FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Loporchio Marcella LPRMCL68C63H703X ESPERIENZA LAVORATIVA 02/2012 - in corso ANCL UP DI BARI ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO - Bari (Bari) Consulente del Analisi e studi mercato del CONSIGLIERE PROVINCIALE ANCL UP DI BARI 01/2012 - in corso SERVIZI INNOVATIVI NEL SETTORE DEI SERVIZI PER IL LAVORO ASSE A OBIETTIVO CONVER - Brindisi (Brindisi) Collaboratore amministrativo COMPONENTE TASK FORCE SUL PROGETTO DELLA PROVINCIA DI BRINDISI PER LA CREAZIONE E LO SVILUPPO DELLE DID ON LINE. REALIZZO PIANI DI COMUNICAZIONE E FORMAZIONE CON ATTUAZIONE DI POLITICHE DI INTERVENTO E SOSTEGNO AL LAVORO 12/2011 - in corso GAZZETTA DELL'ECONOMIA - Bari (Bari) Attività dei giornalisti indipendenti Giornalista Analisi e studi mercato del Pagina 1 Curriculum Vitae di
CURO UNA RUBRICA QUINDICINALE SULLE RISORSE UMANE E LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO. GIORNALISTA 11/2011 - in corso PUNTO LAVORO - Bari (Bari) IDEATRICE E RESPONSABILE SPORTELLO "PUNTO LAVORO" PER CONTO DELL'ENTE BILATERALE TERZIARIO BARI E BAT. MI OCCUPO DI ELABORAZIONE DI PERCORSI DI RE/INSERIMENTO LAVORATIVO MIRATI ALLE ESIGENZE DEL TERRITORIO PUGLIESE. PROMUOVO ATTIVITA' DI IN/FORMAZIONE SIA DAL LATO DELLA DOMANDA CHE DELL'OFFERTA DEL LAVORO. ELABORO PIANI DI INTERVENTO PER SOSTENIBILITA' DEI PROGETTI FORMATIVI 05/2011 - in corso PUNTO LAVORO - VIA ALFARANITI N.15 - Bari (Bari) Regolamentazione degli affari e servizi concernenti il turismo Responsabile di progetto RESPONSABILE SPORTELLO "PUNTO LAVORO" PER CONTO DELL'ENTE BILATERALE TURISMO PUGLIA. MI OCCUPO DI ELABORAZIONE DI PERCORSI DI RE/INSERIMENTO LAVORATIVO MIRATI ALLE ESIGENZE DEL TERRITORIO PUGLIESE. PROMUOVO ATTIVITA' DI IN/FORMAZIONE SIA DAL LATO DELLA DOMANDA CHE DELL'OFFERTA DEL LAVORO. ELABORO PIANI DI INTERVENTO PER SOSTENIBILITA' DEI PROGETTI FORMATIVI 01/2011 - in corso FORMEZ SPA - Bari (Bari) Altra culturale Collaboratore amministrativo Organizzazione e sviluppo RESPONSABILE PER LA REGIONE PUGLIA DEL PROGETTO "SILLA" PER L'APERTURA PRESSO COMUNI DI SPORTELLI DI INCONTRO DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO,ATTIVI AL MOMENTO I COMUNI DI LATIANO, MANFREDONIA, TROIA, ANDRIA E CANOSA. MI OCCUPO DI ANALIZZARE IL MODELLO ORGANIZZATIVO DEL COMUNE PER EROGARE FORMAZIONE INTERNA SU TEMATICHE RELATIVE A: MERCATO DEL LAVORO, TIROCINI, APPRENDISTATO, ORIENTAMENTO AL LAVORO, RICERA ATTIVA DEL LAVORO.PROMOZIONE DI ATTIVITA' DI "VISIBILITA'" E INCREMENTO DEL PROGETTO IN UNA PIANIFICAZIONE STRUTTURATA E CON INCONTRI INTEGRATI. ASSISTENZA ON THE JOB 11/2010 - in corso AIDP PUGLIA, ASSOCIAZIONE ITALIANA DEI DIRETTORI DEL PERSONALE - Bari (Bari) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Pagina 2 Curriculum Vitae di
Amministrazione del personale CO/DIRETTRICE NEWSLETTER PER CONTO DELL'AIDP PUGLIA, COMPONENTE COMITATO SCIENTIFICO. ATTIVITA' DI VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE, INTERVENTI DI IN/FORMAZIONE INTERNA ALLE AZIENDE E AI DIPENDENTI. SVILUPPO DEL MARCHIO DI GENERE E SUPERAMENTO DELLE DISCRIMINAZIONI. PROMOZIONE DI SEMINARI, CONVEGNI E REALIZZAZIONE DI CORSI DI FORMAZIONE PER GLI ISCRITTI 10/2010 - in corso ORIENTATIVAMENTE - Bari (Bari) Imprenditore, direttore, gestore, responsabile di piccola azienda per le attivita' sociali Organizzazione e sviluppo PRESIDENTE. MI OCCUPO DI PROMOZIONE DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, ORIENTAMENTO ED ACCOMPAGNAMENTO AL RE/INSERIMENTO LAVORATIVO. PIANI DI INTEVENTO OCCUPAZIONALI E SOSTEGNO ALLE AZIENDE. PERCORSI DI FORMAZIONE ANCHE CON FONDI INTERPROFESSIONALI 10/2008 - in corso COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA' ANCL SU - Bari (Bari) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni COMPONENTE COMMISSIONE NAZIONALE PARI OPPORTUNITA' ANCL SU E ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO. MI OCCUPO DI MONITORARE BANDI ED INIZIATIVE PER FINANZIAMENTI E SOSTEGNO AL LAVORO E ALL'OCCUPAZIONE, REFERENTE AREA REDAZIONE PER ARTICOLI SU TEMATICHE DI GENERE. 