Il RESPONSABILE DELL AREA AGRARIA RENDE NOTO ART 1 CARATTERISTICHE DELL ATTIVITA PROFESSIONALE RICHIESTA



Documenti analoghi
COMUNE DI VALENZA UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

Comune di Bosisio Parini Provincia di Lecco

CITTA DI SQUINZANO (PROVINCIA DI LECCE) AVVISO DI SELEZIONE PER I DIPENDENTI COMUNALI

I L RESPONSABILE DELL UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 6 RILEVATORI PER LO SVOLGIMENTO DEL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI

COMUNE DI SENIGALLIA UFFICIO STATISTICA E CENSIMENTI

COMUNE DI PALAGIANO (Provincia di Taranto)

Città di Fabriano Provincia di Ancona

Comune di Greve in Chianti Provincia di Firenze

COMUNE DI.SOMMARIVA PERNO.

ART. 1 RISERVA PER I DIPENDENTI COMUNALI

Il Responsabile dell Ufficio Comunale di Censimento RENDE NOTO

Città di Fossano. Provincia di Cuneo-Ufficio Censimento. 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI (Ottobre 2011 Gennaio 2012)

Il responsabile del settore amministrativo RENDE NOTO

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI 7 COORDINATORI E 35 RILEVATORI PER LO SVOLGIMENTO DEL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI

COMUNE DI SORESINA Provincia di Cremona

COMUNE DI SIRONE Provincia di Lecco

15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI (ottobre 2011 giugno 2012)

Ufficio del Censimento

Comune di San Bassano

COMUNE DI BELMONTE CALABRO (Provincia di Cosenza)

Ufficio Comunale di Censimento in forma associata per i Comuni di:

15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI (ottobre 2011 giugno 2012)

COMUNE DI RAPOLANO TERME Provincia di Siena

COMUNE DI ZERO BRANCO (Provincia di Treviso)

COMUNE DI CAPIAGO NTIMIANO Provincia di Como

1. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Città di Treviso UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

COMUNE DI PORTICI UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI UNAGRADUATORIA DI RILEVATORI

Città di Piove di Sacco Provincia di Padova

C O M U N E D I M A R T E L L A G O

COMUNE DI MARIGLIANO Provincia di Napoli

COMUNE DI SAN MAURO CILENTO PROVINCIA DI SALERNO

COMUNE DI RIGNANO FLAMINIO PROVINCIA DI ROMA

UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

COMUNE DI CHIUSA SCLAFANI

MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI SOCIALI. Sandro Pertini

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER SOLI TITOLI PER IL RECLUTAMENTO DI RILEVATORI PER IL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI.

CITTÀ DI CERIGNOLA. Provincia di Foggia SETTORE RISORSE UMANE, SERVIZI DEMOGRAFICI E SVILUPPO ECONOMICO

Settore 1 Affari Generali. Via Martiri d Istia, Scarlino (GR)

COMUNE DI LUSCIANO UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI ANNO 2011

C O M U N E D I T R I G O L O ( Provincia di Cremona )

Comune di San Piero a Sieve Provincia di Firenze

IL SEGRETARIO GENERALE

COMUNE DI VILLA ESTENSE

AVVISO PER I DIPENDENTI

Istituto Nazionale di Statistica

IL RESPONSSABILE DELL UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO RENDE NOTO

Avviso pubblico di selezione dei rilevatori per il 15 Censimento generale della Popolazione e delle abitazioni riservato ad ESTERNI Anno 2011

CITTA' DI TRICASE PROVINCIA DI LECCE SETTORE AFFARI ISTITUZIONALI E GENERALI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

COMUNE DI CAROVIGNO (Prov. Di Brindisi) SVILUPPO DEL TERRITORIO

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DOCENTI E MADRELINGUA PER LA COSTITUZIONE DELLE COMMISSIONI D ESAME PROFESSIONI TURISTICHE AI SENSI DELLA L.R.15/2007.

