Curriculum vitae di Carmela Di Mauro

1. INFORMAZIONI GENERALI Curriculum vitae di Carmela Di Mauro Carmela Di Mauro è nata a Catania il 21-01-1965. E coniugata ed ha un figlio (nato nel 2002). Nel giugno 1988 si è laureata in Scienze Politiche (indirizzo Economico) presso l Università degli Studi di Catania. Nel giugno 1995 ha conseguito il Doctor of Philosophy in Economics presso la University of York (Gran Bretagna) e nel novembre 1996 il Dottorato di Ricerca presso l Università di Napoli Federico II. Dal novembre 1992 all ottobre1998 è stata ricercatore per il settore scientifico-disciplinare P01A (Economia Politica), presso la Facoltà di Scienze Politiche dell Università degli Studi di Catania. Dal novembre 1998 al settembre 2002 è stata professore associato di Economia Politica (SECS-P/01), presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi della Calabria. Dal 1 ottobre 2002 al 31 ottobre 2012, è stata professore associato presso la Facoltà di Scienze Politiche dell Università degli Studi di Catania. Dall 1 novembre 2012 è professore associato del settore scientifico-disciplinare ING-IND/35 e afferisce al Dipartimento di Ingegneria Civile ed Ambientale dell Università di Catania. 2. FORMAZIONE 1996 Dottorato di ricerca in Economia e Politica dello Sviluppo Università di Napoli "Federico II". Titolo della tesi: Incentivi economici per la riduzione dei rischi sul lavoro. 1995 Doctor of Philosophy in Economics, Department of Economics and Related Studies, University of York. Titolo della tesi: An Economic Analysis of Risk in the Workplace. 1993 Scuola Estiva di Econometria presso il CIDE, Santa Sofia (FO), Università di Bologna. 1989 Master of Science in Project Analysis, Finance and Investment, Department of Economics and Related Studies, University of York 1988 Graduate Diploma, Johns Hopkins University, Bologna Center (major in Economics). 1988 Laurea in Scienze Politiche (Indirizzo Politico-economico), Università di Catania. La frequenza dei corsi presso il Bologna Center della Johns Hopkins University è stata finanziata dalla Johns Hopkins full tuition scholarship. La frequenza del corso di Master of Science presso l Università di York è stata finanziata nel 1988 dalla Borsa di studio annuale per l estero del Banco di Sicilia. Tale borsa è stata rinnovata per l anno accademico 1989-90. 1

Nel 1991 ha ricevuto un contributo alla ricerca dall Ente Luigi Einaudi. 3. ATTIVITA DIDATTICA 3.1. Attività didattica istituzionale a.a.2010-2012 a.a. 2007-2010 a.a. 2006-2007 a.a. 2004-2007 a.a.2003-2004 a.a.2002-2006 a.a. 1998-2002 a.a. 1995-2001 Insegna Economia Politica, Imprese, Mercati e Politiche, e Imprese, organizzazione e gestione dell'innovazione presso la Facoltà di Scienze Politiche; Economia Applicata all Ingegneria presso la Facoltà di Ingegneria. Ha insegnato Economia Politica presso il Corso di Laurea di Scienze dell Amministrazione, Facoltà di Scienze Politiche; Fondamenti di Economia dell Ambiente presso il Corso di Laurea Specialistica in Scienze per la tutela dell ambiente e delle sue risorse presso la Facoltà di Scienze Mat.Fis. e Nat.li. Università di Catania. Insegna Scienza delle Finanze ed Economia delle Imprese e dei Servizi presso il Corso di Laurea di Scienze del Governo e dell Amministrazione, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Catania Insegna Economia ed Organizzazione presso il Corso di Laurea di Scienze del Governo e dell Amministrazione, sede di Modica, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Catania; Insegna Economia Politica II (Macroeconomia) presso il Corso di Laurea di Scienze del Governo e dell Amministrazione, sede di Modica, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Catania; Economia Politica (moduli 4,5,6) presso il Corso di Laurea Specialistica in Programmazione e Gestione dei Servizi Sociali, Facoltà di Scienze Politiche. Insegna Economia Politica I (Elementi di Microeconomia) presso il Corso di Laurea di Scienze del Governo e dell Amministrazione, Facoltà di Scienze Politiche, sede di Modica, Università di Catania. Insegna Economia Politica II presso il Corso di Laurea in Economia Aziendale e il Corso di Laurea in Economia e Commercio, Facoltà di Economia, Università della Calabria. Ricopre per affidamento il corso di Economia Politica II del Corso di Laurea in Scienze Politiche, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Catania 3.2. Altre attività didattiche a.a. 2007-11 Docente di Economia Applicata nel Master in Customer Care e Tutela dei consumatori, Università di Catania. 2

