AZIENDA U.S.L. 9 di GROSSETO

AZIENDA U.S.L. 9 di GROSSETO Via Cimabue 109-58100 GROSSETO - Tel. 0564/485111-485551 C. Fisc. P. Iva 00315940536 DELm~RAZIONE o 7 ' '1 ~.~~ r~!,j N...5.0... L...O..f..I.j.lt.;.~,.2.Q~3.... OGGETTO: D. LGS. 8112008 E SORVEGLIANZA SANITARIA. LINEE DI INDIRIZZO PER RIMBORSO DELLA SPESA RELATIVA AI DISPOSITIVI SPECIALI DI CORREZIONE VISIVA. STRUTIURA PROPONENTE: U.F.TA. Zona Distretto Grossetana Responsabile del Procedimento: (Firma Responsabile dì Struttura) (Firma Resl)"nsabile del procedimento) IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE ORDINARIO SOGGETTO A CONTROLLO SI (Indicare se SI o NO) Direzione Generale X Controlli interni regolarità amm.vo contabile D Direzione Amministrativa D Vff. Contabilità Analitica D Direzione Sanitaria X V.O. Sistema Infonnativo [ Direttore dei Servizi Sociali D U.O.S. Gestione del rischio clliùco D Distretto Colline Metallifere D V.O. Assicurazione Qualità e Relazioni Esterne [ Distretto Colline dell' Albegna D V.F. Agenzia F onnazione D Distretto Amiata Grossetana D V.O. Educazione e Promozione alla Salute D Distretto Area Grossetana D Vff. Convenzione Vniche D Presidio Ospedaliero X Dipartimento Prevenzione D Area Tecnica D V.F. Dipendenze D V.O. Affari Generali D V.F. Salute Mentale D V.O. Gestione Economica e Finanziaria X V.O. Fannaceutica Territoriale D V.O. Gestione del Personale X V.O. Fannaceutica Ospedaliera D V.O. Pianii.lconttollo fabbisogni e forniture D V.F. Sistema di Prevenzione e Protezione D V.O. Pianificazione Budget e Contr. Gestione D U.O. Affari Legali D V.O. Politiche del Personale e Rel.Sindacali X U.O.S. Gestione rapporti conv.e supporto attività distr. D IL DIRETTORE GENERALE DOTT. FAVSTO MARlOTTI A uisiti i PARERI ai sensi del D. 502192 e successive modifiche ed in DIRETIORE SANITARIO DIRETIORE DEI SERVIZI SOCIALI DIRETIORE AMM1NISTRATIVO

