CURRICULUM STUDI ED ESPERIENZE IN AMBITO ACCADEMICO



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DATI ANAGRAFICI Nome e Cognome: ALESSANDRO MOLINAROLI Luogo e data di nascita: VERONA, 28/09/1962 Residenza: LUNGADIGE PANVINIO, 11, 37121 VERONA Stato civile: CONIUGATO Servizio militare: ASSOLTO (4 CORPO D ARMATA, BRIGATA ALPINA JULIA) Recapiti telefonici: 045-8031970 (RESIDENZA) 02-77727332 (UFFICIO) 0348-3057844 (PORTATILE) CURRICULUM STUDI ED ESPERIENZE IN AMBITO ACCADEMICO Maturità scientifica (1980/81) presso il Liceo Scientifico Statale A. Messedaglia - Verona Votazione: 60/60 Laurea in Economia Aziendale (indirizzo Organizzazione) presso l Università Commerciale L.Bocconi - Milano Tesi: Le modalità di gestione degli esuberi di personale in alcune grandi imprese manifatturiere e della grande distribuzione - relatore prof. R.C.D.Nacamulli Votazione: 110/110 e lode Diploma corso avanzato di lingua e letteratura tedesca presso l Università di Augsburg (Germania), 1985 e 1989 Diploma corso avanzato di Business English presso il Politecnico di Kingston u. Thames (Regno Unito), 1985 Partecipazione (come docente e discente) a numerosi seminari di formazione su tematiche manageriali in Italia e negli U.S.A presso il Center for Professional Education - Andersen Consulting -, St.Charles, Illinois - USA 1

ESPERIENZE PROFESSIONALI 1987: Banca Commerciale Italiana Programma Alti Potenziali Direzione Generale - Milano Filiale Capogruppo - Firenze 1987-1994: Andersen Consulting - Milano Manager Divisione Change Management Services 1994-1997: CONSIEL Management Consulting e Formazione - Roma Dirigente Senior Area Organizzazione e Sistemi Professionali 1997-2000: Andersen Consulting - Milano Senior Manager Divisione Change Management Services 2000-ad oggi: Primaria società Executive Search - Milano Associato COMPETENZE MATURATE a) Manageriali e gestionali gestione progetti e conduzione di team di lavoro; coaching collaboratori (motivazione e trasferimento know-how); gestione e valutazione per obiettivi dei collaboratori. conduzione di presentazioni ed incontri a carattere professionale, anche in lingua inglese, tedesca e spagnola; b) Tecnico-metodologiche metodologie di analisi e progettazione organizzativa; metodologie di controllo di gestione; sistemi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane; metodologie e tecniche di selezione e valutazione del personale; metodologie e delle problematiche di Business Process Re-engineering; metodologie di progettazione e gestione dei servizi; scenari di convergenza tra tecnologie dell informazione, tecnologie delle telecomunicazioni, sistemi organizzativi e processi nelle organizzazioni bancarie; applicazioni di ecommerce, sia nel comparto Business to Business che nel comparto Business to Consumer scenari macroeconomici nazionali ed internazionali e relative implicazioni sul settore creditizio ; geopolitica italiana ed internazionale (USA, Germania, Francia, Russia, Turchia e Israele) c) Informatiche Microsoft Office Prodotti di classe CAPRE (Computer Aided Process Reengineering) d) Linguistiche Inglese (ottimo parlato e scritto); 2