a.a. 2006-2008 a.a. 2003-2005 a.a. 1999-2001 settembre 1999 Docente di Elementi di Management Aziendale nel Master in Programmazione e Gestione dei Servizi alle persone nel Pubblico e nel Privato, Università di Catania. Docente di Analisi delle Politiche Pubbliche presso la Scuola di Specializzazione in Scienze Organizzative e dell Amministrazione, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Catania. Docente di Microeconomia Applicata, Master in Economia Sanitaria, Università degli Studi di Messina Docente, International Summer School in Experimental Economics, Università di Bari. 4. INCARICHI 4.1. Incarichi istituzionali Dall aprile 2009 è componente della Commissione Scientifica di Ateneo per l Area 13 (Scienze Economiche e Statistiche) Dal novembre 2000 al Settembre 2002 è stata membro del Collegio Docenti del Dottorato di ricerca in Economia Applicata, Facoltà di Economia, Università della Calabria Dal novembre 2000 al luglio 2001 è stata Presidente del Consiglio di Corso di Laurea in Economia e Commercio, Facoltà di Economia, Università della Calabria 4.2. Incarichi extra-accademici Dal 2008 è componente del Collegio Tecnico dell Azienda Universitaria Ospedaliera G. Martino di Messina. 5. ATTIVITA DI RICERCA 5.1. Partecipazione e responsabilità di progetti di ricerca nazionali 2007 Membro dell unità locale dell Università del Piemonte Orientale per il PRIN Rischio ed ambiguità: nuove teorie ed applicazioni all'analisi dei mercati ed al disegno delle istituzioni (coordinatore nazionale prof. John D. Hey, LUISS). 3

2005 Responsabile scientifico di unità locale per il PRIN La rilevanza dell incertezza come fattore esplicativo di alcune anomalie del comportamento economico (coordinatore nazionale prof. Michele Bernasconi, Università dell Insubria Varese-Como). 2004 Membro dell unità locale di ricerca dell Università degli studi della Calabria per il PRIN Spillovers sistemici sulla competitività dell industria italiana: una valutazione quantitativa per le politiche di settore, (coordinatore nazionale G.Cella, Università di Napoli). 2003 Responsabile scientifico di unità locale e (dal novembre 2004) coordinatore nazionale del PRIN Conseguenze economiche delle valutazioni personali di ambiguità ed equità. Un'analisi teorica e sperimentale". 2000 Organizza presso l Università della Calabria il II workshop di Economia Sperimentale, nell ambito del programma pluriennale Workshop 2000 coordinato dal CEEL dell Università di Trento. 2000 Responsabile del progetto triennale finanziato dalla Regione Sicilia Tecniche di valutazione degli investimenti in ambito sanitario. 1999 Responsabile scientifico di unità locale del progetto coordinato biennale CNR Comportamento in condizioni di incertezza con probabilità non additive (coordinatore nazionale G. Lotito, Università del Piemonte Orientale). 1998 Responsabile scientifico di unità locale per il Progetto di ricerca di interesse nazionale (PRIN) ammesso al co-finanziamento MURST Sviluppo di tecniche per la realizzazione di esperimenti in Economia presso località geograficamente distanti (coordinatore nazionale J.D.Hey, University of York e Università di Bari) 5.2. Aree di ricerca attuali Due sono le principali macro-aree che sono attualmente oggetto di studio e di ricerca: a) Organizzazione e management della sanità Nel 2005 comincia a occuparsi dell efficienza dei servizi prodotti dalle strutture sanitarie e delle loro determinanti a livello organizzativo. In questo quadro rientra l attività di ricerca sull influenza dell azione manageriale sull efficienza degli ospedali (pubblicazioni A.5. e D.12.) e l interesse per i modelli organizzativi e il loro impatto sugli outcome ospedalieri (pubblicazioni A.4., C.1., D.9.). Filoni collegati sono poi quello della relazione tra obiettivi manageriali e scelte tecnologiche delle strutture sanitarie (pubblicazione B.4.) e quello relativo all impatto degli intangibles aziendali (quali il clima organizzativo e l engagement) sul comportamento dei dipendenti e sui risultati aziendali (A.2., B.2., D.4., D.5., D.6., D.7., F.1.) Si interessa inoltre dei problemi della sicurezza clinica nel settore ospedaliero, approfondendo le tematiche relative all impatto della leadership e dell organizzazione sui livelli di adeguamento alle norme di sicurezza e sugli outcomes della sicurezza (pubblicazione D.1.). 4