XV Censimento generale della Popolazione e degli Edifici SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI RILEVATORI

COMUNE DI SALICE SALENTINO

COMUNE DI PISA DIREZIONE PARTECIPAZIONE SERVIZI DEMOGRAFICI

CITTA DI CELANO. (Provincia di L Aquila) Codice fiscale

IL PRESIDENTE DEL CONSORZIO DI GESTIONE DEL PARCO DEL MONTE CUCCO. Avvisa

Allegato alla Determinazione del Responsabile Ufficio di Censimento n. 835 del 04/08/2011 COMUNE DI LARINO SERVIZIO AFFARI GENERALI

COMUNE DI ROCCAMENA PROVINCIA DI PALERMO AREA AMMINISTRATIVA

COMUNE DI MELITO DI NAPOLI

Città di Lecce. Settore Servizi Demografici e Statistica AVVISO DI SELEZIONE PER I DIPENDENTI COMUNALI

BANDO PER LA SELEZIONE INTERNA DEI RILEVATORI COMUNALI PER LO SVOLGIMENTO DEL XV CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI

Allegato 1. Data di pubblicazione dell Avviso sul web: / / Data di scadenza della selezione : / /

IL DIRETTORE DELL AREA RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE

Istituto Comprensivo Enrico Fermi Macerata Scuola dell Infanzia Scuola Primaria Scuola Secondaria di I grado C.T.P. E.d.A. C.R.T. Spett.

AVVISO DI SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL CORSO DI FORMAZIONE RLST - RAPPRESENTANTE PER I LAVORATORI PER LA SICUREZZA TERRITORIALE CUP: E13D

Servizio Sistemi Informativi, Statistica e Toponomastica

CITTA di CAMPAGNA. UFFICIO COMUNALE di CENSIMENTO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER RILEVATORI COMUNALI

II. RR. BB. - ASSISI CASA DI RIPOSO ANDREA ROSSI

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI DEI RILEVATORI PER IL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI ANNO 2011

Presidenza della Facolta di Giurisprudenza

Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca Istituto Tecnico Commerciale e Turistico Statale Vittorio Emanuele II

Consorzio Provinciale per i Servizi Sociali RENDE NOTO

VENERABILE CONFRATERNITA DI MISERICORDIA VIA VOLTELLA, SINALUNGA UFFICI - TEL. /FAX 0577/630367

UNIONE DEI COMUNI DEL RUBICONE Provincia di Forlì-Cesena

15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI (ANNO 2011)

COMUNE DI MAGLIANO ROMANO (Provincia di Roma)

COMUNE DI CORREGGIO (Provincia di Reggio Emilia)

COMUNE DI CINIGIANO. (Provincia di Grosseto) AVVISO DI MOBILITA ESTERNA (ART. 30 d.lgs. 165/2001)

ASSOCIAZIONE DEI COMUNI DELL AMBITO TERRITORIALE SOCIALE MAGLIE <<<<<>>>>>

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

CONTIENE DOMANDA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI FARMACISTI.

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO ESTERNO DI DOCENTE ESPERTO DI FOTOGRAFIA E FOTORITOCCO PER CORSI CULTURALI ANNO 2012

COMUNE DI BOLOGNA. Art. 1 - Compiti dei rilevatori

DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEGLI ALIMENTI UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TERAMO

AVVISO PUBBLICO riservato a tutto il Personale dipendente a tempo indeterminato e determinato

Prot. n.5623 /C14 Massa Martana /12/2015

Prot. n. 4298/C15 del 05/08/2015 Bando per il reclutamento di Modelli Viventi Anno Accademico 2015/2016

P.G.N Vicenza, 8 luglio 2011

COMUNE DI CASTIGLIONE DELLA PESCAIA Provincia di Grosseto. Area Servizi alle Persone

AMMINISTRAZIONE C/O DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA AEROSPAZIALE. Tel C. Fisc P.

Centro di Riferimento per l Agricoltura Biologica

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI DEI RILEVATORI PER IL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI ANNO 2011

COMUNE DI MISTERBIANCO Provincia di Catania UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO

Prot. 939/A40 Frattamaggiore, 17/04/2013 IL DIRIGENTE SCOLASTICO. che il Piano prevede la Certificazione delle competenze acquisite dai corsisti;

DIPARTIMENTO DI MATEMATICA. IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO di Matematica

SOCIETA PISAMO SPA E SUE CONTROLLATE

CONSORZIO DEI COMUNI DELLA PROVINCIA DI TRENTO compresi nel Bacino Imbrifero Montano dell'adige Trento - Piazza Centa, 13

COMUNE DI FIORENZUOLA D ARDA Ufficio Intercomunale di Censimento n.5 Provincia di Piacenza

Transcript:

