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Alessandro Schiesaro Università Bocconi, 9 dicembre 2013

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1) Ripartizione FFO 2) Dottorato: Azioni di sistema L ANVUR ritiene che un esito positivo della VQR nell area di pertinenza del corso di dottorato sia una condizione importante Al fine di rendere operativa la dizione esito positivo, si potrebbe far riferimento al posizionamento nella graduatoria di area della VQR, considerando ad esempio come positiva la collocazione nel venticinque per cento più elevato della graduatoria.

FFO + FONDO TRIENNALE D- QUOTA DIDATTICA 75-85% D1 D2 COSTO STANDARD PER STUDENTE REGOLARE RISULTATI DELLA DIDATTICA R- QUOTA RICERCA 8-14,4% R1 R2 P- QUOTA PROGRAMMAZIONE S- QUOTA INTERVENTI SPECIFICI S1 RISULTATI DELLA RICERCA (VQR) POLITICHE DI RECLUTAMENTO PROGETTI DI SVILUPPO (PIANO TRIENNALE) INTERVENTI PEREQUATIVI 0,5-1,5% < 3,5% S2 INTERVENTI SPECIFICI

Quota valutativa FFO 25% 20% 18%* 20%* 16%* 16% 15% 12% 13% 13,5% 12,8% 14,4% 10% 7% 10% 6,6% 7,9% 8,6% 8,9% 5% 4,6% 0% 2009 2010 2011 2012 2013 2014* 2015* 2016* * Quota minima

Azioni a livello interistituzionale: Piani strategici interateneo 1) DM programmazione triennale 2013-15 2) Art. 3, comma 1, L.240/2010: Al fine di migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia dell'attività didattica, di ricerca e gestionale, di razionalizzare la distribuzione delle sedi universitarie e di ottimizzare l'utilizzazione delle strutture e delle risorse due o più università possono federarsi, anche limitatamente ad alcuni settori di attività o strutture, ovvero fondersi.

Scenari per una riflessione 3 a

Scenari per una riflessione 3 b

Azioni a livello istituzionale documento di programmazione triennale di ateneo (art. 2, L. 240/2010)

Azioni 1 Survival of the fittest? lapidem quem reprobaverunt aedificantes, hic factus est in caput anguli

Azioni 2 Valutazione dei singoli? La VQR non è strumento di valutazione dei singoli studiosi. Altre le modalità: Art. 18, DPR 382/1980: relazione sul lavoro scientifico svolto nel corso del triennio Art. 6, co. 14, L. 240/2010: I professori e i ricercatori sono tenuti a presentare una relazione triennale sul complesso delle attività didattiche, di ricerca e gestionali svolte, unitamente alla richiesta di attribuzione dello scatto stipendiale La valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai fini dell'attribuzione degli scatti triennali è di competenza delle singole università secondo quanto stabilito nei regolamenti di ateneo. In caso di valutazione negativa, la richiesta di attribuzione dello scatto può essere reiterata dopo che sia trascorso almeno un anno accademico.

Inattività e inattivi

CNR: NA+PA+PI 35 30 25 20 15 10 5 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Azioni 3 Politiche di reclutamento Art. 5, co. 5, L. 240/2010: meccanismi di valutazione delle politiche di reclutamento degli atenei, elaborati da parte dell'anvur e fondati su: la produzione scientifica dei professori e dei ricercatori successiva alla loro presa di servizio ovvero al passaggio a diverso ruolo o fascia nell'ateneo; la percentuale di ricercatori a tempo determinato in servizio che non hanno trascorso l'intero percorso di dottorato e di post-dottorato, o, nel caso delle facoltà di medicina e chirurgia, di scuola di specializzazione, nella medesima università; la percentuale dei professori reclutati da altri atenei; la percentuale dei professori e ricercatori in servizio responsabili scientifici di progetti di ricerca internazionali e comunitari; il grado di internazionalizzazione del corpo docente.

Regolamento Sapienza (bozza) Art. 5 - Commissione di selezione ai fini della chiamata da parte del Dipartimento La Commissione è costituita di tre componenti. Alla composizione delle liste dalle quali sono sorteggiati i commissari concorrono in misura differenziata i Dipartimenti (e in via ordinaria o suppletiva il Senato Accademico) in relazione al terzile di appartenenza nel cosiddetto ranking-vqr delle attività scientifiche dei singoli Dipartimenti, nonché in relazione alle pertinenze rispetto al/ai settori scientifico-disciplinare/i oggetto del procedimento.

VQR dinamica: storia e tendenza IRAS1: indicatore di qualità della produzione scientifica misurato come la somma delle valutazioni ottenute dai prodotti presentati IRAS3: indicatore di mobilità, misurato come la somma delle valutazioni ottenute dai prodotti presentati dal sottoinsieme (solo nel caso in cui esso sia composto da almeno due soggetti) dei soggetti valutati che, nel periodo 2004-2010, sono stati reclutati dalla struttura o in essa incardinati in una fascia o ruolo superiore NB Entrambi i valori sono espressi come percentuale della somma delle valutazioni complessive dell Area.

Rapporto IRAS 1/IRAS 3 QUADRANTE IRAS 1 IRAS 3 STORICO TENDENZA I > 1 > 1 + + II < 1 > 1 - + III < 1 < 1 - - IV > 1 < 1 + -

Quadrante I

Quadrante II

Quadrante III

Quadrante IV