b) Operations Management con speciale riguardo all analisi delle supply chains e all inventory management. Nel 2009 ha cominciato a studiare come il funzionamento delle supply chain possa essere spiegato tramite modelli di tipo comportamentale, seguendo l approccio del Behavioural Operations Management. In particolare, si è occupata di come l attitudine al rischio e l over-confidence possano influenzare le politiche di gestione del rischio nella supply chain (lavori A1, D.2 D.3.) e di come gli ordinativi e la gestione del magazzino si modifichino in presenza di affidabilità stocastica dei fornitori (lavoro D.4.). Si è inoltre occupata di come l incertezza strategica sul comportamento dei concorrenti possa influenzare l investimento in un bene pubblico (lavoro A.3). 5.3. Aree di ricerca precedenti a) Controllo e riduzione dei rischi sul lavoro Questa tematica è stata oggetto di ricerca nel periodo che va dal 1992 al 2000 circa. Una ricognizione della letteratura sugli incentivi economici per il controllo del rischio di infortunio sul lavoro è contenuta nella tesi di D.Phil e nella pubblicazione C.6. Una rassegna che riguarda in particolare gli schemi di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni è presentata nella tesi di dottorato italiana. Per quanto riguarda la ricerca originale sul tema, sono stati approfonditi i problemi derivanti da un controllo imperfetto da parte dell impresa del rischio di infortuni (pubblicazioni B.7., C.8.). Uno studio empirico degli effetti sui tassi di infortunio e sui tassi di compliance in Gran Bretagna al seguito dell introduzione di schemi di implementazione basati sulla negoziazione con le imprese anziché sulla pura sanzione è presentato nel lavoro E.3. I problemi derivanti dal moral hazard del lavoratore e le sue conseguenze sulla definizione di uno schema ottimo di incentivazione e sanzione sono invece esposti nei lavori B.5.,C.7., D.12. b) Verifica di modelli di comportamento degli agenti economici in condizioni di rischio ed incertezza Nel 1995, in seguito a collaborazioni con il Centre for Experimental Economics (EXEC) della York University, comincia a interessarsi ai problemi della verifica sperimentale di modelli microeconomici di comportamento in condizioni di rischio ed incertezza. Le prime applicazioni riguardano i comportamenti in ambito assicurativo (vedi pubblicazioni B.6., A.7., A.8.), mentre l attività di ricerca su questo tema dal 2000 al 2008 si focalizza su come l incertezza si ripercuota sul funzionamento dei mercati finanziari (pubblicazioni A.6.,B.3.,E.1). 6. ALTRE ATTIVITA INERENTI LA RICERCA 6.1. Collaborazione a riviste accademiche in qualità di referee Ha collaborato come referee alle seguenti riviste ISI: Geneva Papers on Risk and Insurance Theory, Applied Economics, Bulletin of Economic Research, Economic Journal. E referee anche per il Journal of Socio-Economics (Elsevier), International Journal of Business and Economics e Metroeconomica (Wiley). 5

E stata componente del Comitato scientifico-editoriale della Rivista Italiana di Valutazione, Franco Angeli, dall aprile 2009 fino al 2011. 6.2. Società scientifiche E membro dell Executive Board e Trasurer dell European Decision Science Institute (EDSI) E stata Regional Vice-president per il biennio 2010-2012 dell European Decision Science Institute (EDSI). E stata membro del Consiglio Direttivo dell Associazione Italiana di Valutazione (AIV), dall aprile 2008 all aprile 2009. E membro ordinario dell Associazione Italiana di Ingegneria Gestionale, del Decision Science Institute, dell International Purchasing and Supply Education and Research Association, di INFORMS. 6

