Sorveglianza Sanitaria

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Sorveglianza Sanitaria

Art. 41 1. La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente: a) nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva di cui all articolo 6; b) qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi;

Attività sottoposte a sorveglianza sanitaria Lavorazioni che espongono a movimentazione manuale di carichi. Lavorazioni che espongono ad attrezzatura munita di videoterminale (VDT): esposizione sistematica o abituale per 20 o più ore settimanali. Lavorazioni che espongono a valori di rumore superiori al valore superiore d azione, >85 dba. Lavorazioni che espongono a valori di rumore superiori al valore inferiore d azione, >80 nel caso in cui il lavoratore ne faccia richiesta ed il medico competente ne confermi l opportunità; nel caso di lavoratori minorenni l'obbligo inizia per esposizioni superiori a 80 dba. Lavorazioni che espongono a vibrazioni trasmesse al sistema manobraccio e/o al corpo intero, precisamente a valori superiori ai valori d azione (sistema mano-braccio valore d azione giornaliero fissato a 2.5m/s2, corpo intero valore d azione giornaliero fissato a 0.5m/s2. Quando secondo il medico competente di verificano una o più delle condizioni di cui al comma 2 dell art. 204 del D.Lgs. 81/08.

Lavorazioni che espongono a campi elettromagnetici a partire dall entrata in vigore del Capo IV del Titolo VIII (30/04/2012) e radiazioni ottiche artificiali. Lavorazioni che espongono a rischio chimico: quando il rischio non è stato valutato come basso per la sicurezza e irrilevante per la salute e nelle condizioni di cui all art. 229 comma 1 del D.Lgs. 81/08 (Titolo IX, articolo 229, DLgs 81/2008). Lavorazioni che espongono a cancerogeni e mutageni Lavorazioni che espongono ad amianto. Lavorazioni che espongono a rischio biologico. Lavoro notturno.

Lavorazioni che espongono al rischio di silicosi (DPR 1124/1965). Lavorazioni che espongono a radiazioni ionizzanti (DLgs 230/1995). Lavoro nei cassoni ad aria compressa (DPR 321/1956). Lavori nelle cave, miniere, industrie di trivellazione ed estrattive. Lavoro a bordo di navi passeggeri, mercantili e da pesca. Attività lavorative che comportano un elevato rischio per la sicurezza, l incolumità e la salute di terzi

Art.41 2. La sorveglianza sanitaria comprende: a) visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, in una volta l anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio. L organo di vigilanza, con provvedimento motivato, può disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico competente;

Art.41 c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; d) visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l idoneità alla mansione specifica; e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente; e-bis) visita medica preventiva in fase preassuntiva; e-ter) visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l idoneità alla mansione.

Art.41 2-bis. Le visite mediche preventive possono essere svolte in fase preassuntiva, su scelta del datore di lavoro, dal medico competente o dai dipartimenti di prevenzione delle ASL. La scelta dei dipartimenti di prevenzione non è incompatibile con le disposizioni dell articolo 39, comma 3. 3. Le visite mediche di cui al comma 2 non possono essere effettuate: b) per accertare stati di gravidanza; c) negli altri casi vietati dalla normativa vigente.

Art.41 4. Le visite mediche di cui al comma 2, a cura e spese del datore di lavoro, comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente. Nei casi ed alle condizioni previste dall ordinamento, le visite di cui al comma 2, lettere a), b), d), e-bis) e e-ter)sono altresì finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti. 4-bis. Entro il 31 dicembre 2009, con accordo in Conferenza Statoregioni, adottato previa consultazione delle parti sociali, vengono rivisitate le condizioni e le modalità per l accertamento della tossicodipendenza e della alcol dipendenza. 5. Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio di cui all articolo 25, comma 1, lettera c), secondo i requisiti minimi contenuti nell ALLEGATO 3Ae predisposta su formato cartaceo o informatizzato, secondo quanto previsto dall articolo 53.

Art.41 6. Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche di cui al comma 2, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica: a) idoneità; b) idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni; c) inidoneità temporanea; d) inidoneità permanente. 6-bis. Nei casi di cui alle lettere a), b), c) e d) del comma 6 il medico competente esprime il proprio giudizio per iscritto dando copia del giudizio medesimo al lavoratore e al datore di lavoro. 7. Nel caso di espressione del giudizio di inidoneità temporanea vanno precisati i limiti temporali di validità.

Art.41 8. Abrogato. 9. Avverso i giudizi del medico competente, ivi compresi quelli formulati in fase preassuntiva,è ammesso ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all organo di vigilanza territorialmente competente che dispone, dopo eventuali ulteriori accertamenti, la conferma, la modifica o la revoca del giudizio stesso.

MILANO Corso Buenos Aires, 77-20124 Tel. +39 02 6707 7309 Fax. +39 02 6707 8050 TORINO Corso Svizzera, 185-10149 Tel. +39 011 2178 488 Fax. +39 011 0433 349 milano@aziendasicura.net ROMA Via Sante Bargellini, 4-00155 Tel. +39 06 9835 5959 Fax. +39 06 9684 6980 roma@aziendasicura.net www.aziendasicura.net torino@aziendasicura.net VARESE Via Teano, 14-21013 Busto Arsizio Tel. +39 0331 1586 169 Fax. +39 0331 1966 933 varese@aziendasicura.net Azienda Sicura è un marchio di Training Management Services srl - C.so Buenos Aires 77, 20124 Milano - PI 0506138096 Capitale 94.000 i.v. Patrimonio netto 5.500.000