Tedesco (buono parlato e scritto); Spagnolo (buono parlato e scritto). COLLABORAZIONI PROFESSIONALI SIGNIFICATIVE ABI (Associazione Bancaria Italiana): project leader gruppo di lavoro Formazione Multimediale; responsabile della ricerca ABI-CONSIEL sulle prospettive della multimedialità a supporto della formazione decentrata in Europa (convegno internazionale IFCEB a Basilea nel maggio 1995), responsabile del convegno FINSIEL-Banca di Roma-ABI per la presentazione della collana formativa multimediale per il sistema bancario italiano; Andersen Consulting: team member del gruppo internazionale di lavoro che ha curato la progettazione e stesura della vision Andersen Consulting per i Retail Financial Services. Progettista e docente del seminario interno di geopolitica (1998/1999). Coautore del saggio Andersen Consulting La società delle 24 ore, in corso di pubblicazione. Università degli Studi di Verona: docenza presso la Facoltà di Economia e Commercio dell Università di Verona, corso di Organizzazione Aziendale (Prof. Antonio Tessitore) - anno accademico 1990/1991 Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (sede di Cremona) : docenza di organizzazione aziendale presso il Master in Economia Agroalimentare - anno accademico 1990/1991 Università Commerciale L.Bocconi - Milano: collaborazione con il CRORA (Centro Ricerche Organizzazione-Università L.Bocconi ) su progetti finalizzati di ricerca. L ultimo lavoro eseguito è relativo alla realizzazione di alcune sezioni monografiche del Manuale di Organizzazione Aziendale (a cura di G. Costa e R.C.D. Nacamulli) UTET, Torino 1997/1998 Università degli Studi di Bergamo: professore a contratto di Sistemi Organizzativi presso la facoltà di Ingegneria, Corso di laurea in Ingegneria Gestionale, Anno accademico 2002/2003 e seguenti (confermato 2006/2007) Assochange:(Associazione italiana per il Change Management): membro del Comitato di Ricerca. Alumni Accenture: membro del Comitato di ricerca responsabile della prossima pubblicazione del rapporto sul trasferimento tecnologico in Italia (aprile 2007) 3

ALLEGATO PROGETTI DI REVISIONE ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO Settore finanziario Istituto Banca Popolare di Ancona Banca Popolare di Verona Sicilcassa - Palermo C.R.Provincia di Bolzano Progetto (riprogettazione/revisione) Rete di vendita: il progetto include la ridefinizione dei processi commerciali ed operativi della rete di vendita, la modellizzazione delle figure professionali, la messa a punto delle tecniche e degli strumenti per il monitoraggio dell efficienza produttiva e dell efficacia commerciale della rete di vendita, la progettazione e realizzazione dei moduli formativi ed addestrativi per la riconversione professionale del personale della rete di vendita Rete di vendita : il progetto riguarda la definizione delle figure professionali della rete commerciale e la messa a punto delle tecniche e degli strumenti per il monitoraggio dell efficienza produttiva e dell efficacia commerciale della rete di vendita, la progettazione e realizzazione dei moduli formativi ed addestrativi per la riconversione professionale del personale della rete di vendita Rete di vendita : progettazione e realizzazione degli interventi addestrativi per la riconversione del personale di front-line interessato dall introduzione del nuovo sistema informativo di sportello Rete di vendita : analisi del potenziale commerciale territoriale, analisi organizzativa e dei processi di alcuni sportelli pilota C.R.Trento e Rovereto Direzione Organizzazione; Direzione Finanza (Serv.Gest.patrimoniali) : progettazione dei Servizi di Gestione patrimoniale (organizzazione interna, processi, prodotti, distribuzione) BTB - Trento BNA - Roma CREDEM - R.Emilia Suedtiroler Volksbank Direzione Personale : prototipizzazione processo e strumenti per la riconversione del Personale Direzione Commerciale, Direzione Personale e Organizzazione : revisione dei processi commerciali ed operativi della rete di vendita, adeguamento dei processi di riconversione e mobilità professionale, con la messa a punto di specifici tool (Bilancio Fonti e Impieghi) Rete di vendita, Direzione Personale e Organizzazione : progettazione e realizzazione degli interventi addestrativi per la riconversione del personale di front-line interessato dall introduzione del nuovo sistema informativo di sportello B.P.R. processi Area Crediti Banco di Napoli Banco di Napoli ICBPI (Istituto Centrale Banche Popolari Italiane Direzione Acquisti e Direzione Organizzazione : definizione del modello applicativo, tecnologico ed organizzativo del processo di approvvigionamento ed acquisti Re-engineering processi operativi di sportello Progettazione offerta di servizi di ecommerce sia nel comparto Business to Business che in quello del Business to Consumer 4

