MIUR.AOODRVE.REGISTRO UFFICIALE(U).0011369.14-07-2017 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Prot. MIUR.AOODRVE.UFF.III (v. timbratura in alto) e-mail Venezia, (v. timbratura in alto) Ai Dirigenti degli Uffici Scolastici Territoriali e, p.c. Ai Dirigenti Scolastici delle Scuole statali di ogni ordine e grado e delle Istituzioni educative Ai Rappresentanti regionali delle OO.SS. del comparto scuola OGGETTO: Organico di diritto del personale A.T.A. a.s. 2017/2018 - assegnazione dei contingenti provinciali. Con riferimento alla circolare MIUR n. 29817 del 10 luglio 2017, cui è allegato lo schema di Decreto Interministeriale, si comunicano i contingenti, distinti per profilo, assegnati ad ogni provincia, ai fini della determinazione dell organico di diritto per l a.s. 2017/2018. Si precisa che il contingente complessivo regionale autorizzato dal MIUR a questa regione è pari a 15.394 posti così suddivisi: ORGANICO DI DIRITTO A.S.2017/2018 D.S.G.A. amministrativi tecnici Collaboratori scolastici Altri profili TOTALE 574 3.668 1.131 9.877 127 15.377 Tale contingente è inferiore di 17 posti rispetto a quello assegnato per l a.s. 2016/17. Si riportano, di seguito, i criteri adottati da questa Direzione per il riparto dei contingenti dei vari profili tra le province, nonché per l assegnazione degli organici alle singole istituzioni Scolastiche. In merito ai predetti criteri è stata fornita in data 13 luglio 2017 la prevista informativa ai rappresentanti regionali delle OO.SS. PROFILO DI DSGA CRITERI DI RIPARTO DEI POSTI TRA PROVINCE Il contingente assegnato dal MIUR è pari a 574 posti. Il numero di istituzioni scolastiche alle quali, secondo normativa vigente, può essere assegnato il DSGA, ammonta a 574, compresi i 6 Centri li di Istruzione per Adulti (CPIA) normodimensionati attivati nelle province di Belluno, Padova, Treviso, Venezia, Verona e Vicenza. Il CPIA della provincia di Rovigo risulta sottodimensionato. 1
PROFILO di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Il contingente assegnato dal MIUR per questo profilo è pari a 3.668 posti, 3 posti in meno rispetto ai 3671 effettivamente attivati dagli UST in organico di diritto per l a.s. 2016/17. Si è ritenuto di ripartire tra le province il predetto contingente, tenendo conto dell indice percentuale di diminuzione degli alunni rispetto all organico di diritto per l a.s 2016/17 applicando tale indice al numero di posti attivati nel citato organico di diritto. La quota residuata da tale calcolo (25 posti) è stata ripartita tra le province in proporzione al numero di alunni rilevati in organico di diritto per l a.s.2017/18. Nella tabella che segue sono riportati i contingenti assegnati alle singole province. Differenza con contingente OD Contingente assegnato OD 2017/18 2016/17 Belluno 173 1 Padova 670 1 Rovigo 173-1 Treviso 681-1 Venezia 604-1 Verona 654-1 Vicenza 713-1 Veneto 3.668-3 PROFILO di COLLABORATORE SCOLASTICO Il contingente assegnato dal MIUR per questo profilo è pari a 9.877 posti, 9 in meno rispetto ai 9.886 attivati in organico di diritto per l a.s. 2016/17. Anche per questo profilo si è ritenuto di ripartire il contingente tra le province tenendo conto dell indice percentuale di diminuzione degli alunni rispetto all organico di diritto per l a.s 2016/17. La quota residua di 67 posti è stata ripartita in proporzione al numero delle sedi scolastiche di ogni provincia rilevate a SIDI. Nella tabella che segue sono riportati i contingenti assegnati alle singole province. Differenza con Contingente assegnato OD 2017/18 contingente OD 2016/17 Belluno 548 3 Padova 1.813 5 Rovigo 483-3 Treviso 1.807-2 Venezia 1.646-5 Verona 1.749-3 Vicenza 1.831-4 Veneto 9.877-9 2