03/2008 - in corso CENTRO STUDI ANCL - Bari (Bari) Attività dei consulenti del Coordinamento operativo COORDINATRICE CENTRO STUDI ANCL UP DI BARI. REALIZZAZIONE DI PROGETTI ED ELABORATI AL SOSTEGNO DELLE POLITICHE DEL LAVORO, REALIZZAZIONE DI MANUALI OPERATIVI PER LE TEMATICHE DEL LAVORO 08/2006 - in corso FONDAZIONE LAVORO DEI CONSULENTI DEL LAVORO - Bari (Bari) Operatore di agenzia del Pagina 3 Curriculum Vitae di
Analisi e studi mercato del ATTIVITA' DI PROMOZIONE DI STAGE E TIROCINI SULL'INTERO TERRITORIO NAZIONALE, ATTIVITA' DI INTERMEDIAZIONE, RICERCA E SELEZIONE. DELEGATA FONDAZIONE LAVORO DEI CONSULENTI DEL LAVORO 05/2005 - in corso INFORMA LAVORO - Bari (Bari) Pubbliche relazioni e comunicazione Specialisti di problemi del personale e dell'organizzazione del Responsabile di progetto IDEATRICE CONDUTTRICE PROGRAMMA INFORMA LAVORO. RICERCA OFFERTE DI LAVORO, INTERVISTE AD OPERATORI DEL SETTORE, INFORMAZIONE SU TUTTI GLI ASPETTI DEL LAVORO E DELL'OCCUPAZIONE IN PUGLIA. 06/2002 - in corso Studio Loporchio - TRAV VIA FANELLI N. 201/C - Bari (Bari) Consulente del Amministrazione del personale CONSULENZA DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI, CONSULENZA AZIENDALE. 04/2000 - in corso INFORMA LAVORO - Bari (Bari) Altri servizi di supporto alle imprese nca Consulente aziendale Responsabile di progetto RESPONSABILE DI PIANI OCCUPAZIONALI PER LA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO. ATTIVAZIONE DI PERCORSI DI FORMAZIONE PER LA RI/QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE. RE/INSERIMENTO AL LAVORO, VALORIZZAZIONE DEL MARCHIO DI GENERE PER IL RISPETTO DELLE PARI OPPORTUNITA' E DIFFUSIONE DELLE BUONE PRATICHE. ASSISTENZA E SUPPORTO CON SOSTEGNO ALL'ACCESSO A FINANZIAMENTI PUBBLICI FINALIZZATI ALL'OCCUPAZIONE 05/1995 - in corso PROMOIMPRESA - Bari (Bari) Corsi di e corsi di aggiornamento professionale Tutor, istitutori, insegnanti nella professionale ed assimilati DOCENTE CORSI DI FORMAZIONE SU: MERCATO DEL LAVORO, POLITICHE OCCUPAZIONALI, PAGHE E CONTRIBUTI, PARI OPPORTUNITA', INTEGRAZIONE E PARTECIPAZIONE ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, Pagina 4 Curriculum Vitae di
SVILUPPO POLITICHE DI CARRIERA. CREAZIONE DI PERCORSI DI FORMAZIONE PER LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE ISTRUZIONE E FORMAZIONE Livello di studio di studio 01/1993-07/1993 STUDIO JANNELLI NAPOLI DIRITTO DEL LAVORO GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE, PROBLEM SOLVING di studio post-laurea di studio post-laurea Livello di studio di studio Votazione 11/1988-11/1992 Scienze Politiche università degli studi di Bari Diritto del, Sociologia giuridica, Sociologia del. Grandi doti di sintesi ed organizzazione. Sviluppo di gruppi di e attività di ricerca. Diploma universitario Gruppo politico-sociale 110 e lode Tipo di corso Ambito disciplinare Corso 05/2010-12/2011 Durata 8 Mesi CONSIGLIERA DI PARITA' E FORMEZ ROMA Corso di specializzazione Servizi alla persona Riforma del, pari opportunità e sistemi di valutazione delle performance nel pubblico impiego sistemi di valutazione definiti dalla CIVIT ed applicazione nelle amministrazioni locali, ipotesi di applicazione dei sistemi di valutazione nelle organizzazioni di pubbliche. L'atto di