Settore servizi e imprese manifatturiere Organizzazione Alitalia Aeroporti di Roma S.A.S. - Stoccolma Autostrade S.p.A.- Roma Ministero del Tesoro - Direzione Generale Carraro - Padova ILVA - Taranto ITALTEL - Terni SPEA - Milano PAVIMENTAL - Roma RAI - Roma Ferrovie dello Stato Comune di Roma Progetto (riprogettazione/revisione) Reingegnerizzazione di alcuni processi di front-line Progettazione della Scuola di Formazione AdR Reingegnerizzazione di processi chiave di front-line Reingegnerizzazione dei processi di esazione, manutenzione, comunicazione all utenza per le strutture di Direzione Generale ed i tronchi territoriali Ridisegno dei processi autorizzativi e di spesa Analisi dei processi D.G.T. e definizione dei fabbisogni di sviluppo professionale Progettazione struttura e processi della Direzione Personale Progettazione della struttura e dei processi della Direzione Sistemi Informativi Progettazione sistema di incentivazione personale dell area sistemi produttivi Riprogettazione macrostruttura organizzativa, ridisegno dei processi e analisi di redditività delle aree d affari Riprogettazione macrostruttura organizzativa, analisi di redditività, definizione modello di competenze, ridefinizione della microstruttura organizzativa Diagnosi delle criticità organizzative e riprogettazione della macrostruttura organizzativa della Direzione Diffusione e Trasmissione Analisi delle criticità del sistema informativo dell ASA Logistica Integrata in ottica organizzativa e modellizzazione del nuovo sistema informativo per l ASA Logistica Integrata Ridefinizione del modello dei processi, dell assetto istituzionale ed organizzativo del Servizio Giardini 5

PROGETTI DI FORMAZIONE Cliente C.R. Trento e Rovereto C.R. Provincia di Bolzano INA- Roma Alitalia Aeroporti di Roma IBM SEMEA - Milano Comune di Verona Prov. Aut. di Bolzano Bull-E.I. - Serbia ILVA - Taranto Telecom Italia - Roma FINSIEL-STET - Roma FINSIEL-STET - Roma FINSIEL-STET - Roma Associazione Austriaca per l ingegneria gestionale Unione Industria e Commercio di Patrasso (Grecia) Corte dei Conti Roma Progetto (titolo intervento formativo) Analisi organizzativa e di processo Il marketing dei servizi bancari Controllo di gestione orientato al valore (Dirigenti e funzionari) Problem-solving, teamworking, gestione per obiettivi Formazione tecnica operatori servizi aeroportuali e coordinatori rampa Analisi organizzativa e di processo Il Controllo di Gestione (Dirigenza dell Amministrazione Comunale) Il marketing dei servizi Marketing dei servizi e analisi organizzativa (inglese e tedesco) La programmazione dei processi di produzione siderurgici Project Management Seminario base sui servizi bancari Change Management Tecnologie e processi per la gestione del know-how nelle organizzazioni complesse Seminario sulla reingegnerizzazione dei processi e le relative implicazioni sull organizzazione aziendale (in lingua tedesca) Seminario sulle tecniche e gli strumenti per la reingegnerizzazione dei processi e la riprogettazione organizzativa Seminario sulle tecniche e gli strumenti per la misurazione ed il miglioramento dei processi nelle organizzazioni della Pubblica Amministrazione centrale PROGETTI DI RICERCA E SELEZIONE DI DIRIGENTI PROGETTI DI MANAGEMENT APPRAISAL Per motivi di riservatezza non sono elencati, sono tuttavia disponibile a discuterne nell ambito di un eventuale incontro. 6