ALLEGATO A sub 1determina n. 85 del 22.07.2014 - - -
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AL CSL DI OLBIA / TEMPIO / PALAU Oggetto: Richiesta di inserimento nella graduatoria per l avviamento numerico riservato ai lavoratori, presso l AGENZIA DELLE ENTRATE Direzione Regionale della Sardegna - per l assunzione di n. 6 unità a tempo pieno e indeterminato, II Area funzionale, posizione economica F1, con la qualifica professionale di operatore, Comparto Agenzie Fiscali, nella Provincia di Sassari (2 unità) e Olbia Tempio (4 unità). Il/La sottoscritto/a _, nato/a a, in data, residente a _, in via _ e domiciliato a _, in via codice fiscale _, tel., cell. _ Indirizzo e-mail _, Indirizzo PEC Lavoratore disabile con invalidità pari al % CHIEDE di essere inserito/a nella graduatoria per l avviamento numerico riservato ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi di cui all art. 8 della legge 68/99, presso l AGENZIA DELLE ENTRATE Direzione Regionale della Sardegna per l assunzione di n. 6 unità a tempo pieno e indeterminato, II Area funzionale, posizione economica F1, con la qualifica professionale di operatore, Comparto Agenzie Fiscali, nella Provincia di Sassari (2 unità) e Olbia Tempio (4 unità). A tal fine, consapevole delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, DICHIARA (barrare la casella, se in possesso del requisito) di essere iscritto/a negli elenchi di cui all art. 8 della legge 68/99; di essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). conseguito il (indicare almeno l anno scolastico) presso (Scuola /Istituto Scolastico) con sede a di essere cittadino italiano (o di uno degli Stati Membri dell Unione Europea); di non essere stato escluso dall elettorato politico attivo; 1
di non essere mai stato destituito, licenziato o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione; di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono la costituzione di un rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; di essere in regola nei confronti degli obblighi di leva (la dichiarazione non è dovuta per i nati dall 01.01.1986 a seguito della sospensione del servizio obbligatorio di leva di cui al D.Lgs 66/2010); di trovarsi nella seguente situazione occupazionale: effettivamente privo di lavoro; di svolgere un attività lavorativa che assicura un reddito annuale lordo inferiore al reddito minimo personale escluso da imposizione ( 8.000 in caso di lavoro dipendente, soci di cooperative sociali, contratti di collaborazione coordinata e continuativa; 4.800 in caso di lavoro autonomo, prestazioni occasionali, esercizio di professioni); occupato a tempo determinato con contratto di lavoro inferiore agli 8 mesi (4 mesi se giovane); di avere a carico i seguenti familiari: il coniuge convivente e disoccupato, iscritto al CSL n. figli minorenni conviventi e a carico n. figli maggiorenni fino al compimento del ventiseiesimo anno di età se studenti e disoccupati iscritti al CSL, oltre che conviventi e a carico, ovvero senza limiti di età se invalidi permanentemente inabili al lavoro n. fratelli o sorelle minorenni conviventi e a carico Nome e Cognome Data di nascita Reddito personale lordo (espresso in ) Relazione di parentela Il punteggio per i figli a carico è attribuito ad entrambi i genitori disoccupati, come previsto dal DPR 246/97. In caso di assunzione di uno dei due coniugi, la posizione in graduatoria di quello rimasto disoccupato è immediatamente rideterminata non computando il punteggio prima attribuito per il coniuge ed i figli. 2
Per disoccupati si intende lo status acquisito ai sensi del D. L.vo 181/00 e successive modifiche e integrazioni del D.L.vo 297/02 di aver maturato al 31 dicembre 2013 un reddito annuo lordo personale* pari a Reddito da lavoro dipendente Reddito da lavoro autonomo Altri redditi (ad esempio, reddito da terreno e da fabbricato) _ _ _ * Si considerano i redditi da attività lavorativa, i redditi derivanti da patrimonio mobiliare ed immobiliare e qualsiasi altro reddito assoggettabile ad IRPEF, escluse le indennità e le pensioni di inabilità (sono infatti escluse le prestazioni a carattere risarcitorio percepite in conseguenza della perdita della capacità lavorativa) Se non sono stati maturati redditi, indicare esplicitamente 0,00 (zero). di essere stato informato, ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che i dati personali raccolti saranno trattati esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Allega copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Il richiedente 3