7. Pubblicazioni A. Pubblicazioni su riviste ISI A.1.Ancarani,A., C.Di Mauro, D.D Urso (2012) A human experiment on inventory decisions under supply uncertainty. International Journal of Production Economics, http://dx.doi.org/10.1016/j.ijpe.2012.09.001. A.2.Ancarani A., C.Di Mauro, M.D. Giammanco (2011) "Patient satisfaction, managers' climate orientation and organizational climate", International Journal of Operations & Production Management, 31 (3), pp.224 250. A.3. Di Mauro C. e Finocchiaro Castro M. (2011) Kindness, Confusion, or Ambiguity?,, Experimental Economics, (DOI) 10.1007/s10683-011-9284-6. A.4. Ancarani A., C.Di Mauro, M.D. Giammanco (2009) How are organizational climate and patient satisfaction related in hospitals? A Competing Value Approach, Social Science and Medicine, 69, 1813-1818. A.5. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco (2009) The impact of managerial and organizational aspects on hospital wards efficiency: Evidence from a case study, European Journal of Operational Research, 194, 280-293. A.6. Di Mauro C. (2008) Uncertainty aversion vs. competence: an experimental market study, Theory and Decision, 64(2-3), 301-331. A.7. Di Mauro C. e A. Maffioletti (2004) - "Attitudes to Risk and Attitudes to Uncertainty: Experimental Evidence", Applied Economics, 36, 357-372. A.8. Di Mauro C. e A. Maffioletti (2001) - The Valuation of Insurance under Uncertainty: Does Information about Probability Matter?, Geneva Papers on Risk and Insurance Theory, 26(3), 195-223. B. Pubblicazioni su altre riviste internazionali B.1. Ancarani, C.Di Mauro, M.D. Giammanco (2010) Leadership, climate, and patient satisfaction in hospital wards: a structural equation modelling analysis, International Journal of Health Management and Information, 1 (1), 19-35. B.2. Di Mauro, C., Musumeci, R. (2010) Linking risk aversion and type of employment. Journal of Socio-Economics. 40(5), 490-495. B.3. Di Mauro C. (2009) Prices in Experimental Asset Markets under Uncertainty New Zealand Economic Papers: Special Issue on Experimental Economics, eds. C. Noussair, M. Servatka, T. Tucker, Vol. 43, No. 2, 151 165. B.4. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco (2009) The purchase of technology in health organizations: an analysis of its impact on performance, Journal of Public Procurement, 9(1), 109-131. B.5. Di Mauro C. (2002) Moral Hazard and Compensation for Income Losses: Results from an Experiment, Journal of Socio-Economics, 31(3), 253-271. 7

B.6. Di Mauro C., A. Maffioletti (1996) "An Experimental Investigation of the Impact of Ambiguity on the Valuation of Self-Insurance and Self-Protection", Journal of Risk and Uncertainty, 13, 53-71. B.7. Di Mauro C. (1994) Risky Production Processes and Demand for Preventive Safety Measures Under Uncertainty, Geneva Papers on Risk and Insurance Theory, 19, 35-51. C) Pubblicazioni su riviste italiane C.1. A. Ancarani, C.Di Mauro, M.D. Giammanco (2010) La misurazione del clima organizzativo in sanità: un applicazione all analisi delle unità operative ospedaliere, Studi Organizzativi, 12(1), 69-94. C.2. Di Mauro C., R.Musumeci (2009) Lavoro instabile: c è un effetto sull attitudine al rischio dei lavoratori?, Economia e Lavoro, 43 (2), 63-79. C.3. Di Mauro C., M.D. Giammanco (2009) Quali preferenze contano nella valutazione economica degli stati di salute? Un dilemma per la policy, Rassegna Italiana di Valutazione, 43-44. C.4. Di Mauro C., M.D. Giammanco, E. Miano (2008) L effetto dell esperienza della malattia sulla valutazione degli stati di salute, Economia Pubblica, 5-6, 1-30. C.5. Di Mauro C. e M.D. Giammanco (2004) La valutazione degli stati di salute sulla base delle preferenze individuali: un analisi delle risposte incoerenti, Economia Pubblica, 5, 115-143. C.6. Di Mauro C. (1997) "L'analisi economica dell'intervento pubblico in materia di igiene e sicurezza sul lavoro", Economia Pubblica, 6, 91-123. C.7. Di Mauro C. (1996) "Workers' Double Moral Hazard in Insurance Schemes Against Workplace Injuries", Giornale degli Economisti ed Annali di Economia, ott-dic, 463-481. C.8. Di Mauro C. (1992) Factor Choice, Production, and Provision of Safety by the Firm, Studi Economici, 44(2), 161-203. D. Saggi su libro e proceedings di conferenze D.1. Ancarani A. e Di Mauro C., M.D.Giammanco (2011) Hospital Safety Climate and Compliance, Proceedings of the 42nd Annual Conference, Decision Science Institute, Boston 18-22 Nov. D.2. Ancarani A. e Di Mauro C., e D'Urso D. (2011) Over-confidence in inventory management: insight from a human experiment, Proceedings of the XVIII International Annual EurOMA Conference, Cambridge (UK), 3-6 giugno. D.3. Ancarani A. e Di Mauro C. (2011) The human side of supply chains: a behavioural perspective on supply chain management, in Supply Chain Innovation for Competing in Highly Dynamic Markets: Challenges and Solutions a cura di P.Evangelista, A. McKinnon, E. Sweeney e E.Esposito, ICI Global. D.4. Ancarani A., Di Mauro C. e D'Urso D. (2010) - A controlled human experiment of supply chain reaction to uncertainty in lead times, pp. 517-529. Proceedings of the 19th 8