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI PER IL REPERIMENTO DI n. 20 RILEVATORI PER LO SVOLGIMENTO DEL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI Il RESPONSABILE DELL AREA AGRARIA Visto l art. 50, comma 5, del D.L. 31 maggio 2010, n 78, convertito con modificazioni nella Legge 30 luglio 2010, n 122, che indice il 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni; Visto il Piano Generale di Censimento, approvato dal Presidente dell ISTAT con deliberazione n 6 del 18.02.2011; Vista la circolare dell Istat n. 6 del 21.06.2011, prot.n 4899, avente per oggetto 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni Requisiti professionali, modalità e tempi di reclutamento e formazione, compiti dei rilevatori e coordinatori comunali ; Vista la deliberazione dell Organo Esecutivo della Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese n 77 in data 29.03.2011, esecutiva, di costituzione dell Ufficio Comunale di Censimento in occasione delle operazione censuarie riguardanti il 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni, in recepimento della delega a tal uopo sottoscritta da numero 12 Comuni associati (Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina) ; Rilevata la necessità di procedere all individuazione di persone a cui affidare gli incarichi di rilevatore di censimento; RENDE NOTO che la Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese avvia una selezione pubblica per titoli per la formazione di una graduatoria cui attingere per il reperimento dei rilevatori necessari per lo svolgimento delle operazioni legate al 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni 2011. Ai primi 20 classificati in graduatoria verrà affidato l incarico di rilevatore. ART 1 CARATTERISTICHE DELL ATTIVITA PROFESSIONALE RICHIESTA I compiti attribuiti ai rilevatori, così come individuati dalla circolare Istat n 6 del 21.06.2011 e dal Piano Generale di Censimento approvato dall Istat con deliberazione del Presidente n 6 del 18.02.2011 sono: - partecipazione obbligatoria alle riunioni di formazione (la mancata partecipazione alla formazione costituirà rinuncia all eventuale conferimento dell incarico) e acquisizione delle necessarie conoscenze e abilità attraverso i diversi strumenti formativi che saranno messi a disposizione dall ISTAT;

- gestione quotidiana, mediante l uso di SGR (Sistema di Gestione della Rilevazione) predisposto dall ISTAT, del diario delle sezioni di censimento a ciascuno di essi assegnate dal Responsabile dell UCC (Ufficio Comunale di Censimento); - effettuazione della consegna dei questionari da compilare alle convivenze, nonché alle famiglie iscritte nella LAC (Lista Anagrafica Comunale) nei casi in cui la spedizione diretta da parte dell Istat non abbia dato luogo ad effettivo recapito alla famiglia destinataria; - esecuzione dei solleciti alle unità di rilevazione non ancora rispondenti, rispettando tempi e modalità definite dal Responsabile dell UCC; - recupero dei questionari presso le famiglie non ancora rispondenti, tenendo conto degli orari di presenza dei componenti nel domicilio e fornendo loro informazioni su finalità e natura obbligatoria della rilevazione, nonché assicurando loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; - collaborazione con i Coordinatori e con il personale dell UCC nella gestione dei Centri Comunali di Raccolta; - rilevazione degli edifici e delle abitazioni non occupate, nonché delle persone abitualmente dimoranti nel territorio del Comune non comprese nella LAC, tenendo conto degli orari di loro presenza nel domicilio e offrendo loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; - revisione dei dati contenuti nei questionari e compilazione dei riquadri di propria pertinenza in essi contenuti; - segnalazione al Responsabile dell UCC di eventuali violazioni dell obbligo di risposta ai fini dell avvio della procedura sanzionatoria di cui all art. 11 del d.lgs. 6 settembre 1989, n 322 e successive modificazioni; - svolgimento di ogni altro compito loro affidato dal Responsabile dell UCC. Si precisa, inoltre, che, per il periodo di durata dell incarico e nello svolgimento del medesimo, ai rilevatori è tassativamente vietato: - svolgere, nei confronti delle unità da censire, attività diverse da quelle proprie del censimento; - raccogliere informazioni estranee ai questionari da compilare. I rilevatori, inoltre: - devono improntare la loro attività alla massima collaborazione con le persone e le famiglie soggette alla rilevazione censuaria; - sono tenuti a rendere nota la propria identità, la propria funzione e le finalità della raccolta, anche attraverso adeguata documentazione (tesserino originale fornito con foto, ben visibile, che dovrà essere immediatamente restituito al termine delle attività) ai sensi dell art. 10 del Codice di deontologia e di buona condotta per il trattamento di dati personali a scopi statistici e di ricerca (all. A3 al Codice in materia di protezione dei dati personali d.lgs. n 196/2003); - sono tenuti a fornire tutti i chiarimenti che consentano all interessato di compilare in modo consapevole e adeguato il questionario di censimento; - sono tenuti al rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e si devono attenere a quanto stabilito e previsto dal Manuale di rilevazione che sarà loro fornito dall Istat al momento della formazione; - sono tenuti a conservare i questionari compilati, fino alla consegna all UCC, nel rispetto della normativa in materia di riservatezza dei dati personali; - sono vincolati al segreto statistico ai sensi dell art. 8 del D.Lgs.vo 6 settembre 1989 n. 322 e, in quanto incaricati di pubblico servizio, sono soggetti al divieto di cui all art. 326 del codice penale (segreto d ufficio). I compiti potranno essere integrati o modificati da eventuali disposizioni ISTAT e/o esigenze organizzative dell UCC. 2

