COMUNE DI BRISSAGO VALTRAVAGLIA PROVINCIA DI VARESE Via Bernardino Luini n. 6; C.A.P. 21030; TEL.: 0332 575103 -FAX: 0332576443 E-MAIL: ragioneria@comune.brissago-valtravaglia.va.it PEC: segreteria.comune.brissago-valtravaglia@pec.regione.lombardia.it CODICE ENTE 012022 COPIA ALBO ON LINE VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 35 DEL 04/06/2015 OGGETTO: OGGETTO: DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DIPENDENTE AL COMUNE CAPO CONVENZIONE DELLA GESTIONE ASSOCIATA DI ALCUNE FUNZIONI FONDAMENTALI. PROVVEDIMENTI. L'anno duemilaquindici il giorno quattro del mese di giugno alle ore 19.00 nella sala delle adunanze, presso il Palazzo municipale di Brissago-Valtravaglia, previa osservanza delle formalità prescritte dalla Legge e dal vigente Statuto comunale, si è riunita,sotto la presidenza del Sindaco, Rag.Giuseppa Giordano, la Giunta Comunale, composta dai Signori: GIUSEPPA GIORDANO SINDACO P MAURIZIO BADIALI VICESINDACO P SCAPPOLI MANUEL ASSESSORE P ne risultano presenti n. 3 e assenti n. 0. Partecipa alla seduta con funzioni consultive, referenti e di assistenza il Segretario Comunale, Avv. Maria Grazia Loffredo, che provvede, ai sensi dell art. 97, comma 4, lett. a) del D.Lgs. n. 267/2000, alla redazione del presente verbale. Il Sindaco, Rag. Giuseppa Giordano, riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale a trattare l oggetto sopra indicato 1
OGGETTO: DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DIPENDENTE AL COMUNE CAPO CONVENZIONE DELLA GESTIONE ASSOCIATA DI ALCUNE FUNZIONI FONDAMENTALI. PROVVEDIMENTI. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: - con deliberazione C.C. n. 2 del 13/01/2015 si è stabilito di gestire in forma associata con il Comune di Mesenzana e Montegrino Valtravaglia le seguenti funzioni: a) organizzazione generale dell amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; b) organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; c) la pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; d) edilizia scolastica, per la parte non attribuita alla competenza delle province, organizzazione e gestione dei servizi scolastici; e)polizia municipale e polizia amministrativa locale; f) i servizi in materia statistica" g) progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini; Dato atto che la conferenza dei sindaci riunitasi in data 25 maggio 2015 ha deciso di avviare la gestione associata del servizio di polizia locale con decorrenza 15 giugno 2015; Considerato che: il primo provvedimento necessario al fine di consentire l esercizio dell ordinaria attività del Comune capofila consiste nel trasferire parzialmente, per distacco o comando, il personale dipendente dei Comuni Associati già adibito nelle funzioni/servizi trasferiti al Comune Capoconvenzione per l utilizzo diretto da parte dello stesso; Ritenuto, pertanto, di dover disporre affinché il personale sotto indicato, in organico presso il Comune di Brissago Valtravaglia presti una parte del proprio orario di lavoro presso il Comune capofila di Mesenzana, mediante l istituto del distacco, per un periodo dal 15 giugno 2015 al 31.12.2015 eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo: - Ippoliti Serena Agente di Polizia Locale - cat. C 4 n. 18 ore (su 36 ore settimanali); 2
Visto il comma 2 dell art. 19 CCNL 22.01.2004 che così recita: Le parti concordano nel ritenere che gli oneri relativi al trattamento economico fondamentale e accessorio del personale distaccato a prestare servizio presso altri enti, amministrazioni o aziende, nell interesse dell ente titolare del rapporto di lavoro, restano a carico dell ente medesimo ; Visto l art. 30 del d.lgs. n. 276/2003, che disciplina l'istituto del Distacco ; Riconosciuto che, in base alle definizioni normative: - il distacco rappresenta solo una modificazione delle modalità di esecuzione dell obbligazione lavorativa, consistente nel trasferimento del lavoratore presso un terzo, in favore del quale sono rese le prestazioni dovute al datore di lavoro; - il distacco non comporta modificazioni soggettive del rapporto di lavoro, il quale continua a svolgersi con il soggetto distaccante, che rimane titolare non solo del rapporto di servizio ma anche del rapporto organico; - elementi caratteristici del distacco sono l interesse del datore di lavoro a che le prestazioni vengano eseguite a favore di un terzo e la temporaneità; - il datore di lavoro rimane responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore; - solo nel caso in cui il distacco comporti un mutamento di mansioni deve avvenire con il consenso del lavoratore interessato; Ritenuto opportuno avvalersi dell