IL COORDINATORE U.F. TECNICO AMMINISTRATlV A AREA GROSSETANA Premesso che periodicamente il Medico Competente, nominato ai sensi di quanto previsto dall'art. 18, comma l, letto a, D. Lgs. 81/2009 "Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro" e s.m. i., attua la sorveglianza sanitaria con particolare riferimento anche "ai rischi per la vista e per gli occhi"; Considerato che nell'ambito delle visite di controllo il Medico Competente può certificare la necessità dell'uso di dispositivi speciali di correzione visiva rapportati alla distanza intermedia per i lavoratori abitualmente impegnati in attività lavorative che prevedono l'uso di video terminale; Visto l'art. 42 del Decreto suddetto in base al quale il datore di lavoro è tenuto a dare attuazione alle misure indicate dal Medico Competente; Richiamato l'art. 176, comma 6, D. Lgs. 81/08 il quale prevede che nei casi in cui il Medico Competente nell'emettere il giudizio di idoneità prescrive dispositivi speciali di correzione visiva, in quanto non sia possibile ricorrere all'uso di dispositivi normali di correzione, il datore di lavoro è tenuto a fornirli a proprie spese; Rilevata la necessità di procedere ad una disciplina delle modalità di rimborso delle spese sostenute dal personale per la fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva; Preso atto delle indicazioni fornite dal Medico Competente Dott. Riccardo Bassi, interpellato da questa Direzione Amministrativa in qualità di Responsabile della 'Sezione Salute per i Lavoratori della '. D.O.C. Sistema di Prevenzione e Protezione, in base alle quali il tipo di rimborso può essere diversificato ::.~. : avendo a riferimento il difetto visivo accertato, che qui viene rappresentato nella tabella di cui appresso: ' - " ~ "'''''... f. '-'.~ v.'.. ~ :,: ì.o.~ ~," ~L. -:'... ~.. Rimborso tipo A Rimborso tipo B Rimborso tipo C majw.ore di 2 a 4 diottrie 15 euro ~ lente 20 euro per lente 25 euro ~ lente Rimborso tipo D Rimborso tipo E Rimborso tipo F 25 euro per lente 30 euro per lente 35 euro per lente Atteso che, una volta portati a termine gli accertamenti sanitari di screening ed acquisita l'eventuale prescrizione dello specialista oculista, tale contributo sarà erogato a seguito di presentazione da parte del lavoratore interessato di adeguata documentazione, in particolare: certificazione del Medico Competente nella quale dovrà essere indicata la prescrizione dell'uso del dispositivo speciale di correzione visiva con evidenziato il tipo di rimborso {dalla lettera A alla lettera F di cui alla tabella precedente); documento rilasciato dall'ottico attestante l'acquisto e relativa descrizione dettagliata delle caratteristiche tecniche dei dispositivi acquistati; fattura dell'ottico intestata alla Asl 9 Grosseto, nei limiti di spesa previsti nella tabella, ed eventuale fattura intestata al lavoratore per la cifra eccedente i suddetti limiti;

eventuale scontrino o ricevuta fiscale attestante l'avvenuto pagamento della rispettiva fattura da parte del lavoratore; Considerato che è necessario garantire una giusta misura del rimborso spese sostenute evitando la compensazione da parte dell' Azienda di costi non riferiti esclusivamente ai dispositivi speciali di correzione quanto ad accessori o rifiniture scelte dal lavoratore solo a titolo di preferenza (ad es. lenti o montature particolari o "firmate" ecc); Ritenuto, pertanto, che i prezzi indicati nella tabella suddetta rappresentano il limite massimo delle cifre rimborsa bili al lavoratore e che, pertanto, gli eventuali ulteriori importi saranno totalmente ed esclusivamente a carico del medesimo; Atteso che in seguito a positiva verifica di regolarità della documentazione prodotta dal lavoratore le somme saranno rimborsate, nei limiti prescritti, tramite cassa economale; Ritenuto in via transitoria di applicare la precedente deliberazione "Dispositivi medici per la correzione della vista. Provvedimenti conseguenti" (n. 168 del 7 marzo 2005) ai rimborsi conseguenti alle certificazioni del Medico Competente con data antecedente ai quindici giorni successivi alla data di pubblicazione della presente deliberazione; Attestata la legittimità e la regolarità formale e sostanziale della presente proposta PROPONE Per le motivazioni riportate in narrativa, che qui espressamente si richiamano: l. di concedere un contributo ai lavoratori a titolo di rimbo~ della spesa sostenuta per l'acquisto di dispositivi speciali di correzione visiva nel rispetto della presentazione dei documenti appresso indicati: '.. certificazione del Medico Competente nella quale dovrà essere indicata la prescrizione "o dell'uso del dispositivo speciale di correzione visiva con evidenziato il tipo di rimborso (dalla,. lettera A alla lettera F);,:"~ documento rilasciato dall'ottico attestante l'acquisto e relativa descrizione dettagliata delle ' '.,1 ':',: caratteristiche tecniche dei dispositivi acquistati; ;...;.~ ~. fattura emessa dall'ottico ed intestata al lavoratore relativa alla fornitura dei presidi ottici; scontrino o ricevuta fiscale attestante l'avvenuto pagamento della stessa da parte del lavoratore; fattura dell'ottico intestata alla Asl 9 Grosseto, nei limiti di spesa previsti nella tabella, ed eventuale fattura intestata al lavoratore per la cifra eccedente i suddetti limiti; eventwile scontrino o ricevuta fiscale attestante l'avvenuto pagamento della rispettiva fattura da parte del lavoratore; 2. di erogare un contributo ai lavoratori, in seguito a positiva verifica di regolarità della documentazione prodotta dal lavoratore, per l'acquisto dei presidi ottici nei limiti delle caratteristiche tecniche e dei tetti massimi di spesa indicati nella tabella fornita dal Medico Competente Dott. Riccardo Bassi in qualità di Responsabile della Sezione Salute per i Lavoratori della V.O.C. Sistema di Prevenzione e Protezione, che di seguito viene riportata:, '! l "