Le prestazioni dei rilevatori sono coperte da un assicurazione stipulata dall Istat contro gli infortuni connessi alle operazioni censuarie, dai quali derivi la morte o un invalidità permanente. La copertura assicurativa include anche le giornate di formazione. Qualora inadempienze o comunque non sufficienti prestazioni di lavoro del singolo rilevatore pregiudichino il buon andamento delle operazioni censuarie, lo stesso potrà essere sollevato dall'incarico con provvedimento del responsabile dell UCC. Al rilevatore sollevato dall incarico verranno liquidate le sole competenze dovute per i questionari regolarmente e correttamente compilati, consegnati e validati dall Istat. ART. 2 REQUISITI Sono ammessi a partecipare alla selezione coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o cittadinanza dei paesi membri dell Unione Europea, ferma restando l adeguata conoscenza della lingua italiana; - età non inferiore a 18 anni; - godimento dei diritti civili e politici; - assenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso, interdizione od altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni, secondo le leggi vigenti; - non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni; - possesso di diploma di scuola media secondaria di secondo grado che dia accesso all Università. I cittadini comunitari devono essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali ed alla normativa vigente, debitamente tradotto in lingua italiana da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. Per dipendenti della Comunità Montana o di uno dei Comuni deleganti le attività di UCC alla Comunità Montana medesima (Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina) sarà sufficiente il possesso del diploma di scuola media inferiore, a condizione cha abbiano una comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati, debitamente documentate; - disponibilità a raggiungere i luoghi di rilevazione con mezzo proprio ed a proprie spese. Fanno parte del territorio di competenza di questo UCC i Comuni: Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina. - conoscenza dell uso del PC e dei sistemi informatici di base; - conoscenza del territorio in cui si svolge il censimento; - idoneità fisica a svolgere le funzioni di rilevatore statistico; - possesso di patente di patente di guida e mezzo proprio. ART. 3 DURATA DELL INCARICO, TIPOLOGIA CONTRATTUALE E TRATTAMENTO ECONOMICO L incarico di rilevatore dovrà essere espletato indicativamente dal mese di ottobre 2011 al mese di gennaio 2012, previo corso di formazione nel mese di settembre 2011, salvo eventuali diverse disposizioni impartite dall Istat e, in ogni caso, fino alla chiusura delle operazioni connesse alla 3

