausole della presente convenzione con particolare riferimento agli impegni relativi ai rapporti finanziari di cui al precedente articolo 3. ART. 6 Forme di consultazione I Comuni contraenti periodicamente e comunque per qualsiasi evenienza dovesse insorgere ovvero a richiesta di uno dei Sindaci, sentite informalmente le rispettive Giunte comunali, attivano le procedure di reciproca consultazione convocando apposite riunioni alle quali intervengono i Sindaci dei Comuni o loro delegati.
ART. 7 Controllo del servizio Il controllo dell efficacia in termini di funzionalità ed economicità del servizio è demandato agli appositi organismi ed ai Sindaci dei Comuni convenzionati i quali in caso di riscontrate carenze e disfunzioni attivano le procedure di consultazione previste dal precedente articolo sei proponendo idonee soluzioni per risolvere gli inconvenienti, ivi comprese le modifiche alla presente convenzione da sottoporre all approvazione delle rispettive Giunte comunali. ART. 8 Norme di prima applicazione e finali Al Responsabile del servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per gli EE.LL. Le competenze relative alla Retribuzione di posizione e/o di risultato, saranno suddivise proporzionalmente secondo le percentuali stabilite nei precedenti articoli e saranno attribuite nella misura stabilita nell art.14 comma 5 del CCNL del 22/1/2004. Resta che inteso l indennità di posizione così determinata sarà ripartita proporzionalmente tra gli Enti e che il comune di Castelnuovo di Porto alla scadenza della stessa rideterminerà l indennità di posizione secondo il proprio regolamento e le proprie disponibilità. Letto, approvato e sottoscritto. per il Comune di Castelnuovo di Porto per il Comune di Palombara Sabina Il Sindaco Fabio Stefoni Il Sindaco Paolo della Rocca
Letto, approvato e sottoscritto a norma di legge. IL PRESIDENTE F.to STEFONI FABIO IL SEGRETARIO COMUNALE F.to ROGATO MARIO ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Registrazione n. 379 Del 28-03-2014 Della suestesa deliberazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'albo Pretorio on-line del Comune di Castelnuovo di Porto sul sito istituzionale del Comune all indirizzo web www.comune.castelnuovodiporto.rm.it per 15 giorni consecutivi ai sensi dell art.124, comma 1 della legge n.267/00 e contemporaneamente comunicata ai capigruppo consiliari ai sensi dell art.125, comma 1 della legge n.267/00. Lì 28-03-2014 IL MESSO COMUNALE F.to GABRIELLI ADALGISA ESECUTIVITÀ La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data 21-03-2014 Perchè dichiarata immediatamente eseguibile con le modalità previste dall art.134, comma 4 della Legge n.267/00. Per il decorso termine di 10 giorni dalla pubblicazione ai sensi dell art.134, della Legge n.267/00. Lì, IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Rogato Mario Per copia conforme all originale. Castelnuovo di Porto, lì IL SEGRETARIO COMUNALE