indirizzo per il triennio 2011-2013 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, le modifiche al sistema previdenziale femminile nel pubblico impiego. Il contesto comunitario e le modifiche sul tema della parità di trattamento e dei congedi parentali.: I piani strategici "Italia 2020", organizzazione del e politiche di genere, le nuove pratiche nella pubblica amministrazione, la riforma della pubblica amministrazione attraverso la riforma del pubblico, D.Lgs 150/2009 e sua attuazione normativa sulle pari opportunità. Tipo di corso Ambito disciplinare Corso Qualifica conseguita 03/2010-12/2010 Durata 7 Mesi CENTRO STUDI ANCL C/O CENTRO STUDI CISL FIESOLE (FIRENZE) Corso di specializzazione Amministrazione e controllo DIRIGENTE SINDACALE ANCL COMUNICAZIONE, GESTIONE DEI CONFLITTI, TECNICHE DEL LINGUAGGIO, POLITICA ORGANIZZATIVA E AMMINISTRATIVA, SVILUPPO DELLA LEADRSHIP, GESTIONE DELLE EMOZIONI. IL RUOLO DEI DIRIGENTI SINDACALI E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE. DIRIGENTE SINDACALE ANCL Pagina 5 Curriculum Vitae di
Tipo di corso 01/1993-07/1993 STUDIO JANNELLI NAPOLI Master Durata 7 Mesi Ambito disciplinare Corso Amministrazione e controllo GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, DIRITTO DEL LAVORO PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Inglese buono buono buono INFORMATICHE Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Creazione di presentazioni utilizzando power point Specialistica Software per gestione paghe Specialistica OTTIMO USO DI TEAM SYSTEM, PACO E GIS Word o altri prodotti di videoscrittura Di base RELAZIONALI Ho una grande capacità di stabilire relazioni interpersonali durevoli e produttive. Ho acquisito molta dimestichezza nella gestione del personale anche grazie alle numerose esperienze avute.sono capace di relazionarmi con le persone avendo sempre lavorato a contatto con il pubblico, fornendo anche un servizio di problem solving. Essendo spesso relatrice ai convegni, ho imparato a parlare in pubblico usando tutte le tecniche di comunicazione verbale e non. Ho un'ottima capacità di sintesi acquisita nella redazione di testi e schemi. Ho una spiccata dote di leadership. ORGANIZZATIVE Sono in grado di adattarmi alle diverse situazioni avendo ricoperto numerose mansioni in ambito lavorativo. Sono in grado di organizzare e gestire gruppi di creando team work e il giusto spirito motivazionale, avendo avuto sempre ruoli di responsabilità e gestendo più di cento persone. Sono capace di lavorare in situazioni di stress e per obiettivi. Abilità acquisita lavorando in aziende commerciali, dove era fondamentale raggiungere il risultato nei tempi stabiliti. PUBBLICAZIONI 04/2012 Pagina 6 Curriculum Vitae di
Per superare la crisi servono competenze e qualche idea Marcella Loporchio Gazzetta dell'economia Come trovare prendendo esempio dalla creatività napoletana e dall'iniziativa dell'istituto Suor Orsola Benincasa 02/2012 per trovare un bisogna cercarlo e fare emergere le proprie competenze marcella loporchio gazzetta dell'economia-edisud rubrica "work in progress" per aiuto a chi cerca e valorizzazione delle risorse umane 01/2012 il valore dello stage? anche nelle relazioni marcella loporchio gazzetta dell'economia-edisud gestisco una rubrica sulla gazzetta dell'economia dal titolo "work in progress" per stesura di articoli per "aiuto" a trovare e valorizzazione delle risorse umane. 04/2010 GENDER MAINSTREAMING MARCELLA LOPORCHIO ITALIA OGGI ARTICOLO SUL CONCETTO DI GENDER MAINSTREAMING 05/2009 Manuale Il manuale tecnico per Ctu Autori vari Il sole 24 ore Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 7 Curriculum Vitae di