DA LEGGERE E CONSERVARE CON CURA Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di apertura della chiamata (28/07/2014). L utente dovrà dichiarare il reddito annuo lordo personale maturato al 31 dicembre 2013, al fine di consentire l effettuazione dei controlli presso l Agenzia delle Entrate. Per determinare il reddito complessivo lordo, l utente dovrà sommare i redditi di qualunque natura a se stesso direttamente imputabili, escludendo le indennità e le pensioni di inabilità. Per carico familiare si intende quello rilevato dallo stato di famiglia e determinato secondo le modalità previste per la corresponsione dell assegno per il nucleo familiare. Nella valutazione del carico familiare, si considerano a carico il coniuge convivente e disoccupato iscritto al CSL, il figlio minorenne convivente e a carico, il figlio maggiorenne fino al compimento del ventiseiesimo anno di età se studente e disoccupato iscritto al CSL, oltre che convivente e a carico, il figlio maggiorenne invalido permanentemente inabile al lavoro, il fratello o la sorella minorenne convivente e carico. Al richiedente sarà restituita la pag. 4 del presente modulo, completa di timbro del CSL ricevente, attestazione di avvenuta presentazione della domanda e numero del protocollo in ingresso assegnato alla domanda, utile ai fini della propria identificazione nella graduatoria al momento della pubblicazione della stessa. 4
In data si attesta l avvenuta presentazione della domanda di inserimento nella graduatoria per l avviamento a selezione pubblica riservata ai lavoratori disabili ai sensi dell art. 8 della Legge n. 68/1999 presso l AGENZIA DELLE ENTRATE Direzione Regionale della Sardegna - per l assunzione di n. 6 unità a tempo pieno e indeterminato, II Area funzionale, posizione econo mica F1, con la qualifica professionale di operatore, Comparto Agenzie Fiscali, nella Provincia di Sassari (2 unità) e Olbia Tempio (4 unità). Protocollo in ingresso assegnato nr. - Timbro 5
Allegato alla Delib.G.R. n. 53/43 del 20.12.2013 Collocamento mirato delle persone con disabilità indicate dalla Legge n. 68/1999 recante Norme per il diritto al lavoro dei disabili. Eliminazione delle graduatorie provinciali annuali e criteri di formazione delle graduatorie delle persone iscritte agli elenchi della Legge n. 68/1999 in caso di avviamenti a selezione presso gli Enti Pubblici, e in caso di richiesta numerica da parte dei datori di lavoro privati. Ai sensi di quanto previsto dalla Legge n. 68/1999, art. 8, comma 4, la Regione Autonoma della Sardegna definisce le modalità di valutazione degli elementi che concorrono alla formazione delle graduatorie per il collocamento mirato. A decorrere dal primo gennaio 2014 non vengono più formate graduatorie provinciali annuali delle persone iscritte agli elenchi della Legge n. 68/1999, le quali risultino disoccupate e aspirino ad una occupazione conforme alle proprie capacità lavorative. Tuttavia nelle more dell adeguamento del Sistema Informativo del Lavoro (SIL Sardegna) risultano prorogate le graduatorie provinciali annuali già esistenti, nonché le procedure in uso presso le amministrazioni provinciali. A far data dall adeguamento del SIL, gli uffici competenti, ai sensi dell art. 9, comma 5 della Legge 68/99, procedono agli avviamenti mediante chiamata con avviso pubblico e con graduatoria limitata a coloro che aderiscono alla specifica occasione di lavoro. Tali criteri riguardano le persone con disabilità di cui all art. 1 della Legge 68/99 e le persone appartenenti alle categorie protette di cui all art. 18, comma 2 della Legge 68/99. Le Province, tramite i Servizi per l Inserimento Mirato, in caso di avviamenti a selezione presso Enti Pubblici e di richiesta numerica da parte di datori di lavoro privati, predispongono un avviso pubblico e danno adeguata e diffusa informazione dell occasione di lavoro mediante pubblicazione nel SIL Sardegna. Gli interessati devono presentarsi nel luogo indicato nell avviso, ovvero possono conferire delega, oppure possono aderire secondo altre modalità individuate dalle Province, tenuto conto della condizione delle persone coinvolte. Le persone da avviare sono individuate secondo l ordine di graduatoria dei candidati alle specifiche occasioni di lavoro presenti nell avviso pubblico, tenuto conto delle condizioni personali desunte dalla diagnosi funzionale e dei profili professionali. A tal proposito le Province dovranno garantire l aggiornamento delle diagnosi funzionali, ove siano modificate le condizioni di disabilità, nonché promuovere l adeguamento delle capacità professionali derivanti da percorsi formativi e lavorativi. 1/5
Ai fini della presente deliberazione la definizione di lavoratore in stato di disoccupazione è quella contenuta nel D.Lgs. n. 181/2000 e nel D.Lgs. n. 297/2002 e successive modifiche e integrazioni. I requisiti richiesti devono essere posseduti dagli interessati alla data di apertura della chiamata. 