Annual IPSERA Conference, 16-19 May 2010, Lappeenranta, Finland., J. Hallikas, A-K. Kähkönen, K. Lintukangas & V.M.Virolainen (eds.), ISBN 978-952-214-929-9. D.5. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco Employees engagement in health care organizations: is it affected by managers?, European Decision Science Institute Conference, IESE Business School, Barcelona, 2-3 luglio 2010. D.6. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco (2009) Leadership, engagement and performance: a structural relation modelling approach. Proceedings of the XVI International Annual EurOMA Conference, http://www.euroma2009.org/proceedings/index.htm. D.7. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco (2009) Leadership, climate, and patient satisfaction in hospital wards. A causal analysi through SEM. Proceedings of the XVI International Annual EurOMA Conference. D.8. Ancarani A., Di Mauro C., Giammanco M.D. (2009) - Impatto dell engagement sulle prestazioni di un reparto produttivo. In: Oltre la crisi: quali strategie per l'innovazione. Udine, 29-30 Ottobre 2009, UDINE: Università di Udine - DIEGM, p. 11-20, ISBN/ISSN: 978-88-903069-1-4. D.9. Ancarani A., R. Cino, C. Di Mauro, G.Giammanco, M.D. Giammanco (2008). Clima organizzativo e soddisfazione del paziente: un'analisi delle relazioni. In: Missione produttiva e crescita economica del Paese. XIX Congresso AiIG. Palermo. 23-24 ottobre 2008. (pp. 15-22). ISBN/ISSN: 978-88-903795-0-5. PALERMO: Associazione Siciliana diffusione cultura Ing. Gest. D.10. Di Mauro C., R. Musumeci (2008) Linking Occupational Status, Type of Income and Risk Aversion, Proceedings of the World Meeting of the Society for the Advancement of Behavioural Economics, Luiss University Press (ISBN 9788861050273). D.11. Di Mauro C., M.D. Giammanco, E. Miano (2006) Does Experience of Illness Affect the Valuation of Health States? Evidence from RS, SG, and TTO Responses, Proceedings of the World Meeting of the Society for the Advancement of Behavioural Economics, Parigi 8-12 giugno 2006. D.12. Ancarani A., C. Di Mauro, M.D. Giammanco, (2005) Efficienza dei reparti ospedalieri ed aspetti organizzativi, in L impresa del futuro, a cura di A.Ancarani, ISEDI. D.13. Di Mauro C. (2001) I sistemi di assicurazione per gli infortuni sul lavoro: controllo ed indennizzi ottimi contro il doppio rischio morale, in Scelte pubbliche, strategie private e sviluppo economico a cura di G. Anania, Rubettino. E) Working papers E.1. Di Mauro C. e A. Maffioletti (2001) "Reaction to Uncertainty and Market Mechanisms: Experimental Evidence", Working Paper 01-41, SFB504, Universitat Mannheim. E.2. Di Mauro C. (2001) - "Domanda di lavoro e riduzione del rischio di infortuni: un'analisi delle scelte dell'impresa", DP/21-01, Dipartimento di Economia e Statistica, Università della Calabria. E.3. Di Mauro C. (1995) Is Enforcement Effective at Reducing Workplace Risk? Some Evidence from the UK, Discussion Papers in Economics, University of York, 35/95. 9

(aggiornato a novembre 2012) 10