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art. 3, c. 3, D.M. 9/7/08 (soggetti di cui all'articolo 1, quarto comma, della legge 11/1/79, n. 12) art. 3, c. 3, D.M. 9/7/08 (consulenti del lavoro e gli altri professionisti abilitati) art. 6, c. 1 e c. 2, D.M. 9/7/08 art. 6, c. 1 e c. 2, D.M. 9/7/08 art. 39 c. 1 e c. 2 n. a non più di dieci art. 39 c. 1 e c. 2 n. a più di dieci art. 39 c. 1 e c. 2 a non più di dieci non ha esibito la in possesso e/o il lavoro detenuto entro quindici giorni (recidivo). non ha esibito la in possesso e/o il lavoro detenuto entro quindici giorni. non ha conservato, per la durata di 5 anni, il libro unico del lavoro. non ha conservato, per la durata di 5 anni, i libri obbligatori in materia di lavoro, dismessi in seguito all entrata in vigore dell art. 39 del D.L. 112/2008. ha omesso di effettuare le prescritte lavoro. ha omesso di effettuare le prescritte lavoro. ha effettuato lavoro non corrispondenti al vero. art. 40 comma 1 500 3.000 1.000 Non 100 1.000 200 Non 100 600 200 Non 100 600 200 Non 150 1.500 300 150 500 3.000 1.000 500 150 1.500 300 Non Pagina 2 di 7

art. 39 c. 1 e c. 2 n. a più di dieci art. 39 c. 3 D.L. 112/08 convertito, con n. a non più di dieci art. 39 comma 3 a più di dieci ha effettuato lavoro non corrispondenti al vero. non ha effettuato le scritturazioni obbligatorie previste sul libro unico del lavoro entro il giorno 16 del mese successivo. non ha effettuato le scritturazioni obbligatorie previste sul libro unico del lavoro entro il giorno 16 del mese successivo 500 3.000 1.000 Non 100 600 200 100 150 1.500 300 150 Pagina 3 di 7

Illeciti preesistenti e tuttora validi NORMA VIOLATA IPOTESI DELLA VIOLAZIONE NORMA SANZIONATORIA art.5 D.Lvo n. 375/93 Ha omesso di inviare all'inps entro 30 giorni dall inizio dell attività la denuncia aziendale art. 5, ultimo comma, D.Lvo 375/1993. (modello D.A. fogli da 1 a 4) art. 5, 3 comma, D. Lvo n. 375/93, modificato dall'art. 9- ter, 3 comma, quarto periodo, Legge n. art. 5, 1 comma, D.Lvo n. 375/93 art 6, commi 1 e 2, del D.Lgs. 11/08/1993, 375 art. 3, 1 e 2 comma Legge 638/83 art. 45, 1 e 2 comma, R.D. 7/12/1924, n. 2270. artt. 39, 1 comma, - art. 40 del DPR 30/5/1955 n. 797 e succ.ve modificazioni Ha omesso di comunicare art. 5, ultimo all'inps con modello D.A. comma, D.Lvo n. le modificazioni della 375/93. consistenza aziendale aventi rilevanza sul fabbisogno lavorativo ovvero il passaggio dal modello semplificato del registro d'impresa a quello ordinario. Ha inviato all'inps la denuncia aziendale reticente e/o con elementi e dati infedeli. art. 5, ultimo comma, D.Lvo n. 375/93. Ha omesso di inviare Art. 9-quater, all'inps la denuncia comma 19 Legge trimestrale riguardante i lavoratori occupati (mod. ACC.1/OTI) ovvero (mod. DMAG) e/o infedele presentazione della suddetta. Ha impedito ai funzionari addetti alla vigilanza l'esercizio dei propri poteri o ha scientemente fornito dati infedeli o incompleti Non ha rilasciato il certificato di licenziamento con l'indicazione dei dati prescritti al lavoratore nonostante la richiesta dello stesso e non ha fornito all'inps entro 5 giorni dalla richiesta le relative informazioni art. 3, 3 comma, D.L. n. 463/83 Legge di conv. n. 638/83. art. 45, 3 comma, R.D. 7/12/1924, n. 2270. Non ha prodotto la art. 85, 1 c., DPR n. 797/55. prescritta e/o richiesta, ai funzionari ispettivi. LIMITI DELLE GIA' AUMENTATI EX ARTT. 113 E 114 L. 689/81 MINIMO MASSIMO IN MISURA RIDOTTA 60 385 per ogni 120 per ogni 1290 12910 2580 25 60 20 255 2580 510 Pagina 4 di 7