1) Criteri che concorrono alla formazione delle graduatorie: A) Carico familiare B) Situazione economica e patrimoniale del lavoratore C) Anzianità di iscrizione D) Grado di invalidità Valutazione degli elementi A tutti gli iscritti è attribuito un punteggio base uguale a + 1000. Su tale punteggio vengono effettuate le variazioni secondo quanto indicato alle successive lettere A, B, C, e D. Il lavoratore con punteggio minore precede in graduatoria il lavoratore con punteggio maggiore. In caso di parità i lavoratori sono avviati secondo la maggiore anzianità di iscrizione e in caso di ulteriore parità si assegna preferenza alla minore età. A) Carico familiare Si intende per carico familiare quello rilevato dallo stato di famiglia e determinato secondo le modalità previste per la corresponsione dell assegno per il nucleo familiare come indicato dalla tabella allegata al D.P.R. 487/1994. Risulta a carico il familiare che abbia redditi personali non superiori ad un determinato importo stabilito dalla legge e rivalutato annualmente. Le persone a carico da considerare, sono: coniuge convivente e disoccupato; figlio minorenne convivente e a carico; figlio maggiorenne fino al compimento del ventiseiesimo anno di età se studente e disoccupato, oltre che convivente e a carico, ovvero senza limiti di età se invalido e permanentemente inabile al lavoro; fratello o sorella minorenne convivente e carico; Per ogni persona a carico vengono assegnati punti -12. B) Situazione economica e patrimoniale del lavoratore iscritto agli elenchi della L. 68/99 Si intende la condizione reddituale derivante dal patrimonio immobiliare e mobiliare dell iscritto, con esclusione del nucleo familiare. Si prende in considerazione il reddito complessivo ai fini IRPEF 2/5
risultante dall ultimo anno di imposta per il quale sono scaduti i termini di presentazione delle dichiarazioni. Sono escluse le prestazioni a carattere risarcitorio percepite in conseguenza della perdita della capacità lavorativa. Valutazione : Per ogni ulteriore fascia di euro Ai lavoratori che non presentano il reddito sono attribuiti punti + 120. C) Anzianità di iscrizione negli elenchi della L. n. 68/1999 L anzianità di iscrizione viene calcolata con riferimento alla data di iscrizione o reiscrizione negli elenchi del collocamento mirato, a condizione che il lavoratore si trovi nello stato di disoccupazione ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000 e del D.Lgs. n. 297/2002 e s.m.i. Per ogni mese di anzianità pregressa alla data dell avviso pubblico si sottrae un punto (-1) dal punteggio base. Il punteggio da attribuire è quello relativo al mese a cui si fa riferimento, senza considerare le frazioni. I mesi frazionari sono computati solo se composti da un numero di giorni superiore a quindici. L anzianità 3/5
d iscrizione viene calcolata entro il tetto massimo di 120 mesi (10 anni) oltre il quale non si matura alcun punteggio. D) Grado di invalidità Concorrono alla formazione delle graduatorie i punteggi attribuiti dalla tabella allegata al D.P.R. n. 487/1994, relativi al grado di invalidità. A tutte le persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato sono attribuiti i seguenti punteggi: Percentuale invalidante Punteggio 91-100 % -28 81-90% -24 71 80% -20 61 70% -16 51 60% -11,5 41 50% -7,5 33 40% -3,5 Invalidi di guerra e servizio categorie Punteggio 1 cat. -28 2 cat. -24,5 3 cat. -21 4 cat. -17,5 5 cat. -14 6 cat. -10,5 7 cat. -7 8 cat. -3,5 2) Prova di idoneità I lavoratori avviati a selezione presso gli enti pubblici sono sottoposti ad una prova tendente ad accertare l idoneità a svolgere le mansioni, secondo l ordine previsto dalla graduatoria. 3) Validità della graduatoria La graduatoria ha utilità esclusivamente in relazione alla specifica occasione di lavoro presa in considerazione nell avviso pubblico, e ha validità fino al completamento della procedura, intesa come il superamento della prova di idoneità e l assunzione in servizio a titolo definitivo. 4/5
4) Categorie protette (Legge n. 68/1999, art. 18, comma 2 ) Per le persone appartenenti alle categorie indicate dall art.18, comma 2 della Legge 68/99, in attesa di una disciplina organica, si applicano i criteri relativi al carico familiare, alla situazione economica e patrimoniale del lavoratore e all anzianità di iscrizione nella specifica categoria, mentre non si applicano quelli relativi al grado di disabilità. 5) Persone con disabilità psichica Ai sensi della Legge n. 68/1999, art. 9, comma 4, le persone con disabilità psichica vengono avviate su richiesta nominativa mediante le convenzioni ex Legge 68/99, art. 11, per cui non vengono inserite nelle graduatorie valide per gli avviamenti a selezione presso la pubblica amministrazione. 6) Sordi e ciechi Nel caso in cui i verbali di accertamento non indichino la percentuale di invalidità, ai sordi ed ai ciechi parziali con residuo visivo non superiore a 1/20 viene assegnata una percentuale invalidante pari all 80%, con relativa attribuzione del punteggio. Ai ciechi assoluti viene assegnata una percentuale invalidante pari al 100%, con relativa attribuzione del punteggio. 7) Tutela della riservatezza La graduatoria è formata nel rispetto delle disposizioni del testo unico in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196). 8) Rinvio Per quanto non previsto nel presente atto si applicano le disposizioni normative e regolamentari vigenti in materia e già in uso presso le amministrazioni provinciali. 9) Applicazioni Poiché l attuazione dei presenti criteri comporta l aggiornamento dell apposito applicativo sul SIL Sardegna, gli stessi troveranno applicazione per gli avviamenti con data di apertura della chiamata uguale o successiva al primo aprile 2014. 5/5