rilevazione, garantendo totale disponibilità rispetto agli orari e agli impegni di lavoro richiesti dall UCC. Detto incarico si configura come un rapporto di lavoro autonomo di natura occasionale ed è conferito ai sensi dell art. 2222 del Codice Civile, senza che si instauri un rapporto di impiego. Ai rilevatori sarà corrisposto un compenso lordo, commisurato al numero ed al tipo delle rilevazioni effettuate e valutate positivamente dall UCC e dell Istat, secondo i parametri previsti dalla normativa nazionale e regionale in materia di censimento. Tale importo è onnicomprensivo di qualsiasi eventuale spesa sostenuta dai rilevatore per lo svolgimento delle attività di rilevazione e, in particolare, di quelle derivanti dagli spostamenti che dovranno essere effettuati nell ambito del territorio dei Comuni deleganti. Non saranno effettuati ulteriori rimborsi di qualsiasi natura. Il compenso sarà soggetto alle trattenute dovute in base alle leggi vigenti. L entità del compenso individuale sarà determinata con successivo e separato atto, in sede di accertamento delle risorse effettivamente assegnate dall Istat all UCC e, comunque, successivamente all erogazione da parte dell Istat del contributo alla Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese. La mancata esecuzione dell incarico non darà diritto ad alcun compenso, come pure l interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi, nel qual caso saranno remunerate solo le rilevazioni effettuate regolarmente e correttamente consegnate. ART. 4 MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione alla selezione, firmata in originale e redatta in carta semplice, secondo i modelli allegati, dovrà essere presentata all Ufficio Protocollo della Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese (loc. San Bernardino via Case Rosse 1-12073 Ceva) entro le 12:00 del giorno 31 agosto 2011 attraverso una delle seguenti modalità: 1. consegna a mano all Ufficio Protocollo nel seguente orario di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì : 8.30-12.30 lunedì, mercoledì e giovedì: 14.30 17.30. 2. a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (non farà fede il timbro dell ufficio postale accettante, ma la data di arrivo al protocollo della Comunità Montana. Non sono ammesse eccezioni. Non si risponde di eventuali disservizi postali che causino il pervenire delle domande al protocollo della Comunità Montana oltre il termine previsto); 3. a mezzo di posta elettronica certificata all indirizzo PEC della Comunità Montana: comunitamontanaceva@legalmail.it. I moduli predisposti per la domanda sono distribuiti presso la sede della Comunità Montana, e presso le sedi dei Comuni deleganti le attività di UCC alla Comunità Montana medesima (Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina). Sono altresì scaricabili dal sito internet della Comunità Montana: www.vallinrete.org. Alla domanda, compilata in italiano e firmata dall interessato, dovrà essere allegata fotocopia di un documento d identità in corso di validità e curriculum vitae in formato europeo compilato secondo il modello allegato e debitamente sottoscritto. La mancanza della firma dell interessato e/o della fotocopia del documento in corso di validità comporta l immediata esclusione del candidato. L UCC si riserva di accertare d ufficio i dati relativi alle autodichiarazioni rese. La non conformità tra quanto dichiarato all atto della presentazione della domanda e quanto diversamente accertato dall Ufficio Intercomunale di Censimento, fermo restando quanto stabilito dall articolo 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, comporta l immediata cancellazione dalla graduatoria e l adozione di ogni altra azione prevista dalla legge. 4

In ogni caso l Ufficio Intercomunale di Censimento si riserva la possibilità di chiedere le necessarie integrazioni in caso di dichiarazioni incomplete. La presentazione della domanda implica l accettazione di quanto previsto dal presente avviso. Il candidato è tenuto a comunicare per iscritto l eventuale cambiamento del recapito, che avvenga successivamente alla data di presentazione della domanda, per l invio delle comunicazioni relative alla selezione. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 5 VALUTAZIONE TITOLI I candidati in possesso dei requisiti richiesti verranno inseriti in una graduatoria sulla base del punteggio ottenuto secondo i criteri sotto riportati. A parità di punteggio, è preferito il candidato più giovane di età secondo quanto previsto dalla Legge n 127/1997, come modificata dalla Legge n 191/1998. A parità di merito, costituisce titoli di preferenza essere residente in un Comune dell ambito di competenza dell UCC, per motivi di conoscenza del territorio. Il punteggio massimo attribuito ai titoli è di 18 punti e viene ripartito come di seguito indicato: a) diploma di scuola media superiore (massimo punti 2): - valutazione da 37/60 a 41/60 e da 61/100 a 69/100 = punti 0,5; - valutazione da 42/60 a 47/60 e da 70/100 a 79/100 = punti 1; - valutazione da 48/60 a 53/60 e da 80/100 a 89/100 = punti 1,5; - valutazione da 54/60 a 60/60 e da 90/100 a 100/100 = punti 2; b) titoli di studio universitari (massimo punti 3): - Laurea Triennale o Diploma Universitario (vecchio ordinamento) = punti 1; - Laurea Triennale o Diploma Universitario in Discipline Statistiche = punti 1,5; - Laurea Specialistica o Diploma di Laurea (corso 4-6 anni vecchio ordinamento) = punti 2; - Laurea Specialistica o Diploma di Laurea (corso 4-6 anni vecchio ordinamento) in Discipline Statistiche = punti 3; In caso di possesso di più lauree, anche se di tipologia differente, verrà valutata quella a cui viene attribuito il punteggio maggiore; c) incarichi per lo svolgimento di rilevazioni statistiche nell ambito del Programma Statistico Nazionale (massimo punti 6): - rilevatore o coordinatore in uno o più dei precedenti Censimenti Generali = punti 2; - rilevatore nell ambito del Censimento dei Numeri Civici svolto nel 2010 = punti 3 - rilevatore nell ambito delle indagini campionarie ISTAT = punti 0,5 per ciascuna indagine (fino a un massimo di punti 3 complessivi) 5