Rimborso tipo A Rimborso tipo B Rimborso tipo C Difétto di vista singolo ma~iore di 4 diottrie 15 euro per lente 20 euro per lente 25 euro per lente Montatura Standard 30 Euro Montatura Standard 35 Euro Montatura Standard40 Euro Rimborso ti~ D Rimborso tipo E Rimborso tipo F 25 euro per lente 30 euro per lente 35 euro per lente 3. di applicare la precedente deliberazione "Dispositivi medici per la correzione della vista. Provvedimenti conseguenti" (n. 168 del 7 marzo 2005) ai rimborsi conseguenti alle certificazioni del Medico Competente con data antecedente ai quindici giorni successivi alla data di pubblicazione della presente deliberazione; 4. di trasmettere il presente provvedimento alle seguenti strutture: Direzione Generale; Direzione Sanitaria del P.O.; - U.O. Gestione Economica e Finanziaria; - U.O. Gestione del Personale e AA.CC.NN.; U.O. Politiche del Personale e Relazioni Sindacali. t.,, ILCOORD ~U.F.T.A. AREA R! ANA Dr. o o antiloni ('.'.,..,

IL DIRETTORE GENERALE VISTO l'art. 3 del D.Lgs. 30.12.1992 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni nonché l'art. 36 della L.R. n. 40/05; LETTA E VAL UTA T A la sopra esposta proposta di deliberazione presentata dal Dirigente della struttura indicata in frontespizio; PRESO ATTO dell'attestazione della legittimità nonchè della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente provvedimento; DATO ATTO che, ai sensi della L. 241/90 e s.m.i., con particolare riferimento alla L. 15/05, responsabile del procedimento è il dr. Roberto Mantiloni; VISTI i pareri espressi sul frontespizio del presente atto; DELIBERA - di far propria la proposta sopra riportata, recependo la integralmente nei termini indicati; - di incaricare la U.O. Affari Generali: 1. di provvedere alla pubblicazione all' Albo on line, ai sensi dell'art. 32, comma l, della legge n. 69/2009, consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo www.usi9.grosseto.it ; 2. di trasmettere il presente atto, contestualmente alla sua pubblicazione, al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42, comma 2, della L.R. 40/05; 3. di comunicare l'avvenuta pubblicazione del presente atto al Responsabile della struttura proponente; - di incaricare il Responsabile del Procedimento dell'invio della delibera esecutiva alle strutture indicate nel frontespizio ovvero all'interno del dispositivo del presente atto. Si attesta che il presente atto è stato inviato al Collegio Sindacale ill :! ti OV, 2013 e pubblicato all 'Albo on Une, consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo www.usi9.grosseto.it. con decorrenza dal 1,~; l"l nì/?01') al 2 l NO'>/, ----------~.~~.~\~;----- ----------------- ~ Il presente atto, in quanto adottato in via ordinaria, è reso esecutivo trascorsi J5 giorni dalla data di pubblicazione. O Il presente atto è immediatamente esecutivp. I IL DIRETTORE DELLA\:uO 'FalCO AFFARI GENERALI I Dott.