PROFILO di ASSISTENTE TECNICO Il contingente assegnato a tale profilo è di 1.131 posti, pari a quello assegnato nell a.s. 2016/17. In considerazione di quanto sopra si è ritenuto di confermare l organico di diritto assegnato nell a.s. 2016/17 per tutte le province. La ripartizione dei posti in O.D. 2016/17 per il profilo di assistente tecnico risulta pertanto la seguente: Contingente assegnato OD 2017/18 Belluno 72 Padova 197 Rovigo 74 Treviso 242 Venezia 205 Verona 149 Vicenza 192 Veneto 1.131 Si ricorda che i posti di Assistente Tecnico devono essere giustificati dalla prescritta Delibera della Giunta Esecutiva dell istituto di riferimento e devono rispondere rigorosamente a tutte le condizioni previste dalla specifica normativa. ALTRI PROFILI PROFESSIONALI (cuochi, guardarobieri, addetti aziende agrarie, ecc) Il numero relativo a tali profili si determina per differenza tra il contingente complessivo assegnato dal MIUR e la somma dei posti riferiti alle qualifiche di DSGA, Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico. Il contingente così determinato è pari a 127 posti. Si è ritenuto di confermare, in ogni provincia il numero di posti attivati in organico di diritto 2016/17. La ripartizione dei posti in O.D. 2017/18 per i predetti profili risulta pertanto la seguente: Contingente assegnato OD 2017/18 Belluno 24 Padova 29 Rovigo 7 Treviso 21 Venezia 20 Verona 23 Vicenza 3 Veneto 127 3
ASSEGNAZIONE dei CONTINGENTI PROVINCIALI - TABELLA RIASSUNTIVA Ai fini della determinazione dell organico di diritto di ciascuna istituzione scolastica per l a.s. 2017/201 agli Uffici Scolastici Territoriali sono pertanto assegnati i seguenti contingenti provinciali, che rappresentano i limiti entro i quali devono essere contenuti i posti. DSGA (contingente scuole normodimensionate) Amministrativi tecnici Collaboratori scolastici Altri profili Totale Belluno 34 173 72 548 24 851 Padova 104 670 197 1813 29 2.813 Rovigo 26 173 74 483 7 763 Treviso 103 681 242 1807 21 2.854 Venezia 96 604 205 1646 20 2.571 Verona 101 654 149 1749 23 2.676 Vicenza 110 713 192 1831 3 2.849 Veneto 574 3.668 1.131 9.877 127 15.377 CRITERI PER LA DISTRIBUZIONE DEI POSTI ALLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE PER IL PROFILO DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Per il profilo di assistente amministrativo, si rileva che il totale dei posti calcolati da SIDI, secondo le tabelle presenti a sistema, è inferiore rispetto al contingente assegnato ad ogni provincia. Tale differenza (denominata quota perequativa ) sarà ripartita tra le II.SS. di ogni singola provincia secondo i seguenti criteri: a) saranno tenute in considerazione tutte le II.SS. che presentano particolari problemi (es. presenza di personale con ridotte capacità lavorative, adeguatamente documentate mediante certificazione del MEF); b) complessità di gestione (scuole oggetto di dimensionamento con priorità per quelle con maggior numero di alunni, scuole con sezioni ospedaliere e carcerarie, scuole con aziende agrarie, scuole con numerosi plessi, succursali, sedi coordinate, sezioni staccate, presenza tempo pieno, compresenza di più tipologie di scuole, istituti di II grado con più indirizzi di studio). CRITERI PER LA DISTRIBUZIONE DEI POSTI ALLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE PER IL PROFILO DI COLLABORATORE SCOLASTICO Anche per il profilo di collaboratore scolastico, il totale dei posti calcolati da SIDI, secondo le tabelle presenti a sistema, è minore rispetto al contingente assegnato ad ogni provincia. Analogamente a quanto indicato per il profilo di assistente amministrativo, tale differenza (denominata quota perequativa ) sarà ripartita tra le II.SS. di ogni singola provincia secondo i seguenti criteri: 1) alle II.SS. di II grado sarà, di norma, assegnato l organico di base calcolato da SIDI, tenuto conto dell eventuale presenza dell impresa esterna per lo svolgimento dei servizi di pulizia e della consistenza del numero degli edifici in cui si svolge l attività didattica; 2) agli Istituti Comprensivi sarà assegnata una quota di organico idonea a garantire l assegnazione di 2 collaboratori scolastici ad ogni plesso con classi di scuola primaria a tempo pieno e/o con sezioni di scuola 4