d) documentata esperienza in materia di altre rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso uffici demografici, anagrafici dei comuni o di precedenti esperienze lavorative presso centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati = punti 0,5 per ogni esperienza lavorativa attestata (massimo punti 2). e) documentata conoscenza dei più diffusi strumenti informatici (massimo punti 2): - patente ECDL = punti 1 - diploma o attestato conseguito presso un istituto d istruzione pubblico o privato in discipline informatiche = punti 0,5 per ciascun diploma o attestato (fino a un massimo di punti 1) f) rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato in essere presso la Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese o presso i Comuni deleganti le attività di UCC alla Comunità Montana medesima (Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina) (massimo punti 2) g) condizione di studente o disoccupato (massimo punti 1) ART.6 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Fra coloro che sono in possesso dei requisiti per la partecipazione alla selezione di cui al punto 2 del presente avviso, verrà redatta una graduatoria sulla base del punteggio ottenuto, secondo i criteri riportati al precedente punto 5. A parità di punteggio tra i candidati idonei la preferenza è attribuita secondo i titoli di cui all art. 5 comma 4 e 5 del D.P.R 9 maggio 1994 n. 487 e successive modifiche e integrazioni. La graduatoria verrà redatta da apposita Commissione Giudicatrice e sarà resa pubblica mediante affissione all Albo Pretorio e pubblicazione sul sito internet della Comunità Montana: www.vallinrete.org. I candidati collocati nelle prime 25 posizioni parteciperanno al corso di formazione, sulle modalità tecniche di rilevazione censuaria e sui compiti dei rilevatori. Il corso avrà frequenza obbligatoria e si terrà nel mese di settembre 2011. Al termine del corso i partecipanti dovranno sostenere un test al fine di verificare il grado di comprensione degli argomenti trattati durante lo stesso. Sulla base degli esiti finali del test verrà redatta la graduatoria definitiva, dalla quale verranno chiamati i 20 candidati ai quali verrà affidato l incarico di rilevatore. La graduatoria definitiva sarà resa pubblica mediante affissione all Albo Pretorio e pubblicazione sul sito internet della Comunità Montana www.vallinrete.org. Il Responsabile dell Ufficio Intercomunale di Censimento provvederà nei tempi stabiliti all attribuzione formale degli incarichi e alla sottoscrizione dei relativi contratti di lavoro autonomo occasionale. La graduatoria ha validità esclusivamente per la sola selezione di cui trattasi e non dà alcun diritto alla formalizzazione dell incarico. Eventuali rinunce dei rilevatori o rimozioni dall incarico da parte del Responsabile dell UCC nei confronti di rilevatori le cui inadempienze pregiudichino il buon andamento delle operazioni censuarie che dovessero intervenire nel corso delle attività medesime saranno reintegrate facendo ricorso alla graduatoria. La graduatoria ha validità esclusivamente per la sola selezione di cui trattasi. 6

ART. 7 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI Il presente avviso è pubblicato sul sito internet della Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese www.vallinrete.org nella sezione In primo piano e all Albo pretorio on line, accessibile dal sito medesimo, nonché sui siti internet dei Comuni deleganti le attività di UCC alla Comunità Montana stessa (Alto, Caprauna, Garessio, Marsaglia, Monastero di Vasco, Montezemolo, Niella Tanaro, Priero, Roascio, Rocca Cigliè, Scagnello e Torresina). Ogni comunicazione ai candidati viene fornita esclusivamente a mezzo della rete internet e le pubblicazioni su di essa hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Per informazioni contattare il numero 0174 705600. ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003, n 196 Codice in materia di protezione dei dati personali, i dati personali di coloro che presentano domanda sono utilizzati dall amministrazione esclusivamente per lo svolgimento della presente procedura selettiva e per la gestione dell incarico temporaneo con carattere di lavoro autonomo occasionale che dovesse instaurarsi in esito alla stessa. I dati sono conservati presso la sede della Comunità Montana Alto Tanaro Cebano Monregalese in archivio cartaceo ed informatico. Tali dati possono essere comunicati unicamente ad amministrazioni pubbliche o persone giuridiche direttamente interessate alla selezione. L indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla presente procedura. Si informa altresì che ai concorrenti interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del sopra citato D.Lgs. 30 giugno 2003, n 196. Ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. si individua quale Responsabile del procedimento il Sig. Fraire dr. Aldo, Responsabile dell Ufficio Intercomunale di Censimento. Ceva, li 4 agosto 2011 Il Responsabile dell Area Agraria (FRAIRE dr. Aldo) 7