istituto in parola poiché consente, l assegnazione temporanea dei dipendenti al Comune capo convenzione; Individuato, nella piena attuazione del percorso di sviluppo dei servizi in gestione associata, l interesse dell Amministrazione distaccante alla utilizzazione del lavoratore distaccato in seno all ente associato; Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 9 del 10/02/2015 con cui è stata da ultimo approvata la dotazione organica d Ente; Visto che il responsabile del Servizio competente, mediante la sottoscrizione del parere di regolarità tecnica suesteso, ha attestato la regolarità tecnico amministrativa ai sensi degli artt. 49 e 147-bis del D.Lgs n. 267/2000 (T.U.E.L.) della presente proposta di deliberazione; Rilevato che la presente deliberazione comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell'ente e che pertanto è necessario acquisire il parere del Responsabile del Servizio Finanziario ai sensi dell art. 49 e 147-bis del D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL); 3
Visto che, il responsabile del Servizio Finanziario mediante la sottoscrizione del parere di regolarità contabile suesteso, ha attestato la regolarità contabile ai sensi degli artt. 49 e 147-bis del D.Lgs n. 267/2000 (T.U.E.L.) della presente proposta di deliberazione; Visto il D.Lgs. 267/2000; Visto lo Statuto Comunale; Visto il regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; Con voti favorevoli unanimi resi nei modi di legge, DELIBERA di dare atto che le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente deliberazione; di disporre affinché il personale sotto indicato, in organico presso il Comune di Brissago Valtravaglia presti una parte del proprio orario di lavoro presso il Comune capo convenzione di Mesenzana mediante l istituto del distacco, per un periodo dal 15 giugno 2015 al 31 dicembre 2015, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo: - Ippoliti Serena Agente di Polizia Locale - cat. C 4 n. 18 ore (su 36 ore settimanali); di dare atto: - che il dipendente distaccato conserva il trattamento economico in godimento; - che sono totalmente imputabili al bilancio del Comune di Brissago Valtravaglia gli oneri connessi al trattamento economico, fondamentale e accessorio, e all eventuale straordinario spettante ai dipendente distaccato, così come previsto dall art. 19, comma 2, CCNL 22/1/2004; di inviare il presente atto ai Responsabili di Area per l adozione dei rispettivi provvedimenti di competenza; di informare le Organizzazioni sindacali e l R.S.U., in merito all adozione del presente provvedimento; di pubblicare la presente deliberazione sul sito web del Comune, nell'apposito spazio dedicato della Sezione Amministrazione Trasparente; di trasmettere in elenco la presente ai capigruppo consiliari ex art 125 del D.Lgs. 267/2000; 4
Successivamente, con votazione unanime e favorevole, il presente atto viene dichiarato immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, c. 4), del D. Lgs. 18-08-2000, n. 267. 5
PARERI DI REGOLARITA TECNICA E CONTABILE La sottoscritta Giuseppa Giordano, esperita l istruttoria di competenza, esprime, ai sensi dell art. 49, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000, PARERE FAVOREVOLE in ordine alla Regolarità tecnica ed alla Regolarità contabile della proposta di deliberazione avente ad oggetto DISTACCO TEMPORANEO E PARZIALE DIPENDENTE AL COMUNE CAPO CONVENZIONE DELLA GESTIONE ASSOCIATA DI ALCUNE FUNZIONI FONDAMENTALI. PROVVEDIMENTI. Brissago Valtravaglia, 04/06/2015 Il Responsabile dei servizi f.to Rag. Giuseppa Giordano Letto confermato e sottoscritto IL PRESIDENTE f.to Rag. Giuseppa Giordano IL SEGRETARIO COMUNALE f.to Dr.ssa Maria Grazia Loffredo 6
CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ Certifico io sottoscritto Segretario Comunale, che la presente Deliberazione proprio perché dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000 è divenuta esecutiva il 04/06/2015 IL SEGRETARIO COMUNALE f.to Dr.ssa Maria Grazia Loffredo Dalla Residenza Municipale, lì 04/06/2015 Reg. Aff. n 177 del 09/06/2015 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata affissa all Albo Pretorio Comunale on line il giorno 09/06/2015 e vi rimarrà pubblicata fino al 24/06/2015 per quindici giorni consecutivi. IL MESSO NOTIFICATORE f.to Sig.ra Serena Ippoliti Dalla Residenza Municipale, lì 09/06/2015 Ai sensi dell art 18 del DPR 445/2000 io sottoscritto attesto che la presente copia è conforme all originale della deliberazione depositata presso la segreteria dell ente. IL FUNZIONARIO INCARICATO Dalla Residenza Municipale, lì 7
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