dell infanzia a tempo ordinario e/o con classi a tempo prolungato o ad indirizzo musicale. Gli Uffici potranno contenere il numero dei posti dei Convitti, degli Educandati nonché degli istituti che fruiscono del servizio esterno di pulizia. Dovranno inoltre essere tenute in particolare considerazione le esigenze connesse all assistenza degli alunni disabili; 3) dovranno inoltre essere attentamente considerate tutte le II.SS. che presentano particolari problemi (es. presenza di personale con ridotte capacità lavorative, adeguatamente documentate con certificazione MEF). Qualora l utilizzo della quota perequativa non sia sufficiente a coprire tutte le esigenze, dovranno essere privilegiate le istituzioni scolastiche con maggior numero di plessi con le citate caratteristiche, nonché quelle con elevato numero di allievi disabili. A supporto delle operazioni di codesti Uffici, si trasmette un file excel contenente, per ogni istituzione scolastica, i dati di dettaglio utili alla definizione dell organico di cui trattasi. Scuole con appalto di pulizia Si rammenta che è necessario, come di consueto, rendere indisponibile ai fini della mobilità relativa al personale collaboratore scolastico, nelle scuole in cui il servizio di pulizia viene svolto da ditte esterne, l esatto numero di posti pari a quello accantonato nel corrente anno scolastico. (Tab. E, totale regionale n. 356). Al fine di evitare che le scuole risultino destinatarie di finanziamenti non coerenti con gli effettivi accantonamenti, non si procede alla compensazione tra scuole dei posti accantonati, tenuto conto che gli specifici fondi sono assegnati dal MIUR esclusivamente sulla base dei posti resi indisponibili nelle singole scuole in sede di organico di diritto. I predetti accantonamenti devono essere riportati alla unità intera e non dovranno pertanto essere frazionati. Numero accantonamenti collaboratori scolastici OD 2017/18 Belluno 0 Padova 27 Rovigo 32 Treviso 104 Venezia 115 Verona 61 Vicenza 17 Veneto 356 COMPENSAZIONI I contingenti assegnati possono essere superati solo mediante compensazione tra profili della stessa area, al fine di non creare danno all erario. Pertanto non potranno essere operate compensazioni dal profilo di collaboratore scolastico a quello di assistente amministrativo, assistente tecnico o altre qualifiche di area superiore. 5
Informativa a livello provinciale. Come previsto nella nota MIUR prot. n. 29817 del 10 luglio 2017 la prevista informativa ai rappresentanti regionali delle OO.SS. è stata resa in data13 luglio 2017. Analoga informativa dovrà essere attivata a livello provinciale per il riparto tra le diverse istituzioni Scolastiche. Adeguamento dell organico di diritto alla situazione di fatto. Saranno rese note specifiche indicazioni in merito alla gestione dell organico di fatto, anche in relazione alle prossime disposizioni che saranno diramate dal MIUR. Si evidenzia il termine ultimo fissato dal MIUR per la chiusura delle operazioni a SIDI, fissato per giovedì 20 luglio 2017 e si ringrazia per la consueta collaborazione. Cordiali saluti. DIRIGENTE Rita Marcomini IL DIRETTORE GENERALE Daniela Beltrame 6