art. 8, 4 comma, D.L. 12/09/1983 n. 463 conv. Legge 638/83 art. 10, Legge 9/1/63 n.9. art. 10, Legge 9/1/63 n.9 4 art 01 c. 7 D.L. n.2 10/01/06 conv nella Legge 81/06. 16 artt. 39, 1 c., - art. 40 del D.P.R. 30/5/1955 n. 797 - L. 79/83 - L. 41/86 - D.L. 89/88 Ha omesso di comunicare la qualifica di pensionato di invalidità del lavoratore art. 8, 4 comma, D.L. n. 463/83 conv.- L. 638/83. Omessa, inesatta o Art. 25, 1 comma, incompleta presentazione Legge 9/1/63, n. 9. della dichiarazione aziendale da parte dei Coltivatori Diretti e dei concedenti a mezzadria. Rifiuto di controfirmare la dichiarazione aziendale da parte dei mezzadri e coloni. Ha omesso di ripresentare entro il 30/6/06 la D.A. non ha prodotto la prescritta e/o richiesta relativa all ANF erogato 17 artt. 1, 2, 4, 14, 15, non ha corrisposto gli 16, 17, 18, 33 e 37 del assegni familiari ai D.P.R. 30/5/1955, n. lavoratori aventi diritto 797 nel testo modificato dalla L. 17/10/1981 n. 1038 art. 2 D.L. 13/3/1988 n. 69 Art. 25, 2 comma, Legge 9/1/63, n. 9. Art.5 Dlgs.vo 375/93 art. 85, 1 c., D.P.R. n. 797. quintuplicati ex Art. 1 comma 1177 L. art. 82, 2 c., D.P.R. n. 797/55. 18 artt. 1, 2, 4, 14, 15, ha corrisposto con ritardo art. 82, 2 c., 16, 17, 18, 33 e 37 del gli assegni familiari agli D.P.R. n. 797/55. D.P.R. 30/5/1955, n. 797 nel testo modificato dalla L. 17/10/1981 n. 1038 aventi diritto art. 2 D.L. 13/3/1988 n. 69 19 artt. 1, 2, 4, 14, 15, ha corrisposto in misura 16, 17, 18, 33 e 37 del inferiore gli assegni D.P.R. 30/5/1955, n. familiari ai lavoratori 797 nel testo aventi diritto modificato dalla L. 17/10/1981 n. 1038 art. 2 D.L. 13/3/1988 n. 69 20 art. 1, 1 c., D.L. 683/79 - L. 33/80 non ha corrisposto al lavoratore l indennità giornaliera di malattia e di maternità entro i termini stabiliti art. 82, 2 c., D.P.R. n. 797/55. art. 1, 10 c., D.L. 663/79 e L. 33/80. Art. 1, 10 c., D.L. 663/79 e L. 33/80. ----- 2580 860 35 150 50 35 115 38 155 2580 510 515 5160 1030 515 5160 1030 515 5160 1030 ----- 125 per ogni 42 Per ogni Pagina 5 di 7

Illeciti preesistenti ed abrogati NORMA VIOLATA art. 9-quater, commi 4, 9 Legge n. 608/96 art. 42, 1 c., L. 153/69, art. 9-quater, 21 comma, Legge D.P.R. 1124/65 Artt. 20 e 25 D.P.R. 1124/65 artt. 21 e 25 Legge 11/1/79 n 12 art. 5, comma 1, 2 e 3 IPOTESI DELLA VIOLAZIONE Ha omesso di inviare all'inps entro 5gg. la prima copia del registro d'impresa. Non ha conservato per la durata di 10 anni dalla data dell'ultima registrazione il registro d'impresa e/o libro paga. Omessa o infedele compilazione del registro d'impresa allorché l'irregolarità non sia connessa o riferita alla data di assunzione del lavoratore. Non ha compilato entro il giorno successivo a quello di prestazione lavorativa la sezione presenze del registro ordinario Omessa tenuta od esibizione da parte del datore di lavoro della sede aziendale della sezione matricola e paga del registro d'impresa ordinario/semplificato allorché l'omissione non sia ricollegabile all'accertamento sulla effettiva data di assunzione dei lavoratori Omessa esibizione del registro d'impresa ordinario/semplificato, e/o di altra obbligatoria in loro possesso, entro 15 giorni dalla richiesta dei funzionari ispettivi, da parte dei consulenti del lavoro, dei professionisti abilitati, delle associazioni sindacali dei datori di lavoro mandatarie della tenuta di detti documenti. NORMA SANZIONATORIA art. 9-quater, 18 comma, primo periodo, Legge n. art. 42, 2 comma, Legge 153/69. Art. 195 D.P.R. 1124/65 per rinvio dell art. 9 quater, comma 21 D.L. 510/96 conv. In L. Art. 195 D.P.R. 1124/65 per rinvio dell art. 9 quater, comma 21 D.L. 510/96 conv. In L. Art. 5, comma 4 L. 11/1/79 n 12. LIMITI DELLE GIA' AUMENTATI EX ARTT. 113 E 114 L. 689/81 MINIMO MASSIMO IN MISURA RIDOTTA 1290 7745 2580 75 385 128 125 770 250 125 770 250 125 515 171 Pagina 6 di 7

Legge 11/1/79 n 12 art. 5, comma 1, 2 e 3 Recidiva omessa esibizione del registro d'impresa ordinario/semplificato, e/o di altra obbligatoria in loro possesso, entro 15 giorni dalla richiesta dei funzionari ispettivi da parte dei consulenti del lavoro, dei professionisti abilitati, dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro mandatarie della tenuta di detti documenti. Art. 5, comma 4 L. 11/1/79 n 12. 255 in caso di recidiva 1030 in caso di recidiva 343 in caso di recidiva Pagina 7 di 7